CAAA测量管理体系文件颁布实施后和运行中应做的几项工作

测量管理体系文件颁布实施后和运行中应做的几项工作
一.人员培训：
1.制定计量人员一览表
编号:ＹＹ-ＣL－C0４
计量人员一览表
2．制定计量人员年度培训计划并组织实施（每年一个计划)
计量人员年培训考核计划表编号:YY-CL-C0５
福建省华辉石业股份有限公司
2０09年度测量管理体系培训考核计划表编号:ＹＹ－CL-Ｃ0５
3．计量人员学习培训登记表，建立人员技术档案,做到一人一档案
职工培训登记表编号:ＹＹ－CL-C06 N
４．组织对测量管理体系文件宣贯、培训、考试留下的记录
测量管理体系文件宣员培训考核题
一、填空题（每题4分,共4０分)
1、本公司测量管理体系文件于_____________＿发布，________＿_实施,由_＿＿______编写______＿___＿＿___审核__＿_＿_＿_＿__＿批准。

2、测量管理体系编写的主要依据是国家标准和国家质检总局颁布的ＪJF1112－20０3 。

3、测量管理体系内部审核由管理者代表任命的负责，并由已经过培训考核取证的有资格的执行审核工作，而管理评审必须由主持。

4、测量管理体系所涉及的信息资源包括、、、等四个方面。

5、公司按规定的测量设备的流转程序适用于公司测量设备的、、、和、、、、、、、等各个环节的管理。

６、公司制定的测量管理手册适用于证实企业提供产品,适用于向顾客证实企业的能力,适用于立法和执法机构对测量管理体系的和；本手册还适用于全公司范围内的计量管理,包括、、、和、、等方面。

7、品管部和采购部要负责收集外部支持服务方和供应方的 ,建立合格供方的和。

８、公司与测量体系有关的人员可包括（1) ；(2） ;（3） ;（4) ;(5) ；(6)检验人员；包
括、、;(７）。

9、我国目前使用中华人民共和国，它是以为基础的增加个我国选定的非国际组成的单位制。

10、公司计量确认间隔控制程序规定非强制检定测量设备的确定间隔,由本公司计量管理的职能部门根据该程序条的要求及进行确定。

二、问答题(每题１５分,共60分)
1、公司测量管理体系的质量总目标是什么?
2、你在公司测量管理体系中的岗位职责是什么?
3、公司在不合格控制程序中所指的不合格有哪三个方面?测量设备的不合格是指哪八种？
４、测量管理体系质量手册中所指的测量过程记录包括哪六个方面?
测量管理体系文件宣员培训考核题
一、填空题（每题5分,共４０分）
1、本公司测量管理体系文件于_＿__＿＿＿＿______发布，_＿_＿_＿＿＿__实施，由＿____＿＿＿_编写___________＿___审核__＿＿_＿___＿＿_批准。

2、测量管理体系编写的主要依据是ＧＢＩT19022-20０３测量管理体系测量过程和测量设备的要求国家标准和国家质检总局颁布的JJF１１1２-2003 测量管理体系确认规范。

3、测量管理体系内部审核由管理者代表任命的审核组长负责，并由已经过培训考核取证的有资格的内审员执行审核工作,而管理评审必须由总经理主持。

４、测量管理体系所涉及的信息资源包括程序、软件、记录、标识等四个方面。

5、公司按规定的测量设备的流转程序适用于公司测量设备的申购、评审、采购、入库验收、储存、发放、停用、启用、转移、降级、报废等各个环节的管理。

6、公司制定的测量管理手册适用于证实企业提供合格的产品,适用于向顾客证实企业的测量管理能力，适用于立法和执法机构对测量管理体系的评审和审核 ;本手册还适用于全公司范围内的计量管理，包括原材料、能源经营、工艺控制、质量监控、环境监测、安全防护等方面。

7、品管部和采购部要负责收集外部支持服务方和供应方的资质信息,建立合格供方的名录和档案。

８、公司与测量体系有关的人员可包括(1) 计量管理人员；（2）计量检定、标准人员；（３) 计量技术人员;(4）验证人员 ;(5) 测试人员 ;(6)检验人员;包括化验员、材料试验员、产品质量检验员；(7) 内审员。

