培训项目满意度评价表【模板】
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附件6：
培训项目满意度评价表
一、项目基本情况
项目名称
实施年度
培训人数
人ห้องสมุดไป่ตู้
实施机构
二、项目绩效情况
评价指标
评价标准
评分
方案实施 （30分）
1.培训需求分析准确，培训方案科学合理、针对性强；
2.培训专家团队配备合理；
3.培训课程安排合理，内容理论与实践相结合；
4.根据培训目标采取灵活多样的培训方式，突出问题导向和实践导向。
过程服务与管理（40分）
有健全项目管理制度，培训过程管理到位，有针对学员开展合理评估，把控培训质量。
培训成效（30分）
参训学员及格率达90%以上，项目组织严谨、学习平台流畅、课程设置合理，培训内容既能涵盖学科教育的前沿理论，又能结合一线教学实际需求，学员总体评价良好，认为参加培训对自身的专业水平提升有积极意义。
合计
意见和建议
教育行政部门意见和建议
单位（公章）：
日期：
培训项目满意度评价表
一、项目基本情况
项目名称
实施年度
培训人数
人ห้องสมุดไป่ตู้
实施机构
二、项目绩效情况
评价指标
评价标准
评分
方案实施 （30分）
1.培训需求分析准确，培训方案科学合理、针对性强；
2.培训专家团队配备合理；
3.培训课程安排合理，内容理论与实践相结合；
4.根据培训目标采取灵活多样的培训方式，突出问题导向和实践导向。
过程服务与管理（40分）
有健全项目管理制度，培训过程管理到位，有针对学员开展合理评估，把控培训质量。
培训成效（30分）
参训学员及格率达90%以上，项目组织严谨、学习平台流畅、课程设置合理，培训内容既能涵盖学科教育的前沿理论，又能结合一线教学实际需求，学员总体评价良好，认为参加培训对自身的专业水平提升有积极意义。
合计
意见和建议
教育行政部门意见和建议
单位（公章）：
日期：