装卸工岗位手册0908

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装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求引言概述:装卸工作是物流行业中非常重要的一环,装卸工作的质量和效率直接影响到物流运输的顺利进行。

本文将详细介绍装卸工的岗位职责和岗位要求,帮助读者更好地了解这一职位。

一、岗位职责:1.1 负责货物的装卸:装卸工的主要职责是将货物从车辆或仓库中装卸出来,或者将货物装载到车辆或仓库中。

他们需要根据货物的种类和特性,采取正确的装卸方法,确保货物在装卸过程中不受损坏。

1.2 组织货物摆放:装卸工需要根据仓库或车辆的空间布局和货物的特性,合理组织货物的摆放。

他们需要确保货物摆放整齐,便于查找和取用,并且要注意货物的分类和标识,以便于管理和运输。

1.3 协助其他工作:装卸工还需要协助其他工作,如清点货物数量、核对货物标识、记录货物信息等。

他们需要与其他物流人员密切合作,确保货物的准确性和及时性。

二、岗位要求:2.1 身体健康:装卸工作需要长时间站立、搬运重物,所以身体健康是最基本的要求。

装卸工需要具备良好的体力和耐力,能够适应高强度的工作环境。

2.2 专业知识:装卸工需要了解货物的特性和装卸方法,掌握相关的操作技巧和安全知识。

他们需要熟悉各种装卸设备的使用方法,如起重机、叉车等。

2.3 团队合作:装卸工需要与其他物流人员密切合作,所以具备良好的团队合作精神是必要的。

他们需要与其他人员协调配合,共同完成装卸任务,并确保货物的安全和准确。

三、工作技能:3.1 货物识别能力:装卸工需要具备良好的货物识别能力,能够准确辨别货物的种类和特性。

这样可以避免将货物装载到错误的位置或使用错误的装卸方法。

3.2 安全意识:装卸工需要具备良好的安全意识,能够按照操作规程进行工作,遵守安全操作规定,确保自身和他人的安全。

3.3 快速反应能力:装卸工需要具备快速反应能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和应对措施。

他们需要具备处理突发事件的能力,确保货物的安全和顺利装卸。

四、职业发展:4.1 提升操作技能:装卸工可以通过学习和实践不断提升自己的操作技能,掌握更多的装卸方法和设备的使用技巧。

2020年(岗位职责)装卸工岗位手册

2020年(岗位职责)装卸工岗位手册

装卸工岗位书(1.0版)批准:审核:汇编:时间:时间:时间:一、岗位主要工作关系隶属部门:运作部对应集团职能部门:营运中心运作管理部直接上级:操作员、操作组长/经理直接下级:无主要接口岗位:司机、客户二、装卸人员主要工作职责(1)装卸班长工作岗位职责:A、协助落实公司、运作部的作业规范和管理制度,相关管理制度;B、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;C、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;D、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各装卸班组间的关系;E、做好班组装卸吨位与操作员的签认和统计,以及工资的结算;F、组织与参加运作部的培训和活动;G、向操作员和操作经理/组长报告装卸班组运作和管理情况,落实相关改进措施;H、上级领导临时安排的工作任务。

(2)装卸工工作岗位职责:A、公司和运作部作业规范和管理制度的遵照执行;B、积极执行货物装卸、搬运、堆码和保护等作业指令,及时做好作业现场与货场的清洁工作,服从班长、操作员的工作安排;C、正确使用和保管运作部设施、设备,安全装卸、搬运、堆码货物,做好货物的安全防护工作,及时报告货物异常情况、执行改进措施;D、参加公司、运作部的培训和相关活动;E、协助操作员、班长做好出入库以及在库货物质量与数量方面的查验和在库安全保管措施;F、上级领导临时安排的工作任务。

三、装卸人员入职要求A、年龄在22-35周岁的男性;B、身体健康、强壮,五官端正,无疾病,能吃苦耐劳,品行好,无不良行为;C、初中以上文化程度,言语清晰,良好的普通话听说能力,服从性好;D、有货物装卸、仓库管理经验的优先。

四、主要工作内容及奖罚标准(一)、发送类1、装卸人员要在操作员的指挥下,主动、热情地接待送货到仓库的客户或公司司机,根据货物的情况准备卸车工具和卸货场地;在此项工作中,装卸人员要对客户有礼貌,视客户为上帝,积极主动地帮客户处理一些事情,引导客户停车,热情地解答客户提出的一些常识性的问题。

