村党支部书记个人党性分析报告范例

村党支部书记个人党性分析报告范例
作为一名村书记，要把村党支部搞好支部委员会的自身建设，对党员进行党性教育、管理和监督。

以下是店铺精心搜集的村党支部书记个人党性分析报告，希望对你有帮助!
村党支部书记个人党性分析报告篇一
一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，紧紧围绕建设新农村这个主题，以调整农业产业结构，夯实农业基础设施建设，实现农业增效、农民增收为目标，大力发展二三产业，认真履行工作职责，较好地完成了全年各项工作。

下面就一年来履行职责和廉洁自律规定述职如下：
总结一年来的工作，具体表现在以下几个方面：
一、抓班子带队伍，强化服务意识
一年来，村支部始终坚持抓思想建设不放松，定期、不定期组织党员、群众、村民代表集中学习，组织召开党员冬季轮训班，组织党员认真学习党的“”三中、四中全会精神，认真开展了党员党性分析、评议、承诺、设岗定责，xx8名党员作出承诺63条，培养入党积极分子3名，发展党员1名。

组织召开群众评议。

采取面对面谈心、发放征求意见表等形式，共征收到合理化意见建议4条。

会上村干部及村监会成员首先进行了述职，参会人员对每位述职人员进行质询，村干部现场对党员群众所提出的意见和建议进行了当场答复，质询结束后，参会人员现场测评，两次评议，村干部满意率均达97%以上。

二、抓好为民服务工作
1、以富胜米业和红双赢米业两家粮食加工企业牵头，采取“企业十合作组织十农户”模式，建设原料生产基地，建设原料生产基地，20xx年流转土地1200亩。

通过稻田养蟹、养鸡、排水沟养鱼、优质有机稻推广，打造自己的品牌，实现产供销一条龙服务，同时也实现将部分农村剩余劳动力转移到城市。

2、争取农发项目对张滩上段渠系600米进行了维修并对二、七队的抗旱泵进行了更换村上投入资金 4200元。

3、我村从xx月1日开始动工，历时30**面完成秋季农田建设及环境综合整治，农田水利建设对提高农业综合综合生产能力具有重要意义，我村有耕地面积6050亩，今年秋季农建共投资62万元，投入机械120台，投入人力2600人次，全村整治沟渠路280条;林木修枝抚育和涂白圈红115条、299.3亩、23700株;完成机深翻4300亩。

4、一年来，我村坚决贯彻环境综合治理长效机制，全年共清运垃圾3000 吨，环境整治总投资达15.7 万元，每月至少组织3次大型环境整治。

使全村的环境卫生得到了明显的改善，以此达到了庭院干净、村庄整洁、道路畅通。

5、为了做好困难群众的生活保障工作，在传统节日春节即将来临之际，村支部对部分困难家庭进行了慰问，累计慰问人员516人，慰问金额5.82万元。

使他们能够感受到政府的关怀。

三、20xx年村支部重点工作
深入推进招商引资力度，借助有从事大米加工企业的优势积极招商，引进了**市富胜粮油商贸有限公司的扩建项目。

年投资3200万元扩建年处理水稻300吨的烘干塔生产线，已全面运营。

四、加强集体三资管理，强化监管力度
1、全面完成我村集体资产的“三资”清理工作。

成立了由支部书记任组长的三资清理小组，对全村的三资进行全面核实并分类进行登记，使各类数据清晰可查。

最后建立台账并进行公示和村民代表签字认可后，分类汇总，登记造册。

每册台账一式两份，一份由村级保管，一份交镇“三资”管理中心保管。

2、规范集体资金使用渠道，确保村集体资金收入用于办公、民生、基础设施投入、再生产投入，减少非生产性支出，确保村集体资金保值增值，同时对承包村集体农田及鱼池重新审核，通过村务公开栏进行公布，接收群众监督。

