劳动合同范本奖金

劳动合同范本奖金
劳动合同范本：奖金
一、合同主体
1.1 甲方：
名称：________________________
地址：________________________
1.2 乙方：
姓名：________________________
身份证号：____________________
二、合同期限
2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方入职之日起计算。

三、奖金条款
3.1 奖金定义：奖金是指甲方为奖励乙方在工作中取得的优异成绩、突出贡献或特殊技能，按照本合同约定的条件和标准支付给乙方的额外报酬。

3.2 奖金种类：
（1）季度奖金：乙方在每季度末根据甲方制定的考核标准，达到相应考核等级的，甲方按照乙方当季度工资总额的_____%支付季度奖金。

（2）年终奖金：乙方在年末根据甲方制定的考核标准，达到相应考核等级的，甲方按照乙方当年工资总额的_____%支付年终奖金。

（3）特殊贡献奖金：乙方在甲方工作中取得显著成绩，为甲方创造重大利益的，甲方可视情况给予乙方特殊贡献奖金，具体金额由甲方确定。

3.3 奖金发放条件：
（1）乙方需在合同期限内，按照甲方规定的考核标准，达到相应的考核等级。

（2）乙方在合同期间内未发生严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为。

（3）乙方在合同期间内未受到甲方处罚或解除劳动合同。

3.4 奖金发放时间：
（1）季度奖金：在每季度结束后15个工作日内支付。

（2）年终奖金：在次年的1月31日前支付。

（3）特殊贡献奖金：在确定奖金金额后的15个工作日内支付。

四、其他条款
4.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.3 本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

五、名词解释
5.1 考核等级：指甲方根据乙方工作表现、业务能力、工作态度等因素，对乙方进行评价的等级。

5.2 工资总额：指乙方在合同期间内的基本工资、岗位工资、绩效工资等各项工资收入的总和。

5.3 严重违反甲方规章制度：指乙方在合同期间内，严重违反甲方的劳动纪律、工作规定等行为，给甲方造成重大损失或恶劣影响的。

甲方（盖章）：________________________
乙方（签名）：________________________
签订日期：________________________。