泰州工伤赔偿标准

泰州⼯伤赔偿标准
职⼯受伤之后需要及时的住院治疗，⽣活中很多时候会发⽣这样或者是那样的意外，但是可以申请赔偿，那么对于⼯伤赔偿是怎样的呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。

⼀、泰州⼯伤赔偿标准
据《⼯⾏保险条例》
第三⼗五条职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，保留劳动关系，退出⼯作岗位，享受以下待遇：
(⼀)从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为：⼀级伤残为27个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为25个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为23个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为21个⽉的本⼈⼯资。

(⼆)从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付伤残津贴，标准为：⼀级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。

伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额
(三)⼯伤职⼯达到退休年龄并办理退休⼿续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养⽼保险待遇，基本养⽼保险待遇低于伤残津贴的由⼯伤保险基⾦补⾜差额。

⼆、⼯伤赔偿过程
1.⾸先要到当地劳动部门申请⼯伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请⼯伤认定，⼀切都是⽩搭，如果单位不申请的话，职⼯个⼈就必须在受伤之⽇起⼀年内申请;
2.如受伤被认定为因⼯受伤，拿到有劳动部门出具的⼯伤认定决定书后，医药费由⽤⼈单位全额垫付，停⼯留薪期内(⼯伤治疗、康复期间)⼯资按原待遇发放。

停⼯留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙⾷补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能⼒鉴定，鉴定⼯伤等级，然后按照伤残等级向⽤⼈单位索要伤残赔偿。

通过上⽂的解释，我们可以了解到⼯伤赔偿主要看受伤的情况是怎样的，还需要做⼀个⼯伤鉴定，根据结果来进⾏赔偿的，希望⼤家明⽩。

以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。