装卸工班长岗位说明书

装卸工班长岗位说明书

装卸工班长岗位说明书岗位背景:装卸工班长是一个关键的岗位,负责指导和管理装卸工人员的工作。

他们需要具备一定的技术和管理能力,以确保装卸工作的高效与安全。

本文将从岗位职责、任职要求和工作条件三个方面详细介绍装卸工班长的岗位说明。

一、岗位职责1.组织和协调工作:负责制定装卸工作的计划和分配各项任务,合理安排工作时间以确保工作的顺利进行。

协调与其他部门的沟通,确保工作流程的顺畅。

例子:装卸工班长需要与仓库管理员合作,了解货物的存放位置和装卸工作所需设备的准备情况,以便制定合理的工作计划。

2.培训和指导工人:对新入职的装卸工进行培训和指导,确保他们了解并严格遵守安全操作规程、操作流程和质量标准。

不定期组织工人进行技能培训和安全教育。

例子:装卸工班长会定期组织一些培训课程,如货物搬运的正确姿势、危险品的处理方法和安全防护设备的使用等,以增强工人的安全意识和技能水平。

3.监督工作进展:全程监督工人的工作状态和进展情况,及时处理现场问题和调整工作进度。

确保装卸工作按时完成,并及时报告上级领导工作进展情况。

例子:装卸工班长需要不断在现场与工人们保持联系,了解工作进展和遇到的问题。

如果发现需要调整工作进度,应及时与仓库管理员和上级领导沟通协调。

4.质量管理和安全防护:确保装卸工作符合公司的质量标准和安全规定。

监督工人正确使用安全防护设备,提醒并纠正他们在操作中存在的安全隐患。

例子:装卸工班长会检查工人的装卸操作是否符合规定,如是否使用起重设备,货物的堆放是否符合安全标准等。

如果发现问题,及时提醒工人并纠正错误。

二、任职要求1.相关工作经验:熟悉装卸工作流程,具备一定的装卸工作经验。

例子:装卸工班长需要具备丰富的装卸工作经验,对各种类型的货物装卸流程和安全要求有详细了解。

2.管理能力:良好的组织和协调能力,能够有效指导和管理团队成员,合理安排工作时间和任务。

例子:装卸工班长需要根据工作量和工人的情况进行任务分配和时间安排,确保工作的高效进行。

装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求引言概述:装卸工作是物流行业中不可或者缺的一环,装卸工作的质量和效率直接关系到整个物流运作的顺利进行。

本文将从五个大点来详细阐述装卸工的岗位职责和岗位要求,以便更好地了解这一职业。

正文内容:1. 装卸工的岗位职责:1.1 负责货物的装卸:装卸工的主要职责是根据工作安排,将货物从车辆或者仓库中卸下,并将其安全地装载到指定位置。

这需要装卸工具和设备的熟练操作,以及对货物的安全性和保护的重视。

1.2 货物分类和处理:装卸工需要根据货物的特性和要求,对货物进行分类和处理。

他们需要熟悉各种货物的特点,如易碎品、危(wei)险品等,并采取相应的措施,以确保货物的完整性和安全性。

1.3 货物清点和记录:装卸工需要对装卸过程中的货物进行清点和记录,以确保货物的准确性和完整性。

他们需要具备一定的数学运算能力和记录技巧,以便及时反馈给相关部门。

2. 装卸工的岗位要求:2.1 身体素质和健康状况:装卸工作需要进行长期的体力劳动,因此装卸工需要具备良好的身体素质和健康状况,以应对工作中的各种挑战和压力。

2.2 操作技能和经验:装卸工需要具备熟练的操作技能和经验,熟悉各种装卸工具和设备的使用方法,并能够迅速适应不同的工作环境和要求。

2.3 安全意识和责任心:装卸工作涉及到货物的安全和保护,因此装卸工需要具备高度的安全意识和责任心,严格按照操作规程进行操作,并及时发现和解决潜在的安全隐患。

2.4 团队合作和沟通能力:装卸工通常需要与其他团队成员密切合作,因此他们需要具备良好的团队合作和沟通能力,能够有效地与他人协调工作,并及时传递和接收信息。

2.5 学习能力和适应能力:装卸工作涉及到不同类型的货物和不同的工作环境,因此装卸工需要具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的操作技能和适应新的工作要求。

