妇产科护士长2019年个人工作总结
妇产科护士长工作总结范本（5篇）
妇产科护士长工作总结范本本学期我在xx医院的妇产科担任护士长一职，总结如下：一、工作总体情况本学期，我充分发挥妇产科护士长的职能作用，通过协调、管理和监督护理团队的工作，促进了妇产科护理服务的质量和效率的提升。
同时，我积极参与科室的科研活动和学术交流，提高了自身的专业素养和学术能力。
二、团队管理作为护士长，我认真履行了人事管理工作，制定了岗位职责和工作计划，并按照科室的需要，进行了护士的岗前培训和定期培训。
我注重团队建设，通过定期团队会议，促进护士之间的合作与交流，增强了团队的凝聚力和向心力。
此外，我还注重员工的心理辅导和关怀，关心护士的工作和生活情况，及时解决护士在工作和生活中遇到的问题。
通过这些努力，我成功地构建了一个和谐、高效的团队。
三、护理质量与安全管理为了提高妇产科护理服务的质量和安全性，我组织了多次病例讨论和病例评审会，定期对科室的护理工作进行质量检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。
我注重护士的技术培训和能力提升，定期组织培训班和演练活动，提高护士的技术水平和应急能力。
同时，我还加强了与医生、药师和其他科室的沟通与合作，减少了因沟通不畅而引发的医疗事故。
四、科研与学术交流在本学期，我积极参与科室的科研工作，提出了一些科研课题，并开展了调查研究。
我参加了多个学术会议和研讨会，向同行学习和交流，提高了自己的专业素养和学术能力。
此外，我还积极撰写学术论文，并发表了两篇SCI论文。
通过这些努力，我扩大了自己的学术影响力，为科室的学术建设做出了贡献。
五、自我总结和展望通过本学期的工作，我提高了自己的管理和领导能力，增强了团队合作和沟通能力。
在科研方面，我学到了很多新知识，提高了自己的学术能力。
在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的专业素养和学术能力，为妇产科护理服务的质量和效率的提升做出更大的贡献。
总之，本学期我在妇产科护士长一职上发挥了积极的作用，通过团队管理和护理质量的提升，使科室的护理服务水平得到了明显的提高。
产科护士长工作个人总结（精选5篇）
产科护士长工作个人总结（精选5篇）产科护士长工作个人总结（精选5篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编整理的产科护士长工作个人总结（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
产科护士长工作个人总结1在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强护士的继续教育，培养专科护理人才1、鼓励护士参加成人高等教育，有3名护士本科在读。
2、按年计划组织了业务学习近6次，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。
理论考试2次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。
3、加强了实习护士、新入科护士的入科介绍、专科理论培训和专科技术操作训练。
4、组织3名助产人员参加了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。
二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以“优质护理服务”为中心，“夯实护理基础，开展优质护理服务”，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领会文件精神，讨论具体实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的服务，满足患者需求，准备下半年正式成为示范病房，主要做了以下工作：1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者安全。
2、加强晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适；晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。
产科护士长工作总结6篇
产科护士长工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我作为产科护士长，认真履行岗位职责，积极参与各项护理工作，现将一年的工作总结如下：一、工作完成情况1. 护理工作：在产科护理工作中，我带领团队认真执行护理规范和操作流程，确保每位产妇都能得到精心、专业的护理。
同时，我还积极参与护理查房和病例讨论，及时解决护理中的问题，确保护理质量持续提升。
2. 团队管理：我注重团队成员的培训和培养，定期组织业务学习和技能培训，提高团队成员的专业素养和综合能力。
同时，我还协助医院完成护士执业资格考试的报名和组织工作，确保团队成员的资质符合要求。
3. 科研工作：我积极关注产科领域的最新动态和研究成果，鼓励团队成员参与科研工作。
在过去一年中，我们的团队成功申请并完成了两项市级科研课题，为产科护理领域的发展做出了贡献。
二、工作亮点与成果1. 护理质量持续提升：通过加强护理查房和病例讨论，我们及时解决了许多疑难杂症，提升了护理质量。
同时，我们还积极推广护理新技能和新方法，提高了护理效率和质量。
2. 团队成员成长迅速：在过去的一年中，我注重团队成员的培训和培养，使他们在业务水平和综合素质上有了显著提升。
目前，我们的团队成员均能熟练掌握产科常见病的护理技能，并能独立处理一些疑难杂症。
3. 科研成果显著：在过去一年中，我们的团队成功申请并完成了两项市级科研课题，为产科护理领域的发展做出了贡献。
这些成果的取得，不仅提升了我们在学术界的影响力，也为医院带来了荣誉。
三、工作不足与反思1. 护理工作仍需细化：尽管我们在护理工作中取得了一定成绩，但仍然存在一些不足之处。
例如，在产妇心理护理和母乳喂养指导方面仍需进一步加强。
针对这些问题，我将督促团队成员认真执行护理规范和操作流程，同时加强学习和培训，提高护理水平。
2. 科研工作需进一步深化：虽然我们在科研方面取得了一些成果，但仍有很大的提升空间。
