新工人入场登记表
新员工入职登记表
入职相关信 息
入职部门 入职日期 试用期限
入职岗位 试用期工资 转正后工资
总经理签字
姓名
紧急联系人 关系
联系电话
所获资格证书
名称
证书颁发机构
颁发时间
证书等级
开户银行
薪资发放银行卡信息 支行
卡号
是否与原单位解除劳动关系： 是 否 如果隐瞒与其他企业尚存劳动关系及其他法定或约定责任的事实，所导致的劳动纠状况 有 无 传染疾病， 有，无 先天性疾病，其他
新员工入职登记表
本人承诺以下所填写内容均属实，并同意公司核实。如有虚假信息，公司有权立即解除劳动关系且无需支付任 何经济补偿金。
个人信息
姓名
性别
出生日期
年龄
电话号码
政治面貌
民族
婚姻状况
毕业院校
学历
身份证号码
户口所在地
户口性质
家庭住址
工作经历
时间
单位名称
工作岗位
证明人
关系
姓名
家庭成员
工作单位
职务
联系方式
新工人入场三级安全教育登记表(可用)
序号
工种
姓名
性别
年龄
工龄
进场时间
三级教育日期
一级
二级
三级
填表人：日期：年月日
XXX记录
公司名称：
记录人：
记录时间：年月日～年月日
4.安全生产形势及重大事故案例教训
5.发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行
报告
签名：
签名：
年月日
要内容是：
1.本项目施工特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项
2.本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定和安全注
意事项
3.本工种的安全技术操作规程
4.本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策,本工种事故
案例剖析
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求
签名：
签名：
年月日
填表说明：
1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。
2.新工人入场必须填写登记表个人部分内容。
3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后,经教育人和受教育人分别签名。
新工人入场三级安全教育汇总表
新工人入场三级安全教育登记表
工程名称：施工单位：
姓名
性别
出生年月
年月
文化程度
家庭地址
入场日期
年月日
班组
工作卡号
身份证号
三级安全教育内容
教育人
受教育人
公司教育
进行安全基本知识、法规、法制教育,主要内容是：
1.党和国家的安全生产方针、政策
2.安全生产法规、标准和安全知识
3.企业安全生产规章制度、安全纪律
4.高处作业、机械设备、电气安全基础知识
民工入场登记表
本人严格遵守项目部相关安全管理制度，已接受安全入场培训教育。
本人签名：指纹：
本人证明以上信息真实准确，若有不实，本人自愿承担相应的法律责任。
班组负责人签名：指纹：
附件：工资卡、劳务合同
民工进场登记表
填表日期：年月日
姓名
性别
出生日期
相片
文化程度
民族
婚姻状况
手机
家庭电话
邮编
户口地址
身份证号码
计时工资
计件工资
其他补助
金额（元）
计价单位
金额（元）
计价单位
金额（元）
计价单位
有无欠薪
○无○有如有，欠薪元，从年月至年月。
身份证正面
身份证反面
本人保证以上所填各项均属事实，若有不实或虚构，本人愿承担所有法律责任。
新员工入职登记表-新员工入职登记表范本
录用职位:所属公司\部门：入职时间：2023年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
照片
photo
学历
毕业院校
专业
身高
健康状况
婚姻状况
身份证号码
手机
政治面貌
通讯地址
邮编
家庭地址
家庭电话
原工作单位
职称
原从事的专业/工作
掌握何种外语
程度如何 有无证书
技能与特长
技能等级
个人兴趣
学
习
经
历
起止时间
毕业学校和专业
担任职务
获得荣誉
是否毕业
个
人
简
历
起止时间
工作单位、担任职务
职务描述
证明人
家庭
成员
情况
姓名
关系工作单位、担任职务Fra bibliotek联系电话
离开原单位的主要原因
原单位薪酬情况
接受过何种培训
入职基本薪资
元/月
正式开始的工作日期
部门意见（签字）
自愿保证：本人保证表内所填写内容真实，如有虚假，愿受解职处分。
入职员工签名： 日期：
新员工入职登记表模板
新员工入职登记表模板公司名称，______________。
员工姓名，______________。
入职日期，______________。
部门，______________。
职位，______________。
一、个人基本信息。
1.姓名，______________。
2.性别，______________。
3.出生日期，______________。
4.身份证号码，______________。
5.联系电话，______________。
6.家庭住址，______________。
7.紧急联系人及电话，______________。
8.邮箱，______________。
9.毕业院校，______________。
10.专业，______________。
11.学历，______________。
12.政治面貌，______________。
14.籍贯，______________。
15.户口所在地，______________。
16.现居住地，______________。
17.健康状况，______________。
18.体重，______________。
19.身高，______________。
20.爱好特长，______________。
二、入职前工作经历。
1.曾就职公司，______________。
2.工作岗位，______________。
3.离职原因，______________。
4.离职日期，______________。
5.工作业绩，______________。
6.其他相关工作经历，______________。
三、入职前教育培训情况。
1.培训课程名称，______________。
2.培训机构，______________。
3.培训时间，______________。
5.其他相关培训经历，______________。
四、入职前获奖情况。
1.获奖名称，______________。
进场工人登记表
106.