3、加强资金使用的监管。

充分发挥镇会计代理中心和村监会“三签三审”监管职责，抓好村干部廉洁自律，确保村干部会干事，干成事，不出事。

五、家庭人员基本情况
本人全家6口人，妻子务农，儿子、儿媳、女儿在企业上班，月平均工资3000元，全年家庭总收入xx万元左右。

本人有平房一处，面积180平米，儿子有楼房一套，面积89平米。

六、个人和班子存在的问题
一是在思想上对学习不重视，总觉着工作忙没时间，缺乏学习的自觉性，学习满足于实用状态，对农村政策、法律法规等方面的知识还学的不深。

即便学习，也停留在阅读报纸和参加培训的方面。

二是在工作方法上有时急躁，不够细腻。

遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事。

有时工作方式简单粗暴。

针对这些问题，我一定在今后工作中，认真学习老干部、老同志的好作风、好方法，在工作中虚心接受群众批评，更加深入地进行自我批评，提高自身素质，真正成为群众的领头雁。

七、2015年工作思路
1、结合2015年利通区休闲农业观光旅游提升年的工作思路，我村积极完成古城镇黄**休闲农业观光旅游的项目实施，计划3月份开工建设金园地的灵芝观光大棚工程、长枣采摘园项目，5月份欣欣水森林生态园的投入使用。

计划xx月份开工建设张家滩亲水文化休闲区。

2、积极争取利通区农发办、水务局项目资金砌护张滩上段渠系。

3、争取人畜饮水工程项目资金改造1、2、3、
4、
5、xx六个队的人畜饮水。

4、做好双星路两侧的绿化工程，使之更好的提升古城镇黄**休闲观光农业的档次。

5、提升红双赢、富盛粮油两家公司的优质米的立体种养的规模和经营项目。

6、加大我村温棚园区的建设，努力创建自治区示范园区。

各位领导、党员同志们，镇党委组织的这次述职述廉，实际上是请大家对我一年来的工作进行客观公正的评价。

在此，我请求各位领导继续信任我，支持我，我将在今后的工作中不断强化自身修养，努力工作，大胆探索，开拓进取，我相信自己一定会不辱使命，成为建设社会主义新农村的带头人。

村党支部书记个人党性分析报告篇二
今年以来，虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果，但自身存在着一系列的问题，为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有这样才能明确整改的目标，确定努力的方向。

一、存在的问题
1、政治思想方面存在的问题
政治理论学习不够深入，没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质，特别是党的召开以后。

对当今的政治形势了解不够深入，不重视政治理论的学习，意识淡化，缺乏创新意识。

2、业务学习方面存在的问题
自学意识不够强，没有挤时间学习的意识，学习上不够积极，总是得过且过，更没有时间的紧迫感，认为时间还很多所以能托就托，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。

有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。

没有做到把理论与实际相结合，特别是对新的工作，没有以最快的速度进入角色，加实现新工作的有利开展。

3、纪律作风方面存在的问题
工作态度不是十分坚决。

对自己有时要求不严，对于平时的工作也不是做的很到位。

二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。

问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。

2、对学习没有进一步的认识，认为上班了就不用学习了，从而对自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

在具体的学习中钻牛角尖，只注重书本上的知识，从而使读书学习缺乏必要
的灵活。

有时又安于现状，思想上产生了自满情绪，认为有了工作就失去了学习的主动性，自己放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。

3、对工作的主动性认识不够，认为有的工作以有了别的领导去处理，所以就放松了工作要求，自己不去主动在工作中发现问题，有种依赖别人的思想，这样无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在个别工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到很好的要求。

三、改正方法
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定科学发展、全面发展，以精神为指引，在工作和学习中真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

2、以后注意做到在工作的时候不忘学习，时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点，从而能补充自己的不足。

在学习中要把理论知识与实践中结合起来，在实践中检验自己的所学习的知识。

注意学习的灵活性。

3、加强自己的纪律观念，认识到纪律的重要性。

做到充分学习政府的各项纪律，严格按照纪律办事。

要认真学习各项法律法规，学习政府部门规章制度。

真正做到勤劳苦干，少说多干，积极实干，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

总之，我将通过这次自我剖析，认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，从而在以后的工作和学习中能更好办事，办好事。

