最新评分考核

民航系团总支、学生会常规工作管理制度
为了激发民航系团总支、学生会大一新成员的工作积极性与创造性，促使大家更好的履行其职责并养成学生干部良好的工作作风，提高大家的办事效率和工作能力，努力使自己成为政治素质高、学习成绩优、工作能力强的学生会骨干。

经研究决定，我们将在以后的时间里严格按照下面的要求对大家的平时表现进行一个评分考核。

每位大一学生会成员都有一个基础分60分，加减分都是在基础分上进行。

加分与减分不能相抵，凡扣分累计达到20分者将自动退出学生会。

具体情况如下：
一、常规考勤（早晚自习、例会、各种活动）：
1.学生会成员早晚自习迟到一次扣1分，早退缺勤一次均扣
3分；
2.例会迟到一次扣1.5分，累计两次因个人原因请假扣1分，
早退缺勤一次均扣4分，例会纪律差被点名者扣2分；
3.学生会内部举行各种活动，凡是要求考勤，迟到一次扣1.5
分，早退缺勤一次均扣4分；
4.每次按时到场者，加1分。

二、总结完成情况（各种工作总结、心得体会等文档完成情况）：
1.迟交一天扣1.5分，迟交的天数与扣分的分数成正比。

迟
交3天以上视为不交，加扣5分；
2.完成质量优加4分，完成质量中加2分，完成质量差扣3
分，迟交的不能得优和中；
3.若发现抄袭、雷同等情况，均扣5分且按完成质量差处理，
并重写。

三、其它表现：
1.部门举办各种活动表现优秀，部门成员都应得到加分，将
视其表现情况加2到5分，相反则扣2到5分；
2.期末挂科达到两科者扣5分，两科以上者将根据平常表现
来决定是否退出学生会，成绩优秀（各班前十五）且平常
工作表现好将加5分；
3.各部门有服从上级安排、工作积极、团结大家的成员，部
长可以上报主席团，经同意后加2到5分，相反则扣2到
5分；
4.因个人原因缺席办公室值班扣4分，如有特殊情况应事先
告知办公室。

办公室值班成员将严格按照办公室值班制度
进行值班，违纪者视情节严重扣2到5分。

办公室成员将
不定时对大家的值班情况进行检查；
5.除上述情况表现优秀者，主席团可根据实际情况进行加分，
相反如有其它违纪现象，主席团将视情节严重进行相应的
扣分，违纪现象特别严重者将退出学生会。

本制度的最终
解释权归主席团所有，主席团可根据实际情况对其进行修
改。

四、具体说明：
1.一学年结束以后，每位成员所得分数将作为学生会内部评
优选先以及提拔下届主席团、各部门负责人的重要依据；
2.个人表现与部门表现紧密结合，个人得分与部门得分都相
互影响；
3.每次加减分主席团或办公室主任都要在大会上向全体人员
公布具体情况，有异议者可以在会议结束后上报主席团；
4.办公室负责对所有大一成员的平时成绩进行存档，并严格
按照此制度对大家的平时表现进行加减分，我们还计划将
大家的平时表现分以图表的形式粘贴出来（地点在教学副
楼的民航系学生宣传栏上面），使其尽量做到公正、公开。

民航系团总支、学生会办公室
二零一一年十月。