107.
108.
109.
110.
111.
112.
113.
114.
115.
116.
117.
118.
119.
进场施工人员登记表
施工队：第08页
序号
姓名
性别
工种
家庭地址
身份证号码
进场
日期
退场
日期
120.
121.
122.
123.
124.
125.
126.
127.
128.
129.
130.
131.
进场施工人员登记表（一）
施工队：第01页
序号
姓名
性别
工种
家庭地址
身份证号码
进场
日期
退场
日期
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
进场施工人员登记表
施工队：第02页
序号
姓名
性别
工种
家庭地址
身份证号码
进场
日期
退场
日期
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
进场施工人员登记表
施工队：第03页
序号
姓名
性别
工种
家庭地址
身份证号码
新员工入职登记表模板表格(标准版)
国语英语日语粤语其它文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表模板表格使用说明新员工入职登记表是企业管理中不可或缺的一环，它不仅是员工个人信息的详细记录，也是企业了解员工背景、制定培训计划、进行人事管理的重要依据。
以下是对“新员工入职登记表模板表格”的详细使用说明，旨在帮助企业人事部门高效、准确地完成新员工入职登记工作。
表格结构与内容概述个人信息区：包括姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、身份证号码、婚姻状况、照片等基本信息。
这些信息是员工身份识别的基础，要求填写准确无误。
教育背景：涵盖最高学历、毕业时间、毕业学校及所学专业等，反映员工的知识结构和专业能力。
联系方式与家庭住址：提供联系电话和家庭住址，便于企业在紧急情况下联系员工及其家属。
工作经历：详细记录员工过往的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位职务及证明人信息。
这有助于企业评估员工的工作经验和能力。
家庭成员情况：包括家庭成员的姓名、关系、工作单位及联系电话等，有助于企业了解员工的家庭背景和社会关系。
入职信息：明确入职岗位、岗位薪酬、入职时间等关键信息，为员工入职后的薪资计算和岗位安排提供依据。
承诺与签字：员工需签署承诺书，确认所填内容真实无误，并愿意承担不实信息的后果。
这是保障企业利益、维护职场诚信的重要环节。
部门意见与审批：包括用人部门意见、人事部门意见及总经理审批等流程，确保新员工入职手续的完整性和合规性。
填写要求与注意事项准确性：所有信息必须真实、准确、完整，不得有虚假、隐瞒或遗漏。
员工应认真核对每一项信息，确保无误后再提交。
规范性：填写时应遵循表格的规范格式，如日期应统一使用年月日格式，联系电话应包含区号等。
同时，字迹应清晰可辨，避免涂改。
时效性：入职登记表中的信息应具有时效性，特别是工作经历和联系方式等，员工在入职前应确保这些信息的最新性。
保密性：企业应妥善保管入职登记表，确保员工个人信息的安全和保密。
新员工入职登记表五篇
新员工入职登记表五篇篇一：新进员工人事资料登记表登记日期：201 年月日姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码:政治面貌: 身高: 年龄: 最高学历: 婚否: 工号: 身体状况: 住址: 电话: 紧急联络人: 地址: 电话: 毕业院校：所学专业：利手：教育经历时间学校专业照片工作经历时间任职公司所属部门职务年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日应聘职位：1.2.期望薪水：月工资：元；是否在公司吃住：吃□住□3.其它：备注：员工签名：年月日人事部签字部门经理签字身份证复印件张贴处公司总经理批示员工入职须知（承诺）书欢迎您加入乐亚公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。
凡伪造身份或其他证件进公司者，入职后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。
二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。
三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。
四、试用期：业务员1个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满15天方可领取工衣。
五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离职手续。
六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者的。
严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。
七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。
八、自动离职：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。
九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。
(完整word版)新员工入职登记表
新员工入职登记表员工编号：员工须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2.公司目前上班时间：办公室 9:00-17:00 周一至周六车间 8:00-19:00 全日制（法定节假日除外）3.员工薪资由领导面谈，薪资要求保密，不得向他人透露。
办公室员工加班不计加班费，车间员工12小时以外工作，按小时记薪，不足半小时不计。
4.凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。
5.新入职的员工在一个星期观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。
6.新入职的员工转正后应办理一张当地行的工资卡。
7.上班时间不得做与上班无关的事。
8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。
3天以上请假则由总经理签字批准。
