关于班组建设的调研报告

二、丰富载体，各出新招，增加了班组建立的生命力
为使班组建立工作落到实处，抓出成效，多数单位在活动中，没有墨守成规，而是结合实际，推出了不同形式的活动内容，把班建推向深化。
――班组通过健全制度，严格细那么，奖惩兑现，增加了活动方案的执行力，采纳ABC职工换位考核〔A级占职工的5％；B级占80%；C级占5%〕与每日考核签字认可相结合的鼓励机制，确保了班组建立平稳推动。
关于班组建设的调研报告
一、定位精后， 多数单位刚好召开了发动会贯彻精神，行动快速，定位精确，都能正确领悟－－集团－－－－－－－－－－－－－－的班组建立大格局的精神，认为加强班组建立是一项长期重要的根底工作，是确保开展的根本保证。能够结合本单位实际,制定出切实可行的的班组建立实施方法，形成了深厚的创立气氛。
――班组利用近水楼台的优势27下午邀请―――同志到医院传授班组建立经历，借机提升班组建立实力，
――班组提出创立团结效劳型班组的口号，借鉴－－－工作法，结合本单位实际制定了三勤〔勤学习、勤汇报、勤沟通，经常与组员沟通〕、三细〔〕、三到位〔〕，三提高〔〕的工作方法。并针对示范班组设计出效劳满足度调查表，发到全院对试点班组进展测评，有利地促进了班组建立的开展。
3、
4、有单位提出，目前资金比拟惊慌，班组建立中一些硬件〔板报、排版、用具等〕落实起来有难度，盼望能赐予专项经费。
5、假如实行班组建立抵押金，最终兑现时，最好由－－集团统一标准进展兑现〔含财务独立单位〕。
综上所述，班组建立正惊慌有序地进展，大家普遍反映，－－集团这次重视班组建立的程度和抓班组建立的力度前所未有，加强班组建立这项战略决策，必将为企业长足开展打牢坚实的根底。
――班组为了提高效劳水平，照搬――集团礼仪行为培训内容，在二个试点班组试验推行，每天晨交班，遵照行为礼仪培训内容运作，吸引了――的眼球，，成为一道亮丽的风景线，经过打磨，成型后，既向全院铺开，将以此为契机促使――效劳水平再上新台阶。
――班组和－―班组大力推行――效劳，从细处做起，到处为――着想，―――为新－－－者供应了便利包〔包中有毛巾，快餐杯等生活用品〕便利了未带生活用品的－－；在病区内设置了小小针线包协助－－解决大问题；冬季降临，来院就诊患者增多，他们关心患者，坚持开展一杯水效劳在寒冷的冬季里为心情沉重的患者及家属送上一杯热水，一个暖水袋，一句暖暖的问候，这细小细小的行动，都显露着他们心中那份沉甸甸的爱。
――班组：以试点班组为切入点，在各班组之间开展新技术，新业务竞赛。其中，－－－－－－－取得较好效果。
――班组，――后勤支部组织相关人员到外单位参观，学习班组建立经历，特殊是――班组结合实际，创办了有特色的班组建立园地，试点班组全员写出 班组建立学习体会在园地中展出〔有图片〕承受－－和兄弟班组监视。
由于各单位找准了有效活动载体，使班组建立工作开展的卓有成效、为班组建立活动深化进展奠定了良好根底。
三、存在的问题及反映
1、在这次班组建立专项摸底中，发觉个别单(！)位对班组建立工作重视程度不够，在这项工作中投入的力度不够，强调科室工作忙，活动资料缺项等。
2、有单位提出：既然已经下文确定了要试点班组建立，不管是各项工作的落实，还是风险抵押，就应当坚决实施下去，不应走走停停，会影响到文件的肃穆性。