质检部目标责任书

质检部⽬标责任书
责任部门：质检部责任⼈：李勇责任范围：质检部⼈员安全，⼊库原料和出售产品的质量，设备、器具的合格，样品、试剂的保管。

为认真贯彻“安全第⼀，预防为主、综合治理”的⽅针，做好公司2011年度安全⽣产⼯作，
强化企业内部安全管理，落实单位负责⼈安全⽣产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职⼯的⽣命财产安全，减少事故和职业病的发⽣，依据《中华⼈民共和国安全⽣产法》及其他有关安全⽣产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的原则，公司安全⽣产委员会与责任单位负责⼈签订2011年安全⽣产⽬标责任书。

⼀．安全责任⽬标
1.检验过程事故为零；
2.监视和测量装置周期检定率100%；
3.原材料、包装物、⽣产过程成品出⼚验证检验率100%；
4.部门安全活动参加率95%；
5.检验正确率100%；
6.在⽤监视和测量装置完好率100%；
⼆．质检部安全职责：
1、认真贯彻执⾏本企业的安全⽣产规章制度。

2、严格执⾏质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责企业⽣产、使⽤和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验⼯作。

4、负责企业内部所有动⽕作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量
浓度的分析。

5、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。

6、取样⼈员严格按要求穿戴劳动防护⽤品，取样操作符合规范。

7、做好分析⽤药品使⽤与贮存管理⼯作，剧毒品分析试剂严格执⾏剧毒品“五双”管理制度。

8、做好压缩⽓瓶使⽤与贮存安全⼯作。

9、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。

三．⼯作要求：
1. 对责任范围内的平安创建、法治、安全、职业卫⽣、消防、环保、危化品、剧毒品、易制 1
毒品、关键装置及安全重点部位、重⼤危险源等⼯作实⾏全⾯、全员、全过程、全⽅位的管理，并对其管理⼯作负全部责任。

2. 坚持依法办事，依法管理。

严格执⾏《劳动法》《劳动合同法》《安全⽣产法》《环保法》《消防法》《职业病防治法》等法律。

带头并监督执⾏安全⽣产管理制度、职责及安全规程。

监督从业⼈员执⾏各种安全规程、相关安全禁令。

对所属范围的违章指挥，违章作业，违反劳动纪律负全责。

3.积极参加安全教育培训。

参与对职⼯的法律知识、安全职业卫⽣意识和责任⼼、平安建设、消防安全规程的教育与培训。

4.执⾏AQ3013-2015《危险化学品从业单位安全标准化通⽤规范》，实施安全标准化管理。

在要素分配表及职责中确定的⼯作范围内做好⼯作，并协调相关部门做好标准化的实施。

5.参与各种安全活动和专项安全检查，排查隐患并对所涉及的隐患负责落实整改。

6.积极开展安全⽂化建设，提⾼安全意识和⾃觉⾏为。

7.在保障⼈⾝安全的前提下，服从分⼯，听从指挥，积极参与应急救援⼯作。

8.以⾼度的责任感、强⼒的事业⼼关注安全、提⾼绩效。

将各种安全要求落实到具体⾏动中去。

四．考核奖惩：
1、公司安全领导组每年组织⼀次对以上⽬标及责任的考核。

考核依据为《安全⽬标责任及绩
效考核制度》、《安全考核表》。

达到⽬标要求的，进⾏表彰奖励；达不到⽬标要求的，公司视考核结果给予处罚。

2、⾃觉履⾏法定义务，完成年度⽬标，可评为安全⽣产⼯作先进个⼈。

3、对于玩忽职守，⼯作不负责任造成⼀定后果的⼈员，公司将根据情节轻重严肃处理，直⾄
追究刑事责任。

4、因管理不⼒致使区域内存在的重⼤安全隐患不能及时整改或造成重⼤安全事故的，对有关
责任⼈员按照国务院《关于特⼤安全事故⾏政责任追究的规定》给予⾏政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五．本责任状从签订之⽇起⽣效，有效期为2011年度。

