超市店员聘用合同样本8篇

超市店员聘用合同样本8篇
篇1
甲方（用人单位）：XX超市
乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方超市工作的相关事宜，达成如下协议：
一、聘用期限
1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 甲方根据工作需要，安排乙方从事超市店员工作。

乙方应服从
甲方的安排，完成本职工作。

二、工资待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。

具体发放时
间根据甲方规定执行。

2. 甲方可根据经营情况、规章制度、对乙方的考核等调整乙方的工资。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间根据甲方规定执行。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。

五、双方权利义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方完成本职工作。

2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

3. 乙方有权要求甲方提供符合安全生产条件的工作环境，保障自身安全。

4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

5. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业。

如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

六、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本合同约定，擅自离职或从事其他职业的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX超市
乙方（签字/盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
合同编号：XXXX-XXXX-XXXX
甲方（雇主）：XXXX超市连锁有限公司
地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（雇员）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方超市从事店员工作，具体岗位职责以甲方超市的店员岗位职责为准。

2. 乙方的工作地点为甲方超市所在地址，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体工作时间以甲方超市的营业时间为准。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间以甲方超市
的排班表为准。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，如春节、五一、国
庆等假期。

四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成，具体金额以甲方
超市的工资制度为准。

2. 甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和
生育保险，具体缴费比例以国家规定为准。

2. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方按照国家规定给予乙方医疗
期和医疗待遇。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家规定给予乙方工
伤待遇。

4. 甲方为乙方提供住宿和餐饮等福利待遇，具体标准以甲方超市的规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，如工作服、工作鞋等。

2. 甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的劳动安全。

3. 乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业危害。

4. 甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

3. 乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除本合同。

4. 本合同期满后，甲乙双方不再续签，本合同即行终止。

5. 任何一方解除或终止本合同，应提前XX日以书面形式通知对方，并办理相关手续。

八、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4. 乙方的个人信息和联系方式应保持真实有效，如有变更应及时通知甲方。

5. 乙方在离职时应当归还甲方提供的所有物品，包括但不限于工作服、工作鞋等劳动保护用品和工具。

6. 乙方在离职后仍应当遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

7. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，随时调整乙方的岗位和职责，但应当保证调整的合法性和合理性。

篇3
甲方（用人单位）：XX超市
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务
关系。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任超市店员岗位工作，具体职责包括但不限于：
（1）负责超市商品的陈列、展示和销售工作；
（2）负责超市的清洁卫生工作；
（3）负责接待顾客，提供优质的客户服务；
（4）负责商品的进货、验收工作；
（5）协助完成其他超市相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方超市的营业场所。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资报酬按照甲方规定的标准执行，具体数额为每月XX 元。

试用期工资为每月XX元。

2. 乙方享有加班加点工资、绩效奖金等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

具体
险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、防暑
降温费等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、口
罩等。

2. 甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件，如工作场所的清洁、通风等。

3. 甲方告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

具体职
业危害及防护措施按照甲方规定执行。

七、保密义务和竞业限制
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

商业秘密
包括但不限于：产品配方、工艺流程、技术资料、客户资料等。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

具体竞业限制期限和范围按照甲方规定执行。

篇4
甲方（雇主）：XXXX超市连锁有限公司
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（雇员）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX路XXXX号
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条工作内容及工作地点
1. 乙方同意在超市内从事店员工作，具体岗位职责以甲方公布为准。

2. 乙方的工作地点为甲方指定门店，具体门店地址以甲方安排为准。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方所在门店的营业时间，规定乙方的工作时间，并
确保乙方每周至少休息一天。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具
体安排以甲方通知为准。

第四条劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和补贴组成，具体金额
以甲方每月通知为准。

2. 甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3. 乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方将按照国家有关规定支
付相应的医疗费用和工伤待遇。

