档案工作人员职称

档案工作人员职称
篇一：档案管理员职称评定工作总结
工作总结
本人，，学历，自参与工作以来，始终从事财务工作，具体负责在建工程、固定资产、存货及会计档案管理。

由于我负责的都是针对性和专业性很强的财务工作，档案资料量特别大，档案整理质量也要求很高，所以本人在负责财务工作期间，主动学习档案管理相关学问，仔细从事专业档案管理工作，对单位的财务档案工作能够实行监督和指导，做到忠于职守，敬业爱岗，勤奋工作，恪守工作规范和职业道德，严格遵守有关规章制度，具有较强的业务素养，能够主动主动、热忱周到地为档案利用者供应优质服务，做到悄悄奉献，不求名利，具有剧烈的事业心和责任感，留意自身专业素养的培育和提高，树立了终身学习的观念，做到勤读书、勤思索，按要求参与业务主管部门举办的业务培训、参与连续训练，以使专业技术学问得到系统更新，保障业务工作顺当开展。

能够仔细完成档案管理的各项具体基础工作，能够娴熟地处理业务，圆满完成本职工作。

我在任职期间，根据规范要求，建立健全了单位财务档案尤其是在建工程、固定资产和存货管理的有关规章制度，促进了单位财务档案工作的规范化；在工作中能够仔细贯彻上级主管部门和业务指导部门的指示精神，建立了有关业务
档案，并编制、运用检索工具，为利用供应便捷服务；并且能娴熟运用电脑技术，搞好信息数据管理，极大地提高了工作效率；为搞好单位档案达标管理，能够加班加点，参加公司各类档案的整理，确保了单位达标升级胜利；2021年为财政系统业务优秀先进工。

为发挥自己的专业技术专长，为单位档案工作的科学化、规范化、现代化建设发挥作用，我申请应聘助理馆员专业技术职务。

我具备助理馆员专业技术职务任职资格，自2021年起多年从事财务档案管理工作，积累了丰富的工作阅历，并且我目前仍在连续进行档案专业课程的学习，有力量履行助理馆员专业技术职务的职责。

同时，在政治思想上，我也主动参与单位组织的政治和集体活动，坚决拥护中国共产党的领导，爱党爱国，在思想上与党___和单位党组织保持高度全都，仔细学习、坚决贯彻执行党的路途、方针、政策和国家的法律法规，崇尚科学，主持正义，抵制歪风邪气，能够实事求是、解放思想、与时俱进。

坚持以___理论和“___”重要思想为指导，真抓实干，更加解放思想，更新观念，开拓创新，牢固树立和仔细落实___，做到敬重史实，据实立档，据有用档，搞好单位的档案管理工作，争取参与业务主管部门组织的连续训练，不断提高自身素养，为单位各项工作的开展搞好服务。

篇二：档案职称
答疑1. 什么是档案职称“以考代评”？
答：所谓档案职称“以考代评”就是档案专业技术资格实行考试的形式代替原有的评审方法来获得。

档案职称是否都可以通过“以考代评”的方式获得？
答：不是。

目前只允许报考初级和中级职称。

高级职称还是采纳评审的方式。

今后档案高级职称是否也推行“以考代评”？
答：今后高级职称拟推行“考评结合”方法，即先通过考试，再参与评审。

此方案尚在酝酿中。

今年档案职称“以考代评”
是全省统一组织吗？
答：是的。

档案初、中级职称评审制度已经取消了吗？
答：今年还有一年的过渡期，除了杭州、宁波两市规定今年统一参与全省的考试外，其他市（包括省直单位）均允许评审，评审的范围和条件保持不变。

2021 年起一律实行考试制度。

通过评审或考试获得的专业技术资格证书有区分吗？
答：没有区分。

今年是否可以同时参与考试和评审？
答：就个人而言，凡属于原评审范围和符合评审条件的，既可以选择考试，也可以选择评审的方法取得相应的档案
专业技术资格。

但杭州、宁波两市已规定考试，就不再评审了。

报考档案初级和中级职称考试的条件是什么？
答：报考的准入条件可依据自身的状况，参阅《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施方法》进行对比。

非从事档案工作人员也能参与档案职称的考试吗？
答：是的。

仅限于初级，具体参阅《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施方法》。

高中毕业生也能参与档案职称考试吗？
答：是的。

只要具备高中学历或在校高校生，都能报考档案初级职称。

公务员能参与档案职称考试吗？
答：公务员及参照公务员制度管理的人员均能参与档案初、中级职称考试。

通过职称考试的公务员能享受相应的职称待遇吗？
答：公务员及参照公务员制度管理的人员严格实行“考聘分开”制度，即通过考试获得的专业技术资格不与职称工资及待遇挂钩。

高校和省直单位的人员需要到省里办理相关报考手续吗？
答：高校和省直单位的人员根据属地的原则办理相关报考手续。

如何理解中级职称报考条件中的第6 条：“高中、中专学
历，从事档案工作满10 年，并担当助理馆员职务4 年以上。

”？
答：企事业单位的档案工作人员必需符合这条要求，才能报考档案中级职称；公务员及参照公务员制度管理的人员不受“担当助理馆员职务4 年以上”的限定，其他必需符合档案中级职称报考条件。

