某培训学校考勤管理制度

某培训学校考勤管理制度
一、目的和范围
1.目的：为了规范学员的考勤行为，确保教学工作的正常进行，提高
课堂纪律和教学效果。

2.范围：适用于所有在该培训学校就读的学员。

二、考勤方式
1.学员考勤将通过签到卡和指纹识别系统进行登记。

学员每天上课前
需使用签到卡或按指纹进行考勤登记。

2.学员考勤登记后，应确保签到卡或指纹识别系统的准确和及时。

三、考勤管理
1.出勤要求：学员在培训期间，每门课程的出勤率不得低于90%。

否
则将根据出勤率进行相应的处罚，包括但不限于警告、记过、留级等。

2.请假管理：学员遇到特殊情况需要请假的，应提前向班主任或学校
行政部门提出请假申请，并提供相应的请假证明材料。

请假的天数将按照
实际请假天数计算，不计入出勤率。

请假期间如果有考试或重要教学活动，学员需提前与教师或班主任进行沟通，确保不影响正常教学进度。

3.迟到和早退：学员迟到或早退时，应与班主任或教师进行说明，并
填写迟到或早退登记表。

连续3次迟到或早退视为一次旷课。

学员连续旷
课超过3次的，将按出勤率不足90%进行相应的处罚。

四、考勤记录
1.考勤记录将被保存在学校的考勤管理系统中，包括学员的签到记录、请假记录和迟到早退记录等。

学员或家长可通过账号登录系统查看个人的
考勤记录。

2.考勤记录将作为学员日常考核的依据之一，也将作为评定学员学业
成绩的参考。

3.学员如对考勤记录有疑义，可以向班主任或学校行政部门提出申诉，并提供相应的证据。

五、处罚措施
1.考勤管理不合格的学员将受到相应的处罚，包括但不限于警告、记过、留级等。

处罚措施将由班主任或学校行政部门决定，并及时通知学员
及其家长。

2.处罚措施通知将正式记录在学员的档案中，并在学员及其家长的知
晓和确认后执行。

六、其他事项
1.考勤管理制度的具体实施细则将由学校行政部门根据实际情况和需
要进行制定和修订。

2.学员和家长有义务遵守和配合学校的考勤管理制度，共同维护课堂
纪律和教学秩序。

3.本考勤管理制度自颁布之日起生效，并适用于所有学员。

如有需要，学校有权根据实际情况对本制度进行修订和变更，并及时通知学员及其家长。