加油站职业卫生管理制度完整版

加油站职业卫生管理制度完整版
一、总则
1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健
康及其相关权益，促进加油站的可持续发展，根据《中华人民共和国
职业病防治法》等法律法规的要求，结合加油站的实际情况，特制定
本职业卫生管理制度。

2、本制度适用于加油站内所有涉及职业卫生的活动和人员。

3、加油站职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行
分类管理、综合治理。

二、管理机构与职责
1、成立加油站职业卫生管理领导小组，由加油站负责人担任组长，成员包括各部门负责人。

领导小组负责制定加油站职业卫生工作方针、政策和规划，审核职业卫生工作计划和方案，协调解决职业卫生工作
中的重大问题。

2、设立职业卫生管理部门，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责加油站职业卫生日常管理工作。

其职责包括但不限于：组织制定和完善加油站职业卫生管理制度和操作规程。

组织开展职业卫生培训和宣传教育工作。

负责工作场所职业卫生监测和评价工作。

组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。

负责职业病危害事故的应急救援和调查处理工作。

三、职业病危害因素的识别与评估
1、加油站应定期对工作场所进行职业病危害因素识别，包括但不
限于汽油、柴油、苯、甲苯、二甲苯、噪声、高温等。

2、委托具有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所的职业病危
害因素进行检测和评估，确定危害因素的种类、浓度（强度）、分布
情况以及对员工健康的影响。

3、根据检测和评估结果，建立职业病危害因素清单，并及时更新。

四、职业病防护设施与用品
1、加油站应根据职业病危害因素的种类和特点，配备相应的职业
病防护设施，如通风排毒装置、隔音降噪设施、防暑降温设施等，并
确保其正常运行和有效防护。

2、为员工提供符合国家标准的个人职业病防护用品，如防毒面具、耳塞、手套等，并指导员工正确佩戴和使用。

3、定期对职业病防护设施和个人防护用品进行维护、检修和更换，确保其性能良好。

五、工作场所管理
1、合理布局工作场所，减少职业病危害因素的交叉污染和扩散。

2、保持工作场所清洁卫生，定期进行清扫、消毒和通风换气。

3、在工作场所设置明显的职业病危害警示标识和中文警示说明，
告知员工职业病危害的种类、后果、预防措施以及应急救援措施。

4、对可能发生急性职业病危害事故的工作场所，应设置报警装置、应急撤离通道、必要的泄险区等。

六、职业卫生培训
1、加油站应制定职业卫生培训计划，对新入职员工、在岗员工和
管理人员进行定期的职业卫生培训。

2、培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、职业病危
害因素的识别与防护、职业健康监护、应急救援等。

3、培训形式可以采用集中授课、现场演示、观看视频等多种方式，确保培训效果。

4、建立职业卫生培训档案，记录培训内容、时间、参加人员等信息。

七、职业健康监护
1、加油站应按照法律法规的要求，组织员工进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。

2、职业健康检查应由具有资质的医疗卫生机构承担，检查项目和
周期应根据员工接触的职业病危害因素确定。

3、及时将职业健康检查结果告知员工本人，并建立职业健康监护
档案，如实记录员工的职业健康状况。

4、对患有职业病或疑似职业病的员工，应按照有关规定及时安排
诊治、康复和妥善安置。

八、职业病危害事故应急救援
1、制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、
职责分工、应急救援程序和措施等。

2、定期组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急处置能力。

3、配备必要的应急救援设备和物资，并定期进行维护和检查。

4、发生职业病危害事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故危害，及时报告有关部门，并按照规定进行调查处理。

九、监督检查与考核
1、加油站职业卫生管理领导小组应定期对各部门的职业卫生工作
进行监督检查，发现问题及时督促整改。

2、对职业卫生工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励；对违
反职业卫生管理制度的部门和个人进行批评教育，并按照有关规定给
予处罚。

3、将职业卫生工作纳入加油站年度绩效考核指标体系，确保职业
卫生工作的有效落实。

十、附则
1、本制度如有与国家法律法规和上级有关规定相抵触的，以国家法律法规和上级有关规定为准。

2、本制度自发布之日起施行，由加油站职业卫生管理部门负责解释和修订。