员工聘用合同常用范本5篇

员工聘用合同常用范本5篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事______岗位工作。

乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守甲方的各项管理制度及规定。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的需要完成临时加班任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________。

四、薪酬与福利
1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资标准根据甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有机会享受甲方的奖金政策，具体奖金数额根据乙方的工作表现及业绩评定。

3. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应保护甲方的财产，如因乙方的过失造成甲方损失，应当承担相应的赔偿责任。

六、培训与发展
1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，以更好地完成工作任务。

七、保密义务
乙方在甲方任职期间以及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

包括但不限于技术秘密、客户信息等。

八、合同解除与终止
1. 甲乙双方均有权在合同期内提前解除本合同，但应提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：
（1）严重违反甲方规定的；
（2）因失职给甲方造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定。

十、其他约定事项
未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[法定代表人姓名]
联系电话：_________________[联系电话]
乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]
联系方式：_________________[员工联系方式]
紧急联系人及联系方式：_________________[紧急联系人及联系方式]
住址：_________________[员工住址]
身份证号码：_________________[员工身份证号码]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容
1. 聘用岗位：_________________[岗位名称]
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责（具体工作内容根据岗位需求详细列举）：
（1）岗位职责描述；
（2）工作任务与目标；
（3）工作要求与标准等。

二、聘用期限
本合同自_____________年______月______日起至_____________年
______月______日止。

其中试用期为______个月。

试用期包含在聘用期内。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

3. 加班与调休：根据甲方的工作需要，乙方可能需要加班或调休，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利
1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放：每月______日发放薪资。

如遇节假日或特殊情况，
薪资发放时间顺延。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费
及其他福利待遇。

具体按照甲方规定执行。

五、保密条款乙方应保守
甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

如有违反，乙方
应承担法律责任。

六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一
方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项（根据实际需要在该部分补充相关条款）八、争议解决因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更、
解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

变更、
解除或终止本合同应当遵循相关法律法规的规定。

十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________ 日期：_____________年______月______日日期：_____________年______月______日附件：1. 岗位职责说明书2. 保密协议3. 其他相关文件（根据实际需要添加附件）
篇3
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]
乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]
联系方式：_________________[员工联系电话]
身份证号码：_________________[员工身份证号码]
住址：_________________[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘请乙方担任的岗位为_______________（岗位名称），工作内容包括但不限于_______________（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自_______________（起始日期）起至_______________（终止日期）止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

具体工作时间安排和工作地点详见岗位说明书。

四、薪酬待遇
甲方按照国家和地方的规定，根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素，确定乙方的工资水平。

乙方的工资由基本工资、绩效工资等构成。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的
_______________日。

除此之外，甲方还将根据乙方的绩效表现给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，乙方还可以享受甲方的其他福利，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

对于从事有职业危害作业的乙方，甲方将按照国家和地方的规定进行岗位防护和健康管理。

七、保密义务和竞业限制
乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

具体竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照双方约定执行。

八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规以及本合同的约定执
行。

九、其他约定事项
双方还可以就其他事项进行约定，包括但不限于培训、离职手续、知识产权归属等。

十、争议解决方式
本合同的签订、履行、解释以及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协
商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直
接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民
法院提起诉讼。

十一、附则
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 法定代表人（签字）：_________________
日期：_________________ 日期：_________________
篇4
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用相关事项达成如下协议：
一、协议期限与岗位安排
1. 本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方应履
行该岗位工作的职责与义务。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，工作内容包括但不限于：_______________。

2. 工作地点为甲方的经营场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休假制度
1. 甲方按照国家和地方的劳动法律法规规定安排乙方的工作时间。

如遇特殊情况需要加班的，应当征得乙方同意并支付加班工资。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利，具体按照甲方的规章
制度执行。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的工资标准为：________元/月（或年薪________元）。

具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益和乙方的表现，可以调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与福利保障
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节
日福利等。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任与协议解除
1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 本协议可以在协商一致的情况下提前解除，但应按照约定处理好各项事宜。

篇5
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方职责与权益，签订本聘用合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前，根据甲方工作需要和乙方的工作表现及健康状况等，经双方协商同意可续签聘用合同。

合同期满后如未续签合同或虽未提出书面解聘请求但因某些特殊原因（如身体不适等原因），聘用关系依然存续的，视为事实聘用关系继续延续。

合同期满后不再续签的，甲方应提前一个月通知乙方做好离职准备。

二、工作内容及工作地点
1. 工资结构包括基础薪资和绩效奖金两部分组成：基础薪资为人民币________元整（税前），绩效奖金根据实际工作表现及公司绩效考核制度确定；试用期薪资为人民币________元整（税前）。

绩效奖金发放时间随公司正常工资发放时间支付且发放周期以当月考勤周期结束后一个月内支付上月绩效奖金考核结算薪资且须以货币形式支付具体发放金额根据公司绩效考核制度和个人绩效表现综合评定后确定。