财务部岗位责任制样本(2篇)

财务部岗位责任制样本
1、严格遵守各种法律、法规与大厦的各种规章制度。

2、在总经理和会计师领导下，组织大厦的财务工作。

3、制定财务管理和会计核算办法，并认真贯彻执行。

4、编制年度预算计划，并贯彻实施制定预算考核办法，认真进行考核。

5、固定资产和流动资产管理和核算工作。

6、按规定要求认真审核各种原始单据，正确使用会计科目，准确填写金额，简明概括地编写业务摘要，真实反映经济业务内容。

7、准确及时登记各种有关帐簿，并做到帐帐相符。

8、按要求编报各种会计报表，按时向有关部门送交报表。

9、及时准确提供各种所需数据。

10、严格按照税务管理规定，照章纳税。

11、严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

财务部及其岗位职责
第一章财务部职责
第一条在公司总经理的领导下开展工作，参与公司一切经济活动，参与公司的经营管理，负责公司日常会计核算、税务申报和财务管理。

第二条本部的工作岗位由部长、出纳、固资会计、材料会计、成本会计、销售会计、税务会计和管理会计组成，根据各种会计的业务量可一人多岗或一岗多人。

第三条严格财务管理，加强财务监督，贯彻执行国家有关财税法规，严格执行各项财务会计制度，督促财务会计人员不断地学习新的财税法规。

第四条根据公司各部门所编制的生产计划、采购计划、销售计划和成本费用预算编制相应的财务计划，定期对各项计划的执行情况进行检查分析。

第五条负责公司各项资产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算，定期组织各项资产的盘点，保证公司资产的完整，做到账证相符、账账相符、账表相符。

第六条指导公司各部门对其所辖的各项资产的进行登记、核对、抽查与调拨，做到账实相符。

第七条负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳，及时了解和领会各项财税法规，提出合理的避税建议，拟定符合新法规的财务会计管理制度。

第八条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

第九条完成公司领导交办的其他临时性工作。

第二章部长职责
第一条在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。

第二条带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。

第三条保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。

第四条根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。

第五条要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。

第六条参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。

第七条负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。

第八条组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。

第九条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第三章出纳职责
第一条在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，办理现金收支、银行结算和票据收付业务。

第二条根据制度所规定的库存现金限额，掌握库存现金额，超额现金及时存入银行。

第三条根据已收付款的凭证，及时登记库存现金日记账和银行存款日记账，并与实际存量核对，做到日清月结。

第四条对银行存款中的未达账要督促相关岗位的会计进行核对，并在本月和次月的银行存款余额调节表上注明。

第五条逐笔登记应收应付票据的来源和去向，及时兑现和兑付票据。

第六条妥善保管库存现金、承兑汇票、临时借据，确保其安全，不得泄露保险柜密码，托他人带管保险柜钥匙，如有库存现金短款负责赔偿。

第七条妥善保管空白收据和支票及其印章，领用空白收据和支票及其印章必须在专门簿上登记。

第八条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第四章成本会计职责
第一条在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对经济活动中的成本和费用进行核算。

第二条拟定生产成本和管理费用的管理制度与核算流程，预测年度和季度的产品成本及费用。

第三条归集各生产部门所消耗的折旧、劳务、水电、原辅材料、低值易耗品的数量及金额，合理分摊制造费用，正确核算各产品成本。

第四条登记产品成本明细账，编制在产品和产成品的成本报表，并对各产品进行成本分析。

第五条严格按照相关的管理制度，核算和审核各部门管理费用，并根据需要对管理费用进行合理的分类统计。

第六条定期对在产品和产成品进行盘点，做到账实相符，发现不实情况及时报告并做相应的调整。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第五章固定资产会计职责
第一条在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的固定资产和在建工程进行核算。