在未来的工作中，我将鼓励团队成员积极参与科研工作，探索更多有价值的课题，为产科护理领域的发展做出更大贡献。
妇科护士长工作总结5篇
妇科护士长工作总结5篇妇科护士长工作总结1转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。
今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。
在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。
在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。
积极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。
上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。
等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。
我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。
科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。
听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。
第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。
妇产科护士长个人工作总结7篇
妇产科护士长个人工作总结7篇篇1XXXX年即将过去，这一年里，我在院领导及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了XXXX年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，积极参加医院的各项政治活动，严格执行医院及科室的各项规章制度，认真履行护士长职责，严于律己，以身作则，敢于管理，积极钻研业务，带领本科室人员积极投身改革，不断更新知识，提高业务技术水平。
坚持以人为本的服务理念，始终坚持以理论、实践相结合的科学态度看待护理工作。
二、护士长职责方面严格按护士长职责进行科室管理，注重业务水平的提高和年轻护士的培训工作，科室业务收入连年增加。
坚持“以病人为中心”的服务理念，以人为本，取得患者的高度满意度。
同时将科室的社会效益和经济效益提高到一个新的高度。
坚持加强医护配合，当好科室带头羊，带领本科室人员加强业务学习，提高业务水平。
在二级医院评审过程中积极准备，严格按二级医院评审标准进行科室管理。
每天早晨坚持晨会交班，加强护理质量的管理和监控，发现问题及时解决，严格执行各项护理操作规程和技术标准。
三、护理质量与安全方面护理质量与安全是护理管理的核心。
树立护理质量与安全意识，加强护理质量管理。
严格落实护理质量管理制度，每月定期对护理质量进行检查，发现问题及时整改。
提高护理人员的风险意识、安全意识、法律意识和服务意识。
强化护理人员的服务理念，提高护理人员服务技巧。
严格落实护理操作规程和技术标准，确保护理安全。
四、科室管理方面科室管理是医院管理的一个缩影。
认真落实医院及护理部的各项规章制度和操作规程。
加强护理人力资源管理，合理排班，做到人人有岗有责。
实行绩效考核制度，责任与效益挂钩。
妇产科护士长个人工作总结5篇
妇产科护士长个人工作总结5篇篇1一、引言作为妇产科护士长，我在本年度的工作中承担了许多重要的职责和任务。
在此期间，我积极带领团队应对各种挑战，努力提升护理质量和服务水平。
下面是我对过去一年工作的全面总结和反思。
二、主要工作内容1. 护理工作管理在过去的一年中，我着重加强了护理工作的日常管理。
首先，根据医院的总体要求，制定了一系列规章制度和操作流程，以确保妇产科护理工作的规范化和标准化。
其次，加强了对护理人员的培训和考核，提高了护理团队的整体素质。
2. 患者安全管理患者安全是医院工作的重中之重。
我高度重视患者安全管理工作，严格执行医疗安全制度，确保患者诊疗过程中的安全。
同时，加强对患者的健康教育，提高患者的自我保健意识。
3. 团队建设与协作作为护士长，我深知团队建设的重要性。
在过去的一年中，我积极组织各种团队活动，加强团队凝聚力和协作精神。
同时，关注每位护士的成长和发展，为她们提供学习和进步的机会。
4. 质量控制与改进为了提高护理质量，我积极推动质量控制工作。
通过定期的质量检查和改进措施，不断提高护理工作的质量。
同时，积极引进新的护理技术和设备，提高护理效率。
三、工作成绩与亮点1. 成功应对突发事件在过去的一年中，我成功应对了多起突发事件，如产妇并发症、新生儿抢救等。
通过有效的组织和协调，确保了患者的安全和医疗质量。
2. 提升患者满意度通过加强患者沟通和关怀，我成功提高了患者对护理工作的满意度。
患者的表扬和感谢信数量明显增加，反映了我工作的成效。
四、面临的问题与挑战1. 人员流失问题当前，人员流失问题仍然是我面临的一大挑战。
为了解决这个问题，我需要关注护士的职业发展和福利待遇，提高护士的工作积极性和满意度。
2. 沟通技巧的改进在沟通方面，我还需要进一步提高自己的沟通技巧，更好地与医生、患者和家属进行沟通，以提高团队协作效率和患者满意度。
五、反思与展望过去的一年中，我在工作中取得了一些成绩，但也存在许多不足。
2019年妇产科护士长工作总结
2019年妇产科护士长工作总结妇产科护士长工作总结(一)经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。
眨眼间，8个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。
作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。
记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。
”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。
后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。
