衢州市人民政府办公室关于印发衢州市电子商务人才大培训三年行动计划（2015—2017）的通知

衢州市人民政府办公室关于印发衢州市电子商务人才大培训三年行动计划（2015—2017）的通知
文章属性
•【制定机关】衢州市人民政府办公室
•【公布日期】2015.08.28
•【字号】衢政办发〔2015〕64号
•【施行日期】2015.08.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】商务信息化,专业技术人员管理
正文
衢州市人民政府办公室
关于印发衢州市电子商务人才大培训三年行动计划（2015—
2017）的通知
衢政办发〔2015〕64号各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：
《衢州市电子商务人才大培训三年行动计划（2015—2017）》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

衢州市人民政府办公室
2015年8月28日衢州市电子商务人才大培训三年行动计划（2015—2017）
为贯彻落实全市电子商务发展推进大会精神，加快推动我市电子商务追赶跨越发展，建立多领域、分层次的电子商务人才培养体系，提升电子商务队伍素质，为广大电商企业投资创业营造更好的发展环境，结合我市电子商务发展实际，制定如下行动计划。

一、总体目标
力争通过三年努力，到2017年全面完成培训各类电子商务人才50万人次以上的总目标。

分年度目标为：
——2015年：完成电子商务培训14.3万人次，其中知识普及培训14.1万人次，专业人才和高级人才培训2000人次。

——2016年：完成电子商务培训18.16万人次，其中知识普及培训17.91万人次，专业人才和高级人才培训2500人次。

——2017年：完成电子商务培训18.16万人次，其中知识普及培训17.91万人次，专业人才和高级人才培训2500人次。

二、基本原则
（一）坚持政府引导和市场运作相结合。

充分发挥政策导向作用，积极搭建公共培训平台，提升师资力量水平，构建人才评价认证体系，建立关键业绩指标考核（KPI）；依托市场化培训专业机构，开展多点多形式有针对性、实效性的培训实践，形成电商企业、培训机构、政府三级联动的人才培训体系。

（二）坚持梯队培养和突出重点相结合。

深入推进分层培训机制，不断壮大基础人才规模，提升专业人才素质，集聚精英人才队伍；以电子商务实操、复合型人才培训为重点，着力解决当前电子商务专业人才紧缺的瓶颈。

（三）坚持部门分工和合力推进相结合。

既要积极发挥市级相关部门的职能优势，加强沟通，形成合力；又要充分发挥各县（市、区）政府的作用，上下联动、共同构建电子商务人才培训的工作格局。

三、主要措施
（一）广泛开展各类电子商务培训。

市级各部门、各县（市、区）政府要发动和组织广大干部职工和企业职工、社区居民、乡村青年等社会群体开展多种形式电子商务应用普及培训，大力实施电商
从业人员专业技能提升培训，深入开展电子商务高级人才培训，完善电子商务人才多元评价体系。

（二）加快推进电子商务培训体系建设。

建立市电子商务研究院（中心），充分发挥专业作用，借用知名高校、企业、研究机构等“外脑”，开展电子商务人才开发、应用创新、发展战略等研究；充分发挥电子商务相关协会作用，每年举办5场以上电子商务大讲堂、论坛；鼓励我市各类电子商务企业与高等院校及社会培训机构建立合作机制，开展电子商务专业人才培训；鼓励院校普遍开设电子商务专业，增设内容多样的电子商务选修课程，全面普及在校学生的电子商务理论素养；推进我市本科、高职、中职学生电子商务理论和实践培训结合，力争三年内建成校企合作电子商务实践基地5个。

（三）同步夯实电子商务人才培养基础。

鼓励青年创新创业，支持举办以技能、实践、创业为主题的各类电子商务大赛，组织优秀青年人才参加省级以上电商创业大赛，不断完善职业技能竞赛组织程序、表彰激励等政策措施，三年内扶持5个以上青年电子商务创业大赛项目；建立全市电子商务优秀教师师资数据库，为电子商务培训工作提供师源保障；与全市电子商务培训同步，动态采集电子商务专业人才信息，建立全市电子商务专业人才库，通过电子商务公共服务平台等途径，实现电子商务企业需求与人才需求快速匹配，缓解电子商务企业招聘难题。

四、保障措施
（一）强化组织领导。

各级各部门要按照任务分工，将电子商务培训工作列入重要议事日程，明确分管领导和专职负责人。

按照“统筹安排、分层分类、注重实效、市县联动”的要求，做好培训机构师资选配、计划安排等工作的监管；建立培训台帐，做好培训资料（包括影像资料）整理归档；切实加强培训统计工作，准确反映培训的实际情况；按照培训工作方案，及时上报培训进展情况；及时发布培训师资、培训项目、培训机构、培训计划等方面信息，对培训进行关键业绩指标考核（KPI），强化培训效果评估，提升培训质量。

（二）保障培训经费。

市本级在市电子商务产业发展资金中安排一定的额度用于电子商务人才培训补助。

各相关部门要从市各类培训专项资金中安排相应的培训经费，重点保障市本级培训工作。

各县（市、区）政府要整合安排相应的资金支持电子商务人才的培训培养。

（三）加强舆论宣传。

充分利用各种媒体，加大宣传力度，公布培训信息，普及电子商务知识，提升城乡居民电子商务的应用水平，提高企业对发展电子商务重要性的认识。

及时总结电子商务创业创新的成功案例，推广典型经验，为全市发展电子商务大发展营造良好的舆论环境。

附件：2015—2017年衢州市电子商务人才培训任务分解表
附件。