访谈问题-厂长(财务部分)

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采购销售及往来管理:
8.出口规模?有无设备的进口?外汇管理?
9.近三年业务发展情况?主营业务增长率、投资收益增长率?
10.销售政策?销售渠道?销售回款的周期如何?资金回款和销售人员考核的相关规定?
11.应收账款的增减趋势?客户类型?存在哪些问题?坏账情况?有无进行清理核对工作?
12.进货渠道有哪些?进货价格如何确定?有无可能建立试验基地?
资金、融资管理:
4.资金、资产控制措施?流动资金需求?缺口?靠什么方式解决?
5.公司的主要融资渠道、长短期借款的结构、贷款规模、主要用途、主要债权人、担保人。短期借款的展期和还款压力?
6.公司在贷款方面的限制和优惠政策?在银行的信誉和关系维护?(由厂长负责吗?)——集团的名义借款?
7.公司对其它公司的担保、互保情况。是否有已经形成支付义务的担保负债?有无资金、资产冻结的情形?
13.应付款的形成?还款资金压力?是否产生纠纷?如何解决?
14.长期负债形成?与光大等的债务重组意向?除了债务还有哪些遗留问题?
15.资产质量:原材料及其存货的积压?设备的成新率?设备的改造?按订单生产?
投资管理:
16.现有的投资如何形成?投资计划由谁制定和审批?
17.主要的投资单位?有无控股单位?投资分红情况?
其他:
18.管理费用、财务费用(主要内容)已经侵蚀了大部分利润?如何解决?未来规划?工资负担?
19.税金的缴纳情况?地方上有无税收方面的优惠政策?(减免退?)出口退税的规模?税务纠纷等
20.固定资产管理?在建工程投入?无形资产形成?
21.股东构成?外资资本?未来股权结构变化?
与集团等外部单位:
22.对厂长的考核?对其他经营成员的考核?(集团、公司内部)
访谈人员
问题
四厂厂长-财务部分
岗位及制度建设:
1.公司及?会计核算的健全状况(尤其是成本核算、往来、税金等方面)?区分成本会计、往来会计吗?车间的会计核算情况?
3.财务制度的建设和控制力度?(内容和执行情况)计划预算工作的开展情况?日常支出的审批权限?固定资产(大型设备)购置审批程序?
23.政府、集团公司哪些额外社会负担?(退休员工、防洪保安资金、粮食风险基金、上级管理费等等,占比例?)变动趋势?
可能需要的资料:销售、采购制度
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