2024年小学校工会工作计划样本（3篇）

2024年小学校工会工作计划样本
在学校工会的指导方针下，本着一贯的服务大局与维护教职工权益的原则，紧密围绕学校的中心工作，渝水区教育工会将致力于推动和谐校园的建设，动员全体教职工积极参与，共同为构建和谐校园贡献力量。

一、深入学习与实践，推动和谐校园建设
深入学习____，是一项持续的政治使命。

秉持____科学的发展观，积极投身创先争优活动，并将这些理念融入学校工作的各个方面，贯穿于和谐校园建设以及当前的各项任务中。

充分认识到工会工作在新时期的重要地位与作用，增强责任感和使命感，发挥工会组织的优势，推进党建与工建的互动。

通过组织报告会、论坛以及学习体会交流会等活动，坚持以人为本，完善管理制度，营造一个民主、公平、诚信、充满活力和有序的校园环境，并致力于校园环境的优化。

关注并解决教职工最关切的问题，确保和谐校园建设取得实质性的成果。

二、以“创建学习型学校”为契机，提升教师综合素质
充分发挥教育工会在服务学校中心工作的作用，全面提升教职工的综合素质。

一方面，深化师德师风建设，提升教职工职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”的目标，开展师德教育实践活动，营造良好的校园氛围。

另一方面，协助教学部门发挥骨干教师的示范引领作用，通过教学竞赛、技能比武和教研活动，提升教学品质。

三、建立健全民主管理机制，深化和谐校园建设
加强和优化民主管理机制，是工会落实职责、推动和谐校园建设的重要途径。

重点是推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设，提升提案办理落实率，通过无记名投票方式提高教职工大会的质量。

拓展民主参与渠道，以校务公开为切入点，完善制度，做好民主评议和测评工作，营造依法治校、民主治校的氛围。

积极探索教职工的需求和工会工作规律，在维护教职工权益的领域、途径和方式上进行创新。

四、加强工会自身建设，适应新时代要求
加强工会思想建设，以“____”思想和“____”精神武装工会干部，提高他们的自觉性、积极性以及分析问题和解决问题的能力。

在工会干部中培养学习、民主讨论、团结协作的风气，掌握工会业务知识，依法治会。

加强组织建设和作风建设，提升工会活力，通过培训提高干部素质，密切联系群众，发挥工会积极分子的作用。

五、持续实施送温暖工程
送温暖工程是联系群众、关爱困难教职工的重要方式，也是增强工会凝聚力和号召力的关键。

工会干部应深入了解教职工的需求，落实送温暖制度，关心单亲学生、特困学生和外来民工子女的就读问题，同时提升教职工的生活质量。

六、认真执行计划生育政策
严格执行计划生育政策，确保育龄女教师及男教师配偶定期参加环孕检，防止违反计划生育政策的现象发生。

七、积极开展文体活动，提升教师身体素质
制定活动制度，积极开展全民健身活动。

加大活动设备设施的资金投入，提升活动质量。

按照月份安排，制定详细的活动计划，包括
工会工作计划、庆祝活动、比赛、会议、财务审核、考察学习等，丰富教职工业余生活，增强团队凝聚力。

2024年小学校工会工作计划样本（二）____年标志着我国某学校“____”发展规划的启动之年。

该校致力于贯彻落实集团化办学的创新理念，秉持以____为核心的教育指导思想，紧密围绕“全面和谐发展”的办学宗旨。

该校将秉持求真务实的作风，勇于开拓创新，致力于将学校打造成为环境优美、文化底蕴丰富、师生关系和谐、教学质量卓越、办学特色鲜明的现代化示范学校，并为此做出持续的努力。

在新的一年中，该校期望全体教职工积极更新教育理念，坚持以人为本，注重学生健康发展的教育观，勤勉工作，深入研究，致力于在提升教育水平、提高教学质量以及强化办学特色上下更大的功夫。

该校对年轻教师在崭新一年里取得的显著进步抱以厚望。

期望他们不断提升个人文明素养，努力成为品德优良、行为端正的教育工作者；鼓励他们加强体育锻炼，踊跃参与学校组织的各项活动，以增强身体素质；强调他们在教育教学领域的持续进步，秉承“精益求精，诲人不倦”的教学精神，成为滨湖地区教育发展的先锋。

针对新的教育形势，该校工会____年的工作规划重点如下：一是深化理论学习，提高政治素养与工作能力，增强工会组织服务全局的能力；二是持续加强师德建设，提升教职工职业道德水平；三是推动校务公开工作常态化、制度化、科学化和规范化；四是进一步强化民主管理，保障教职工的民主权益；五是持续关注教职工福祉，重视解决他们的实际问题；六是加强对离退休教职工的关怀，确保他们晚年
生活的幸福；七是举办丰富多彩的校园活动，关注教职工身心健康，推动校园文化建设。

2024年小学校工会工作计划样本（三）____年，标志着我校“____”发展规划的启动实施，学校致力于深化集团化办学新理念，秉持____的指导思想，紧密围绕“全面和谐发展”的办学宗旨，秉持求真务实的工作态度，勇于开拓创新。

我们矢志不渝，旨在将我校建设成为环境优美、文化氛围浓郁、师生关系和谐、教育质量卓越、办学特色鲜明的现代化示范学校。

在新的一年中，我校期望广大教职工不断更新教育理念，坚持“以人为本，以学生健康发展为本”的教育观，脚踏实地地开展工作，深入研究教育规律，致力于提升教育水平、提高教学质量、凸显办学特色。

我们寄望年轻教师在崭新的一年里取得显著进步。

他们应努力提升个人文明素养，争当品德优良、行为规范的文明教师；应加强体育锻炼，积极参与学校组织的各项活动，以增强身体素质；应专注于教育教学的持续进步，秉承“精益求精，诲人不倦”的学术精神，成为滨湖教育领域中的先锋力量。

针对新形势，我校工会____年的工作规划如下：
一、加强政治理论学习，提升政治素养和执行力，增强工会组织服务全局的能力，提高动员和组织教职工的效率，强化表达和维护教职工合法权益的能力，协调劳动关系，化解矛盾，提升为教职工服务的能力。

二、持续加强师德建设，提升教职工的职业道德水平，包括爱岗敬业、诚实守信、公平正义、服务群众、奉献社会的品质。

三、推进校务公开工作，实现校务公开的常态化、制度化、科学化、规范化。

四、强化民主管理学校的力度，依法保障教职工的民主政治权利，坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教职工民主管理的作用，确保教职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到落实。

五、关注教职工的福祉，将教职工的切身利益和实际困难放在首位，全力以赴解决。

强化群众观念，成为教职工的贴心人。

在无法亲临现场的情况下，应保持关注；在视线不及之处，应倾听声音；在听不到的地方，应用心思考。

特别是对离退休老同志的关怀，应加大力度，确保他们晚年生活幸福。

六、开展丰富多样的活动，关注教职工的身心健康，积极推动面向全体教职工的校园文化建设。