财务部经理环保职责(含仓管部经理)

财务部经理环保职责（含仓管部经理）
一、背景和目的
为搭配企业的环保和可连续发展战略，保护生态环境，节省能源，节省资源，提升企业形象和竞争力，特订立本规章制度，明确财务部经理及仓管部经理在环保方面的职责和义务。

二、职责范围
1. 财务部经理
1.1. 订立和实施财务部门的环境保护政策和目标，确保符合国家和地方环境法律法规的要求。

1.2. 协调公司内外部环境保护工作，建立和维护与环境部门的联系，及时了解环保政策和法规的变动，确保公司的环保措施和运作符合最新要求。

1.3. 负责编制公司的环境保护预算和投资计划，并对环保项目的进展和资金使用进行监控和审核。

1.4. 引导财务部门内部各岗位人员乐观参加节能减排和环保宣传教育活动，加强环保意识，促进环保工作的深入贯彻。

1.5. 监测并分析公司的环保数据，编制和提交环境保护报告，及时向上级汇报环保工作的进展和效果。

1.6. 帮助公司环保部门开展环境保护检查和评估，搭配接受相关监管部门的检查和审计，确保企业环保工作的合规性和高效性。

2. 仓管部经理
2.1. 搭配财务部门订立和执行仓库管理方案，确保仓库管理过程中的环境保护要求得到有效履行。

2.2. 监督和管理仓库内部的环保设施和设备的日常维护和保养，保证设施设备的正常运行，防止环境安全事故的发生。

2.3. 组织和实施仓库内物资的分类、分拣、包装等环保工作，推行绿色包装和可回收包装，减少不必需的包装物。

2.4. 确保仓库内废弃物的分类、储存和处理，依照相关环保法规要求进行处理，最大限度减少和避开环境污染。

2.5. 强化仓库内部人员的环保意识，加强环保培训和教育，提升员工的环保素养和责任感。

2.6. 帮助财务部门开展环境保护数据的收集、整理和报告工作，供应必需的数据支持和帮助。

三、执行和监督
1. 责任落实
1.1. 公司领导层要高度重视环保工作，加强对财务部经理和仓管部经理在环保方面职责的落实和执行情况进行监督和检查。

1.2. 财务部经理和仓管部经理要搭配企业环保部门的工作，乐观履行环保职责，并与环保部门保持紧密沟通和协作。

2. 环境监测
2.1. 公司将建立环境监测系统，定期对企业的环保情形进行检测和评估，及时发现和解决环保问题。

2.2. 财务部经理和仓管部经理要乐观搭配环境监测工作，帮助供应必需的数据和支持。

3. 环境培训
3.1. 公司将组织定期的环保培训和教育活动，提升全体员工的环保意识和环保技能。

3.2. 财务部经理和仓管部经理要乐观参加和组织环保培训，确保员工的环保知识和管理本领得到提升。

四、奖惩措施
1. 嘉奖机制
1.1. 公司将建立合理的环保嘉奖机制，对在环保工作中取得显著
成绩或有突出贡献的员工进行表扬和嘉奖。

1.2. 财务部经理和仓管部经理在环保工作中表现突出的，将予以
适当的嘉奖和认可。

2. 惩罚制度
2.1. 对财务部经理和仓管部经理在环保工作中存在违规行为的，
将依照公司的规定进行相应惩罚。

2.2. 惩罚内容包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、
解除劳动合同等。

五、附则
1. 其他部门搭配
1.1. 其他部门要乐观搭配财务部经理和仓管部经理在环保方面的
工作，供应必需的支持和帮助。

1.2. 其他部门在环保工作中存在违规行为的，将依照公司的规定
进行相应惩罚。

2. 本制度的解释与修改
2.1. 本规章制度由公司财务部经理和仓管部经理共同解释和负责
执行。

2.2. 如有需要，本制度的修改应经公司领导层的审批并下发通知。

六、生效日期
本规章制度从发布之日起生效，废止以前的相关规定。