2014年职业素养提升培训需求调查表

2014年职业素养提升培训需求调查表
1、您的工作岗位：
2、请选择您的职位级别：（ B）
A、处级
B、科长级
C、科员级
3、请选择您的从业年限：（ C ）
A、1年－3年
B、4年－6年
C、7年－10年
D、10年以上
4、您希望通过培训帮助解决哪些方面的问题（结合您个人职业生涯发展规划，请列出三项）。

A、树立积极向上的心态
B、打造卓越执行力
C、树立团队永远第一的思想、用心和专注成就自己的未来
5、您希望您的下属通过培训解决哪些工作方面的问题（请详细列出至少三项内容）
A、没有任何借口
B、拒绝拖延、立即行动
C、努力推进、注重结果
6、依您个人感觉，在工作中存在下列哪种困惑（请如实填写，
可多选）（目前还没有下属情况）
A工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落。

B工作任务多，总是感觉忙不过来。

C和同事合作时，感觉沟通不够顺畅。

D工作中和同事发成意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好。

E个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或有时感到领导不满意。

F日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求。

7、您喜欢哪些培训方式(ABCDEF)
A课堂讲授(内训形式) B大讲堂讲座 C网络教学
D案例分析 E现场演练 F外出学习
G其它_____________(请填写)
8、您觉得目前影响培训开展的因素是什么C
A工作太忙，没时间培训
B这些课程对我的工作没用，浪费我的时间
C老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上
D其他___(请填写)
9、您希望培训时间段安排A
A周一至周五下午 B周一至周五全天 C周六上午
D周六全天 E周日 F其它_________(请填写)
10、您希望每次培训时间为A
A60分钟 B半天 C一天 D2－3天 E3－5天11、您希望的讲师来源为B
A内训师 B外聘优秀专业讲师 C懂理论的教授
12、如果对培训效果进行评估，您觉得什么样的测验方法最有效
B D
A笔试考卷测验 B模拟现场，实际操作测验
C实际工作，对所讲内容仍出错的出错次数
D实际工作中，对所讲内容向公司提出业务帮助的次数
13、您对培训的意见及建议：培训计划实施过程中应及时征求反馈意见，真对实际情况进行计划调整。