急救箱管理制度范文(五篇)

急救箱管理制度范文
1目的
为了确保公司员工在工作期间，遭遇突发意外伤害事故、中暑、急性疾病时，能在第一急救时间获得必要的急救药品及急救器具，特制定本制度。

2范围
适用于车间、部(室)急救箱的管理3定义
急救箱。

指配备在各车间、部门的必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故、中暑、急性疾病而常备的药品与器具。

4职责分工
4.1车间、部(室)职责
4.1.1负责本管辖区域内急救箱的日常管理。

4.1.2负责指定急救箱管理员对本车间、部(室)的急救箱进行专人管理。

4.2急救箱管理员的职责
4.2.1负责管辖区域内急救箱的日常检查与管理工作。

4.2.2负责定期对急救箱药品与器具进行清点及处理，对使用的药品与器具进行登记，填写《急救箱药品与器具领用登记表》，并注明使用原因、人员、时间、数量等。

4.2.3负责检查药品的有效性，发现过期的药品，应及时清理并退回公司办公室作危害废弃物处理。

4.2.4负责药品和器具的及时补充。

对药箱内缺少的药品和器具填写《急救箱药品与器具增补申请单》及时领取、补充。

4.2.5负责定期对急救箱进行清洁，对使用过的一次性医用急救废弃物进行回收。

4.2.6急救箱管理员须经红十字会紧急救护培训、考核取证，以确保正确处理突发伤害。

4.3环保安全部职责
4.3.1负责全公司急救箱药品与器具需求的汇总与申购。

4.3.2负责每月对全公司的急救箱进行检查，填写《检查情况表》，交部门领导与公司安全环保部，作为对部门职业卫生工作考核内容之一。

5急救箱药品与器具配置5.1急救箱药品配置
针对常见的轻度伤害与疾病，一般急救箱药品配置包括：
5.1.1预防轻度氨气与氯化氢气体刺激。

川贝枇杷糖浆、氯霉素滴眼液。

5.1.2防暑解热与胃肠道不适类。

藿香正气液。

5.1.3擦试消毒类。

碘伏、棉签。

5.1.4止血包扎类。

创口贴、无菌医用沙布、胶布、绷带。

5.2急救器具：止血带
5.3各车间、部(室)可根据实际需求选择配置急救药品与器具，上述之外的其他特殊需求，需申请同意后方可配置。

6急救箱配置数量
6.1急救药箱配置数量按照一个工段一个药箱的原则进行配置。

各车间、部(室)可根据实际需求增加或减少配置。

各车间、部(室)填写急救箱配置数量并注明摆放点，公司办公室编制急救箱一览表进行统一登记管理。

6.2考虑夜班等特殊时间需求，公司调度室配置一个急救箱。

7本制度从____年____月____日起执行。

急救箱管理制度范文（二）
1.目的
为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、中暑、急性疾病时，能够在第一时间取得必要急救药品及器具，并对此应急资源进行规范性管理，特制订本制度。

2.范围
适用于公司全体员工3.0职责
3.1部门主管职责
3.1.1急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置____个药箱(如钣焊车间、齿轮车间、办公区等)，若有特殊需求应由部门主管提出。

3.1.2各区域指定专人对本部门、车间急救药箱进行管理。

3.2急救药箱管理人员职责
3.2.1每月对急救药箱药品进行检查。

3.2.2协助救治受伤人员，并对使用药品进行登记，填写药品使用登记记录。

3.3.3对药箱内缺少药品进行补充申请，填写药品增补申请单。

3.3综合部职责
3.3.1负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。

3.3.2对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。

4.0定义
4.1急救药箱。

指配备在各部门或车间必要地点，为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。

____人身伤害。

涉及到人员受伤的事故，本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等，当发生重大人身伤害时，应及时寻求专业医疗机构处置。

