最新2018年劳动合同模板范本

最新2018年劳动合同模板范本
[公司名称]
劳动合同
甲方：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
乙方：[员工姓名]
号码：[号码]
联系：[联系]
鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方加入甲方公司并承担相应工作职责达成如下协议：
一、工作职责和薪酬
1. 乙方将担任甲方公司的职位为：[职位名称]，具体职责包括但不限于：
[详细列出职责和工作范围]
2. 乙方的薪酬将根据乙方的岗位级别和工作表现来确定，并以月薪的形式支付给乙方。

乙方的月薪为：[工资金额]。

工资将按照法定税收规定扣除相关税费，乙方应当按时、完整地领取工资。

二、劳动时间和休假
1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责，并根据工作需要进行合理调整。

2. 乙方享有法定的带薪年假，根据乙方在公司工作的时间长短来确定具体假期天数。

乙方应提前向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可休假。

三、保险和福利
1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。

2. 甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：工作餐、交通补贴、商业保险等。

四、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，对于甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方或以任何方式进行利用。

五、违约责任
1. 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的违约责任处理措施，包括但不限于警告、罚款、调岗、解雇等。

2. 乙方若有提前解除劳动合同的情况，应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并经双方协商达成解除劳动合同的协议，否则应承担相应的违约责任。

六、争议解决
1. 对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：
所涉及附件如下：
1. 复印件
2. 学历证书复印件
3. 入职体检报告
所涉及的法律名词及注释如下：
1. 劳动合同：劳动双方约定劳动关系、确定权利义务和劳动条件的书面协议。

2. 职位级别：根据甲方公司内部规定，将员工分级并确定相应薪酬水平的一种制度。

在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法如下：
困难：乙方工作情况不符合要求。

解决办法：甲方可以提供培训或调整乙方岗位，帮助其提高工作能力。

困难：乙方请假申请过于频繁。

解决办法：甲方可以要求乙方提供合理的请假理由，并适当安排工作时间，以确保工作的正常进行。

若频繁请假无法满足工作需要，甲方有权采取相应的处罚措施。

困难：乙方泄露甲方商业机密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并采取必要的措施保护商业机密的安全。