做一名优秀的客房服务员.最全优质PPT
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做一名优秀的客房服务员
如 何 做 一 名 优 秀 的 客 房 服陈 务强 员英
目录
做一个不抱怨的员工 过硬的专业知识 优良的职业道德修养
优良的职业道德素养
自信
爱岗敬业
保守秘密
不想当将军的士兵不是好士兵
• 成功需要信心 • 信心是对达成自己预期目标的
成功意愿
• 信心就是还没有得到的时候就 相信自己一定能够得到的一种 态度
抱怨同事:为什么不将心比心?
• 第一句:把自己当别人。当“我”得志或者做出选择的
时候,把自己当成别人,跳出自己的思维方式,以他人的角 度看待问题,让自己的心态更平和,让自己的头脑更清醒。
• 第二句:把别人当成自己。这样就可以真正同情别人的
不幸,理解别人的需要,而且在别人需要帮助的时候给予恰 当的帮助。
不批评,不指责,不抱怨
• 没有十全十美的人。每当你忍不住
要批评别人时,先想一想自己在这种 情况下会怎样做,同时记住下面几句 话:
(1)不要批评你不了解的人,先控制自 己的情绪;
(2)不要批评别人的行为,先站在别人 的角度想想;
(3)即使要批评,最好先加以肯定; (4)如果你经常批评别人,为什么不试
每天下班前问自己这样一个问题
我尽力了吗? 我真的尽力了吗??
亮剑骑兵连视频
诚实守信,保守秘密
保守企业秘密是一个企业员工的职责 。
做诚实的人,说老实话,并不是在任何场合 ,对任何人都要说个人所知的所有事
尊重客人隐私
• 不透露宾客信息资料 • 不谈论宾客喜好习惯
过硬的专业知识
专业知识
操作技能 服务意识
• 老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就 随便地扔在了地上,对年轻人说:“请你把我刚才扔在地上的 那粒沙子捡起来。”“这根本不可能!”年轻人说。老人没有 说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,也是随便地 扔在了地上,然后对年轻人说:“你能不能把这颗珍珠捡起来 呢?”“当然可以!”“那你明白了吗?你应该知道,现在你 还不是一颗珍珠,所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别 人承认,那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”年轻人
• 第三句:把别人当别人。要充分尊重每个人的独立性,
在任何情形下都不能侵犯他人的核心领地。
• 总而言之,如果你能灵活运用“将心比心”,多多 考虑同事的利益和要求,那么你一定能在职场左右 逢源,游刃有余,无往而不利。
不要抱怨怀才不遇,只要是金子终会发光
• 有一个自称“全才”的年轻人,毕业以后屡次碰壁,一直找不 到理想的工作。多次的失败让他伤心绝望,他觉得没有“伯乐 ”来赏识他这匹“千里马”。痛苦绝望之下,他来到大海边, 打算就此结束自己的生命。在他正要自杀的时候,有一位路过 此地的老人看见了,救了他。老人问他为什么要走绝路,年轻 人说自己得不到别人和社会的承认,没有人欣赏并且重用他 ……
案例
• 酒店成功人士案例
如果上天注定要我刷马桶,我 也要做到最好,成为刷马桶 最优秀的那一个
树立强烈的服务意识
学会轻松自如的应付客人
1、服务员是永远的微笑者 2、对待客人要有礼并矜重 3、要在客人最需要的时候出现 4、永远不要让客人感到难堪
针对不同客人的服务特点
不要抱怨同事不配合,那是因为你的眼睛“看扁”了。 要充分尊重每个人的独立性,在任何情形下都不能侵犯他人的核心领地。 信心就是还没有得到的时候就相信自己一定能够得到的一种态度 不要抱怨职场不公平,那是因为你的眼睛“看斜”了。 我尽力了吗? 不要抱怨下属不尽心,那是因为你的眼睛“看偏”了。 做一名优秀的客房服务员 播下一种行为,收获一种习惯 第二句:把别人当成自己。 播下一种习惯,收获一种性格 把工作当成自己的事,敬业精神在当今社会已经成为最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。
抱怨工资:你是千里马吗?
