白坝学校干部提拔方案

白坝学校干部提拔方案
为进一步增强我校领导班子的凝聚力，加大培养和选拨优秀年轻干部的力度，根据上级的有关文件精神，结合我校工作实际，特拟定此方案。

一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持走群众路线，广开进贤之路，增强干部选拔任用工作的透明度和群众参与程度，形成有利于优秀人才脱颖而出的选任机制，把群众公认、实绩突出、清正廉洁的优秀人才选拔上来，为促进我校教育工作提供可靠的人才支持。

二、选拔资格及基本要求：
1、政治坚定，认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，有较强的政治意识，大局意识，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。

2、热爱和忠诚党的教育事业，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，襟怀坦荡，勤奋敬业，甘于奉献，遵纪守法，清正廉洁。

3、一般应有五年以上工作经历，具备一定的工作能力和组织能力，有较突出的业绩。

4、中共党员。

5、一般应具有大学专科以上学历。

6、年龄要求在40岁以下。

7、身体健康。

三、选拔程序
按照推荐提名、资格审查、组织考察和讨论通过等程序进行。

由校长提名推荐，经教办审查，报教育局考察认定，讨论决定后，报有关人事部门审批通过。

四、选拔干部的管理
公开选拔的干部实行试用期制，试用期一年，试用合格后再正式任用。