9、我国目前使用中华人民共和国法定计量单位，它是以国际单位制为基础的，
增加16个我国选定的非国际单位制单位组成的。

10、公司计量确认间隔控制程序规定非强制检定测量设备的确定间隔,由本公司计量管理的职能部门根据该程序５.1条的要求及Ａ、B、C分类进行确定。

二、问答题(每题１5分，共60分)
１、公司测量管理体系的质量总目标是什么?
2、你在公司测量管理体系中的岗位职责是什么?
3、公司在不合格控制程序中所指的不合格有哪三个方面?测量设备的不合格是指哪八
种?
根据不合格的性质,可分为不合格测量管理体系、不合格测量过程和不合格测量设备三类。

对确认的测量设备的下列各项中任何一项有怀疑或已确认时,可认为是不合格测量设备:
a.损坏;
b．过载；
ｃ.可能使其预期用途无效的故障;
d.产生不正确的测量结果；
e．超过规定的计量确认间隔；
f.错误操作;
g.封印或保护装置损坏或破裂；
h.暴露在已有可能性影响其预期用途的影响量中（如电磁场、灰尘）。

4、测量管理体系质量手册中所指的测量过程记录包括哪六个方面?
测量过程记录应包括以下内容:
a.所实施的测量过程控制体系的完整描述;
b.从测量过程控制系统获得的有关数据;
c.根据测量过程控制数据而采取的措施；
d．进行每个测量过程控制活动的日期;
e.有关的验证和其他文件的编号；
f.负责提供所记录的信息的有关人员标识；
g.对人员素质的要求和实际情况。

5．组织计量基本知识学习培训考试，留下的记录
测量管理体系基本知识考核题
姓名单位分数
一、名词解释（5０分,每题１0分)
１、测量—
２、计量—
3、测量设备—
４、计量确认—
５、测量管理体系—
二、写出国际单位制七个基本单位的国际符号和中文符号（1０分）
三、测量误差来源有哪些?确定测量设备配备是否满足要求的简单方式是什么?(15分)
四、测量管理体系确认(测量管理体系认证)要求有哪三个方面内容？（1５分)
五、测量管理体系认证的目的是什么?(10分)
测量管理体系基本知识考核题
姓名单位分数
一、名词解释（50分，每题1０分）
1、测量—以确定量值为目的的一组操作。

２、计量—实现单位统一、量值准确可靠的测量
3、测量设备—实现测量过程所必需的测量仪器、软件、测量标准、标准样品(标准物质)或辅助设备或它们的组合。

4、计量确认—为确保测量设备处于满足预期使用要求的状态所需要的一组操作。

5、测量管理体系—为完成计量确认并持续控制测量过程所必需的一组相互关联或相互作用的要素。

二、写出国际单位制七个基本单位的国际符号和中文符号（10分）
答:m（未)kg（千克）s（秒)A(安)K (开）mol(摩尔）cd（坎德拉)
三、测量误差来源有哪些？确定测量设备配备是否满足要求的简单方式是什么?（15分)
答：误差来源有：器具误差、环境误差、人员误差、方法误差等
确定测量设备配备是否满足要求的简单方式简单方式是：
测量设备固有的最大允许误差与工艺过程参数控制限或产品检验公差极限的对应值之比应选择１/3—1／10,最好1/１０。

四、测量管理体系确认(测量管理体系认证）要求有哪三个方面内容?（15分）
答：1、计量法制要求(计量单位、计量人员、计量标准、强制检定、特定要求）
2、技术能力要求(检测能力、检测水平）
3、质量管理要求(ＧＢＩT１902２—2003标准）
五、测量管理体系认证的目的是什么?(10分)
答:保证测量设备和测量过程满足顾客，组织和法律法规对计量的要求。

6.组织法定计量单位基本知识学习培训考试,留下的记录
法定计量单位基本知识试卷
单位：姓名：成绩:
请将正确的答案选择后,填在括号中：
1、重量的基本单位是:( )。

