学校网络管理员考核细则

6
外出办事或病事假是否按学校规定及程序请假
3
是否能做到当天的工作当天完成
3
是否服从领导，服从上级安排的工作，积极参加学校统一组织的活动及业务培训
2
对上级和同志有意见是否按正常渠道提出，而不是搬弄是非，影响同志之间的团结
2
是否存在以不实的理由外出或请假迟到
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工作中是否注意节约，不铺张浪费，随手关灯、下班按操作流程关闭电脑
学校网络管理员考核细则
一、履行岗位职责情况（占考核比例的70%）
具体职责
考核标准
权重
（分）
考评小组评
校领导评
负责学校网站的维护及网站的更新
保持网络畅通，网站及时维护更新
10
为学校收集、发布信息，结合网络优势扩大学校网络宣传
利用工作的空闲时间，在网上收集信息，将有关可供参考的信息及时发布
10
负责学校办公设备的维护，确保办公正常化、标准化
2
是否能保持办公区及办公桌清洁整齐，自觉维护室内外卫生
3
上班时间是否衣着整洁，举止文明，不嬉笑打闹，不大声喧哗。
3
工作时间内是否串岗闲聊、因私会客或做与工作无关的事情
3
总计
30
被考评者签字：考评小组签字：
学校网络管理员考核细则
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经常检查设备的运行情况，发现故障及时排除，不得因此而耽误各部门正常工作的进行
10
建立正常的网络环境，负责学校电脑日常故障的排除，确保学校工作正常进行
小故障当日必须及时排除，大故障不超过一周，以不影响教学工作为前提
10
负责交换机的维护确保学校所有电话接、打正常
清晰的知道学校每条线路的布线情况，数量及使用情况，至少每星期对交换机进行一次检查
10
负责教师电脑知识的使用培训，并检查使用情况
检查教师电脑有无违规软件，培训教师熟练使用办公设备
10
完成学校临时安排的各项工作
听从学校的安排
10
总计
70
被考核者签字：考评小组签字：
二、日常综合考核（占考核比例的30%）
考核内容
权重
（分）
主管领导评
考评小组评
是否认真执行学校的各项规章制度和员工守则，以积极的心态、饱满的工作热情，创新的思维模式对待工作。