第五条社会保险和福利待遇
1. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴费比例以国家规定为准。

2. 乙方在合同期内可享受甲方提供的福利待遇，如员工餐、交通补贴等，具体标准以甲方通知为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作中的安全与健康。

2. 甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，乙方应严格遵守，防止职业病的发生。

3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全的行为，乙方有权提出批评和检举。

第七条劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应爱护甲方的财物，不得私自将甲方财物带离工作场所。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给他人。

第八条劳动合同的解除、终止和续签
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
- 无故旷工连续XX日或一年内累计旷工超过XX日的；
- 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
- 被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
- 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
- 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
- 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
- 甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；
- 因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

4. 本合同期满前，甲乙双方应提前XX日协商是否续签劳动合同，协商一致的，办理续签手续；协商不一致的，劳动合同终止。

第九条其他约定
1. 甲乙双方约定本合同增加以下条款：
- 乙方在合同期内因故不能继续工作的，应提前XX日向甲方提交书面离职申请；
- 乙方在工作期间应严格遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反，愿意接受甲方的处罚；
- 乙方在工作期间应爱护公司财物，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

2. 未尽事宜，依照相关法律法规处理。

本合同条款如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

经双方签字或盖章后生效。

4. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

5. 因本合同引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇5
合同编号：XXXXXX
甲方（雇主）：XXXX超市连锁有限公司
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（雇员）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
住址：XXXX路XXXX号
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作地点和内容
1. 乙方同意在甲方所属的超市连锁店内从事店员工作。

具体岗位和职责由甲方根据业务需要安排。

2. 乙方的工作内容为：
（1）负责商品的陈列、展示和销售；
（2）提供优质的顾客服务，包括解答顾客咨询、协助顾客选购商品等；
（3）保持工作区域的整洁和有序；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，具体工作时间根据业务需要调整。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，法定节假日及特殊情况除外。

3. 乙方因病、事、公假等原因不能正常出勤的，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。

第四条劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资和补贴组成。

具体工资标准根据乙方的岗位和级别确定，并随甲方薪酬制度的调整而调整。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期内工资为试用期满后，根据乙方的工作表现和实际能力，甲方有权对乙方的工资进行调整。

4. 乙方因病、事、公假等原因不能正常出勤的，按照甲方制定的考勤制度和薪酬制度扣除相应的工资。

第五条社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例按照国家和地方规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。

具体待遇按照甲方制定的考勤制度和薪酬制度执行。

3. 乙方因工负伤或者患职业病的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定给予乙方工伤待遇。

具体待遇包括医疗费、护理费、交通费、
住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。

具体标准按照国家和地方规
定执行。

4. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

具体措施和条件按照国家和地
方规定执行。

5. 乙方在劳动合同期内，享受国家规定的各项福利和待遇，包括
但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

具体假期和待遇按照国家和
地方规定执行。

6. 甲方应当定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

检查费
用由甲方承担。

具体检查项目和费用标准按照国家和地方规定执行。

7. 乙方因病或非因工致残的，甲方应当按照国家和地方规定给予
乙方医疗期和生活护理费待遇。

具体待遇按照甲方制定的考勤制度和
薪酬制度执行。

医疗期满后，甲方应当根据乙方的实际情况安排合适
的工作岗位给乙方。

如果乙方无法胜任原岗位工作，甲方应当提供培
训或者调整岗位的机会给乙方。

培训或者调整岗位后仍无法胜任工作的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方
或者额外支付一个月工资作为代通知金。