1、 前通用CEO韦尔奇说过:“ 员工希望拥有高薪,这是很正常 的一种心理,但是起码你先要告 诉我支付你高薪的理由。” 2、只要你兢兢业业地工作,在 别人抱怨工资微薄的时候,默默 地提升自己的能力,那么高薪也 就会自然而然地来临。
3、当你在抱怨的时候,你不妨问 问自己:“我是千里马吗?”如 果你能以“日行千里”的业绩来 证明自己,那么待遇不是问题; 如果不是,那就闭上嘴巴,努力 工作吧!
小游戏
• 我是为了谁工作? • 我是为了什么工作?
干一行 爱一行 专一行
敬业就是敬重自己的工作
把工作当成自己的事,敬业精神在当今社 会已经成为最基本的做人之道,也是成就 事业的重要条件。
敬业用三个字概括就是
心”
“责任
世界上有三种事
第一种是想做的事
第二种是能做的事
第三种是该做的事
只有把该做的事做好了,得到了提升,有了 更大的职责范围,才有可能做你想做的事
着多赞美别人?
• 不要抱怨职场不公平,那是因 为你的眼睛“看斜”了。
• 不要抱怨工作不如意,那是因 为你的眼睛“看花”了。
• 不要抱怨上级不识才,那是因 为你的眼睛“看低”了。
• 不要抱怨下属不尽心,那是因 为你的眼睛“看偏”了。
• 不要抱怨同事不配合,那是因 为你的眼睛“看扁”了。
• 播下一种思想,收获一种行为 • 播下一种行为,收获一种习惯 • 播下一种习惯,收获一种性格 • 播下一种性格,收获一种命运
目标的达成与信心
• 人人都想成功,然而为什么有 的人订立目标后都能一个一个 的达成,有的人却不行?
• 因为尽管每个人都有自己期望 的目标,但是其期望的牢固程 度,即“信心”是不一样的。
心不是很 大,他承受的压力就不会很大,他 成功的的概率相对就小!
• 服务不分分内分外 • 所有客人都是第一位的 • 服务应该以德报怨 • 争强好胜会失去朋友
案例 • 如果一位客人问你要地图,
你怎么做?
当客人有麻烦的时候,服务的机会就来了
解析服务行业的不等式
•100-1=0 •100-1<0 • 1>100
做一个不抱怨的员工
• 你在抱怨什么? • 你为什么要抱怨? • 你能不能不抱怨?
如 何 做 一 名 优 秀 的 客 房 服陈 务强 员英
目录
做一个不抱怨的员工 过硬的专业知识 优良的职业道德修养
优良的职业道德素养
自信
爱岗敬业
保守秘密
不想当将军的士兵不是好士兵
• 成功需要信心 • 信心是对达成自己预期目标的
成功意愿
• 信心就是还没有得到的时候就 相信自己一定能够得到的一种 态度
抱怨同事:为什么不将心比心?
• 第一句:把自己当别人。当“我”得志或者做出选择的
时候,把自己当成别人,跳出自己的思维方式,以他人的角 度看待问题,让自己的心态更平和,让自己的头脑更清醒。
• 第二句:把别人当成自己。这样就可以真正同情别人的
不幸,理解别人的需要,而且在别人需要帮助的时候给予恰 当的帮助。
不批评,不指责,不抱怨
• 没有十全十美的人。每当你忍不住
要批评别人时,先想一想自己在这种 情况下会怎样做,同时记住下面几句 话:
(1)不要批评你不了解的人,先控制自 己的情绪;
(2)不要批评别人的行为,先站在别人 的角度想想;
(3)即使要批评,最好先加以肯定; (4)如果你经常批评别人,为什么不试
每天下班前问自己这样一个问题
我尽力了吗? 我真的尽力了吗??
