2017公司发放高温补贴通知范文

2017公司发放高温补贴通知范文
【篇1】公司发放高温补贴通知
各部门：
高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。

公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。

发放高温补贴的岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。

发放高温补贴标准为150元/月。

若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。

若未满一个月的，按照6.90元/天给予高温补贴。

对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。

备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。

特此通知!
人事行政部
2017-5-27
【篇2】公司发放高温补贴通知
各部门：
为保证员工在炎夏季节高温条件下劳动过程中身体健康和安全，结合事业部相关福利政策，现对全体O类一线员工统一发放夏季高温补贴，具体通知如下：
一、发放时间：2017年7月起
二、补贴范围：工厂全体高温作业在岗作业O类一线员工(不含日常办公地点有空调作业的O类辅助人员);
三、发放要求：
高温补贴根据员工当月出勤情况在当月工资中发放，全月标准为：100元/月，其中：
1、离职人员及出勤天数≤5天人员不发放当月高温补贴;
2、员工实际出勤天数≤15天，>5天人员，则发放补贴标准的50%;
3、员工实际出勤天数>15天，则发放补贴标准的100%。

四、管理要求：
1、要求各部门综合主管、SSC薪资员于本月底前完成各目前班组岗位高温测评工作;
2、各部门每月6日前需填写《芜湖工厂0类员工高温补贴发放申报表》(附件1)，同时对当月享受高温补贴的员工内部进行看板张贴公示，对公示天数不得少于3天，经公示后由部门负责人签字确认报SSC服务中心执行发放;
3、各部门必须如实申报，若发现班组存在虚报员工享受补贴的`，将取消该岗位人员的补贴项目外，并对其所在部门第一负责人、综合主管、班组负责人按10分/人进行积分考核。

五、投诉管理：
1、全体员工若发现部门/班组内部班组长弄虚作假，虚报补贴的，员工可向管理部检举投诉，对情况属实的，对部门负责任人、综合主管、班组负责人按“管理要求”第2项标准进行积分考核;
2、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分10分/人，对举报人予以保密;
3、投诉受理人：
【篇3】公司发放高温补贴通知
各部门、分厂：
高温天气来临，为保障在高温条件下全体员工的身体健康，体现公司对员工的关爱。

并根据公司相关管理规定，现决定从6月份开始发放高温补贴，具体通知如下：
一、发放范围：公司本部在职在岗员工;
二、发放期限：6月、7月、8月，共3个月;
三、发放标准：100元/月/人;
四、发放细则：
1、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按100元发放;
2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数，按实际出勤天数发放：当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;
3、高温补贴从工资中体现，从7月15日开始执行。

特此通知!
管理部
2017年6月18日。