基层环境监测站环境监测分析质量管理问题及对策

基层环境监测站环境监测分析质量管理问题及对策
摘要：伴随我国经济水平显著提升，基层环境监测站的质量管理水平也得到进
一步提高，但是监测站在发展同时也存在一系列质量管理问题，本文结合实践经
验着重分析了基层环境监测站质量管理相关问题，并提出相应的对策，以供借鉴
和参考。

关键词：环境监测; 数据信息; 质量管理; 存在问题; 对策措施;
1目前环境监测的质量管理现状
1.1监测人员缺乏
因为诸多过去现实与过去的原因，从事基层环境监测质量的人员并不在多数，而且相对而言，本身工作人员缺乏学历，大多是文化学历较低的，且专业人员少
之又少，又或者年龄老化严重，导致专业从事环境监测的人员严重比例失调。

另外，又因为在工作条件方面，基层环境较为艰难，也导致一些人不愿从事环境监测。

综上种种原因，环境监测质量的管理人员工作并没有确切保障，从根本上导
致基层环境监测工作的水平与效果。

1.2工作任务繁杂
现阶段，基层人员编制的数量控制基层环境监测站发展，基层环境监测站的
工作人员身兼多职，或者从事扶贫工作，或者从事其他管理方面职务。

这样发展
的工作人员精力与时间有限，难免力不从心，更加导致了无人从事基层环境监测
岗位。

也正因为关键人员的缺乏，在基层从事的人员难以满足日常基层环境检查
工作。

1.3工作硬件设施落后
由于各种经费的滞后，许多的基层环境监测站的实验室难以达到国家的标准，实验中的各种数据或者样本将会受到潮湿度、电磁干扰、灰尘或噪音的种种影响，难以达到实验质量真实效果；除此，实验室又因经费限制规模建设较小，应机监
测能力与应急监测设备难以达到训练水平。

基层环境质量管理的工作未达到要求，是基层环境监测工作难以达到效果的另一个重要因素。

1.4工作管理方面有限
根据基层环境监测的部分法律法规，一定要在基层环境监测站内设立相关的
质量管理体系，而且又需要进行一定程度上的监察监督，否则基层环境监测站的
工效难以发挥正常监测水平。

可是，又因为上文提到，基层环境管理人员一人身
兼多职，无法在精力充足的情况下进行一定量的管理工作，如数据采集与记录以
至后来的分析和对环境进行的改善方案等，大都难以达到相应水平，很可能出现
心有余而力不足的情形。

[2]。

在实际的工作中，严重的问题是竟然有事后补救，
出现延时现象，这样增加工作纰漏，同时又若记录人员记录事实混乱的话，完全
失去基层环境监测工作的意义。

基层环境监测工作不能达到真实水平，工作不能
儿戏。

所以，在工作中，应当及时记录工作情况，及时检查工作硬件设备的工作
环节必不可少。

尤其是对硬件出现的掌控不足、监测标准失衡导致监测结构误差
的避免。

这样，较小程度上减少了环境决策与环境执法的失误事例。

2对基层环境监测工作出现的问题总体分析
随着时代脚步不断前进，国家对社会环保方面的工作也不断增强，特别是对
基层环境这项工作做了很多投入。

而且基层环境监测站点的各项设施也不断进行
了改善，基层监测站在国家环境事业做出很大贡献，当然，这也离不开环境监测
管理工作的督查，不过，要进行全方位的基层环境监测的工作，目前还有一段距
离的路要走，笔者对这些出现的实际原因做了以下调查分析。