总结:综上所述,装卸工作是物流行业中不可或者缺的一环。

装卸工的岗位职责包括负责货物的装卸、货物的分类和处理以及货物的清点和记录。

仓库装卸工岗位说明书

仓库装卸工岗位说明书

仓库装卸工岗位说明书一、岗位概述仓库装卸工是仓库管理团队中的一员,负责协助仓库管理员完成货物的装卸工作。

该职位要求具备一定的体力和协调能力,能够在规定时间内完成工作任务,并确保货物的安全。

二、岗位职责1. 安全装卸货物:根据仓库管理员的指示,合理安排装卸货物的顺序,确保装卸过程中货物的安全和完整。

遵守安全操作规程,使用适当的安全装卸工具,确保自身和他人的安全。

例如,当面对各种包装形式和重量的货物时,装卸工应根据货物的特点选择合适的装卸方式,并使用吊车、叉车等机械设备进行装卸操作,以减少人力劳动的强度,并确保货物安全。

2. 准确核对货物信息:装卸工在装卸货物的过程中,需要仔细核对货物的数量、品种和规格,确保装卸过程中没有遗漏或错误。

及时向仓库管理员报告异常情况,避免仓库管理上的差错和失误。

例如,在装卸货物之前,装卸工应根据提货单、运输单等相关单据核对货物的数量和品种,并与仓库管理员确认,确保装卸工作的准确性。

3. 仓库货物摆放和整理:装卸工在装卸货物后,需要协助仓库管理员将货物摆放整齐、有序。

根据仓库管理规则,合理利用仓库空间,确保货物可以便捷地存取和管理。

例如,装卸后的货物应按照编号、类别、规格等进行分类整理,摆放在指定的区域或货架上,以便日后查找和管理。

4. 保持仓库环境整洁:装卸工负责保持仓库的整洁和清洁。

定期清理、堆码、擦拭货架、清理残留等,保持仓库的整体卫生和良好的工作环境。

例如,装卸工应随时注意货架的整齐和清洁,及时清理货物周围的纸屑、包装材料等垃圾,确保货物的存储环境清洁整齐。

三、任职要求1. 身体健康:仓库装卸工需要具备良好的体力,能够在负重和长时间工作的环境下保持良好的体能状态。

例如,一个仓库装卸工可能需要搬运重达50公斤的货物,需要具备较高的体力水平,以便完成工作任务。

2. 配合能力:仓库装卸工需要与仓库管理员和其他相关岗位进行有效的沟通和配合,确保工作的顺利进行。

例如,在装卸货物时,装卸工应与仓库管理员保持良好的沟通,及时报告货物异常情况,并根据仓库管理员的指示进行操作。

铁路装卸工岗位工作手册

铁路装卸工岗位工作手册

铁路装卸工岗位工作手册目录公共题部分1.对新工人必须进行哪“三级”教育? (6)2.装卸安全管理有哪些内容? (6)3.主要技术工种离岗多长时间以上复工,应先试工,后顶岗作业? (6)4.普通整车作业一般不得少于多少人(含司机)? (6)5.起重机作业不得少于多少人(含司机) ? (6)6.装卸工人必须文明生产、遵守纪律、讲究卫生,主要应该做到哪些方面? (6)7.装卸工人出勤、退勤纪律要求? (6)8.装卸工组候工有什么纪律要求? (6)9.装卸工组接受任务时有什么要求? (6)10.作业前三检制的内容是什么? (6)11.装卸作业防护信号是怎样的? (7)12.防护信号应设在来车方向哪一侧的钢轨上? (7)13.作业车停留位置距警冲标不足20米时,防护信号应设在什么地方? (7)14.穿越有车辆线路能否从车钩上翻越或从车底下钻过? (7)15.装车货物和卸车货物距钢轨头部外侧距离有何规定? (7)16.卸车作业发现破损件应怎样处理? (7)17.开关棚车门是否要用拉门绳?迎面能不能站人? (7)18.棚车门拉不开,能否用手推车、叉车顶撞,协助开门? (7)19.装卸班组在作业过程中应注意些什么? (7)20.遇有杂型车不了解车门开关方法时,应怎样处理? (7)21.揭苫篷布时,车上作业人员站位有何规定? (7)22.一辆车用两块及以上篷布苫盖时,接缝口有什么规定? (7)23.什么叫高处作业? (8)24.