绍兴市新劳动合同范本8篇

绍兴市新劳动合同范本8篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX公司
地址：XXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX岁
身份证号码：XXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：甲方公司名称、地址、法定代表人、联系方式。

第二条：乙方性别、年龄、身份证号码、联系方式。

二、劳动合同期限
第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点
第四条：乙方同意在甲方公司从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假
第五条：甲方公司实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应当按照国家有关规定向乙方支付加班加点费用。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

五、劳动报酬
第六条：乙方的月工资为XXXX元，试用期工资为XXXX元。

甲方每月XX日发放工资，若发放日恰逢节假日或休息日，则提前或推后发放。

第七条：乙方在合同期内因完成工作任务而加班的，甲方应按照
国家有关规定向乙方支付加班费用。

具体加班费用的计算方式和支付
时间，双方另行约定。

六、社会保险和福利待遇
第八条：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体
缴纳比例和金额详见当地社会保险政策。

乙方应自行承担部分社会保
险费用，由甲方在工资中代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照国
家有关规定执行。

具体医疗费用的报销范围和比例，双方另行约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

具体劳动保护措施和职业病危害防
护措施，详见甲方公司的相关制度。

第十一条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病危害告知，并安排乙方进行职业健康检查。

若发现患有职业病，甲方应按照国家
规定给予乙方相应的治疗和保障。

八、劳动合同的变更、解除和终止
第十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的劳动合同文本应由双方签字确认，并报当地劳动行政部门备案。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

解除劳动合同时，甲方应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。

具体经济补偿
金的计算方式和支付时间，双方另行约定。

第十四条：本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同
自行终止。

合同期满后，若双方同意续签，应重新签订劳动合同；若
一方不同意续签，另一方应办理离职手续。

九、其他事项
第十五条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

协商一致的，应签订补充协议；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同文本内容均采用中文书写，具有同等法律效力。

合同文本内容与法律法规相抵触的，以法律法规的规定为准。

甲方（盖章）：XXXX公司
法定代表人（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：绍兴市XXXX公司
地址：绍兴市XX区XX街XX号
法定代表人：XXX
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************
乙方（劳动者）：XXX
性别：XX
年龄：XX岁
住址：绍兴市XX区XX街XX号
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXX。

2. 乙方的工作地点位于：绍兴市XX区XX街XX号。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到相应的质量标准。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

3. 乙方在法定节假日、婚丧假、产假等期间，按照国家相关规定享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XXXX元。

试用期期间工资为人民币XXXX元。

2. 甲方根据国家规定和公司经营状况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人部分由乙方自行承担，由甲方代扣代缴。

2. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定给予工伤待遇。

3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

4. 甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，具体标准详见公司内部规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2. 甲方应按照国家规定和公司标准，改善劳动条件，提高职业病防护水平。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自变更工作岗位或辞职。

如需变更或辞职，应提前书面告知甲方，并办理相关手续。

3. 乙方应严格保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

八、解除和终止劳动合同
1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

但需提前书面通知对方，并办理相关手续。

2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反规章制度，甲方可以解除劳动合同。

3. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。

但需提前书面通知对方，并支付相应的经济补偿金。

具体补偿标准详见公司内部规定。

篇3
一、合同双方
甲方（用人单位）：
名称：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方（劳动者）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
籍贯：_________
学历：_________
住址：_________
联系方式：_________
二、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________
年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月，自
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________岗位工作。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况，调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况而定。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

4. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。

五、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

试用期工资为_________元/月。

具体工资数额根据乙方的岗位和职务不同而有所差异。

2. 甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费的个人部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

5. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。

具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。

篇4
一、合同双方
1. 甲方（用人单位）：
公司名称：_________
地址：_________
法定代表人：_________
2. 乙方（员工）：
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
籍贯：_________
学历：_________
地址：_________
联系方式：_________
二、合同期限
1. 合同签订日期：_________
2. 合同生效日期：_________
3. 合同结束日期：_________
三、工作内容和地点
1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：_________。

2. 工作地点：_________。

四、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周_________小时工作制，每日工作时间不超过
_________小时。

2. 乙方享有以下休息休假权利：_________。

五、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为_________元/月。

甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

甲方有权根据其生产经营状况、乙
方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

2. 乙方在甲方工作期间，享受以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，建立健全生
产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或地方人民政府的规定和劳动合同约定，保障乙方的
劳动安全。

甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必
要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程，掌握本岗位的安全操
作技能。

乙方从事特种作业的，应经过专门培训并取得特种作业资
格。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和安全操作
规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并对甲方管理人员提出批
评和检举控告。

七、规章制度及违纪处理
篇5
一、合同双方
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
二、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

三、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。

五、劳动报酬
1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。

2. 乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3. 甲方应按月足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利
1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康。

七、保密和竞业限制
1. 乙方应对工作期间知悉的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。

3. 甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金。

八、违约责任
1. 甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________
乙方（签字或盖章）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇6
甲方（用人单位）：绍兴市XXXX有限公司
地址：绍兴市XX区XX街XX号
法定代表人：XXX
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************乙方（劳动者）：XXX
性别：X
年龄：XX岁
住址：绍兴市XX区XX街XX号
联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：*************
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意在甲方从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为绍兴市XXXX有限公司内，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方的休息和身心健康。

第五条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间根据甲方实际情况确定。

乙方可根据工作需要和甲方安排，享受带薪年休假。

四、劳动报酬
第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

试用期间工资为人民币XX元。

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。

具体发放标准和时间由甲方确定。

第八条：乙方在劳动合同期限内，因公负伤、死亡（因工致残）或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤、医疗等社会保险，并承担相应的社会保险费用。