5.0内容
5.1急救药箱药品配置
针对常见的轻度伤害和常见急性疾病，一般急救药箱配置药品包括：
5.1.1擦拭消毒类包括。

红药水、双氧水、医用酒精、医用碘伏棉球等。

5.1.2止血包扎类包括。

脱脂棉、纱布、创可贴等。

5.1.3消肿散瘀、烫伤类包括。

云南白药、烫伤膏等。

____有限公司
急救箱管理制度范文（三）
一、目的：为了保障工作场所员工的生命安全和健康，防止和减少工作场所突发事故的发生及损伤，制定本急救箱管理制度。

二、适用范围：本制度适用于所有工作场所。

三、急救箱管理职责：
1. 工作场所负责人需指定专人负责急救箱的管理工作，包括急救箱的购置、验收、存放、更新和维护等。

2. 急救箱管理员需具备相关的急救知识和技能，并定期进行培训，以确保能够正确运用急救箱。

3. 急救箱管理员需负责急救箱的日常维护工作，包括定期清点急救箱物品，检查药品有效期，确保急救箱内物品的完整和更新。

4. 急救箱管理员需定期向负责人提交急救箱物品的使用情况报告，以及对急救箱的更新需求。

四、急救箱的购置和验收：
1. 工作场所负责人需根据工作场所特点和安全风险确定急救箱的种类和数量，并委托有关单位采购。

2. 急救箱的购置需满足相关法律法规的要求，并确保急救箱内物品的质量和有效期。

3. 急救箱验收时需对急救箱内物品进行清点和检查，确保物品的完整和质量，并将验收情况及时记录。

五、急救箱的存放和使用：
1. 急救箱需存放在易于员工取得的位置，需标明清晰的标志和说明，以方便员工在紧急情况下的使用。

2. 急救箱内的物品需定期检查和清点，并确保药品的有效期内。

3. 工作场所需制定急救流程和应急预案，并告知所有员工。

4. 急救箱使用后，需及时补充使用过的物品，保证急救箱的完整和有效性。

六、急救箱的更新和维护：
1. 急救箱物品的有效期过期时需及时更换，更新的物品需符合相关的法律法规要求。

2. 急救箱定期进行维护，包括清洁急救箱、更换损坏的器械和药品等。

3. 急救箱需定期进行检查和测试，以确保急救箱内物品的完好和有效。

七、违反本急救箱管理制度的责任：
任何违反本制度的行为都将受到相应的纪律处分，直至追究法律责任。

八、附则：
本制度由工作场所负责人负责解释和修改。

急救箱管理制度范文（四）
1. 目的与范围
本制度旨在规范急救箱的管理和使用，确保在紧急情况下能够提供及时有效的急救服务。

适用于公司、学校、机构等需要配备急救箱的场所。

2. 急救箱管理责任
（1）公司/学校/机构负责人负责全面监督急救箱的管理工作，并为急救箱指定专人负责。

（2）急救箱管理员负责急救箱的日常管理，包括检查和补充急救用品、定期清点急救用品数量、检查急救设备的运行状况等。

3. 急救箱的配置和标识
（1）根据实际需要，每个地点应配置适量的急救箱，急救箱应分布在易于取用的地方，并标明位置。

（2）急救箱应标有明显的急救箱标识，以便急救人员和受伤者能够迅速找到。

4. 急救箱的检查和补充
（1）急救箱管理员应定期检查急救箱内的急救用品，并补充缺少的物品。

（2）急救箱管理员应确保急救用品的有效期限符合要求，过期的急救用品应及时更换。

5. 急救箱的使用
（1）任何人员在发现紧急情况下需要使用急救箱时，应立即通知相关急救人员，并按照急救人员的指导进行急救。

（2）急救箱管理员应随时掌握急救知识和技能，并能够正确使用急救器械。

6. 急救记录与报告
（1）每次使用急救箱进行急救应记录下急救时间、人员、受伤情况以及使用的急救用品。

（2）急救箱管理员应定期向上级报告急救箱的使用情况、急救用品的消耗情况以及急救设备的运行状况。

7. 急救培训与演练
（1）公司/学校/机构应定期组织急救培训和演练，提高员工/学生/成员的急救技能。

（2）急救箱管理员应经常参加急救培训和演练，保持急救技能的熟练程度。

8. 处罚措施
（1）对于急救箱管理不到位、急救用品过期、急救箱位置标识不清晰等违规情况，给予警告或者扣减相关人员的绩效评定分数。

（2）对于严重违反急救箱管理规定，造成严重后果的，将给予相应的纪律处分。

9. 其他
（1）本制度的修改和解释权归公司/学校/机构所有。

（2）对本制度的执行情况进行定期检查和评估，对存在的问题及时进行改进和完善。

急救箱管理制度范文（五）
一、目的
为了保障员工的安全和健康，有效处理突发急救情况，制定本管理制度。

二、适用范围
本管理制度适用于公司所有工作场所和办公区域。

三、急救箱的设置和配备
1. 每个工作区域应设置至少一个急救箱，并保持急救箱内物品齐全。

2. 急救箱内应配备常用的急救药品、医疗器械和消毒用品，按照国家相关规定和标准配置。

3. 急救箱应放置在易于取用的位置，并标明位置和使用方法。

四、急救箱的管理责任
1. 急救箱的管理由公司安全保卫部门负责，具体责任人为安全保卫部门负责人。

2. 具体工作由急救箱管理员负责，负责急救箱的定期检查、整理和补充急救物品等工作。

3. 急救箱管理员应定期进行急救知识培训和技能训练，确保熟悉急救操作和应急处置流程。

五、急救箱的使用和维护
1. 急救箱只能在紧急情况下使用，必须经过培训合格的员工使用。

未经授权人员不得擅自使用急救箱内物品。

2. 急救箱内物品一经使用或过期，应及时更换或补充。

3. 急救箱内的物品应保持整洁干净，以免受潮、受热或受到其他污染。

4. 急救箱的使用记录和维护记录应详细记录，并保存至少一年。

六、急救队伍的建设
1. 公司应设立急救队伍，组织员工参加急救培训和技能考核，按照需要选聘专业急救人员。

2. 急救队伍应经常进行演练和训练，提高应急能力和处理突发急救情况的技能。

七、应急通知和处置流程
1. 发生急救情况后，相关人员应立即拨打119急救电话，并按照公司规定的处置流程进行急救。

2. 急救队伍和相关人员应按照自身掌握的急救知识和技能进行急救处置，确保救治及时有效。

八、违反规定的处理
对于故意破坏、盗窃或未经授权使用急救箱内物品的行为，将按公司相关规定进行处理，并追究相关人员的责任。

九、其他事项
公司应定期组织员工进行急救知识培训和演练，提高员工自救和互救的能力。

十、附则
本管理制度自发布之日起执行，如有需要修改和调整，应经过公司安全保卫部门审批。

制度负责人签字：日期：_________。