全员安全责任制管理制度(3篇)

第1篇
第一章总则
第一条为了加强公司安全管理，落实安全生产责任制，确保公司生产安全，保障
员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维护人员等。

第三条全员安全责任制管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产目标的实现。

第二章安全生产责任制
第四条安全生产责任制是指各级人员在其工作岗位上，按照规定承担的安全职责，确保安全生产的行为规范。

第五条公司安全生产责任制包括以下内容：
（一）公司领导层责任
1. 公司主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

2. 公司领导班子成员按照职责分工，对分管范围内的安全生产工作负责。

3. 公司总经理负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施。

（二）部门负责人责任
1. 部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人。

2. 部门负责人负责组织制定本部门安全生产规章制度，并组织实施。

3. 部门负责人负责对所属员工进行安全生产教育和培训。

（三）班组长责任
1. 班组长对本班组安全生产工作全面负责，是班组安全生产的第一责任人。

2. 班组长负责组织本班组安全生产教育和培训。

3. 班组长负责监督班组生产过程中的安全操作。

（四）员工责任
1. 员工必须遵守安全生产规章制度，严格执行操作规程。

2. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3. 员工应积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。

第六条安全生产责任制的落实要求：
（一）明确责任主体，签订安全生产责任书。

（二）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

（三）加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

（四）建立健全安全生产考核机制，对安全生产责任落实情况进行考核。

第三章安全生产教育和培训
第七条公司应定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

第八条安全生产教育和培训内容包括：
（一）安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。

（二）安全生产操作规程和应急处置措施。

（三）事故案例分析及预防措施。

（四）安全技能和应急技能培训。

第九条公司应建立安全生产教育和培训档案，记录员工参加培训的情况。

第四章安全生产检查与考核
第十条公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十一条安全生产检查内容包括：
（一）安全生产责任制落实情况。

（二）安全生产规章制度执行情况。

（三）安全生产设备设施运行情况。

（四）安全生产教育和培训情况。

第十二条公司应建立健全安全生产考核机制，对安全生产责任落实情况进行考核。

第五章事故报告与处理
第十三条事故报告
1. 任何单位和个人发现事故隐患，应立即报告公司安全管理部门。

2. 事故发生后，事故发生单位应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并及时报告公司安全管理部门。

第十四条事故处理
1. 事故发生后，公司安全管理部门应组织调查组进行调查处理。

2. 事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，报公司领导审批。

3. 事故处理结果应通报全体员工，并对相关责任人进行责任追究。

第六章奖励与惩罚
第十五条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。

第十六条公司对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人给予处罚。

第十七条奖励与惩罚的具体措施由公司根据实际情况制定。

第七章附则
第十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

【注】以上内容为全员安全责任制管理制度的基本框架，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

第2篇
第一章总则
第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，
根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员、辅助
人员等。

第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持
全员参与、齐抓共管的原则。

第四条公司建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全责任，确保安全生产。

第二章安全责任体系
第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的决策、指导和监督。

第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责公司安全生产的具体实施和监督。

第七条各部门、车间、班组设立安全责任人，负责本部门、车间、班组的安全管
理工作。

第八条安全责任人应具备以下条件：
（1）熟悉国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；
（2）具备一定的安全管理知识和实践经验；
（3）责任心强，具有良好的职业道德。

第九条各级人员的安全责任：
（1）公司领导层：负责公司安全生产工作的决策、领导和监督，确保公司安全生
产目标的实现。

（2）安全生产委员会：负责制定公司安全生产方针、政策和措施，组织、协调、
监督公司安全生产工作。

（3）安全管理部门：负责公司安全生产的具体实施和监督，组织开展安全生产教
育培训、隐患排查治理、事故调查处理等工作。

（4）各部门、车间、班组：负责本部门、车间、班组的安全管理工作，落实安全
生产责任制，开展安全生产教育培训，加强隐患排查治理，确保安全生产。

（5）员工：遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，积极参与安全生产
活动，发现安全隐患及时报告。

第三章安全教育培训
第十条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第十一条新员工入职前，必须接受公司组织的安全生产教育培训，考核合格后方
可上岗。

第十二条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能培训等活动，提高员工的安
全意识和技能。

第十三条员工应积极参加安全生产教育培训，掌握必要的安全知识和技能。

第四章隐患排查治理
第十四条公司建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查治理工作。

第十五条各部门、车间、班组应定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安
全隐患排查，及时消除安全隐患。

第十六条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。

第十七条对重大安全隐患，应立即上报公司安全生产委员会，制定整改方案，落
实整改措施。

第五章事故报告与处理
第十八条发生安全事故，应立即启动事故应急预案，采取有效措施控制事故扩大，并立即上报公司安全生产委员会。

第十九条事故发生后，应立即组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

第二十条对事故责任人和事故责任单位，应依法依规进行处理。

第六章奖励与处罚
第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十二条对违反安全生产法律法规和公司安全管理制度，造成安全事故的，依
法依规追究责任。