工作越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。
同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。
我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!妇产科护士长工作总结(二)××年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论：自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。
妇产科护士长工作总结三篇_护士长工作总结
妇产科护士长工作总结三篇_护士长工作总结
一、工作总结
在过去的一年里，作为妇产科护士长，我在工作中积极探索，努力进取，勇于担当，圆满完成了各项工作任务。
具体表现如下：
1. 确保科室规范化运行。
我积极参与科室的规范化建设工作，建立了规范的护理操作流程和规范的护理记录系统，提高了护理工作的效率和质量。
2. 加强护理人员培训。
我针对护理人员的不足，组织开展了多次培训活动，包括临床技能培训、护理知识培训、沟通技巧培训等，提升了护理队伍整体素质和技能水平。
3. 做好患者护理工作。
我始终将患者的利益放在第一位，严格按照医嘱和护理操作规范进行护理工作，关心患者的身心健康，确保患者得到全面、及时、安全的护理服务。
4. 做好科室管理工作。
我合理安排护理人员的工作任务，完善护理管理制度，加强对护理质量和护理安全的监督和检查，确保科室的正常运转和工作效果。
5. 积极配合医疗工作。
我积极与医生、其他科室配合，做好患者的交接、转诊等工作，促进多学科合作，共同为患者提供更好的医疗服务。
二、不足之处
1. 在工作中，有时因为护理人员的素质和技能水平有待提高，导致部分护理工作存在疏漏和差错，需要加强培训和教育。
2. 在科室管理方面，由于个人能力有限，有时存在一些管理不善之处，需要进一步学习和提高。
三、改进措施
2. 不断学习和提高自身管理能力，加强对科室管理的理论和实践研究，提高管理水平和效果。
以上就是我在过去一年里的工作总结，希望在新的一年里，我能够继续努力，不断提高自身素质和工作水平，更好地服务患者和护理团队，为科室发展做出更大的贡献。
产科护士长工作总结8篇
产科护士长工作总结8篇第1篇示例：产科护士长是医院产科的管理者和领导者，负责协调和管理产科护理工作。
作为产科护士长，我的工作总结如下。
一、团队管理作为产科护士长，我主要负责产科护理团队的管理工作。
首先需要根据产科护理工作的特点，合理安排护士的工作时间和班次，确保每个护士都能够充分休息和恢复精力。
我还要根据医院的工作安排，协调护士的工作任务和分工，确保产科护理工作顺利进行。
在团队管理方面，我还需要关注护士的职业发展和培训。
定期组织护士进行专业知识的培训和技能的提升，帮助护士不断提高产科护理水平。
我还要关注护士的工作情况，及时发现问题并进行解决，保持团队的稳定和和谐。
二、质量管理产科护士长在工作中还要负责产科护理质量的管理工作。
我会定期组织护士进行产科护理操作规范的培训和考核，严格按照医院的操作规程进行护理工作，确保产科护理质量达到标准。
我还会定期组织产科护理质量的评估和审核工作，发现问题并及时进行改进，保证产科护理质量持续改进。
四、协调沟通作为产科护士长，我还要负责与其他科室和部门的协调沟通工作。
在产科护理工作中，可能会涉及到其他科室的协助和支持，我需要与其他科室的负责人进行沟通和协调，确保产科护理工作能够顺利进行。
我还需要与医生和患者进行有效的沟通和协调，确保产科护理工作能够顺利进行。
五、绩效考核在产科护士长的工作中，还需要对护士的绩效进行考核和评估。
我会定期评估护士的工作表现和业绩，根据评估结果给予奖励和激励，同时也会发现问题并进行纠正和改进。
作为产科护士长，我的工作包括团队管理、质量管理、安全管理、协调沟通和绩效考核等方面。
我将继续努力，不断提高自身的管理水平，确保产科护理工作能够顺利进行，为产妇和新生儿的健康保驾护航。
第2篇示例：产科护士长工作总结随着医疗水平的不断提高，产科护理工作也变得越来越重要。
作为产科护士长，我一直致力于提高护理服务质量，确保孕妇和新生儿的健康。
在过去的一年里，我对自己的工作进行了总结和反思，总结如下：一、团队管理和协调作为产科护士长，我要负责管理整个产科护理团队，包括临床护士、助产士、婴儿护士等等。
妇产科护士长工作总结范文6篇
妇产科护士长工作总结范文6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为妇产科护士长，始终坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，带领我的团队积极工作，圆满完成了各项护理工作任务。
我们的目标是提供优质、高效、安全的护理服务，为妇女和新生儿健康做出贡献。
二、工作重点与成果1. 临床护理工作：我们严格执行各项护理操作规程，认真做好基础护理和专科护理，确保了母婴的安全与健康。
同时，我们积极推行优质护理服务，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务，提高了患者的满意度。
2. 护理质量提升：我们定期开展护理质量评估与改进活动，针对存在的问题制定改进措施，并跟踪落实情况。
通过持续改进，我们的护理质量得到了显著提升，患者投诉率逐年下降。
3. 护理安全与风险防控：我们始终将患者安全放在首位，加强护理安全教育培训，提高护士的安全意识。
同时，我们制定并完善了各项护理安全管理制度和应急预案，确保了护理工作的安全有序进行。
4. 团队建设与人才培养：我们注重护士的梯队建设和人才培养，通过定期开展业务培训、技能考核、外出学习等方式，提高了护士的专业素养和能力。
我们的团队成员之间相互支持、团结协作，共同为患者提供优质服务。
三、存在问题与改进措施1. 护理人力资源不足：随着患者数量的增加，护理人力资源不足的问题日益突出。
我们将积极争取医院支持，增加护理人力投入，确保护理工作质量。
2. 护理记录书写质量有待提高：部分护士在书写护理记录时存在不规范、不完整等问题。
我们将加强护理记录书写规范的培训与监督，确保记录的真实性、准确性和完整性。
3. 护士队伍年龄结构不合理：目前我们的护士队伍年龄结构偏大，缺乏年轻力量。
