超市理货员工作总结范文3篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
商场理货员工作总结范文 3 篇
工作方面:
工作中认仔细真,脚踏实地,勤劳长进,刚到商场的头几日,有
点不习惯,全部工作不知道从何开始做起,每日不过上货,补货,搬
货等工作。
但是在领导与同事的帮助下,不停的对工作熟习,加深。
每日不不过是上货,补货等工作,还有更多的什么标价签管理,商品
陈设,顾客咨询等等。
每日的工作有辛苦也有收获。
工作不懂的地方
我会主动向领导与同事讨教。
可是在此仍是要感谢工作中的同仁对与
我的帮助与耐心解说。
服务方面:
作为商场中的理货员,看似工作简单,一般。
但他们是与顾客接
触最直接的人。
他们的一举一动,一言一行无不表现商场的整体服务
质量和服务水平,他们的素质好与差将直接影响到门店的买卖与名誉。
因此我个人感觉作为商场的理货员,第一要具备有服务意识。
正所为" 为民,便民,利民 " 的苏果服务主旨,同时作为商场的一名员工还
要担当起顾客导购咨询的工作,因此我们一定建立服务意识与服务思想,才能更好地在工作中不停成长。
学习方面:
一、工作方面:
作为员工,只需在工作岗位上,我就坚持规范着装,礼貌待客,
热忱服务,尽自己最大的努力让每一位顾客快乐而来,满意而归。
作为一名理货员,我一方面不停增强专业知识的学习,踊跃阅读相
关资料,虚心向经理讨教。
一方面主动和各有关部门的同志实时交
流问题,争取有问题能赶快解决。
卫生、陈设、库房、接货、上货,
补货,搬货,每一个细节我都对自己都严格的要求,使所负责商品
地区气氛有了显然改观。
理货员的工作看似简单,实质上琐碎而复
杂。
要娴熟掌握我们经营商品的食品知识; 要常常性记录商品的缺货状况,实时补货 ; 要对商品和货架实时进行洁净 ; 还要熟习市场信息,掌握花费者需求,实时上报主管等等。
每日的工作有辛苦也有收获
二、服务方面:
我个人感觉作为一名服务工作者,第一要具备有服务意识。
我时辰切记住好丽丽 " 创建价值,奉献社会 " 的服务主旨,仔细做好各项服务。
作为商场中的理货员,是与顾客接触最直接的人。
我们的一举一动,一言一行无不体公司的整体服务质量和服务水平,我们素质的好与差将直接影响到门店的买卖与名誉。
三、不足方面:
俗语说:冰冻三尺非一日之寒。
市场的学识与商场零售的知识是这样的深广。
在获取许多收获的同时,自己也没有忘掉自己自己的
不足,比方创建性的工作思路还不是好多,有时简单墨守旧规,流
于形式,个别工作做的还不够完美,在和他人的接触中有时表现得
很不自信,抱着的心态也是苟且偷生。
四、努力的方向
1、严格恪守公司的各项管理制度
不迟到、早走、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿正直,举止大方,按规定一致着装,佩带服务证章,严格恪守公司的管理制度,
踊跃努力工作。
2、进一步正直工作态度,仔细达成本员工作
工作中可以听从店长、组长的安排,不讲客观条件、不用极怠工,有问题能与领导实时勾通。
尊敬同志,乐于助人,努力创建和睦的工作环境。
全部工作可以以全局为重、以全局利益为重,果断贯彻个人利益听从于集体利益的原则,扎实工作。
3、努力提升业务能力
进一步踊跃参加公司组织的培训,仔细学习,仔细认识每种商品
的信息,更为熟习产品,提升服务质量。
不懂得多向店长、组长讨教,力求使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本员工作。
4、团结同事,互帮互帮
我一直坚持,做什么事情,做了就必定把它作好。
对工作抱以热忱,对同事抱以关怀,公司是个大家庭,我要踊跃主动和同事办理
好关系,用踊跃的行动来感染四周的人,带动四周的人,一起踊跃
做好工作,为公司的发展做出应有的贡献 !
总之,一年来,我本着 " 把工作做的更好 " 这样一个目标,踊跃达成了领导安排给我的各项工作,只管有了必定的进步,但也存在诸
多不足。
俗语说: " 活到老,学到老。
" 此后,我还会持续努力,努力发挥自己的优势,把自己的劣势转变为为优势。
把和同事的合作当成是自己学习的时机,把他人的理念联合到自己的思想中间,更为注意工作中的细节问题,把自己所负责的各个工作做到更为完满。
一、个人工作总结
概括以下几点:
1.全部从零开始,踊跃学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展 ;
2.踊跃达成领导安排的有关工作,做到工作上有问题实时向领导追求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好 ;
3.工作于实质相切合,调研市场远景,并做好相应的市场计划;
4.剖析市场需求,追求招生市场重点在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表 ;
5.在不停的学习知识和累积经验的同时,自己的能力,业务水平都比从前有了一个较大幅度的提升 ;
6.在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并踊跃的投入到市场的运作 ;
7.关于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并履行 ;
8." 知彼知音,百战百胜 " 调研当地其余培训同行的有关动向,剖析成效,可行性时加以模拟 ;
二、部门工作总结
下边我对我们部门的工作做一下概括
1.部门建设:部门刚才启动,市场系统还不是很完好,但是展开市场工作人员严重不足 ;
2.部门人员培训:经过大部分年的打磨,并参加总部安排的有关
市场业务规范及市场运作规范的培训已经有好多次,已基本上掌握了
市场招生工作,但业务技术及专业精神方面仍需增强。
因为部门人
员少、任务重,故专业技术培训不够。
3.部门工作数据剖析:在工作上关于市场数据剖析是特别不足的,因为市场招生就是我们的工作,假如学生来报名了,但是我们还不知道他是怎么知道我校有有关的培训项目 ;
4.部门工作状况:工作没有一个很明确的目标和详尽的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯 ;
5.部门创新性:新业务的开辟不够,业务增加小,业务能力还有待提升 ;
6.整改单位内部市场品牌资料,迎接总部查核 ;
7.以上工作获取了单位同事的鼎力支持与联手帮忙才能达成目标,为此我对他们表示衷心的感谢。
"运筹于帷幄之中,决胜在千里以外 " 。
新年度市场营销工作规划我感觉要重申谋事在先,但是我们还要理解年度市场工作规划其实不是营销计划,不过鉴于年度剖析总结的策略性工作思路,详细详尽计划还需要分解到季度或月度来拟订,只有这样才拥有现实意义。
1.目标的制定是来年市场招生工作的重点。
在新年度市场招生工作规划中,第一要做的就是,整年整体的招生目标、广告花费目标、收益目标、渠道目标、人员配置目标的制定,此中:销售目标为
140 万/ 年,广告花费目标为 1.2 万/ 月,渠道开发目标为 3 条/ 年,人员配置为 3 人。
2.成立一支熟习业务,而相对稳固的销售团队。
人材是公司最可贵的资源,全部销售业绩都发源于有一个好的销售人员,成立一支拥有凝集力,合作精神的销售团队是公司的根本。
在明年的工作中成立一个和睦,拥有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3.培育市场人员发现问题,总结问题,不停自我提升的习惯。
总结问题目的在于提升市场人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的见解和建议,业务能力提升到一个新的品位。
5.团队支持。
为了保障来年市场招生工作顺利高效地实行,我们还需要经过苦练" 内功" 来增强重点工作流程、重点制度来培育组织履行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向其余课程上转变。
看了商场理货员工作总结范文还看了:。