第二条拟定固定资产和在建工程管理制度与核算流程，关注在建工程的进度。

第三条负责固定资产的购入、转移、折旧、减值、清理的会计核算，定期与设备部核对其相应的应付账款。

第四条负责在建工程的立项、建设、结转的会计核算，定期与设备部核对其相应的应付账款。

第五条建立健全固定资产明细表，指导设备部建立健全固定资产明细卡，做到表卡相符。

第六条定期参与设备部组织的固定资产盘点，做到账实相符。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第六章材料会计职责
第一条在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的原辅料、低值易耗品、备品配件等进行核算。

第二条拟定原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废管理制度与核算流程。

第三条负责原辅料、低值易耗品、备品配件的购入、领用、折旧、报废的会计核算，定期与采购部核对其相应的应付账款和预付账款。

第四条审核购入材料的发票和入库单，并确认物资已入库，编制凭证时将增值税专用发票抵扣联转交税务会计。

第五条建立健全材料分类明细账，指导仓储部建立健全材料明细账，做到账账相符。

第六条定期组织仓储部对材料进行盘点，做到账实相符。

第七条要完成公司领导交办的其他临时性工作。

第七章销售会计职责
第一条在财务部部长的领导下，根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的产品销售和销售费用进行核算。

第二条拟定产品销售和销售费用管理制度与核算流程。

第三条负责产品的发货、回款、退换货和销售费用的会计核算，定期与销售部核对其相应的应收账款和预收账款。

第四条建立健全发出商品分类明细账，指导销售部建立健全发出商品明细账，做到账账相符。

第五条严格按照相关的管理制度，核算销售费用，并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。

第六条组织销售部对应收账款进行账龄分析，督促销售部对客户信誉进评定地。

注:根据各种企业实际可以增减、补充!
财务部岗位责任制样本（2）
财务部是企业中一个至关重要的部门，负责着公司资金管理、财务报告和预算等重要职责。

在财务部岗位责任制中，每个员工都有明确的职责和任务，下面将详细介绍一些常见的财务部岗位以及对应的职责。

首先，我们来看财务部的主要岗位之一——财务总监。

财务总监是财务部的领导岗位，他的职责是负责整个财务部的运营和管理。

具体责任包括：制定财务部的工作计划和年度预算，监督财务部的日常运营和资金管理，确保公司财务运作的合规性和稳定性。

财务总监还
需与其他部门紧密合作，提供财务咨询和支持，为公司的战略决策提供有效的财务指导。

其次，我们来看财务管理岗位。

财务管理人员是财务部的核心岗位之一，他们负责财务数据的记录和分析，以及制定有效的财务策略。

具体职责包括：协助编制财务预算和报告，监督资金流动和管理，及时核对账目和开展财务分析，提供决策参考。

此外，财务管理人员还需要与其他部门进行沟通和协调，确保公司各项财务工作的顺利进行。

另外，我们需要关注的是会计师。

会计师是财务部门中的重要岗位，他们负责财务数据的记录和处理，确保财务报表的准确性和合规性。

具体职责包括：核对和记录财务交易、编制财务报表、处理凭证和票据等。

此外，会计师还需要熟悉相关的财务法规和会计准则，及时更新和适应财务制度的变化。

另外一个重要的财务岗位是成本控制员。

成本控制员是财务部门中负责成本核算和控制的岗位，他们的职责是保证公司的成本控制在合理范围内。

具体职责包括：进行成本核算和分析，评估企业的成本效益和经营风险，推动成本管理的改进和优化。

成本控制员还需要与生产、采购等部门进行沟通和合作，确保公司的成本管理工作得以顺利进行。

此外，财务部还有税务专员、财务分析师、财务风险管理师等岗位，各个岗位都有自己的特点和职责。

税务专员负责处理和管理公司的税务事务，确保税务合规；财务分析师负责对公司的财务数据进行分析和解读，提供决策分析报告；财务风险管理师负责识别和管理公司的财务风险，制定相应的风险管理策略。

综上所述，财务部的岗位责任制是公司正常运转不可或缺的一环。

每个岗位都有着明确的职责和任务，需要具备相应的专业知识和技能。

通过明确和细化岗位责任，可以提高财务部门的工作效率和质量，为公司的发展和战略决策提供有力的支持。