我们将积极培养和引进年轻护士，优化护士队伍结构，增强团队活力。
四、未来工作计划1. 继续推行优质护理服务：我们将进一步深化优质护理服务内涵，拓展服务范围，提高服务水平，让患者享受到更加贴心、全面的护理服务。
2. 加强护理质量管理与改进：我们将持续开展护理质量评估与改进活动，关注患者需求，优化护理流程，提高护理质量。
妇产科护士长个人总结范文5篇
妇产科护士长个人总结范文5篇文转眼一年又要过去了，我在担任急诊妇产科护士长期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。
这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，顺利完成了本职工作：不断创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满意度，并为妇产科护士创造轻松和谐的工作、学习环境。
现将一年来的工作情况述职如下：一、201*年工作情况回顾作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天认真检查各项护理工作的落实情况，并根据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案，始终保持妇产科的工作秩序有条不紊。
在工作中发现问题能及时解决，处理问题果断、灵活。
积极掌握人员情况，对每位护士的工作能力做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。
在工作中善于总结，经常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差距，使工作不断完善。
除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。
(一)强化学习，做科室带头人在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断进，不断适应时代的发展。
今年以来，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，使本科室呈现一派积极向上的朝气和活力。
要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平。
此外，本年度还参加了护理的在职教育，并取得良好成绩；通过外出考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。
总之，我始终积极采取最适合自己的各种方式来拓宽知识面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自如。
在管理能力上，我注重掌握用人艺术，将每位护士的工作都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家主动参与管理的意识，发挥个人优势，增强主人翁责任感，提高护理工作效率。
产科护理护士长总结(5篇)
产科护理护士长总结(5篇)产科护理护士长总结(5篇)产科护理护士长总结范文第1篇护理查房是评价护理实施效果，了解护士工作质量的一种最基本、最常用的方法之一。
为适应专科进展，我院妇产科实行统一管理与分组学习、培训相结合的管理模式，组织妇产科护理查房，收到了较好的效果，现总结如下。
1妇产科护理特点1.1学科进展的要求：面对妇科、产科要求各异的状况，多层次手术医生、护士的技术水平与手术数量、质量有着亲密的关系。
1.2实践性强的特点：妇产科护理不仅要求护理人员具备全科的基础理论和专业理论学问，更重要的是护士的操作技能和协作水平直接与护理完成的效率、质量相关联。
1.3工作时间不确定：每例病人的个体差异造成手术及分娩时间长短不一，急救病人多成员的工作时间和支配的随机性，不相宜常规性的护理查房支配。
1.4妇产科护理人员多：妇产科现有的护理人员相当于3~4个护理单元的人数。
为收到更佳的学习效应，根据管理学的理论，需要采纳分级管理的形式和分组管理的模式，以充分发挥各级各类人员的作用和能量。
2妇产科护理人员结构与专科组设置2.1分组方法：依据手术种类及数量，将妇产科护士按业务水平进行专科分组。
全科护士分了3个专科协作小组：产房组、妇科组、手术组。
负责担当了2个病区1个产房的临床协作任务。
2.2专科组设置：每个专科组设组长、副组长各1名，组员定期轮转，相对固定，原则上不轮换。
每组有组员7~12名，小组成员尽量做到专科病人专人协作。
在同一个小组中，每个护士又有不同的分工，做到人尽其才，增加护士实践机会，缩短专科业务培训周期，提高手术协作的效率和质量。
2.3分组要求和人员职责：各组长均在护士长的领导下进行工作，组长的主要任务有：负责制定本组的业务学习、护理查房方案并实施，新开展技术、疑难技术的组织协作工作，与病人及家属的沟通，特别物品、器械管理。
擅长总结阅历，持续改进管理质量，发觉存在的问题并提出解决方案。
检查组员业务学习笔记并指导，评估组员工作质量，担当科室实习临床教学，指导护师以上及进修生教学工作。
妇产科护士长个人工作总结3篇
妇产科护士长个人工作总结妇产科护士长个人工作总结精选3篇（一）作为妇产科护士长，我的工作总结如下：1. 团队管理：我负责管理妇产科护士团队，确保团队的协作和高效运作。
我与护士们保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，并提供必要的支持和指导。
我组织团队会议，以便共享信息、讨论问题，并制定改进措施。
2. 病人护理：作为妇产科护士长，我负责确保病人得到安全和优质的护理。
我监督护士的护理工作，确保他们按照护理标准和流程执行工作。
我定期开展质量管理活动，如审核护理记录和护理计划，以确保护理质量符合要求。
3. 培训和教育：我负责组织和开展妇产科护士的培训和教育活动。
我确定培训需求，制定培训计划，并与相关部门合作，提供必要的培训资源。
我还定期评估护士的培训效果，以确保其能够应对复杂的妇产科病情。
4. 资源管理：作为护士长，我负责管理妇产科护理相关的资源，如设备、药品和人力。
我与供应商合作，采购和管理必要的设备和药品。
我监督护士的工作时间安排，确保在合理的范围内使用人力资源。
5. 管理变革：我积极参与妇产科护理改进项目。
我与其他部门合作，制定并实施改进措施，提高护理质量和病人满意度。