负责⼈签字：责任⼈签字：
南通沃兰化⼯有限公司
2011 年 2 ⽉ 11 ⽇
2
质检部安全⽣产⽬标责任书2016-06-04 21:13 | #2楼
甲⽅（公司/直接领导）：
⼄⽅：部门：分析化验、质检部
⼀、⽬的
为保护公司财产和员⼯⼈⾝安全，保证公司⽣产经营⼯作顺利进⾏，根据国家有关劳动法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

⼆、范围
适⽤于限公司。

三、⽬标
全年⽆⼯伤事故，⽆死亡事故，⽆⽕灾事故，⽆失窃事故；安全检查率达
100%；安全隐患整改率达99%以上。

四、甲⽅责任
(1)公司将按上级有关规定，制定本公司的规章制度，操作规程，使之有章可循。

(2)为加强安全⽣产管理，公司成⽴安全⽣产领导⼩组。

(3)公司设安全部，具体负责公司安全⽣产⼯作。

(4)公司根据需要，提供必要的安全经费。

五、分析化验、质检部责任
(1) 建⽴健全化验⼈员采样，分析项⽬及使⽤设备、仪器的安全操作规程和管理规章制度，并认真执⾏。

(2) 负责有关动⽕分析和进⼊塔、罐作业的.⽓体测定，并向有关部门提出分析测定数据报告。

(3) 负责质量事故的调查、统计、上报⼯作，参加其他事故有关数据的分析和测定。

六、考核
1、考核周期
（1）安全部依安全⽣产⽬标责任每⽉考核⼀次。

（2）安全部将每⽉考核结果报告给总经理。

2、奖惩
(1)公司按全年部门完成⽬标进⾏奖励，奖⾦1000元。

(2)如发⽣事故给予处罚（事故⼤⼩，按直接经济损失计算，经济损失额数由安全领导⼩组核算确定）。

①如部门发⽣⼀次事故，经济损失在1000元—3000元，扣除安全奖20%。

②如部门发⽣⼀次事故，经济损失在3001元—4000元，扣除安全奖30%。

③如部门发⽣⼀次事故，经济损失在4001元—5000元，扣除安全奖50%。

④如部门发⽣⼀次事故，经济损失在5001元—8000元，扣除安全奖80%。

⑤如部门发⽣⼀次事故，经济损失在8001以上，安全奖全部扣除，另处罚500元。

以上⽬标责任书由公司总经理监督执⾏。

七、其他
本责任⼀式⼆份，⼀份部门保存，另⼀份安全部保存。

甲⽅：⼄⽅：
⽇期：⽇期：
质检部门岗位⽬标责任书2016-06-04 14:27 | #3楼
为切实、有效地加强安全⼯作的实效性，落实公司安全⼯作的岗位责任制，加强质检岗位员⼯的安全⼯作意识，特签订质检岗位安全⽬标责任书。

