这些职场傻话千万别说

这些职场傻话千万别说
这些职场傻话千万别说职场傻话1：有好几家公司都想挖我过去。

你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。

老板怎么理解---此人还想在公司继续做下去，还没有找到更合适的机会跳槽;此人想用这话刺激我，以争取到更好的待遇;此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。

支招：
你应该这么做：直接提出你的要求。

老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。

所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。

职场傻话2：为什么升他（她）不升我？
你想表达的---我比他(她)能干得多，老板怎么会没看到?
老板怎么理解---你指责我的人事调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。

支招：
你应该这么说---您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。

老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。

所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后作出决定，几乎不可能更改。

如果你直接去质问老板，首先
是老板的意料之中，他早想好了一堆不痛不痒的话来解释、安慰，但真正的原因可能比较复杂或有伤情面，老板是不会说的。

所以你问了也是白问，如果你不依不饶，打破砂锅问到底：为什么不提拔我?为什么当初答应提拔我，现在又变卦了?这样只会让老板觉得你性格有缺陷，不仅不能提拔做管理，而是考虑请你走人了。

职场傻话3：为什么XXX的薪水比我多？
你想表达的---我很生气，我心理很不平衡，这么制定薪水是不是搞错了?
老板怎么理解---薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定?这种风气一定要遏制.。