“停薪留职协议书”-赴国外学术交流

停薪留职协议书
背景
为了促进个人学术成长和拓宽国际视野，双方共同决定进行国外学术交流活动。

为了在保留原职位的前提下，允许一方休停薪留职，特制定本停薪留职协议书。

协议内容
一、活动描述
1. 活动名称：赴国外学术交流
2. 目的地国家地区：
3. 学术交流机构人员：
4. 预计开始日期：
5. 预计结束日期：
二、停薪留职期限
1. 本次停薪留职期限为：
2. 在停薪留职期限届满后，双方恢复原职。

三、薪资相关
1. 在停薪留职期间，发薪单位暂停向被留职人员支付薪资。

具体薪资调整情况如下：
薪资调整起止日期：
薪资调整幅度：
2. 具体薪资调整细节由双方共同协商确定，并签署书面补充协议。

四、工作安排
1. 被留职人员在停薪留职期间，按照原职责和要求，完成指派工作。

五、福利保障
1. 被留职人员在停薪留职期间，保留原有的社会保险和公积金相关权益。

六、其它约定事项
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的解释与争议解决均适用所属国家地区的相关法律法规。

签署人员
甲方（单位）：
法定代表人授权代表：
联系方式：
地质：
日期：
乙方（被留职人员）：
联系方式：
地质：
日期：
希望该协议能够为双方提供一个良好的安排和保障，促进学术交流的顺利进行，为个人和单位的发展做出积极贡献。