⼀、质检部的安全职责：
1、认真学习国家《⾷品安全法》、公司适⽤的相关的法律法规、公司制度的各项安全⽣产管理制度及各项规定。

2、认真执⾏检验标准，严格检验操作规程，熟练的操作检验设备，确保产品质量的准确度，检验过程中⽆事故发⽣。

3、要以认真的态度做好产品检验⼯作，把好产品质量的每⼀道关，确保原材料、包装物、成品及出⼚产品合格率为100%。

4、对检验设备、器具定期进⾏清理、维护、保养，核对仪器的精度、误差，并做好记录，确保检验设备的整洁度、完好度、精确度。

5、对每⼀⽣产批次的产品进⾏检验，并详细的填写原始检验报告，做到数字精确、资料齐全，对报告的准确性负责，交主管⽣产的部门领导签字确认后⽅可盖章并存档。

6、在检验过程中发现的不合格产品及时汇报，单独存放，进⾏标识，办理不合格⼿续，并写出不合格产品分析，逐级上报做出处理，⼀周内尚未处理的，对相应的责任⼈进⾏处罚。

7、对每次开机加⼯的产品、每次收购的原粮进⾏抽检取样，认证做好取样的有效性和标识⼯作，并及时向有关⼈员反馈信息。

8、对化验室内所有的检验设备建⽴台账，定期检查所有检验设备是否在有效期内，确保检验的质量并产⽣记录。

9、对公司的所有产品，都采⽤样品收集，整齐存放与样品柜内，并对产品的质量变化进⾏记录、分析，从⽽总结产品储存等各⽅⾯的经验，运⽤到以后的⼯作中。

10、做好化验室的安全防范⼯作，防⿏防⾍、室内设备防丢失，定期检查门锁、门窗的完好性，如有损坏及时处理并上报。

11、做好化验室内的卫⽣⼯作，对⼯位器具要定置摆放，设备操作台、地⾯、桌⾯、门窗等卫⽣每天都进⾏清理，确保⼲净整洁。

⼆、考核与奖罚
1、公司委托企业管理部对以上⽬标进⾏每周考核，⽉底汇总，总经理签批后报财务部门。

对达到⽬标要求的，进⾏奖励；达不到⽬标要求的，进⾏相应的处罚。

2、对未达标的部门及发⽣安全事故的部门和个⼈，公司取消其各类先进的评选资格，并追究相应责任。

本责任书⼀式两份，双⽅各执⼀份，签字后⽣效。

部门负责⼈：
质检⼈员：
⼭东农凯⽶业股份有限公司
⼆O⼀⼆年元⽉⼀⽇
质检部安全管理⽬标责任书2016-06-04 23:16 | #4楼
⼀、质检部安全管理职责
1、经常教育督促⼯⼈学习和执⾏安全操作规程，正确使⽤⽣产设备、⼯具、原材料、安全设施、个⼈防护⽤品；
2、组织经常性的和定期的班组安全检查，督促⼯⼈认真填写岗位检查表，并对检查表的准确性负责。

对本⼯段、班组的设备、⼯具、安全防护装置处于安全良好状态负责；
3、组织好每周的安全活动⽇，做到“三落实”，开好班前会，根据⽣产特点和职⼯思想状况进⾏安全交底，督促职⼯严格执⾏交接-班制度；
4、严格执⾏安全教育的有关规定，负责进⾏三级教育中的班组岗位安全教育，不断提⾼职⼯的安全素质和操作技能。

5、发⽣伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，⽴即报告，并如实提供事故发⽣的情况。

轻伤、微伤不得隐瞒，险肇事故必须按“四不放过”原则调查、分析、处理；
6、负责本作业区、班组消防器材的保养和管理和登记⼯作，保持摆放合理整齐，器材好⽤；
7、严格执⾏公司禁烟区禁⽌吸烟的有关规定，有权制⽌他⼈带⽕种进⼊禁烟区。

⼆、⽬标
1、⼈员重⼤伤害和急性中毒事故，轻伤事故发⽣率控制5‰以下/⽉、5%以下/年；
2、化验室⽕灾、爆炸事故为零；
3、化验室废弃物集中处理率100%；
4、在线计量器具送检率100%；
5、污染物达标排放合格率100%。

三、奖惩办法
1、年内公司将对以上⽬标进⾏考核，达到⽬标要求的，进⾏表彰奖励，达不到⽬标要求的，公司视情节给予处罚；
2、⾃觉履⾏法定义务，完成年度⽬标，可评为安全⽣产⼯作先进个⼈；
3、对未达标的个⼈，实⾏⼀票否决，公司给予取消其评⽐先进的资格；
4、对于玩忽职守，⼯作不负责任造成⼀定后果的⼈员，公司将根据情节轻重严肃处理，直⾄追究刑事责任；
5、因管理不⼒致使区域内存在的重⼤安全隐患不能及时整改或造成重⼤安全事故的，对有关责任⼈员按照国务院《关于特⼤安全事故⾏政责任追究的规定》给予⾏政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

总经理签字：质检签字：
⽇期：⽇期：
【质检部⽬标责任书】。