党员教师民主生活会自我剖析
一年来在学校领导和同志们的关心与帮助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，为了更好的完善自己，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。

现在我就全面客观地做以下自我剖析:
一、政治思想情况
开学以来，我认真学习党章，学习中国共产党的发展史，学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”的重要讲话内容，对党的基本路线，党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识，更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。

二、主要工作及成绩
在学校党组织的领导下，我积极参加了学校党支部组织的党性实践活动，特别是认真听取各种报告之后，深刻领会会议精神，并紧密结合我们教育战线的工作实际，深入总结了教育改革与发展的经验。

历史和现实充分证实了中国共产党的领导是正确的，老一辈的经验是可贵的。

年轻的我们将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。

三、自身存在的问题及不足
一是学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。

我和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。

即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。

另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

四、改进措施
通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。

今后我将按照学校提出的活动的要求，加强自身建设，抓好教育教学工作，为我校的教育工作作出更大的贡献。

(一)加强理论学习，不断增强自身的党性修养。

面对当今复杂变化的世界格局、日新月异的经济变化和日趋激烈的竞争，我给自己提出了更高的要求。

作为现代人，要在知识、能力、道德等各方面进一步
锤炼自己、完善自己，我将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。

为了祖国的明天，我愿奉献出自己的一切。

通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为学校教师做好表率。

(二)强化责任意识，促进求真务实。

要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的教育事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(三)坚持从严治学，不断提高自己的业务和思想水平。

作为一名小学教师，我将以身边的模范人物为榜样，进一步增强加快教育发展的紧迫感，增强振兴教育的使命感，把好基础教育这一关，在增强我国的经济实力、国防实力、民族凝聚力和民族创新力的大潮中竭尽所能，贡献出自己的一切力量。

在工作中我也有不足之处，比如遇事不够冷静，有急躁情绪等，在这里，我真诚的希望每一位老党员能够当面提出，加以批评指正，帮助我尽快的成熟起来。

村党支部书记个人党性分析报告篇三
根据会议安排，我就抓基层党建工作情况简要述职报告如下，请予评议。

一、基层党建工作履职情况
(一)履行第一责任人职责带头抓党建。

一是带头深入基层调研。

到巧家工作的4个月时间里，我坚持每月深入基层调研党建工作3次以上，随机调研走访了50多个村(社区)和15个县直部门，初步了解了巧家基层党建工作情况。

二是带头研究部署基层党建工作。

到巧家工作以来，我专题听取了基层党建工作情况汇报3次，主持召开了3次县委会研究基层党建工作，研究出台了《巧家县村(社区)集体和村干部考核办法》等制度。

三是带头落实党建目标责任制。

坚持“书记抓，抓
书记”，主动带头落实基层党建目标管理责任考核，确保第一责任人的责任落实到位;建立基层党建“双述职”工作制度，党(工)委副书记和组织委员就党建工作情况向县委组织部述职，党(工)委书记就抓党建工作向县委述职。

今年9月，督促19名党(工)委副书记和16个乡镇组织委员向县委组织部作了述职，增强了基层党务工作者抓党建的主动性和积极性。

(二)多措并举整顿软弱涣散基层党组织。

结合群众路线教育实践活动要求，抓住农村和社区2个重点，整顿转化36个软弱涣散基层党组织。

一是挂钩包保促整顿。

到巧家工作后，我及时对整顿软弱涣散基层党组织的挂钩包保台账进行了调整，从我带头，16名县级领导挂钩联系到软弱涣散村级党组织，切实加强整顿转化工作。

二是选优配强基层组织带头人。

针对班子配备不齐、班子内耗严重以及党组织书记不胜任现职的情况，采取选派挂钩领导、选派常务书记、调整优化班子等办法，着力改变班子工作状况。

督促召开了整顿软弱涣散党组织专题座谈会33次，调整了基层党组织班子成员23人次。

三是规范基层组织运行机制。

通过加强村务监督委员会建设，进一步督促村(社区)落实“四议两公开”等民主管理制度，规范了村级组织工作机制，使村级各项工作基本步入制度化、规范化轨道。

目前，对查找出有财务不清问题的12个村开展了专项财务清理公开工作。

四是着力解决突出问题。

从解决群众所急所需所盼入手，着力解决群众反映强烈的低保分配不公、落实惠民政策缩水走样、救灾物资分配不透明等问题，严肃查处村组干部违法违纪行为，今年以来立案查处了30名村组干部。

