兆丰商务会馆全体员工场内纪律条例及注意事项

兆丰商务会馆全体员工场内纪律条例及注意事项
为了更好的管理楼面，有效配合各部门工作，提高服务质量，端正工作态度，防范错误率的上升，特定以下条例：
培训期间规章制度：
（一）严格遵守作息时间：上午8点20-11：30，下午2点-6点为培训时间，不得迟到早退。

迟到十分钟内扣10元，10分以上-30分内扣20
元，30分以上-60分内扣30元，2小时以上为旷工半天，扣一天工
资，旷工一天按自动离职处理。

一个月内累计迟到，早退，请假三
次者示为自动离职注：自动离职不予结算任何工资。

（二）培训期间所有员工不得无故请假，若有事需请假者，需提前以书面形式向管理者先请假经管理者批准同意方可，严禁电话请假（特殊
情况除外）；病假必须具备当地医院病历证明及药费单，否则按事假
处理，病假当日无薪，事假当日无薪另扣一天培训工资（三）培训期间所有员工应保持仪容仪表整洁，干净
（四）上课期间要注意力集中，全神贯注，并认真做好笔记
（五）上课期间员工如有疑问，需举手汇报，经同意方可发言
（六）上课期间员工禁止外出，如有急事，必须汇报经同意方可离开
（七）所有员工必须遵守公司规章制度，严禁拉帮结派，谈情说爱，外出滋事生非
（八）培训期间严禁员工做影响他人情绪之事，如造谣生事，搬弄是非，说粗话脏话
（九）蓄意破坏公司财产物品，偷窃他人财物者立即开除并移交公安机关（十）团结互助，同事之间应该和睦相处，服从上级调遣，不得顶撞上司，先服从后上诉
（十一）自觉维护环境，卫生严禁随地吐痰，丢废纸，乱扔烟头果皮，把垃圾放入指定位置，并节约水电
（十二）培训期间严禁接见亲朋好友，所有电话一律开震动或关机，不得私自接打电话，有事先报备，严格遵守课堂纪律
（十三）个人物品自己要妥善保管，其他人未经允许不得乱动
（十四）培训期间所有员工都应该自觉养成上司及同事之间相互主动微笑问好，并正确使用礼貌用语
（十五）培训期间因个人原因离开公司者，示为自动离职，一律不给予结算工资另受训员工不符合公司要求者将以无薪劝退处理（十六）本制度适用于培训期间自第3-14条例违反者给予30元罚款
（二）住寝人员管理条例：
为确保公司员工宿舍卫生整洁干净，加强治安，给住宿员工创造一个捷径、优美、舒心的休息环境，结合目前宿舍实际情况，特制订如下规定：
1．宿舍卫生条例：
A．住宿人员自觉养成良好的公德心和卫生习惯，保持宿舍内外环境的卫生清洁。

宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，各房间编排值班表，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作：各房间舍长对本宿舍的卫生负管理责任。

B．宿舍卫生做到“六净”、“六无”。

“六净”即地面、墙壁、门窗、床、卫生间、个人用具等每天擦拭干净。

“六无”即无灰尘、无蜘蛛网、无污物、无果壳、无异味。

C．住宿员工应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，每天起床后叠好被子，个人日常用品摆放整齐有序，清洁地面，整理好房间。

D．室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到小区垃圾投放地点。

不准在宿舍门前对方杂物和将室内垃圾随便扫在走廊公共卫生区内堆放。

E保持宿舍、走廊、楼梯的清洁。

不准往窗外泼水、吐痰、乱丢垃圾杂物等F．保持卫生间的卫生。

不准将垃圾袋、饭菜杂物等倒入便池和下水道，如有堵塞现象要及时清除。

G．注意室内通风，保持室内空气清新无异味。

H公司每月不定期对员工宿舍进行检查和综合评比
I．每次检查不合格的宿舍将会得到公司的整改通知，若两次以上检查不合格者将给予30元处罚。

J．以上制度望全体住宿员工遵照执行，对于破坏宿舍区卫生制度者公司将给予警告或经济处罚等措施。

2．宿舍纪律条例：
1、入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

2、离职人员必须在离职三天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

3、已入住员工退宿须提前三天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。

4、未经人事部同意，住宿员工不准私自调房、调床。

5公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。

6、员工宿舍范围内若遇到非公司人员有义务询问其情况，以防盗混入宿舍内。

7、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或折卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

8、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空
床位上，以防损坏床板。

员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

9、爱护公物、节约能源、不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电、注意白色污染和环境保护。

10、严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。

重者将无薪解雇。

11、来访人员要事先登记，并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。

被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者罚款100元处理。

12、员工宿舍严禁留宿舍外来人员，严禁男女混居，晚十时后外来人员必须离开宿舍。

男女员工禁止窜房，违者罚款100元处理。

13、为保证员工的正常休息，宿舍谢绝会客。

特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

14、为保证员工正常休息，晚10点后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝饮酒，违反者无薪解雇；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公定机关处理。

15、宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。

16、未经同意不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。

偷盗他人财物之行为，将受到开除处理并交公安机关。

17、讲社会公德，宿舍里不准大放收录机，出入关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗、若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，违者罚款50元，严重者将无薪解雇。

18、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭、不准用电炉、电热管，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，违者罚款50元，发现火灾隐患请及时通知管理人员。

19、做到人人熟悉火警、匪警及急救电话
火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120
以上各条例，请员工认真遵守，传阅后无异议者签名，以后如有违反以上制度者将按此条例制度规定执行。

2011年11月25日起执行。