A、㎏Ｂ、千克Ｃ、公斤 D、KG ２、加速度为5ｍ/s2可读成( ）。

A、５米每平方秒
B、5米每秒每秒
C、5米每2次方秒３、下列单位属于长度单位的是（）。

A、公厘Ｂ、MM C、㎜ D、厘米
4、电能的法定计量单位是( )。

A、度
B、kW．h
C、KＷ.H Ｄ、kＷh
5、飞机的速度是500ｍ/ｈ可读成（ )。

A、500米每小时
B、５0０米每时
C、每小时５0０米
6、容量单位可用( )。

A、dm３Ｂ、升Ｃ、公升 D、ｃc
7、电流的计量单位符号可用（)。

A、Ａ
B、安培
C、安
D、a
8、土地面积的法定计量单位是:( )。

A、㎡Ｂ、公顷 C、亩Ｄ、公里2 E、千米２
9、以下单位中属于国际单位制具有专门名称的导出单位有（)。

A、瓦特（W)
B、开（K) Ｃ、吨（t) D、欧姆(n）
１0、以下是我国选定的可与国际单位制单位并用的单位有( )。

A、Ｌ(升)
B、海里
C、s（秒）
D、V（伏特）Ｅ、电子伏特
法定计量单位基本知识试卷
单位: 姓名：成绩: 请将正确的答案选择后，填在括号中：
1、重量的基本单位是:（ A.B．Ｃ）。

Ａ、㎏Ｂ、千克C、公斤D、K
Ｇ
2、加速度为5m/s２可读成（ C ）。

A、５米每平方秒Ｂ、5米每秒每秒C、5米每２次
方秒
3、下列单位属于长度单位的是（Ｃ.D )。

A、公厘
B、MM Ｃ、㎜ D、厘米
4、电能的法定计量单位是（Ｂ.D ）。

A、度Ｂ、kW.h C、ＫW.H D、kWh
5、飞机的速度是５00m／h可读成( A.B )。

Ａ、500米每小时B、500米每时 C、每小时５00米
６、容量单位可用( Ａ．B ）。

A、dｍ3
B、升
C、公升Ｄ、cc
７、电流的计量单位符号可用( A.Ｃ）。

A、 A
B、安培
C、安
D、a
8、土地面积的法定计量单位是:（ A.B.D ）。

Ａ、㎡Ｂ、公顷Ｃ、亩D、公里2 E、
千米２
9、以下单位中属于国际单位制具有专门名称的导出单位有（ A.D ）。

A、瓦特(W)
B、开（K）
C、吨（ｔ)
D、欧姆(n)
10、以下是我国选定的可与国际单位制单位并用的单位有（ A.B.Ｅ )。

A、L(升)
B、海里Ｃ、s（秒）Ｄ、V（伏特）Ｅ、电子伏特７.组织计量基础知识学习培训考试，留下的记录
计量基础知识
1.什么叫计量？什么叫测量？
计量是实现单位统一、保障量值准确可靠的活动，它包括科学技术上的、法律法规上的和行天上石麟管理上的一系列活动。

测量是为确定量值而进行的一组操作。

2.计量的内容有哪些？
计量的内容通常可概括为以下六个方面:计量单位与单位制：计量器具(或测量仪器),包括实现或实现计量单位的计量基准、计量标准与工作计量器具：量值伟递与溯源，包括检定、校准、测试、检验与检测:物理常量、材料与物质特性的测定：测量不确定度、数据处理与测量理论及其方法：计量管理,包括计量保证与计量监督等。

3．计量是如何分类的？有何特点？
计量分为科学计量、工程计量和法制计量3类，分别代表计量的基础性、应用性和公益性三个方面。

计量的特点有：准确性、一致性、溯源性、法制性。

4.我国的计量法规体系是如何构成的？ﻫ我国的计量法规体系由三部分组成：ﻫ
1）中华人民共和国计量法：
2)国务院制定(或批准)的计量行政法规和省、直辖市、自治区人大常委会制定的地方计量法规:ﻫ
3)国务院计量行政部门制定的计量管理办法和技术规范,国务院有关部门制定的部门计量管理办法，县级以上人发政府计量行政部门制定的地方计量管理办法。

