顶岗实习学生人身损害维权若干实务问题研究

可， 但是我 国民法及劳动法律法规对校企合作 中 的学生人身损害问题 尚未专 门涉及 ， 实务 中有 的 依 照雇佣关 系处理 ， 有 的依照 工伤赔 偿处 理 ， 有 的 按照侵权责任法中过错责任原则向过错方进行索
能在履行 岗位职责中出现导致身体健康权受损的 伤 害事故 ， 比如手 等身体 部位 的损 害或 职业病 等 ，
这 涉及 到学 生究竟 向谁 索赔 及 以何 种 法律关 系看
时间内能完成 ， 这更 突出了在高职院校校企合作 中的学生人身损害研究的迫切性和重要性 。
１ 顶 岗实 习学生 的法律 地位 校企合 作 的人才 培养 模式 已得 到教 育界 的认
ｉ ｎ ｊ ｕ ｒ ｙ ，ａ ｎ ｄ ｔ ｈ ｅ ｅ ｎ ｔ ｅ ｒ ｐ ｒ ｉ ｓ ｅ ｓ ｈ ｏ ｕ ｌ ｄ ｂ ｅ ａ ｒ ｔ ｈ ｅ ｌ ｉ ａ ｂ ｉ ｌ ｉ ｔ ｙ ｆ ｏ ｒ ｃ ｏ ｍｐ ｅ ｎ ｓ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｃ ｃ ｏ ｒ ｄ ｉ ｎ ｇ ｔ ｏ ｉ ｎ ｄ ｕ ｓ ｔ ｒ ｉ ａ ｌ ｉ ｎ ｊ ｕ ｒ ｙ
目 前， 高职院校的校企合作程度不断加深 ， 涉 及到的高职院校、 学生和企业越来越多 ， 并进一步
向长 效化 方 向发展 ； 同时 ， 难 以避免 地 出现 了参 与 校企 合作 项 目的学 生在 企业 中履行 合作 事项 的过 程 中受到 人 身损 害 的情 形 。顶 岗实 习 的学 生 ， 可
ｓ ｅ ｓ ａ ｒ ｅ ｔ ｈ ｅ ｅ ｌ ｉ ｇ ｉ ｂ ｌ ｅ ｓ ｕ ｂ ｊ ｅ ｃ ｔ ｏ ｆ ｌ ａ ｂ ｏ ｒ ｒ ｅ ｌ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｓ ，ｓ ｔ ｕ ｄ ｅ ｎ ｔ ｓ ｐ ｅ ｒ ｓ ｏ ｎ ａ ｌ ｄ ａ ｍａ ｇ ｅ ｃ ａ ｎ ｂ ｅ ｈ ｅ ｌ ｄ ａ ｓ ａ ｎ ｉ ｎ ｄ ｕ ｓ ｔ ｒ ｉ ａ ｌ
按照江苏省地区的相比较于高职院校的安全保障义务而言企实务作法依据江苏省高级人民法院的相关会议业对于顶岗实习的学生进行生产管理学生利用纪要和审判意见非主要责任也包括了在交通企业的生产设备生产原材料及依据企业的工作事故中承担同等责任的情形即学生在交通事时间规定工作地点的规定进行顶岗实习工作学故中被交通管理部门出具的交通事故责任认定书生的工作成果也归于企业所有
王 毅 ， 杜 佳
２ ２ ６ ０ ０ ７ ；
２ ２ ６ ０ ０ ７ ）
（ １ ． 南通纺织职业技术学院 商学院， 江苏 南通
２ ． 南通 纺织 职业 技术学 院 商学 院 ， 江苏 南通
摘
要： 校企 合作 顶岗实习学生是劳动关 系 的适 格主体 ， 学生 的人身损 害可认 定为工 伤 ， 依 据工 伤赔偿
第１ ２卷 第 ２ 期
２ ０ １ ３年 ６月
安徽职 业技 术学院学报
Ｊ Ｏ ＵＲＮＡ Ｌ ＯＦ ＡＮＨＵＩ ＶＯ Ｃ ＡＴＩ Ｏ ＮＡＬ ＴＥ ＣＨＮＩ Ｃ ＡＬ Ｃ ＯＬ Ｌ Ｅ Ｇ Ｅ
Ｖｏ Ｌ １ ２ Ｎｏ ． ２
Ｊ ｕ ｎ ． ２ ０ １ ３
顶 岗实 习学 生 人 身损 害 维 权 若 干 实 务 问题 研 究

Ａｂ ｓ ｔ ｒ ａ ｃ ｔ ： Ｔｈ ｅ ｓ ｔ ｕ ｄ ｅ ｎ ｔ ｓ ｗｈ ｏ ａ ｒ ｅ ｔ ａ ｋ ｉ ｎ ｇ ｉ ｎ ｔ ｅ ｒ ｎ ｓ ｈ ｉ ｐ ｉ ｎ ｔ ｈ ｅ ｃ ｏ ｏ ｐ ｅ ｒ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｂ ｅ ｔ ｗｅ ｅ ｎ ｃ ｏ ｌ ｌ ｅ ｇ ｅ ｓ ａ ｎ ｄ ｅ ｎ ｔ ｅ ｒ ｐ ｒ ｉ —
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标准 由企业 承担赔偿责任 。高职 院校作 为学生 的管理 者虽然 负有一定 的安全保 障义务 ， 但这 种义 务有时 空 的限定性 ， 且需依据过错责任原则追究校方的责任 。 关键词 ： 校企合作 ； 实 习学生 ； 人 身损 害 ； 责任承担
中图分 类号 ： Ｄ ９ ２ ２ ． ５ 文献标识码 ｌ Ａ 文章 编号 ： １ ６ ７ ２ — ９ ５ ３ ６ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２ — ０ ０ ３ ２ — ０ ３
待的问题 ； 也可能出现满足了工作时间、 工作地点 及工作原 因导致的工 伤责任索赔 ， 这涉及到在校
学 生到企 业 的顶 岗实 习能否 被纳 入工 伤保 险通道 的问题 ； 可能 在路途 中出现交 通事 故 ， 这涉及 到 区 分 学生 的管 理者 学 校 、 岗位 成果 的所 有 者 企业 及
学生致他人人身损害的问题 。凡此种种 ， 都指向
了必 须研究 在校 企合 作深入 、 长 效发展 的背景下 ，
如何在实务 中依据现有 的民法通则 、 劳动法律法 规、 侵 权责 任法 的规定 处 理 学 生 人 身损 害赔 偿 事
宜 。专 门性 的立法 尚未 形 成 ， 并且 也 不 可 能 在 短