汽车邮件押运员职业技能鉴定操作考核方案

《汽车邮件押运员》职业技能鉴定操作考核方案
一、考核项目与标准：
（一）点数装车：时限要求初级7分钟30秒，中级7分钟。

1、考核内容：按4个交换局―A、B、C、D局顺序装车（地面划线替代车厢，注明A、
B、C、D）80袋，其中设不合格邮袋两袋（袋身有破洞1件，路向不符1件）。

考前将邮
件堆放地面上，自拿起第一袋邮件时计时，要求验视邮件袋是否合格及堆位数准确、堆码整齐。

考核结束后将邮件卸归原处。

2、质量要求：验视符合规定，堆位数准确，堆码整齐。

（二）缮写出口路单：时限要求初级10分钟，中级9分钟。

1、考核内容：按提供总路单（60袋邮袋）缮写三个路向的出口路单（一式三份）。

总包允
许连续编号4-6袋，其余不得连续。

发寄局名和接收局名不得重复。

局名用两个字，本局发寄的10笔。

2、质量要求：路单缮制符合规定，要求准确、真实、无涂改，章戳清晰。

（三）平衡合拢：时限要求初级4分钟，中级3分钟。

1、考核内容：根据以上进出口路单编写平衡表。

2、质量要求：平衡表填写符合规定，章戳清晰。

（四）概念知识：时限要求初、中级10分钟。

笔试。

1、考核内容：写出相应袋牌的编号、颜色等内容或写出袋牌名称。

写出给定省（市、
区）简称或根据简称写出省（市、区）名称。

2、质量要求：正确清楚。

（五）缮发验单：时限要求中级9分钟
1、考核内容：对差错和邮件节目不符缮发验单两张。

2、质量要求：验单填写符合要求，证物齐全，事由清楚，节目具体。

二、考件准备：每个考台配备
（一）基本考件：
1、日戳（1个）、
2、油墨盘（1个）、
3、橡皮垫（1个）、
4、红印台（1个），
5、试
戳用的白纸（若干）、6、名章（自备、1个）、7、圆珠笔（1支）、8、复写纸（若干）（二）特殊考件：
装本局非赶发邮件80袋（重件占50％、报捆和轻件占50％），其中袋皮有破洞的2件，未夹铅志，铅志模糊的各1件，路向不符的1件。

已填写节目总路单，空白各式路单5份（一式三联）、汽车押运邮件平衡表，验单若干。

三、评分标准：
1、点数装车－初级（30%）中级（20%）
（1）点错或错堆位1袋扣4分。

（2）未验出不合格邮件每袋扣10分。

（3）堆码不整齐扣10分。

（4）在规定时间内未装车，每袋扣2分。

（5）点错袋数，每堆扣10分。

2、缮写出口路单－初中级（30%）
（1）错登、漏登每袋扣7分。

（2）发寄局名、接收局名、号码、袋数等节目错漏填，字迹潦草不能识别的或使用不规范汉字、局名不全，每处扣3分。

（3）其它不合规定，每处扣1.5分。

3、平衡合拢－初中级（30%）
（1）未平衡或假平衡的不得分。

（2）错漏规定项目的每处扣3分。

4、概念知识－初中级（10%）
根据标准评分。

5、缮发验单－中级（10%）
（1）验单或信封上验达局名不对，每张扣15分。

（2）验列不清、错误，每张扣30分。

（3）漏盖日戳、名章、少验单号码、发验局名、应附证物栏漏填证物、未在路单上批注等其它不合规定事项，每处扣5分。