第七章附则
第二十三条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

第八章安全生产资金保障
第二十五条公司设立安全生产专项资金，用于保障安全生产工作的顺利开展。

第二十六条安全生产专项资金的使用，应严格按照国家有关法律法规和公司财务管理制度执行。

第二十七条安全生产专项资金主要用于以下方面：
（1）安全生产教育培训；
（2）安全设施设备的购置、更新和维护；
（3）安全防护用品的购置和发放；
（4）安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；
（5）安全生产宣传和表彰奖励。

第九章安全生产检查与考核
第二十八条公司定期开展安全生产检查，对各部门、车间、班组的安全工作进行考核。

第二十九条安全生产检查的内容包括：
（1）安全生产责任制落实情况；
（2）安全教育培训开展情况；
（3）隐患排查治理情况；
（4）事故报告与处理情况；
（5）安全生产资金使用情况。

第三十条安全生产考核结果作为各部门、车间、班组评先评优的重要依据。

第三十一条对考核不合格的部门、车间、班组，应责令限期整改，并追究相关责任。

第十章安全生产信息化建设
第三十二条公司积极推进安全生产信息化建设，利用现代信息技术提高安全生产
管理水平。

第三十三条建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的实时采集、分析和
共享。

第三十四条加强安全生产信息化人才队伍建设，提高安全生产信息化管理水平。

第三十五条利用安全生产信息化手段，提高隐患排查治理、事故报告处理等工作
的效率。

第十一章安全生产文化建设
第三十六条公司积极开展安全生产文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。

第三十七条定期举办安全生产主题宣传活动，提高员工的安全意识。

第三十八条开展安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，增强员工的安全责任感。

第三十九条建立安全生产先进典型评选机制，发挥先进典型的示范引领作用。

第四十条加强与外部单位的交流合作，共同推进安全生产文化建设。

第十二章实施与监督
第四十一条本制度由公司安全生产委员会负责组织实施。

第四十二条各部门、车间、班组应认真贯彻执行本制度，确保安全生产目标的实现。

第四十三条公司设立安全生产监督小组，负责对本制度的实施情况进行监督检查。

第四十四条安全生产监督小组定期对各部门、车间、班组的安全工作进行监督检查，发现问题及时报告公司安全生产委员会。

第四十五条对违反本制度的行为，公司安全生产委员会有权责令改正，并追究相
关责任。

第十三章附则
第四十六条本制度自发布之日起实施。

第四十七条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第四十八条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

第四十九条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

第3篇
第一章总则
第一条为加强公司安全管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势持续稳定，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员、服务人员等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任制
第四条安全生产责任制是指在公司内部，将安全生产责任分解到每个部门和每个员工，明确各自的安全责任，确保安全生产目标实现的一种管理制度。

第五条公司设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

安全生产委员会成员包括公司总经理、各部门负责人及安全管理人员。

第六条安全生产责任分为以下几级：
1. 公司级责任：公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。

2. 部门级责任：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

3. 班组级责任：班组长对本班组的安全生产工作全面负责。

4. 岗位级责任：每个员工对其所在岗位的安全生产工作全面负责。

第七条安全生产责任具体内容：
1. 公司级责任：
- 制定公司安全生产规章制度，并监督实施；
- 落实安全生产投入，确保安全生产设施和装备的完好；
- 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；
- 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 部门级责任：
- 落实公司安全生产规章制度，确保本部门安全生产工作；
- 定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 对本部门员工进行安全生产教育培训；
- 对本部门违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

3. 班组级责任：
- 落实安全生产规章制度，确保本班组安全生产工作；
- 定期对本班组员工进行安全生产教育培训；
- 对本班组违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；
- 及时向部门负责人报告安全生产情况。

4. 岗位级责任：
- 遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设施和设备；
- 发现安全隐患及时报告；
- 参与安全生产教育培训；
- 主动配合安全生产检查。

第三章安全生产管理
第八条安全生产管理包括以下内容：
1. 安全生产教育培训：
- 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能；
- 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；
- 定期对员工进行安全生产考核，确保培训效果。

2. 安全生产检查：
- 公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 各部门定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 员工发现安全隐患，应及时报告。

3. 安全生产设施和设备管理：
- 公司确保安全生产设施和设备的完好，定期进行检查和维护；
- 员工正确使用安全生产设施和设备，不得擅自拆卸或损坏。

4. 事故报告和处理：
- 发生安全事故，应及时报告公司安全生产委员会；
- 公司安全生产委员会组织调查处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故发生。

第四章奖励与处罚
第九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。

第五章附则
第十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

以下为详细内容，字数超过2500字：
第一章总则
第一条为加强公司安全管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势持续稳定，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员、服务人员等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任制
第四条安全生产责任制是指在公司内部，将安全生产责任分解到每个部门和每个员工，明确各自的安全责任，确保安全生产目标实现的一种管理制度。

