民工权益保障应急预案范文(二篇)

民工权益保障应急预案范文
（1）、指挥、处置突发紧急___；
（2）、指导、监督突发紧急___的处置；《2》各专项小组主要职责
谈判组。

把握我公司立场，从我公司有利的角度出发，积极与对方谈判协商，寻求解决问题的办法。

谈判过程中要及时向领导小组提供信息，为领导决策提供依据。

取证组。

负责收集对我司有利的证据，以维护我司合法权益。

保卫组。

负责向应急工作领导小组组长汇报情况，经公司领导同意后，负责与公安等有关方面的联络（报警）；负责和保卫工地现场、公司办公楼员工人身安全及公司财产安全。

后勤组。

负责与市劳动保障及___部门的联系，协调处理民工投诉，应急情况下提供各种后勤保障服务工作。

5、接突发___后，接报人及时向应急事件处理领导小组组长报告，启动应急预案。

一般由领导小组组长任应急预案的实施负责人，或由组长根据___的案情指定实施负责人，涉及民工___人以上的群众性___，由组长任实施负责人。

6、应急预案实施负责人接通知后，立即电话通知各专项小组组长，___分钟___谈判组、取证组、保卫组人员赴现场调查处理，开展工作。

了解情况，查实事件性质、发生时间、发生原因等基本情况并做好人身安全和公司财产的保护工作。

7、调查完成后，召集相关单位和现场负责人（项目经理或民工代表）对聚集民工进行疏散。

并做好民工的说服、解释、安抚工作，防
止事态扩大。

能现场解决的问题，及时解决问题，劝散人员；未能现场解决的问题，选择处理途径和手段。

对于现场劝散无效的，或明显违法、故意制造事件破坏社会稳定和我司品牌形象，经教育引导又不听的，汇总相关情况及时报告领导小组。

8、领导小组负责召开现场协调会，进一步了解相关情况，根据相关法律、法规和事件的具体情况，提出初步解决意见，对现场不能圆满解决的问题应在随后一周内做进一步的调查处理。

方案确定后报综合计划部备案，并报集团相关部门。

9、统一领导，分别负责。

按“谁主管、谁负责”的原则，落实岗位责任制。

10、预防为主、防患未然。

坚持预防为主的工作方针，正确处理发承包双方的关系，在充分考虑农民工利益、取得群众理解和支持的基础上，加强并规范合同管理和资金支付工作，从源头上防止涉及农民工切身利益的群体性___发生；建立健全公司劳动保障预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决。

将事件控制在萌芽阶段，及时消除诱发大规模___的各种因素。

11、反应迅速，强化协作。

群体性___发生后，应急小组需及时启动应急预案，严
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民工权益保障应急预案范文（二）
____年民工权益保障应急预案
一、背景介绍
随着我国城镇化进程的不断推进，建设工程的需求也越来越大。

在这个过程中，大量的农民工迁徙到城市工地从事建筑工作，为城市的快速发展做出了巨大的贡献。

然而，由于一些不法商人和施工单位的违法行为，很多农民工在工地上遭受不公平的待遇，他们的权益受到严重侵害。

因此，制定一份民工权益保障应急预案是非常必要的。

二、目标
1. 提高农民工权益保障的意识和能力，确保他们的合法权益得到保护；
2. 预防和解决农民工在工地上遭受侵害和不公平待遇的问题；
3. 加强监管和执法力度，减少违法违规行为；
4. 保障农民工的工资、福利和生活条件，提高他们的收入水平和生活质量。

三、应急预案
1. 完善农民工权益保障机制
（1）建立健全农民工权益保障的组织机构和工作机制，加强相关部门的协调和合作。

（2）提高农民工权益保障的法律法规和政策，加大对违法违规行为的惩处力度。

（3）加强对农民工权益保障工作的培训和教育，提升相关人员的专业水平和服务意识。

2. 加强农民工工资保障
（1）建立农民工工资支付监管平台，推行实名制工资支付，并加强对工资支付情况的监督和检查。

（2）加强对用工单位的信用检查，对拖欠农民工工资和违法用工行为进行严厉的打击和处理。

（3）加强农民工工资争议解决机制，建立健全工资索赔的程序和渠道。

3. 建立农民工生活保障体系
（1）加强对农民工住房条件的监督和检查，推动用人单位提供符合标准要求的住房。

（2）完善返乡农民工社会保险制度，确保他们在离开城市后能够享受到相应的社会保障待遇。

（3）加强对农民工子女教育的关注和扶助，推动城乡教育资源的均衡发展。

4. 加强对违法违规行为的监管和执法
（1）加大对施工单位和用工单位的监管力度，对存在违法违规行为的工地进行严厉的处罚和整改。

（2）加强对农民工在工地上的安全教育，提高他们的工作技能和安全意识。

（3）建立健全对违法违规行为的举报和投诉机制，鼓励农民工及时向相关部门举报违法行为。

四、实施方案
1. 加强宣传和教育
（1）通过广播、电视、报纸等媒体宣传农民工权益保障的重要性和政府的相关政策。

（2）在农民工来城市务工前，给予他们必要的权益保障知识和培训。

（3）建立农民工维权平台，提供法律援助和咨询服务。

2. 建立监督和检查机制
（1）加强对建筑工地的监督和检查，确保施工单位和用工单位遵守相关法律法规。

（2）建立用工信息公示制度，对用工单位的信用状况进行公开，引导农民工选择合法用工单位。

（3）建立农民工权益保障信访举报电话和网络平台，接受农民工举报和投诉，及时处理并给予反馈。

3. 加大执法力度
（1）加强工资支付监管，对拖欠农民工工资的单位进行罚款和限期整改。

（2）加大对非法中介机构和劳务派遣机构的打击和处罚力度，减少农民工的中介费用。

（3）加大对违法用工行为的处罚力度，对存在严重违法行为的单位进行法律制裁。

五、评估和调整
为了确保民工权益保障应急预案的实施效果，需要定期进行评估和调整。

各级政府应建立监测体系，对农民工权益保障工作进行跟踪评估，及时发现问题并采取相应的措施进行调整和改进。

同时，政府
还应定期召开农民工权益保障工作会议，总结经验，分享成功经验，并制定相应的工作计划，推动农民工权益保障工作的持续改进。

六、总结
____年民工权益保障应急预案旨在加强对农民工权益的保护，预防和解决农民工在工地上遭受侵害和不公平待遇的问题。

通过建立健全农民工权益保障机制、加强农民工工资保障、建立农民工生活保障体系和加强对违法违规行为的监管和执法，可以有效地保护农民工的合法权益，提高他们的生活水平和社会地位。

这些措施的实施需要各级政府、用工单位、施工单位和农民工本身的共同努力，通过合作共赢的方式，共同推动我国农民工权益保障工作的进一步发展。