规章制度单位督查督办工作制度

规章制度单位督查督办工作制度
1. 引言
规章制度的制定和实施是保障单位正常运转和员工生产生活稳定
的关键。

规章制度是指对组织协调进行调整的制度，是为了实现任务
计划的顺利完成，促进工作效率，保护员工权益，加强单位管理而制
定的一系列规定。

规章制度的执行是单位能否健康发展的保证，特别
是要加强对规章制度的监督和检查，确保规章制度得到全面执行。

本制度旨在规范单位的督查督办工作，建设健全的督查督办制度，确保规章制度得到全面执行，促进单位各项工作的顺利实施。

2. 适用范围
本制度适用于本单位所有规章制度的执行检查及督办事宜。

3. 督查督办的具体内容
•对各项制度的执行情况进行检查，确保规章制度得到全面执行；
•对规章制度执行中出现的问题及时解决，并采取对应措施，确保
制度的执行效果；
•对规章制度的修订及时跟踪，确保制度的完备性和时效性；
•对制度执行工作中出现的问题进行收集，汇总并及时报告给领导
班子，确保制度能够保持稳定性。

4. 督查督办的具体方法
•定期召开制度督查督办会议；
•深入调研制度执行情况，听取各方意见建议；
•根据制度的执行情况，制定出针对性的方案；
•召开专业的学习会，了解有关规章制度执行情况及其中的培训情况。

5. 督查督办工作的责任人
•负责制度审批的领导；
•负责制定制度并为之负责的领导；
•负责制度执行检查及跟进的领导；
•负责制度执行及问题整改的责任人；
•其他有关人员。

6. 督查督办工作的工作流程
本单位制定的规章制度执行督查督办工作流程如下：
1.制度审批领导审核通过后，制定制度的领导分配责任人，明确制度实施时间并传达全体员工；
2.制度执行工作定期进行检查，针对问题及时采取对应措施解决；
3.问题整改并跟进，确保制度完备性和时效性；
4.制度的修改，由领导汇总意见后修改方案，并于实施修改方案时提示全体员工。

在执行以上流程时，需要特别注意以下几点：
•注意保密性。

有关制度修订和实施检查情况需要保密，只有相关责任人和领导才有权查看；
•遵守制度。

各部门必须遵守规章制度，并按照要求实行制度执行检查。

7. 督查督办工作的考核与评估
单位应建立规章制度督查督办工作的考核与评估制度，通过评估结果来确定规章制度的执行效果。

具体的评估方式包括但不限于：
•对制度执行方案的评估；
•制度执行效果评估；
•制度执行计划评估；
•制度改进计划评估。

8. 参考文件
•《企业规章制度管理的实践》；
•公司规章制度。

9. 结束语
本制度是指导单位规章制度执行的重要文件，通过本制度对制度的督查督办工作的规范化和制度的执行要求能起到促进制度的完备性和时效性。

同时，本制度也能为单位的健康发展提供制度保障。