五、社会保险和福利待遇
第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方应根据乙方的户籍所在地和甲方规定，为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险费用。

第十条：乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

具体医疗期和待遇由甲方根据实际情况确定。

第十一条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。

具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十二条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于生产设备、劳动工具、劳动防护用品等。

甲方应监督乙方正确使用劳动防护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

第十三条：甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方从事的岗位进行职业病危害因素检测和评价，并采取必要的职业病防护措施。

甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第十四条：乙方在劳动合同期限内，因工致残或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方相应的工伤或职业病待遇。

具体待遇由甲方根据实际情况确定。

七、劳动合同的变更、解除和终止
第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

解除劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

第十七条：在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，劳动合同自行终止：
1. 甲方被依法宣告破产的；
2. 甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销的；
3. 乙方的居民身份证、护照或其他合法身份证明过期失效的；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。

第十八条：在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 乙方患有非工伤性疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第十九条：在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1. 甲方
篇7
甲方（用人单位）：绍兴市XX公司
地址：绍兴市XX区XX街XX号
法定代表人：张三
联系方式：电话：138****8000，邮箱：
[********************]
乙方（劳动者）：李四
性别：男
年龄：25岁
住址：绍兴市XX区XX街XX号
联系方式：电话：139****9000，邮箱：[****************]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型：本合同为固定期限劳动合同。

二、劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及工作地点
第二条工作内容及工作地点
一、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX 岗位（工种）工作。

二、工作地点：甲方公司所在地，即绍兴市XX区XX街XX 号。

第三条工作时间和休息休假
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间：乙方的工作时间按照甲方公司的工作制度执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。

因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

二、休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

具体安排按照甲方公司规定执行。

第四条劳动报酬及福利
第四条劳动报酬及福利
一、劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方公司规定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素确定。

甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

乙方试用期工资为XXXX元/月，试用期满后根据乙方的工作表现和甲方公司薪酬制度调整工资。

二、福利：乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利和甲
方提供的各项福利待遇，如五险一金、带薪培训、定期体检等。

具体
福利政策按照甲方公司规定执行。

第五条社会保险和福利待遇
第五条社会保险和福利待遇
一、社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定为乙方办理各项
社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体缴费比例和缴费方式按照当地社会保险政策执行。

二、福利待遇：乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利
和甲方提供的各项福利待遇。

甲方应按照公司规定为乙方提供带薪培训、定期体检等福利政策。

具体福利政策按照甲方公司规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护
第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护
一、劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设备，保障乙方的劳动安全。

具体劳动保护措施按照甲方公司规定执行。

二、劳动条件：甲方应提供良好的劳动条件，确保乙方的劳动质量。

具体劳动条件包括但不限于工作环境、设备设施、原材料等。

甲
方应定期对劳动条件进行改善和优化。

三、职业病防护：甲方应建立健全职业病防护制度，保障乙方的
身体健康。

具体职业病防护措施按照国家规定和甲方公司规定执行。

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

如发
现职业病或疑似职业病，应及时报告并积极治疗。

第七条劳动合同的变更、解除和终止
第七条劳动合同的变更、解除和终止
一、劳动合同变更：在合同期内，如因工作需要或双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更后的劳动合同文本应及时交付乙方一
份留存。

如变更劳动合同未达成一致意见，则原劳动合同继续有效。

但因变更劳动合同给双方造成损失的，应由责任方承担赔偿责任。

具
体赔偿标准按照国家规定和甲方公司规定执行。

在合同期内如因工作
需要或双方协商一致，可以解除劳动合同；但解除劳动合同需提前三
十日以书面形式通知对方（在试用期内需提前三日通知对方），并办理相关手续。

如因解除劳动合同给双方造成损失的，应由责任方承担赔
偿责任。

具体赔偿标准按照国家规定和甲方公司规定执行；但因解除
劳动合同给乙方造成损失的，甲方应给予相应补偿；如因解除劳动合
同给甲方造成损失的，乙方应给予相应赔偿；如双方均有过错的，则
各自承担相应责任；如双方均无过错的，则由双方共同承担责任。

此外，在合同期内如因不可抗力或双方协商一致等原因导致合同无法
篇8
甲方（用人单位）：XXXX公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXX
乙方（劳动者）：XXXX
性别：XXXX
年龄：XXXX
身份证号码：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同为XX年期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：本合同包含试用期，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

二、工作内容与工作地点
第三条：甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事XXXX工作，乙方应按甲方的要求完成规定的工作任务。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需
要适当调整乙方的的工作地点。

三、工作时间与休息休假
第五条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制度，乙方应遵守甲方的作息时间安排。

甲方因工作需要安排乙方加
班的，乙方应服从甲方的工作安排。

第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定假期期间
依法享受假期。

四、劳动报酬与福利
第七条：乙方的劳动报酬由基本工资和加班加点工资组成，具体
工资形式和标准由甲方根据乙方的岗位和职务确定，并按月支付给乙方。

基本工资为每月XX元，加班加点工资另行计算。

第八条：甲方应根据乙方的表现和业绩，依据甲方的薪酬制度，
对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果对乙方的工资进
行调整。

第九条：乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会
保险手续，并缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方应定期对乙方的劳动工具进行维护和
保养，确保其正常运转。

第十一条：乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，
正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。

乙方因违规操作
造成自身或他人伤害的，应承担相应的责任。

第十二条：甲方应建立健全职业病防治制度，加强职业病危害的
预防和控制工作，为乙方提供必要的职业健康检查和职业病防治措施。

乙方应积极配合甲方的职业病防治工作，遵守职业病防治规定。

六、社会保险和福利
第十三条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险
手续，并缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人部分由甲方从乙方的
工资中代扣代缴。