我还收集和分析数据，评估改进项目的效果，并及时调整措施，以实现预期的改进目标。
总而言之，作为妇产科护士长，我致力于管理团队、提供优质的护理、开展培训和教育活动、管理资源和推动变革。
通过有效的领导和管理，我努力确保妇产科护理工作的顺利进行，病人得到安全和细致的护理。
妇产科护士长个人工作总结精选3篇（二）尊敬的领导：值此工作年度即将结束之际，我将本年度的工作情况进行总结，特此向您报告。
一、工作概况本年度，我担任妇产科护士的岗位，全年共接待妇产科病人数上升了10%。
我相信这是我和整个团队辛勤工作的结果。
在工作中，我始终秉持着对患者负责、关爱患者的原则，努力提高自己的专业素质和服务质量。
二、工作亮点1. 严格执行操作规程我始终遵守医院规章制度，坚持严格执行妇产科护理操作规程，保证了每一位患者在手术过程中的安全和舒适。
妇产科护士长工作总结(14篇)
妇产科护士长工作总结（14篇）妇产科护士长工作总结（通用14篇）妇产科护士长工作总结篇1转眼之间20__年即将逝去，我被任命为病房护士长至今也将近一年了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力：第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有。
第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。
第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。
第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。
精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
妇产科护士长2019年个人工作总结
妇产科护士长2019年个人工作总结妇产科护士长2019年个人工作总结篇一在院领导和护理部的领导下，在科主任的协助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提升护理队伍整体素质。
现总结如下：一、增强政治学习提升职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨，去年xx月至今年xx月收到病人表扬信数封，锦旗xx面，其中单独送给护士的xx 面。
二、进一步规范责任制整体服务完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提升工作质量。
三、以病人安全为核心，狠抓护理质量1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节实行把控，落实护理核心制度及各个管理流程，增强护理安全监控管理，实行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录，提出防范改进措施。
2、做好重点人群、重点病人的管理：落实护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。
3、借xx爱婴医院复评的契机，思想汇报专题持续完善科室相关制度及流程，对科室人员实行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作实行专科培训，并组织大家对母乳喂养的理论知识实行复习，对患者增强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达%。
4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月，增强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人安全。
四、护士的分层培训落实1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三基和专科理论实行学习，完成了各层人员培训计划。
妇产科护士长年终个人工作总结(5篇)
妇产科护士长年终个人工作总结____年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，我们治疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。
这一年，我们新引进两名护士，对她们进行了严格的带教。
这一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗环境。
这一年，计划生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育检查，我们和医生紧密配合，梳理流程，顺利通过检查。
____年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习；夯实优质服务理念，待患者如亲人；没有出现重大的护理差错和事故。
全年完成治疗人次____，同比增加____，完成手术人次____，同比增加____。
一、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量1.制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。
____年手术增多，药流也开始实施。
我们针对这些工作进行了分工，手术患者从进治疗室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。
药流患者定班次观察，每一个小时巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向医生反馈。
2.坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。
3.护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提升。
根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划，今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训，每个护士都通过了考核。