8. 乙方因工致残的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定给予乙方工伤待遇。

具体待遇包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。

如果乙方需要安装假肢或者进行其他辅助
器具配置的，甲方应当提供帮助和支持，并承担相关费用。

如果乙方
需要依赖氧气呼吸等医疗设备的，甲方应当提供必要的条件和保障。

具体待遇标准按照国家和地方规定执行。

如果国家和地方规定没有明
确标准的，由甲乙双方协商确定待遇标准。

如果双方协商不成的，可
以申请劳动争议仲裁或者提起诉讼解决争议。

9. 如果乙方因病或非因工致残达到退休年龄的，甲方应当协助乙
方办理退休手续，并享受退休待遇。

如果甲方因政策原因或者其他原
因无法协助乙方办理退休手续的，甲方应当给予乙方一定的经济
篇6
甲方（聘用单位）：XXXX超市
地址：XXXX路XXXX号
法定代表人：XXXX
乙方（受聘人）：XXXX
性别：XXXX
出生日期：XXXX年XX月XX日
住址：XXXX省XXXX市XXXX街XXXX号
身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方可以续签。

二、工作岗位与内容
1. 乙方同意在甲方超市从事店员工作，具体岗位为：收银员。

2. 乙方的工作内容为：收银台操作、商品上架、货款清点、顾客服务等相关工作。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。

三、工作时间与休息时间
1. 甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每天XX小时，具体轮班时间根据超市营业时间安排。

2. 乙方享有每周一天的休息日，具体休息日根据超市排班安排。

如遇特殊情况，甲方可调整乙方的休息日。

3. 甲方根据乙方的实际工作需要，提供必要的工作时间和休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬与福利
1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据甲方的工资制度确定。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前支付。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，包括社会保险、住房公积金等。

具体福利和待遇根据甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律与合同解除
1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费或住房公积金的；
（4）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（5）法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

4. 合同解除后，双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理离职手续，甲方应依法向乙方出具离职证明。

六、其他条款
1. 双方在履行本合同时，应确保提供的个人信息真实有效，如提供虚假信息，应承担相应的法律责任。

2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不
服的，可向人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字或盖章之日起
生效。

5. 乙方确认，在签订本合同前已充分了解甲方的各项规章制度，
并愿意遵守。

同时确认已充分了解本合同的内容和含义，自愿与甲方
签订本合同。

6. 乙方声明，在签订本合同时不存在不适合从事收银员工作的情形，如患有传染性疾病等。

如有隐瞒，乙方应承担全部责任。

篇7
甲方（用人单位）：XX超市
乙方（员工）：XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期：自合同签订之日起，乙方需经过XX个月的试用期。

在试用期内，双方可协商解除劳动合同。

二、工作内容和地点
1. 乙方在甲方担任超市店员的职位，需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

2. 工作地点：乙方需在甲方指定的超市地点工作。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方需按照甲方规定的工作时间上下班。

每周工作XX小时，每天工作XX小时。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假。

具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬
1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。

具体数额和比例由甲方根据公司规定确定。

2. 工资发放：甲方每月按时向乙方发放工资，具体发放日为每月的XX日。

如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。

3. 加班费用：如乙方因工作原因需要加班，甲方需按照国家法律法规支付加班费用。

具体费用由甲方根据公司规定确定。

五、社会保险和福利
1. 甲方需按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴费比例和方式由甲方根据公司规定确定。

2. 乙方有权享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

具体福利项目和标准由甲方根据公司规定确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

具体用品由甲方根据公司规定确定。

2. 乙方需在符合安全条件的工作环境中工作，如遇安全隐患，甲方需及时采取措施消除隐患。

3. 甲方需对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识和能力。

具体培训内容由甲方根据公司规定确定。

七、规章制度和岗位职责
1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度、岗位职责等。

具体规章制度内容详见附件。

2. 乙方需按照甲方规定的岗位职责履行工作职责，确保完成工作任务。

具体岗位职责详见附件。

八、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：如需调整乙方的工作岗位或工作内容，需经双方协商一致，签订书面变更协议后方可生效。

具体变更内容详见附件。

2. 合同解除：如双方协商一致，可提前解除本合同。

具体解除程序和内容详见附件。

3. 合同终止：本合同期满或双方协商一致终止本合同，需按照相关法律法规和甲方规定办理终止手续。

具体终止程序和内容详见附件。