ﻫ
5．计量法的基本内容是什么?
计量法的基本内容是：１)计量立法宗旨;２）调整范围;3)计量单位制；4）计量器具管理；5)计量监督；６）计量授权；７)计量认证;8）计量纠纷的处理；9)计量法律责任。

6.什么叫校准?较准的依据是什么？
在规定的条件下,为确定测量仪器或测量系统所指示的量值，或实物量具所代表的量值，与对应的由标准所复现的量值之间关系的一组操作，称为校准。

7.什么
校准的依据是校准规范或校准方法，对其通常应作统一规定，特殊情况下也可自行制定。

ﻫ
叫检定？检定的依据是什么?我国强制检定的范围有哪些?
测量仪器的检定是指查明和确认测量仪器是否符全法定要求的程序，它包括检查、加标记和(或)出具检定证书。

检定具有法制怀，其对象是法制管理范围内的测量仪器。

ﻫ检定的依据是按法定程序审批公布的计量检定规程。

我国规定，列入(中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录)用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面的工作计量器具，属国家强制检定的管理范围。

此外，我国对社
会公用计量标准、部门和企（事)业单位的各项最高计量标准，也实行强制检定。

8.什么叫量值溯源性?
通过一条具有规定不确定度的不间断的比较链,使测量结果或测量标准的值能够与规定的参考标准
9.什么叫计量单位? （通常是国家计量标准或国际计量标准）联系起来的特性，称为量值溯源性。

ﻫ
计量单位是为定量表示同种量的大小而约定定义和采用的特定量。

10．我国法定计量单位的内容是什么？
我国法定计量单位内容包括以下：
（１)国际单位制的基本单位（７个)；
(2）国际单位制中包括辅助单位（２个)在内的具有专门名称的导出单位（2１个）；
(３）我国选定的可与国际单位制单位并用的非国际单位制单位（16个）;
（4）由以上单位构成的组合形式的单位；
（5）由SI词头（２0个）和以上单位构成的倍数单位(十进倍数和分数单位）。

11.何为测量仪器?它是如何分类的？
测量仪器（计量器具）单独地或连同辅助设备一起用以进行测量的器具。

1）显示式测量仪器
2)比较式测量仪器ﻫ3)积分式没量仪器
13．什么是测量系统和测量设备?
4）累积式测量仪器ﻫ
测量系统是指用于特定测量目的,由全套测量仪器和有关的其他设备组装起来所形成的一个系统。

测量设备是指测量仪器、测量标准、参考物质、辅助设备以及进行测量所必须的资料的一种总
14.对测量仪器的控制包括哪些几项内容?
称。

ﻫ
控制包括对测量仪器的下列动作中的一项、两项或在项：
1)型式批准 2)检定３）检验
15.什么是标称范围、量称和测量范围?
标称范围是指测量仪器的操纵器件调到特定位置时可得到的示值范围。

量程是标称范围的上限和下限之差的绝对值。

16.什
测量范围（工作范围）是指测量仪器的误差处于规定的极限范围内的被测量的示值范围ﻫ
么是额定操作条件、极限条件和参考条件？ﻫ额定操作条件是指测量仪器的正常工作条件,也就是使测量仪器的规定计量特性处于给定极限内的使用条件。

