停薪待岗通知函

停薪待岗通知函
尊敬的XX先生/女士：
您好！
感谢您一直以来对XX公司的辛勤付出与贡献。

在此，我们以诚挚的心情就近期公司面临的经营状况及相应的人力资源调整政策向您予以通报。

根据目前市场环境及公司实际经营状况，为保障公司长远发展，确保公司度过当前的经营困难期，经过公司管理层慎重研究，决定自【通知发出日期】起，对部分岗位实行停薪待岗措施。

很遗憾，您的岗位也在此次调整范围内。

一、停薪待岗期间
1. 停薪待岗期间，您将不再承担原岗位的工作职责，但请您保持通讯畅通，以便公司随时与您联系。

2. 停薪待岗期间，您的社保及公积金缴纳将暂停，直至恢复上岗。

3. 停薪待岗期间，您可自愿参加公司组织的各类培训活动，提升个人职业技能。

二、恢复上岗安排
1. 公司将在经营状况好转时，优先考虑恢复您的岗位。

2. 恢复上岗后，公司将根据实际情况重新安排您的岗位及薪酬待遇。

三、补偿措施
1. 公司将依法为停薪待岗员工支付相应的经济补偿。

2. 补偿金额及支付时间将按照国家法律法规及公司规定执行。

四、关爱措施
1. 公司将设立专门的心理咨询热线，为停薪待岗员工提供心理支持。

2. 公司将积极为停薪待岗员工提供再就业指导和推荐服务。

我们深知这一决定对您及您的家庭带来的困扰和不便，对此我们表示深深的歉意。

我们衷心希望您能理解和支持公司此次调整，共同努力度过这个困难时期。

请您在收到本通知后，于【具体时间】前回复确认，如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答和处理。

再次感谢您对XX公司的理解与支持，期待我们共同迎接美好的未来！
祝您身体健康，家庭幸福！
顺祝商祺！
XX公司人力资源部
【通知发出日期】。