金融行业劳动合同书6篇

金融行业劳动合同书6篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________
地址：_________________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：_____________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：_________________________________
联系方式：_____________________________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供金融行业的劳动服务事宜达成如下协议：
一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方的金融部门从事以下工作：
____________________________。

乙方的工作地点为甲方的办公地点。

三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家金融行业的标准工时制度。

特殊情况下需调整工作时间的，需双方协商一致。

第四条乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

具体的休假办法和程序遵循甲方规章制度执行。

四、劳动报酬
第五条乙方的月薪为人民币______元，支付方式按甲方规定执行。

甲方应按月按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

乙方享有国家规定的
其他劳动报酬和福利待遇。

第六条根据乙方的工作表现、业绩和甲方规定，乙方有机会获得奖金、津贴和补贴等额外收入。

五、社会保险与福利
第七条甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金等费用。

第八条乙方享有甲方规定的员工福利政策，包括但不限于节日津贴、健康体检等。

甲方可视企业经营情况和员工表现调整员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和
劳动纪律。

第十条对从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方，甲方应定期进行健康检查。

对女职工实行特殊劳动保护。

七、保密与竞业限制
第十一条乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任。

乙方在工作期间及离职后一定
期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作或泄密甲方的商业秘密。

具体保密及竞业限制条款另行约定。

八、合同的变更、解除和终止
第十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

合同的解除和终止按照国家法律法规及相关地方规定执行。

九、违约责任和争议解决方式
第十三条若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定事项：_________________________(未尽事宜可另附页详细约定）
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________ 日期：______年______月______日
篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
法定代表人：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的金融部门从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工时制度。

2. 甲方根据本行业和岗位特点，依法保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和绩效确定乙方的工资水平。

2. 甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

工资不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应合理调整乙方的工资和福利待遇。

乙方有突出贡献的，甲方给予相应奖励。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关手续。

篇3
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：_________________ 出生日期：_______年______月______日
居民身份证号码：___________________________
户口所在地址：_____________________________
现居住地址：_______________________________
联系电话：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限及类型
第一条合同期限为无固定期限劳动合同。

自______年______月
______日起至法定的或约定的终止条件出现时止。

试用期自______年
______月______日至______年______月______日结束。

包括必要的岗位培
训与岗位实习期等时间约定明确，遵守相关规定的实习期要求和待遇。

二、工作内容和工作地点
篇4
甲方（用人单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：___________________________
住址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事金融行业的劳动事项达成一致意见，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

4. 试用期：自合同生效之日起至____年__月__日，为期__个月。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方的金融行业岗位担任______职务，具体工作职责和内容包括但不限于______等。

工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间制度：执行标准工时制度或弹性工作时间制度。

具体由甲方根据业务需要及乙方所在岗位特点安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬
1. 工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 工资发放：每月发放工资，支付日期为每月的______日。

3. 福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保险与福利
甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事违法犯罪活动，不得违反甲方的工作纪律和规章制度。

八、合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：……（详见合同内容）
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：……（详见合同内容）
4. 合同终止情形：……
合同期满或者双方约定的其他合同终止情形出现时，合同即行终止。

甲乙双方按照相关法律法规办理离职手续。

甲乙双方约定的其他合同终止情形出现时（双方约定详细情形），双方根据相应规定解除劳动关系并完成相关手续。

篇5
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_____________________________________
法定代表人（主要负责人）：_________________
联系电话：_______________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地：_____________________________
现居住地：_______________________________
联系方式：_____________________________
身份证号码：____________________________
电子邮箱：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方的金融部门从事工作，具体岗位为________。

乙方的工作地点包括但不限于甲方的办公场所及业务所需的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据金融行业的特性，安排乙方的工作时间和休息休假。

包括正常工作时间、加班时间、假期等应遵循国家的法律和行业规定。

具体的加班和休假政策按甲方相关规章制度执行。

四、薪酬和福利待遇
乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度及乙方的工作岗位确定。

甲方根据经营情况和经济效益，对乙方实行绩效考核奖励制度。

此外，乙方还将享受国家规定的社会保险和福利待遇。

具体薪酬结构、支付方式及福利待遇按照甲方相关规定执行，并随甲方政策调整而调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，提高安全意识。

涉及特定金融行业的职业风险防护要求应予以特别约定。

六、教育培训
甲方有权对乙方进行职业技能培训和职业技能鉴定，乙方必须参加并努力达标。

甲方提供的培训属于工作的一部分，与乙方的岗位职责和工作质量相关。

培训的具体安排和考核办法按甲方的规定执行。

涉及特定金融行业的培训要求和标准应予以特别约定。

七、保密义务和竞业限制
乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。

乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，泄露与工作有关的任何信息给第三方或用于个人用途。

竞业限制方面，乙方在离职后一定时间内不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方有竞争关系的公司。

具体保密条款和竞业限制条款见本合同附件。

八、违约责任
任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

具体的违约责任包括支付违约金、赔偿损失等，根据违约情况的轻重，承担不同的责任。

涉及特定金融行业的违约情形和责任承担方式应予以特别约定。

九、合同的变更、解除和终止
双方应按照法律规定及本合同约定，协商确定合同的变更、解除和终止条件及程序。

包括但不限于协商解除、法定解除、合同终止等情况的处理办法和程序应遵循相关的劳动法律法规规定。

十、其他约定事项
篇6
甲方（用人单位）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：_______________________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事金融行业的劳动事项达成如下协议：
一、劳动合同基本信息
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方从事的职位为______，工作地点在______。

3. 工作时间和休息休假：按照甲方的规定执行，符合国家关于金融行业的工作时间和休息休假标准。

4. 劳动报酬：基本工资+绩效+津贴+补贴等构成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

二、双方职责与义务
1. 甲方职责与义务：
（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；
（2）按时足额支付乙方的劳动报酬；
（3）为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会；
（4）遵守国家和地方的相关法律法规，保障乙方的合法权益。

2. 乙方职责与义务：
（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；
（2）按照甲方的要求完成工作任务；
（3）保守甲方的商业秘密和客户的个人信息；
（4）按时完成甲方规定的培训和学习任务。

三、保密条款
乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密和客户信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

乙方在
离职后，仍应继续履行保密义务。

若乙方违反保密义务，应承担相应
的法律责任。

四、劳动合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲方或乙方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

解除或终止劳动合同时，应按照国家有关规定办理相关手续。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反甲
方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；同时与其他
用人单位建立劳动关系等。

五、违约责任。