ﻫ极限条件是指测量仪器的规定计量特性不受损也不降低，其后仍可在额定操作条件下运行所能承受的极端条件。

ﻫ参考条件是指测量仪器在性能试验或进行检定、校准、双对时的使用条件，即标准工作条件。

ﻫ
1７.什么是示值误差和最大允许误差?
测量仪器的示值误差是测量仪器值与对应的输入量的真值之差。

测量仪器的最大允许差是指对给定的测量仪器，由规范、规程等所允许的误差极限值。

１8.什么是灵敏度？ﻫ测量仪器响应的变化除以对应的激励变化，称为灵敏度。

19.什么是分辨力？
灵敏度值应与测量目的相适应，并非越高越好ﻫ
显示装置能有效辨别的最小的示值差，称显示装置的分辨力。

模拟式显示装置的分辨力，通常为标尺分度值的一半。

ﻫ对数字式显示装置,其分辨力为末位数字的一个数码。

20.什么是稳定性和漂移？
稳定性通常是指测量仪器保持其计量特性随时间恒定的能力。

ﻫ漂移是测量仪器计量特性的2１．测量仪器的选用原则是什么?
慢变化。

ﻫ
22.
选用原则是从技术性和经济性出发，使其计量特性适当地满足预定的要求，既要够用,又不过高。

ﻫ
什么是准确度？
测量准确度是指测量结果与被测量值之间的一致程度。

测量准确度是一个定性的概念,一般用准确度等级表示,而不宜与数字直接相连。

23.什么是测量的重复性?复现性?
在相同测量条件下，对同一被测量进行连续多次测量所得结果之的一致性，即为测量结果的重复性。

24、ﻫ在改变了的测量条件下，同一被测量的测量结果之间的一致性，即为测量结果的复现性。

ﻫ如何进行测量误差分析？▲误差与不确定度的区别是什么?
误差＝测量结果─真值=（测量结果─总体均值)＋(总体均值─真值）
＝随机误差＋系统误差
测量不确定度是表征赋予被测量之值的分散性,它与人们对被测量的认识程度有关，是通过分析和评定得到的一个区间。

测量误差是表明测量结果偏离真值的差值，它客观存在，但人们无法准确得到。

25、测量不确定度的来源有哪些？
１)对被测量的定义不完整或不完善；
２)实现被测量的定义的方法不理想;
３）取样的代表性不够,即被测量的样本不能代表所定义的被测量;
4）对被测量过程受环境影响的认识不周全，或对环境条件的测量与控制不完善；ﻫ５)对模拟仪器的读数存在人为偏差（偏移);
6)测量仪器的分辩力或鉴别力不够；
7)赋予测量标准和标准物质的值不准;
8）用于数据计算的常量和其他参量不准；ﻫ9）测量方法和测量程序的近似和假定性；
10）在表面上看来完全相同的条件下,被测量重复观测值的变化。

8.各部门、车间有关测量、检测、检验等技术培训学习、考试留下的记录
9.收集每一次培训有关材料,建立培训档案
二．内部审核材料:(每年至少一次）
2００９年内部审核材料
一. 年度内部审核计划
二. 内部审核实施计划
三. 首次会议签到表
四. 首次会议记录
五. 内审检查表
六. 不符合项报告（每项一张包括跟踪验证后材料)
七.末次会议签到表
八.末次会议记录
九.内部审核报告
2009年度内部审核计划编号：YY-ＣＸ-C28
内部审核实施计划表
编号：
YY-CＸ-Ｃ2９
审核日期:2009年5月２0日
审核依据:
1.GB/T19０22-２０03idt ISO１0０12：2００3《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》
2.中华人民共和国计量法；
３．测量管理体系认证管理办法
4.公司发布的测量管理手册、程序文件和第三层文件。

审核范围：生产经营、质量管理、环境管理、能源管理和职业健康安全管理等各项活动中的测量设备和测量过程以及与之相关的所有部门。

审核组组长：许湖生
审核组成员:第一审核小组：陈荣枝、蔡天津;第二审核小组：谢斗斌、黄宗龙。

批准者:陈永还 2009年５月１２日制定者：许湖生 2０0９年5月1２日
内部审核首次会议签到表
20０9年5月20日
公司内部审核首次会议记录
主持人:先由管理者代表陈永还主持,后由审核组长许湖生主持
参加人:总经理、管理者代表、内审组、公司部门经理、办公室主任、专、兼职计量管理员
1.管理者代表强调公司2009年度内部审核的重要性、必要性,并宣布审
核组长和审核组成员,要求全公司各部门人员积极配合,如实反映问题，保证公正和严格地做好内审工作。

