不要戴有色眼镜看人

不要戴有色眼镜看人
在现实生活和工作中，我们很容易受“刻板印象”的影响，以一种概括而笼统的看法，去判断一个个活生生的个体，那就难免会犯“以偏概全”的错误，导致人际交往的失败。

很容易以貌取人，或则以第一印象就定下对一个人的看法，，这是很片面的，很不对的，，对自己可能是个损失，对别人可能就不公平，要以发展的眼光，积极的眼光看待周围的人，和周围的事。

不要带有色眼镜，不能有偏见，有偏见，就有了傲慢，有了傲慢就有怨气，积怨成仇，积怨成恨，，，就不可挽回了
另外，我们还应该看到：“刻板印象”一经形成，就很难改变，因此，在日常生活和工作中，一定要考虑到“刻板印象”的影响。

例如，市场调查公司在招聘入户调查的访问员，一般都应该选择女性，因为在人们心目中，女性一般来说比较善良，缺少攻击性，威胁性较小；而男性，尤其是身强力壮的男性，如果要求登门访问，很容易被拒绝，因为他们更容易使人联想到一系列和暴力，攻击有关的事件，从而击起人们的防卫和戒备，拒绝配合访问。

不要因为“刻板印象”而戴有色眼镜看人，这样可能会判断失误阻碍事业发展。