2.1监测质量体系建立还不足
依据相关的法规，近年来基层环境监测站大部分都进行了合理的基层监测站
各项标准的规划与管理，而且也扩建了很多基层监测站实验室。

但是又因为很多
原因，更大的基层监测实验有很多纰漏，所以难以达到高质量标准，也造成规划
起来的一些实验室没有通过审核。

[3]。

监测质量管理工作上存在建立与执行分离，未能够使建立的环境监测质量体系的严格实施与坚守，这导致监测效果出现很多
不足。

2.2监测质量工作人员素质较低
上文提到，基层环境监测站专业技术人员的比例占总体工作人员少之又少，
所以会出现一人担多职的工作现象。

而且随之工作人员流动性较大，会出现诸多
人为性工作问题。

尤其如果专业人员疲劳工作，久而久之更会影响工作效率。

当
基层环境监测工作没有进行真正实施，而专业的工作人员又少之又少的情况下，
可想而知环境监测的工作的进行多么艰难。

2.3监测各个部门协调不合理
基层环境监测站各个部门的任务都有着明确的规划，但是，因为环境质量监
测通常为各个部门的互相配合，才能够真切有效地进行基层环境监测工作的进行。

这样的工作功效反映的是整个基层环境监测站的水平，而如何对基层环境监测站
进行监督与管理，目前还是一个严峻的问题。

特别是各部门之间工作协调不当，
时常出现环境监测的质量低下的问题。

3对基层环境监测站管理做出应对
3.1按时进行对工作人员的业务培训
环境监测目前作为一项对专业要求很强的工作，当然离不开相关专业技术人员。

而为了加强专业人员专业素养持续提高的水平，也自然免不了从事环境监测
工作人员的专业培训，且也要在一定程度上对专业人员作相关心理素质培训，不
仅提高其工作能力也要加强其思想品质的陶冶。

为了更好地引进专业人才，一定
要积极向编制机构争取增加在编名额，，通过专业技术笔试面试等方式，公开公
正地确保真才实学的人进入，这样才能为以后良好的工作打下坚实基础。

3.2合理分配各个部门工作，明确分工。

基层环境监测工作着实繁杂，为了确保工作有效进行、高效运转，必须在基
层环境监测管理工作部门中合理分配工作，制定合理管控方案，确保工作效率提升，也避免有人滥用职权、或者工作懈怠情况的发生。

另外，尽量做到“政事分管”，逐渐加强环境监测管理工作与实际技术操作的分开，继续强化各个部门之间互相监察的效用，做到真正意义上的基层环境监察工作的提升。

3.3确保环境监察管理工作上的投资机制准确运行
环境监察工作任务繁重，为了加强工作能力，相应的监察硬件的引进也不可
忽视。

加强提升监测管理水平，有效完善基层环境管理各个设施能够进一步加强
环境监测能力，为社会环境管理献力。

但是基层环境监测的设备完善离不开政府
投资，而且要进行基层环境监测站的实验室严密规划，使实验室各个项目都达到
国家要求。

另外亦可以制定相关法律法规，在真正意义上促使各个部门按照规划
措施建设基层环境监测站，进而完全实现基层监测站的完善与发展。

3.4云南某基层环境监测质量，严格实施环境监测管理
基层环境监测站任务繁重、责任重大。

为了根据实际确保各项监测任务的圆
满实现，一定要把环境监测质量管理与规划实施到现实操作中去的每个环节，深
化对采集的数据进行保存、计算、分析与环境情况的记录和数据报告传输的工作，因此，一定要对国家环保部分所提出的要求与标准进行严密地计划与实施。

更好
地提升基层环境监测站的监测水平，进一步为环境监测做出更多贡献。

4.结束语
综上所述，如果要建立完善的基层环境监测管理机制，一定要从以上人员编制、设备管理、专业技术人培训等方面入手，达到国家要求的检测中心的中上等
水平。

能够更好地实现基层环境监测实效。

而且，监测分析管理是监测工作的核
心所在，所分析出来的数据具有及时而全面，为基层环境监测管理提供更加完整、精密、及时的性价比。

参考文献：
[1]环境监测分析废水处理的探讨[J]. 欧阳春云,刘清. 江西化工. 2010(03)
[2]基层环境监测分析能力的思考[J]. 邱永坚. 环境与发展. 2014(Z1)
[3]简述环境监测分析中常用仪器设备[J]. 朱艳华,陈永秀,王珊. 绿色环保建材. 2017(03)。