2.由审核组长介绍审核的目的，依据、要求和审核组的分工、时间安排
以及审核的做法。

3.各部门都确定陪同和配合审核组工作的具体人员。

4.强调末次会议要准时参加。

记录人:陈荣枝
200９年5月20日
内部审核检查表
审核部门:总经理、管理者代表编号:YＹ－
审核员:审核日期：２009 年5月１8日
内部审核检查表
审核员：陈荣枝、蔡天津审核日期：2009年5月18日
内部审核检查表
审核部门: 办公室编号:YＹ-
审核员：谢斗斌、黄宗龙审核日期：2009年5月18 日
内部审核检查表
审核部门: 营销部(采购管理）编号：ＹY-CX-Ｃ３
审核员:许湖生、黄宗龙审核日期：20０９年５月１８日
内部审核检查表
审核员:陈荣枝、谢斗斌审核日期：2009年5月1８日
内部审核检查表
审核部门:生产各部、化验室(检验、化验)编号:PZ-CX-C30
审核员:许湖生、陈荣枝审核日期：2009 年5月18日
内部审核检查表
审核部门: 营销部（营销管理) 编号：ＹY-ＣX －C3０
日
内部审核检查表
审核部门:生产各部(生产管理）、生产各部(设备管理) 编号:YY－CX－C３0
审核员：审核日期：200９年5月１8日
不合格项报告
注: 在不符合类型和不符合程度中各选择一项打√
不合格项报告
注: 在不符合类型和不符合程度中各选择一项打√
不合格项报告
注:在不符合类型和不符合程度中各选择一项打√
不合格项报告
注: 在不符合类型和不符合程度中各选择一项打√
内部审核首次会议签到表
200９年５月２０日
内部审核末次会议记录
主持人:审核组长
参加人：总经理、管理者代表、内审组、公司部门经理、办公室主任、专、兼职计量管理员
1、审核组长介绍对公司测量管理体系内部审核的目的，依据以及现场审核情况。

最后审核组召开会议,内审员汇报审核情况,对审核发现的不符合事实提出的证据进行研究，最后确定4项次要不符合项。

2、由第一审核小组、第二审核小组内审员汇报审核情况：好的地方、不足和发现的问题。

重点介绍不符合项的证据。

3、由审核组长宣读４项次要不符合项的不符合事实、不符合情况、不符合类型、不符合程序。

4、各部门对提出的不符合项有否争议,如没有争议,由各责任部门提出整改意见和改进期限，由审核员予以确认。

5、审核组长宣布内部审核结论和下一步跟踪验证工作，结束后写出内审报告，报总经理或管理者代表。

６、总经理强调各责任部门做好整改工作,肯定体系运行的成绩和有效性，肯定审核组的工作成效。

记录人:陈荣枝
2009年５月20日
内部审核报告
编号：YY -CX－C32
三.管理评审材料:(每年至少一次，在年度内审不符合项基本整改基本完成一个月后,进行一次管理评审)
2０0９年管理评审材料目录
一.管理评审计划
二.管理评审会议通知
三.管理评审会议签到表
四.管理评审会议记录
五.管理评审会议发言提纲
六．纠正措施通知书
七.管理评审报告
管理评审计划
编号：ＹY－ＣL-Ｃ０ 1 NO：
关于召开公司测量管理体系管理评审的通知
兹定于6月15日上午八点半在公司会议室召开由总经理主持的管理评审会议,内容如下：
1、测量管理体系运行的适应性、符合性和有效性；
2、内部审核情况及改进后体系运行中还有那些存在的问题和意见；
3、国家测量管理体系预审后的整改情况；
4、参加人员认为需提交评审的其他问题。

请管理者代表、公司所有部门经理、办公室主任、内审组、计量管理员、兼职计量员做好发言汇报提纲,准时开会。

福建省尤溪洋益纺织服装有
限公司
２009年6月8日
管理评审会议签到表
2０0９年6月１5日
管理评审会议记录
编号：YY—CL—C２NO:
发言提纲
发言提纲
发言提纲
纠正措施要求表
编号：ＹY-CL－Ｃ35 NO: 1。