9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。
10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升机会，共同努力共同创造财富实现个人价值。
对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定劳动纪律一次罚款200元，重犯者加罚；对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失者立即解除劳动合同处理。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：日期：年月日。
完整版)新员工入职登记表
完整版)新员工入职登记表新员工入职信息登记表编号：填表日期：姓名：籍贯：年龄性别民族：出生日期：政治面貌：文化程度：所学专业：婚姻状况：照片：健康状况：家庭住址：户籍地址：身份证号码：紧急联络人与本人关系：手机联系专业：职位：是否有相关证书：离职原因：年/月-年/月个人研究经历：起止时间工作经历：是否有离职证明文件：向公司提供的相关附件（复印件）：学校/单位：身份证/学历证/职称证/其他(注明)：本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的。
在此确认以上提供的信息及提供的附件（复印件）均是真实和准确的。
如有虚假信息，本人愿意承担相应责任。
本人也同意在与康奥集团公司劳动合同有效期内，始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。
如有违反，公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。
本人签字：年月日录用意见（以下由公司负责人填写）入职部门：入职薪水：社保缴纳情况：职位：转正日期：入职时期：转正后薪金：试用时期：合同期及合同签订情况：部门主管意见：人力质控部意见：备注：招聘入职细则一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿四、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
五、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
六、严格遵守公司规定的考勤制度。
七、自觉维护公司形象和公司利益。
八、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
九、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：。
(完整版)员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
新员工入职登记表(标准版)
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。
新员工入职登记表
联系电话
随本表所附资料：
1、身份证复印件 ○
2、学历证书复印件 ○
3、职称资格证书复印件 ○
4、荣誉获奖证书复印件 ○
5、离职证明○
新员工入职登记表
所任部门/岗位： 入职日期： 年 月 日 编号：
姓名
性别
民族
政治面貌
照片
身份证号码
户籍所在地
省 市 县区
户籍类型
农业□ 城镇□
婚姻状况
未婚□已婚□离异□
生育状况
子女
最高学历/学位
专业
教育类型
统招□自考□
成教□网络□
职称
现住地址
邮编
联系电话
紧急联系人
联系人地址
联系人电话
参加工作时间
年 月
累计工作年限
年 个月
社保缴纳情况
正常□ 中断□ 未参保□
教育经历（由近至远）
教育时间
院校名称
学历
专业
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
工作经历（由近至远）
工作时间
单位名称
职位
直接领导姓名、职务、单位电话
离职原因
年 月 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
所获奖励或处分
家庭成员及社会关系
姓 名
关 系
进场人员信息登记表
附件1：进场人员信息登记表备注：1、进场人员根据个人实际情况填写本信息表；2、进场农民工无电子照片的人员请到所属劳务队劳资员进行“个人照片”收集；3、进场人员进场2天内务必到所属劳务队劳资员进行个人指纹收集（每个人最少收集两个指纹）；4、进场人员将个人身份证正反面复印件附在本表后一起上交；附件2：（参考范本）劳务协议书甲方(用人单位)名称：甲方代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：别：性籍贯：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
一、劳务协议期限种形式确定本协议)(第一条甲、乙双方选择以下第、固定期限期限：1本协议于年月日生效，于年如有试用期，则试用期从月(日终止。
日月日到年年月)、以完成一定的工作任务为期限2以乙方完本协议生效日期为;日年月成工作任务为协议终止时间。
二、工作内容和要求乙方同意根据甲方的工作需要，在第二条工作。
岗位工种）（地点从事()的岗位乙方应按照甲方的要求和所从事工种第三条()工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方第四条进行调整。
(的工种岗位)三、劳动条件和劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入第五条场施工安全教育。
甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生第六条的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的．劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
四、工作时间及劳动报酬)(种工时制度:第八条甲方安排乙方按照下列第1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。
2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。
3、其它工时制度：。
乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙第九条种薪酬标准：)(方工资。