[工作汇报]交警大队20XX年党支部工作自查报告
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[工作汇报]交警大队20XX年党支部工作自查报告
大队20XX年党支部工作自查报告
20XX年,XX大队党支部在XX支队党总支的正确指导下,认真学习贯彻党的十九大会议精神,加强自身建设和党务管理,大力推进廉政作风建设,紧紧围绕“班子坚强有力、党员素质良好、工作机制完善、工作业绩突出、队伍风清气正”的工作目标,充分发挥基层单位战斗堡垒和先锋模范作用,提高了队伍的创造力、凝聚力和战斗力,力求服务全面推进依法治国的政治大局。
现将今年党支部工作自查如下:
一、加强领导班子建设。
大队十分注重领导班子的建设。
一是领导班子成员带头学习政治理论,保持政治上的清醒和坚定,增强工作中的原则性、预见性和创造性;二是认真坚持民主集中制,实行集体领导,重大问题由集体讨论决定;三是切实改进工作作风,通过双重民主生活会等形式,加强团结,共同谋划各项工作措施;四是加强党风廉政建设,完善党风廉政建设的各项机制,从源头上预防腐败;五是领导班子时时处处身先士卒,廉洁从政,以领导成员的身体力行,形成一种队伍向上的氛围,密切了领导和民警的关系,使基层思想政治工作产生强大的凝聚力。
二、加强党员队伍建设。
大队共有正式党员6人,预备党员0人,入党积极分子1人,占大队民警总数的2/3以上,并在大队党支部的带领下,形成了党员带头发挥先锋作用的习惯。
大队坚持“三会一课”制度,对全体党员进行了党员意识教育、勤政廉政教育和责任意识教育,组织生活的制度化,使支部的学习、工作各方面都得到有效的保障,促进了队伍管理和其他工作的顺利开展,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
全体民警站在讲政治、讲奉献、献爱心的高度,不怕吃苦、敢于拼搏、不怕牺牲,体现了高速交警优良作风和顽强战斗力。
20XX年党员发展、培训均按照计划有序进行。
三、加强政治素质建设。
1、强化政治理论教育。
大队以开展学习“党的十九大会议精神”、“践行‘三严三实’,铸造忠诚警魂,建设过硬队伍”、“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育活动、学习活动、集中开展廉政风险排查等活动为重点,提高全体民警政治素质。
为了保证了学习时间和效果,大队建立了完善的集中学习制度,每周至少组织一次政治和业务知识学习,要求民警做好学习笔记,保证学习入心入脑。
2、是抓好延伸教育。
大队坚持全天候管理,切实把思想政治工作延伸到八小时以外,坚持民警思想状态分析汇报制度和民警走访慰问制度、谈心制度,对民警的日常行为、执法活动进行广泛监督,以家庭和社会监督为防线,加强对民警的社交圈、娱乐圈和生活圈的关注,内外结合,严格
监督,严格的约束机制使民警的日常行为日益规范,也减少了民警八小时以外不必要的应酬,使他们能以饱满的热情投入到工作中去。
年内,全大队无一人违纪,呈现出团结奋进、朝气蓬勃的景象。
3、是抓好警示教育。
大队积极提高队伍纪律作风水平,坚持抓苗头、抓症状、抓倾向性问题,把问题解决在苗头状态,加强对民警的警示教育,杜绝了违纪事件。
同时,抓好公安机关人民警察内务条令的落实,建立健全各类规章制度,使民警养成“言行语礼”上的良好习惯,推动队伍良性发展。
大队还实行不定期督察,制作警务督察通报。
通过日常督察管理,提高民警严格自律意识,推动队伍进一步发展。
四、加强教育训练建设。
大队对20XX年度教育训练活动进行了安排部署,制定了岗位练兵方案,以此作为提高民警实战本领的重要手段,坚持干中练、练中学、学中用,积极探索实用有效的练兵模式。
大队采取集中培训、以会代训、以考促训、总结推广工作法等多种形式,达到以练促战、战练结合的目的,不断增强民警业务知识,提高民警岗位技能水平。
大队先后组织文秘知识、财务工作、装备管理、假牌假证识别等各类业务培训,并邀请各方面专家授课,使民警的业务技能有了较大的提升。
年内,大队全员参与省厅组织的轮训工作,并提前做好民警参训期间工作任务的交接安排,做到了工作培训两不误、两促进。
五、加强党风廉政建设。
大队贯彻支队相关要求,不断深化党风廉政建设工作进展,开设了公正廉洁执法专题学习讨论专栏,宣传大队民警学习活动成果,并不断加大监督检查力度,使全体民警的思想意识、执法意识、行为举止、纪律作风、工作作风等都规范到法律、法规、条例、条令中来,进一步规范了民警的廉洁从政行为、纪律作风的养成教育和执法行为,保持了民警队伍的纯洁性,不断增强了全体民警依法办案、依法办事的能力和水平,真正做到政令警令畅通无阻。
同时,大队深入学习党的十九大会议精神,以课程表的形式,组织学习计划,全大队民警分享开展创先争优、深化党建品牌创建活动成果,使广大党员进一步明确了责任,认清了形势,切实发挥了先锋模范作用。
此外,大队坚持制度化管理,注重管理的制度化、经常化、规范化,先后制定和完善了多项规章制度,如值班制度、一日生活制度、学习会议制度等等,覆盖工作的方方面面,形成了严格规范的管理模式。
六、加强从优待警建设。
大队把从优待警工作作为党建工作的一项重要内容来落实,力所能及地解决民警的困难,努力为民警做好事。
一是认真贯彻落实从优待警的各项措施。
继续执行全体民警年休假制度和落实民警体检制度,尽量保证民警身体健康;全年共走访慰问民警15人次,对民警结婚、生日、受伤及家属生病等情况均落实到位,及时将组织的温暖送到民警的心里;二是积极组织民警开展各类篮球、羽毛球、跑步等文体活动10次,既丰富了警营文化生活,
也缓解民警紧张的工作情绪。
在来年的工作中,大队要继续加强下列工作:1、继续加强学习贯彻十九大会议精神,学习党的十九大报告,学习,号召民警在工作学习和生活中以此为准则,时刻牢记全心全意为人民服务宗旨,践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的誓言,在思想和行动中永葆共产党员的先锋模范作用。
同时,继续开展扶助贫困学生活动。
通过党员与贫困学生结对子,把党的温暖和爱心,送到学生中,帮助贫困生完成学业,增强党员的责任意识和奉献精神。
2、坚持以保证质量为核心,做好在一线民警和业务骨干中发展党员工作,进一步坚持完善发展党员公示制度。
同时加强组织生活制度,组织全体党员过好组织生活,强化组织生活。