每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习，并对学习内容进行考试。
4.加强新员工带教，尽快掌握专科技能。
今年我科引进两名护士，安排高年资的护士进行带教。
根据护理部制定的新人带教手册，结合妇科特点进行修订，对新人的素质，护理理论，专业操作等方面入手，手把手教授，使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。
5.努力查找护理安全隐患，确保患者在护理过程中的一切安全。
妇产科护士长年终总结个人总结7篇
妇产科护士长年终总结个人总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!妇产科护士长年终总结个人总结7篇个人总结是一个有助于解决问题和克服挑战的工具，个人总结有助于澄清个人目标，指引未来的方向，本店铺今天就为您带来了妇产科护士长年终总结个人总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
妇产科护士长2019年个人工作总结【导语】工作总结可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
《妇产科护士长2019年个人工作总结》是WTT为大家准备的，希望对大家有帮助。
妇产科护士长2019年个人工作总结篇一在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室工作实际，我作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。
现总结如下：一、加强政治学习提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。
一切以病人为中心是我们的服务宗旨，去年xx 月至今年xx月收到病人表扬信数封，锦旗xx面，其中单独送给护士的xx面。
二、进一步规范责任制整体服务完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提高工作质量。
三、以病人安全为核心，狠抓护理质量1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节进行把控，落实护理核心制度及各个管理流程，加强护理安全监控管理，进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录，提出防范改进措施。
2、做好重点人群、重点病人的管理：落实护士长一日五查房制度，对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。
3、借xx爱婴医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程，对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训，并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复习，对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导，科室母乳喂养成功率达%。
4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识，自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查，护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病人安全。
四、护士的分层培训落实1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三基和专科理论进行学习，完成了各层人员培训计划。
今年科内每人进行了-次业务讲课、-次护理查房，促进了护士的专科成长。
2、护理技能的不断提高：在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下，根据专科需求及个人技能水平，制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。
3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，取得专科护士证，月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习；月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学习，她们学习回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。
五、优质护理服务处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念，面的范文写作网站认真落实责任制整体护理，在夯实基础护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，对妇科病人进行药物及疾病相关知识的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的出院回访工作，去年月至今年月共出院xx人次，回访xx人次，回访率达xx%，大部分病人表示满意，并对医护人员表示感谢。
存在的问题及努力方向：1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不及时，健康宣教不仔细，病房巡视不勤密，护理操作不规范，导致发生护理不良事件例，护理缺陷例。
2、科室低年资护士较多，业务能力与业务需求有不协调发展现象，专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱，培训任务是重中之重。
3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。
4、在带教的管理上，实习生组织纪律不严，带教老师的管理意识欠缺，需加强对带教老师的培训。
5、需增强护理人员的科研意识，提高护理科研能力及论文的撰写。