(三)创新工作载体联系服务群众。

一是创新载体落实干部联系服务群众制度。

认真组织开展了“四包三百两本一报告”活动(“四包”：包帮助挂钩村制定发展规划，包指导挂钩村实施产业发展，包帮扶挂钩村贫困户实现脱贫致富，包维护挂钩村社会稳定;“三百”：县级领导走访百村，县直部门和乡镇领导走访百组，干部职工走访百户;“两本”：记好一本工作笔记，写好一本民情日记;“一报告”：上交一个工作报告)，有效促进了广大干部“三深入四联户”，进一步密切了党群干群关系。

二是认真组织在职党员到社区报到。

全县到社区报到党
员1964名，占在职党员总数的56%;在为群众服务的过程中，共收集整理群众意见建议521条，化解群众矛盾纠纷249件;帮助社区解决实际困难29个，帮助群众解决实际困难516个，为社区和群众办好事实事186件，共投入服务资金36.95万元。

三是建立健全村级服务群众制度。

组织全面推行村级8小时工作制和“五个一”工作法(有一块去向牌、有一项工作制度、有一块值班牌、有一本考勤登记册、有一套健全的管理办法)，村级组织服务群众的能力不断提高。

同时，制定实施了《巧家县村(社区)集体和村干部考核办法》，采取民主评议、乡镇考核、县委组织部审核、县委审定等程序，将村(社区)集体和村干部分别按优秀、良好、合格、不合格四个等次进行考核，对考核为优秀和良好等次的拟用130万元进行奖励，对考核为不合格的进行惩罚和整顿。

四是全面落实“八包八保”责任制。

在抗震救灾和恢复重建工作中，全县5184名干部职工包保到16607户重建户，并从县直部门选派了10名优秀干部到重灾村(社区)挂职，确保了民房恢复重建快速推进，截至目前，全县16607户民房拆除重建户，已启动房屋建设12377户，占74.53%;完成主体工程2845户，占17.13%。

(四)严格教育管理促进党员作用发挥。

一是夯实队伍基础。

严把党员“入口关”，实行新入党党员政治审查制、发展党员联审制、发展党员即时备案制3项制度。

今年以来，严格按质量和标准发展党员258名，转正党员176名。

同时，积极稳妥开展不合格党员处置工作，对208名不合格党员进行预审，其中，责令限期改正174名，劝退8名，除名26名。

二是严格组织生活。

结合群众路线教育实践活动，严格落实“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等制度。

创新开展了“三讲一考核”活动，即：党组织书记讲党课、优秀党员讲感受、普通党员讲认识、一套考核办法。

今年以来，全县有40余名党(工)委和党组书记、1000余名基层党组织书记讲了党课;200余名优秀党员讲了感受，用优秀党员的事迹感召人、鼓舞人、激励人;10000余名普通党员讲了自身的认识，回顾和升华了自己作为党员的义务;县委对各党(工)委“三讲一考核”活动进行抽查，乡镇和部门党委(党组)对所辖党组织活动开展情况严格考核。

三是在抗震救灾和恢复重建中发挥党员
先锋模范作用。

在地震灾区开展了“主心骨”、“红旗社区”创建活动，发动基层党组织1694个、党员13500余名参与抗震救灾和恢复重建，在重灾区成立28个抗震救灾临时党支部，组建抗震救灾先锋队42支，党员志愿服务队30支，民兵应急分队4支，治安巡逻队8支。

