生产岗位追责制度范本

生产岗位追责制度范本
一、总则
第一条为保障生产安全，提高生产效率，明确生产岗位责任，根据《中华人民共
和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有生产岗位，包括直接参与生产操作的员工及生
产管理岗位的负责人。

第三条生产岗位追责制度坚持依法依规、公平公正、权责对等、激励与约束并重
的原则。

二、生产岗位责任
第四条生产岗位员工应履行以下职责：
（一）严格遵守公司安全生产规章制度，执行生产操作规程，确保生产安全；（二）爱护生产设备，正确使用劳动保护用品，维护生产环境整洁；
（三）按时完成生产任务，保证产品质量符合标准；
（四）积极参加安全生产培训，提高自身安全生产意识和技能；
（五）及时报告生产安全事故隐患，积极参与事故应急处理。

第五条生产管理岗位负责人应履行以下职责：
（一）组织制定并落实生产计划，确保生产任务完成；
（二）负责生产现场的管理，保证生产秩序正常；
（三）组织安全生产检查，落实安全生产措施，消除安全隐患；
（四）对生产岗位员工进行安全生产教育和培训；
（五）组织事故调查处理，总结事故教训，提出整改措施。

三、追责规定
第六条违反本制度的，公司将视情节轻重给予如下处罚：
（一）通报批评；
（二）罚款；
（三）停职检查；
（四）降级、降职；
（五）解除劳动合同。

第七条有下列情形之一的，应当从重处罚：
（一）一年内累计违反本制度两次以上；
（二）故意隐瞒、谎报生产安全事故；
（三）阻挠、干涉事故调查处理；
（四）涉及违法犯罪行为。

第八条有下列情形之一的，可以从轻处罚：
（一）主动承认错误，及时消除安全隐患；
（二）积极配合公司调查，认真整改；
（三）有立功表现。

四、附则
第九条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十条本制度的解释权归公司所有。

生产岗位追责制度范本旨在明确生产岗位责任，加强生产安全管理，提高生产效率，保障员工生命财产安全。

各企业可根据实际情况制定适合自己的追责制度，确保生产过程的安全、稳定和高效。