国网娄底供电公司推出“三九阶梯法”培养青年员工

国网娄底供电公司推出“三九阶梯法”培养青年员工
佚名
【期刊名称】《农电管理》
【年(卷),期】2015(000)002
【摘要】国网娄底供电公司积极响应省公司人才培养要求，针对公司35岁及以下青年员工推出了“三九阶梯法”培训套餐。

“三九阶梯法”包括加强青年员工基础阶段、协作阶段、提升阶段三阶段培养，主要内容是师徒合同、个人训练、徒弟比武、QC创新成果、反事故演习、案例分析、校企联合培养、无领导小组讨论、点评提高；同时强化九个环节，即成立领导小组、愿景教育、1对N培养机制、【总页数】1页(P6-6)
【正文语种】中文
【中图分类】TM73
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