妇产科护士长2019年个人工作总结篇二忙碌、充实的20XX年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了20XX年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作今年xx月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。
发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。
1、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交*制度，将晨间护理与xx作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。
2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
3、严格产房管理，不断提高助产质量。
加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。
4、规范妇产科门诊管理。
xx月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求。
5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。
引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习；不断提高专科理论知识。
今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
二、xx爱婴医院工作今年xx月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展xx爱婴医院复核的通知，xx月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科根据<20XX年xx爱婴医院复核方案>要求，逐条自查整改，督导落实，使xx爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。
并于xx月xx日通过了市卫计局开展市级xx爱婴医院复核，xx月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。
具体工作如下：1、促进母乳喂养政策的实施：（1）制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。
（2）贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。
（3）将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。
2、代乳品销售情况：在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。
院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。
均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。
我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。
3、落实xx爱婴医院工作管理制度：坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。
指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。
鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。
鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。
杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。
4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教：产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。
住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。
待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。
产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。
责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。
出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。
5、不断巩固爱婴医院知识培训。
20XX年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时。
6、进一步完善孕妇学校的课程安排：改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式，增加产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。
7、完善母乳喂养咨询门诊的工作；开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊*的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。
三、不足虽然在20XX年的工作中取得了可喜的成绩，但仍存在有待继续加强和提高的方面。
比如科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等，这些都需要我们在今后的工作中进行改进。
妇产科护士长2019年个人工作总结篇三这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。