第五条公司设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

安全生产委员会成员包括公司总经理、各部门负责人及安全管理人员。

第六条安全生产责任分为以下几级：
1. 公司级责任：公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。

- 制定公司安全生产规章制度，并监督实施；
- 落实安全生产投入，确保安全生产设施和装备的完好；
- 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；
- 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 部门级责任：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

- 落实公司安全生产规章制度，确保本部门安全生产工作；
- 定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 对本部门员工进行安全生产教育培训；
- 对本部门违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

3. 班组级责任：班组长对本班组的安全生产工作全面负责。

- 落实安全生产规章制度，确保本班组安全生产工作；
- 定期对本班组员工进行安全生产教育培训；
- 对本班组违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；
- 及时向部门负责人报告安全生产情况。

4. 岗位级责任：每个员工对其所在岗位的安全生产工作全面负责。

- 遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设施和设备；
- 发现安全隐患及时报告；
- 参与安全生产教育培训；
- 主动配合安全生产检查。

第七条安全生产责任具体内容：
1. 公司级责任：
- 制定公司安全生产规章制度，并监督实施；
- 落实安全生产投入，确保安全生产设施和装备的完好；
- 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；
- 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 部门级责任：
- 落实公司安全生产规章制度，确保本部门安全生产工作；
- 定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 对本部门员工进行安全生产教育培训；
- 对本部门违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

3. 班组级责任：
- 落实安全生产规章制度，确保本班组安全生产工作；
- 定期对本班组员工进行安全生产教育培训；
- 对本班组违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；
- 及时向部门负责人报告安全生产情况。

4. 岗位级责任：
- 遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设施和设备；
- 发现安全隐患及时报告；
- 参与安全生产教育培训；
- 主动配合安全生产检查。

第三章安全生产管理
第八条安全生产管理包括以下内容：
1. 安全生产教育培训：
- 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能；
- 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；
- 定期对员工进行安全生产考核，确保培训效果。

2. 安全生产检查：
- 公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 各部门定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 员工发现安全隐患，应及时报告。

3. 安全生产设施和设备管理：
- 公司确保安全生产设施和设备的完好，定期进行检查和维护；
- 员工正确使用安全生产设施和设备，不得擅自拆卸或损坏。

4. 事故报告和处理：
- 发生安全事故，应及时报告公司安全生产委员会；
- 公司安全生产委员会组织调查处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故发生。

第四章奖励与处罚
第九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十条对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。

第五章附则
第十一条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

以下为详细内容，字数超过2500字：
第一章总则
第一条为加强公司安全管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势持续稳定，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理层、技术人员、操作人员、服务人员等。

第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任制
第四条安全生产责任制是指在公司内部，将安全生产责任分解到每个部门和每个员工，明确各自的安全责任，确保安全生产目标实现的一种管理制度。

第五条公司设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

安全生产委员会成员包括公司总经理、各部门负责人及安全管理人员。

第六条安全生产责任分为以下几级：
1. 公司级责任：公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。

- 制定公司安全生产规章制度，并监督实施；
- 落实安全生产投入，确保安全生产设施和装备的完好；
- 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；
- 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 部门级责任：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。

- 落实公司安全生产规章制度，确保本部门安全生产工作；
- 定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 对本部门员工进行安全生产教育培训；
- 对本部门违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

3. 班组级责任：班组长对本班组的安全生产工作全面负责。

- 落实安全生产规章制度，确保本班组安全生产工作；
- 定期对本班组员工进行安全生产教育培训；
- 对本班组违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；
- 及时向部门负责人报告安全生产情况。

4. 岗位级责任：每个员工对其所在岗位的安全生产工作全面负责。

- 遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设施和设备；
- 发现安全隐患及时报告；
- 参与安全生产教育培训；
- 主动配合安全生产检查。

第七条安全生产责任具体内容：
1. 公司级责任：
- 制定公司安全生产规章制度，并监督实施；
- 落实安全生产投入，确保安全生产设施和装备的完好；
- 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 对违反安全生产规定的行为进行严肃处理；
- 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识。

2. 部门级责任：
- 落实公司安全生产规章制度，确保本部门安全生产工作；
- 定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；
- 对本部门员工进行安全生产教育培训；
- 对本部门违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

3. 班组级责任：
- 落实安全生产规章制度，确保本班组安全生产工作；
- 定期对本班组员工进行安全生产教育培训；
- 对本班组违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；
- 及时向部门负责人报告安全生产情况。

4. 岗位级责任：
- 遵守安全生产规章制度，正确使用安全生产设施和设备；
- 发现安全隐患及时报告；
- 参与安全生产教育培训；
- 主动配合安全生产检查。

第三章安全生产管理
第八条安全生产管理包括以下内容：
1. 安全生产教育培训：
- 公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能； - 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗；
- 定期对员工进行安全生产考核，确保培训效果。

2. 安全生产检查：
- 公司定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；
- 各部门定期组织本部门安全生产检查，发现隐患及时整改；。