在抗震救灾和恢复重建工作中，涌现出先进基层党组织16个、以周清顺和杨洪仟为代表的优秀党员干部37名。

(五)突出基层导向加大经费投入保障。

今年以来，我县累计投入5100余万元资金用于基层党建工作，比2013年增加了2500余万元。

一是增加基层工作经费。

落实了每个村(社区)每年4万元、每个村(居)民小组每年1000元的工作经费，2014年村级组织工作经费达到1096万元，比2013年增加了546万元。

二是提高基层干部待遇。

社区干部待遇提高了300元，城市社区党组织书记、主任“一肩挑”的补助达到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元，行政村党组织书记、主任“一肩挑”的补助达到了1600元/月，有效调动了基层干部的工作积极性。

三是落实基层干部养老保险。

制定实施了《巧家县村(社区)干部基本养老保险实施细则(试行)》，解决了2000年“村改”以来连续任职满3年的村(社区)干部的养老问题。

四是加强活动场所建设。

积极争取到“8•03”地震恢复重建80个村级活动场所建设项目，建设资金3316万元;主动向市级领导和市直部门汇报对接挂钩建设的8个村级活动场所，目前已到位建设资金110万元，并及时启动了建设;县级财政投入900万元专项建设资金，新建18个村级活动场所，第一批9个村级活动场所全部开工建设。

二、存在的主要问题及原因
认真回顾总结我抓基层党建工作的情况，虽然取得了一定的成绩，但离市委的要求和人民群众的期盼，还存在以下问题：
(一)时间和精力投入不足。

一是到巧家工作以来，我在基层党建工作上投入的时间和精力不足，导致一些基层党组织负责人思想认识不到位，没有投入更多精力抓党建工作。

二是部分基层组织经费保障不足，服务平台不全，服务设施不够，服务功能没有得到有效发挥。

存在的这些问题，反映出我县党建工作责任制还没有落实到位，尤其是
反映出我在履行基层党建工作第一责任人的职责上还有差距。

(二)工作创新意识不强、办法不多。

对基层党组织建设存在的问题、出现的情况研究不深，习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。

一是全县183个村(社区)中，只有2%的村级组织有集体经济收入，除此之外都是无资产、无资源、无资金的“空壳村”，对如何啃下这些“硬骨头”，缺乏有力的推进措施。

二是对部分村(社区)“三委”班子结构不优、活力不强、后继乏人，少数大学生村官不安心工作，把村官岗位当作“跳板”等问题，没有拿出好的办法有效加以解决。

三是在流动党员管理工作中，对去向掌握难、经常教育难、活动组织难、权利义务监督难的“四难”问题，没有好的办法和措施，导致全县985名流动党员中还有100余人游离于组织之外。

(三)工作落实力度不够。

有满足于作安排、提要求的思想，抓落实、抓深入、抓拓展不够。

一是村级组织活动场所建设的问题。

2014年确定建设17个村级组织活动场所，但由于我在抓落实上工作力度不够，目前工作进展不一，一些村级组织活动场所已经建设完工，但是还有少数村只完成了“三通一平”。

二是党建工作经费保障不足的问题。

由于全县经济总量小、财力弱，基层组织工作经费保障不到位，全县1154个村党组织下设党支部中仍有95%左右的没有活动场所，没有建立服务平台，基层党支部作用没有得到充分发挥。

按照每个村级组织活动场所300平方米的标准化建设要求，由于建设经费严重不足，全县还有105个村级组织活动场所建设未达标，建设任务非常繁重。

(四)督促指导工作不力。

牵头开会研究基层党建工作的时间多，和干部职工共同推动落实的时间少，跟踪问效少，存在重安排，轻督促落实的情况。

一是由于我抓具体、抓深入不够，许多好的制度虽然制定了，但是落实下来效果不好，比如，我县已于2011年就制定了村(社区)干部值班制度，但是从我抽查的情况来看，仍然还有少数村(社区)落实不到位。

二是由于我对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。