招聘专员激励方案

招聘专员激励方案
招聘专员激励方案
一般来说，在招聘之前需要写一份招聘方案。

店铺为大家整理的招聘专员激励方案，喜欢的朋友不要错过了。

招聘专员激励方案1
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照招聘计划、发布招聘公告、、资格审查、、考察、公示、聘用的程序进行。

二、招聘岗位及人员
本次招聘拟采取公开招聘方式，招聘人员共7名，具体岗位及要求详见《安顺市军民融合产业发展投资有限公司招聘岗位一览表》(附件1)。

根据工作需要，聘用人员需服从公司内部岗位调配。

三、应聘基本条件
(一)热中国共产党，遵守国家宪法和相关法律法规;
(二)具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神;
(三)全日制大专及以上学历，年龄40周岁以下(2017年11月23日以后生);
(四)身体健康、举止文明、无纹身刺青、无不良嗜好;
(五)具备应聘岗位所需的条件。

(六)下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的;
3.不符合招聘岗位所需资格条件的;
4.受到过党纪、政纪处分的;
5.村(居)支书、主任及成员;
6.违反国家计划生育政策及相关法律法规、规章及政策的。

四、招聘程序
(一)报名
应聘人员须仔细阅读本招聘公告。

根据所报考岗位要求，每名应聘人员只能报考一个岗位。

报名方式：采取现场报名方式，免交报名费。

报名时间：2017年11月23日至30日(周一至周五) 09:00—18:00。

报名地点：安顺市西秀区龙青路银城帝景3楼安顺市军民融合产业发展投资有限公司。

联系人：陈赛
联系电话：
报名所需材料：《安顺市军民融合产业发展投资有限公司招聘报名表》(附件2);本人身份证、毕业证(2017年应届毕业生提供就业推荐表)、学位证、技术职务任职资格证书等相关证明材料的原件及复印件;近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张;有工作单位，并与现工作单位有劳动合同关系的，须提交工作单位同意报考的证明(原件)。

(二)资格审查
1、本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程。

凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，一经核实，该应聘人员考核无效，取消其聘用资格，应聘人员责任自负。

2、根据招聘条件及要求，对应聘人员的基本信息、所提供的`材料、应聘资格和条件等进行资格审查。

审查不合格取消考核资格，审查合格人员名单在市工业投资公司官网公示。

(三)考核
1、考核以面试方式进行，由初试和复试两部分组成。

两轮面试成绩以百分制单独记分。

初试设最低合格线70分，考生初试成绩70分(含)以上方能进入复试。

复试设最低合格线70分，若同一岗位考生复试成绩均未达到70分，则取消该次岗位招聘计划。

依据初试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)的人员，同一岗位考生初试成绩名次出现末位并列的同时进入复试。

2、考核时间及具体地点另行通知。

(四)成绩计算
1、考生最终考核成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。

2、初试、复试成绩和最终考核成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

各岗位最终考核成绩排名第一的考生进入下一环节，同一岗位考生成绩出现并列的，以学历层次高或具有相关专业技术职称优先进入下一环节。

若学历层次及相关附加条件相同时，则采取加试方式考核，并按加试考核成绩高低决定进入下一环节人选。

(五)体检
1、面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

2、体检由安顺市军民融合产业发展投资有限公司统一组织在县级以上综合性医院进行。

具体体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

体检是否合格以医院体检报告为准，体检合格者列为考察对象。

(六)考察
体检合格的考生考察前须提供所在单位同意报考的证明和《安顺市军民融合产业发展投资有限公司政审表》(附件3)。

主要通过政审、查阅考察对象档案等方式进行。

对考察不合格或考察期间自动放弃的考生，取消聘用资格。

岗位空缺不作递补。

(七)公示
经考核、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并在安顺市人民政府网、安顺市工业投资有限责任公司官网上公示，公示期为五个工作日。

(八)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。

聘用人员实行1个月试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，予以解聘。

五、其他
(一)通知应聘人员进入下一环节时，因应聘人员联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，责任自负。

(二)招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。

工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

招聘专员激励方案2
一、招聘方式及人数
本次招聘见习生2名，采取现场报名的办法。

二、应聘条件
1、遵纪守法，有良好的素养，有吃苦耐劳的精神；
2、国家统招应届毕业生，专科以上文化程度；
3、有一定文字功底，能撰写材料，熟练运用办公软件；
4、广告设计或计算机专业优先。

5、身体健康，积极向上，踏实肯干，工作热情，沟通能力强；
6、洛阳市户口。

7、有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
（2）曾被开除公职、开除学籍的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
（4）其他不符合应聘资格条件的。

三、报名与资格审查
1、报名时间：2017年11月22日-24日，上午9：00至11:30，下午14:00至17:00。

2、报名地点：新区会展中心二楼人才市场服务台
3、报名需提交以下材料：
（1）毕业证、报到证（或就业协议书）、身份证（原件及2份复印件）；
（2）1寸照片2张；
（3）个人简历2份（可附个人文字作品）；
4、本次招聘采取现场报名的方式进行。

报考者按照公布的要求到报名点报名，报名者须填写《报名表》。

四、考试
本次招聘对资格审查合格的报考者只进行专业理论知识面试，面试时间、地点另行通知。

五、待遇
月工资2000左右。

【招聘专员激励方案】。