档案职称考试的范围是什么？
答：档案职称考试的范围是《档案事业概论》和《档案工作实务》两本书，已由中国档案出版社出版。

考试用书能供应相应的考试范围吗？
答：购买考试用书时附有考试大纲，考生应依据考试大纲全面复习。

初级职称考什么？
答：初级职称分别考《档案事业概论》和《档案工作实务》的前三章部分。

《档案事业概论》的考试内容是“档案与档案工作”、“档案事业”、“档案法制建设”；《档案工作实务》
的考试内容是“文件管理”、“档案管理”、“档案信息资源的开发利用”中级职称考什么？
答：中级职称考《档案事业概论》和《档案工作实务》两本书的全部内容。

有相应的考前培训吗？到哪里参与？
答：各市会有相应的考前培训班开办，请考生留意当地的培训消息。

今年档案职称考试何时进行？
答：今年考试时间定在11 月进行。

档案职称考试如何报名？
答：考试实行网上报名和现场审定相结合的形式。

档案职称考试报名需预备哪些材料？
答：学历证书、单位工作年限证明等是必备的材料，届时可具体查询省人事考试办公室发布的考务文件。

参与档案职称考试通过后，还需要通过英语和计算机考试吗？
答：参与档案职称考试通过后，即发给考生相应的专业技术资格证书。

假如聘请或聘任单位对应聘者有英语或计算机技能的要求，应满足聘请或聘任单位的条件。

考试通过后，档案中级职称还需要提交论文吗？
答：不需要。

只要通过中级职称考试，即可获得中级专业技术资格证书。

档案职称“以考代评”后，对初级晋升中级职称有何要求？
答：实施考试后职称初级晋升中级没有具体限定，只要符合中级报考条件即可。

考试报名时需要供应档案管理岗位证书和连续训练证书吗？
答：不需要。

工作前后取得的学历文凭在考试条件中是否有限定？
答：没有限定。

有关从事档案工作“年限”如何计算？
答：从事档案工作年限，可计算到考试报名当年年底。

篇三：档案管理职称总结
个人总结
马晓艳
参与工作以来，在各级领导的关怀和指导下，在同事们的热忱关心下，我紧紧围绕档案管理职能，加快档案工作规范化管理这个重点，仔细学习、实行《中华人民共和国档案法》、《档案法实施方法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣扬、落实，进一步增加了我对档案工作的重要性认识，为我局档案管理工作更加规范化、制度化奠定了基础，为各级部门及领导决定提高了重要保障，促进了我局档案管理健康协调进展。

现将工作以来的状况总结如下：
一、高度重视，加强学习
为了适应新时期进展要求，进一步加强我局档案工作，我在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全年工作方案和进展规划，重新整理，以培训学习为重点，加强有关专业学问的学习，逐步规范局综合档案管理。

主动向广阔干部职工宣扬有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如干部职工都能自觉配合提交有关资料、信息等，各科室都能将各自的存档资料归档上交档案室。

在档案工作中我深深地体会到，高度重视、加强学习是做好档案工作的关键。

二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作
为使我局档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

结合实际状况，进一步建立健全和完善了档案管理的制度。

制定
了相应的岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理制造了有利条件。

我在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我局档案工作的有序开展。

使大家更加清楚地认识到档案工作的重要性。

三、加强制度建设，完善管理措施，仔细抓好落实，严防泄密
连续加强岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣扬工作,增加各科室的档案意识。

依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。

制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由相关人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，仔细做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高自身业务素养，主动参与档案专业技术和业务学问培训。

仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、精准、系统；做好档案的统计、利用工作,对各类
档案库存、接收、销毁、利用等进行精准统计,有方案、有步骤地进行档案史料汇编，主动做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作供应优良的服务；严格根据保密法和档案法管理档案，保证档案的平安和利用。

主动接受领导指导和督促检查，
主动完成与档案相关的其它工作。

我充分认识到档案工作的最终目的是为了供应利用，今年我连续坚持档案管理工作为全局进展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对各科室供应服务，主动开发档案信息资源，为领导决策供应依据，为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。

四、存在问题
1、档案意识淡薄，思想未到位。

尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，肯定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，经费紧缺。

由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，格外是随着___进展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足___需要，但受到经济制约，我乡的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案收集不齐全。

乡里很多召集会议布臵工作往往
只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，格外是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就格外难，造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案人员专业学问不强，队伍不稳定。

始终来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所把握的档案学问不够，平常工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。

5、2021年前档案管理混乱。

2021年以前我乡无专兼职人员管理档案，致使有的档案遗失、有的没有按类别装订等极其混乱。

由于我乡没有专职的档案管理相关人员，不具备对原来的老档案进行整理规范的力量，因此至今的档案室仍是一片混乱。

五、整改措施
1、进一步加大《档案法》的宣扬训练工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。

2、把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘支配，仔细落实。

3、加大对档案管理的投入。

主动向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。

4、进一步开发和利用好档案。

主动主动为现实工作供应
参考、借鉴、凭证。

同时主动对档案信息资源加以开发，使之为领导决策供应依据。

5、加强自身档案学问修养，提高业务水平。

主动参与市档案局组织的培训，仔细学习有关档案方面的学问，勇于创新，注
《档案工作人员职称》由：创业找项目整理
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