亮剑骑兵连视频
诚实守信,保守秘密
保守企业秘密是一个企业员工的职责 。
做诚实的人,说老实话,并不是在任何场合 ,对任何人都要说个人所知的所有事
尊重客人隐私
• 不透露宾客信息资料 • 不谈论宾客喜好习惯
过硬的专业知识
专业知识
操作技能 服务意识
• 老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,然后就 随便地扔在了地上,对年轻人说:“请你把我刚才扔在地上的 那粒沙子捡起来。”“这根本不可能!”年轻人说。老人没有 说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,也是随便地 扔在了地上,然后对年轻人说:“你能不能把这颗珍珠捡起来 呢?”“当然可以!”“那你明白了吗?你应该知道,现在你 还不是一颗珍珠,所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别 人承认,那你就要想办法使自己成为一颗珍珠才行。”年轻人
• 第三句:把别人当别人。要充分尊重每个人的独立性,
在任何情形下都不能侵犯他人的核心领地。
• 总而言之,如果你能灵活运用“将心比心”,多多 考虑同事的利益和要求,那么你一定能在职场左右 逢源,游刃有余,无往而不利。
不要抱怨怀才不遇,只要是金子终会发光
• 有一个自称“全才”的年轻人,毕业以后屡次碰壁,一直找不 到理想的工作。多次的失败让他伤心绝望,他觉得没有“伯乐 ”来赏识他这匹“千里马”。痛苦绝望之下,他来到大海边, 打算就此结束自己的生命。在他正要自杀的时候,有一位路过 此地的老人看见了,救了他。老人问他为什么要走绝路,年轻 人说自己得不到别人和社会的承认,没有人欣赏并且重用他 ……
案例
• 酒店成功人士案例
如果上天注定要我刷马桶,我 也要做到最好,成为刷马桶 最优秀的那一个
树立强烈的服务意识
学会轻松自如的应付客人
1、服务员是永远的微笑者 2、对待客人要有礼并矜重 3、要在客人最需要的时候出现 4、永远不要让客人感到难堪
针对不同客人的服务特点
不要抱怨同事不配合,那是因为你的眼睛“看扁”了。 要充分尊重每个人的独立性,在任何情形下都不能侵犯他人的核心领地。 信心就是还没有得到的时候就相信自己一定能够得到的一种态度 不要抱怨职场不公平,那是因为你的眼睛“看斜”了。 我尽力了吗? 不要抱怨下属不尽心,那是因为你的眼睛“看偏”了。 做一名优秀的客房服务员 播下一种行为,收获一种习惯 第二句:把别人当成自己。 播下一种习惯,收获一种性格 把工作当成自己的事,敬业精神在当今社会已经成为最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。
抱怨工资:你是千里马吗?
1、 前通用CEO韦尔奇说过:“ 员工希望拥有高薪,这是很正常 的一种心理,但是起码你先要告 诉我支付你高薪的理由。” 2、只要你兢兢业业地工作,在 别人抱怨工资微薄的时候,默默 地提升自己的能力,那么高薪也 就会自然而然地来临。
3、当你在抱怨的时候,你不妨问 问自己:“我是千里马吗?”如 果你能以“日行千里”的业绩来 证明自己,那么待遇不是问题; 如果不是,那就闭上嘴巴,努力 工作吧!
小游戏
• 我是为了谁工作? • 我是为了什么工作?
干一行 爱一行 专一行
敬业就是敬重自己的工作
把工作当成自己的事,敬业精神在当今社 会已经成为最基本的做人之道,也是成就 事业的重要条件。
敬业用三个字概括就是
心”
“责任
世界上有三种事
第一种是想做的事
第二种是能做的事
第三种是该做的事
只有把该做的事做好了,得到了提升,有了 更大的职责范围,才有可能做你想做的事
着多赞美别人?
• 不要抱怨职场不公平,那是因 为你的眼睛“看斜”了。
• 不要抱怨工作不如意,那是因 为你的眼睛“看花”了。
• 不要抱怨上级不识才,那是因 为你的眼睛“看低”了。
• 不要抱怨下属不尽心,那是因 为你的眼睛“看偏”了。
• 不要抱怨同事不配合,那是因 为你的眼睛“看扁”了。
• 播下一种思想,收获一种行为 • 播下一种行为,收获一种习惯 • 播下一种习惯,收获一种性格 • 播下一种性格,收获一种命运
目标的达成与信心
• 人人都想成功,然而为什么有 的人订立目标后都能一个一个 的达成,有的人却不行?
• 因为尽管每个人都有自己期望 的目标,但是其期望的牢固程 度,即“信心”是不一样的。
心不是很 大,他承受的压力就不会很大,他 成功的的概率相对就小!
• 服务不分分内分外 • 所有客人都是第一位的 • 服务应该以德报怨 • 争强好胜会失去朋友
案例 • 如果一位客人问你要地图,
你怎么做?
当客人有麻烦的时候,服务的机会就来了
解析服务行业的不等式
•100-1=0 •100-1<0 • 1>100
做一个不抱怨的员工
• 你在抱怨什么? • 你为什么要抱怨? • 你能不能不抱怨?