公司因病缺课登记追踪制度

公司因病缺课登记追踪制度
目的
该制度的目的是确保公司员工在因病缺课时能够得到适当的关注和支持，同时保持对员工的生产力和工作成果的监控。

范围
该制度适用于公司所有员工。

程序
1. 当员工病假需要缺课时，应该尽早向直接经理报备。

2. 直接经理需要在登记簿上记录员工的姓名，日期，以及预计的缺席天数。

3. 如果员工缺勤超过两天，则经理应该向上级汇报情况。

4. 在员工回到工作岗位后，经理需要在登记簿上记录员工的返岗日期和实际的缺勤天数。

5. 人力资源部门应该根据登记簿上的记录对员工的工资进行相应调整。

6. 如果员工的缺勤超过规定的天数（如30天），则人力资源部门应该根据公司政策，确定合适的补救方法，如帮助员工寻找医生、安排病假等。

7. 所有的登记簿记录应该妥善保管，并遵守公司的保密政策。

总结
该制度的目的是为了保持对员工健康状况的了解和关注，并确保公司的生产力和工作成果能够保持稳定。

该制度需要所有员工和经理的支持和遵守。