在什么情况下不能从事高处作业? (8)25.各种电气设备保险丝有什么规定? (8)26.对从事有毒有害品作业的工人有何要求? (8)27.卸车作业启封有什么规定? (8)28.高处作业要注意些什么? (8)29.车厢内作业,能否用无灯罩的明火灯照明? (8)30.机械运行时,可否进行维修保养? (8)31.货件上有浮置物可小心吊运对不对? (8)32.高处作业传递工具有什么要求? (8)33.在带电的接触网下,不准在哪些车辆上进行装卸作业? (8)34.对手推调车有何规定? (8)35.在带电的接触网下,能否用竹竿等物测量货物的高度? (9)36.装卸搬运各类危险品时应注意什么? (9)37.装卸毒害品、腐蚀性物品、放射性物品作业时有什么要求? (9)38.除专业人员外,任何人所携带的物件与接触网带电部分需保持多大距离? (9)39.在有坡度的地点移动货物时,禁止人员站在货物什么地方? (9)40.冬季安全“六防”是指? (9)41.在电气化区段进行装卸作业前有何规定? (9)42.货物堆码要求的24字方针是什么? (9)43.卸原木、钢管、圆纸等货件堆码有什么要求? (9)44.装卸职工“六不准”的主要内容是什么? (9)45.各种机械运行时,能否以倒车代替制动? (9)46.装车作业有哪些要求? (9)47.卸车作业有哪些要求? (10)48.作业后三检制的内容是什么? (10)49.发生事故应如何处理? (10)50.装卸作业质量检查有何规定? (10)工种特色题部分1.女工两人伙抬不得超过多大重量? (10)2.一件重量超过140公斤的贷件,能否多人伙扛? (10)3.对肩扛的安全要求是? (11)4.对在跳板上行走有何规定? (11)5.站在货垛上不得蹬踏易损包装的什么部位? (11)6.装载体轻货物时应如何操作? (11)7.对毒害品装卸作业时的车辆环境有何规定? (11)8.从货垛上搬下货件有何规定? (11)9.搬动原木时应使等什么工具进行? (11)10.货车车体上标明的货车总载重量是指? (11)11.人力装卸散堆装货物的距离大于多少时,按搬运办理? (11)12.人力装卸小颗粒散堆货物时,应如何安全操作? (11)13.连挂的竹、木货车摘离多大距离才能同时进行作业,但可隔1辆车同时作业?.1114.苫盖货车篷布时有什么规定? (11)15.一辆车用两块及以上篷布苫盖时,接缝口有什么规定? (12)16.圆形、易滑货物重量超过多少不宜肩扛? (12)17.对办理危险货物的装卸搬运作业的装卸工组有何规定? (12)18.危险货物卸车后、装车前对车辆应如何处理? (12)19.什么叫掏窝? (12)20.货场内棉花、布匹等包装货物码放有何要求? (12)21.装卸工人的个人负重,最大不得超过多少公斤? (12)22.没人接替时,单人负重50公斤以上平地搬运距离不得超过多少米? (12)23.女工个人负重最大不得超过多少公斤? (12)24.人力手推调车,推车人员应在车辆的什么地方推动车辆? (12)25.手推调车速度不得大于多少? (12)26.加冰冷藏车每辆装(卸)车作业时间(不包括洗车和预冷时间)不得超过多长时间? (12)27.人力手推调车应怎样正确使用撬棍? (12)28.包件货物码入托盘时,重量有何要求? (13)29.搬运多少重量的货件及不易搬取的货件应有专人搭肩? (13)30.搬运哪些货物时要有专人接肩? (13)31.使用跳板作业搭在车内一端有何要求? (13)32.人力装卸煤、沙、石碴、片石、生铁等货物有何安全要求? (13)33.使用铁锹时,禁止以身体的什么部位顶推铁锹柄铲取物料? (13)34.在有坡度的地点移动货物时,禁止人员站在货物什么地方? (13)35.集装化的托盘码放货物时,不得超出边沿多少? (13)36.人力装卸的基本操作办法较多,归纳起来一般有多少种? (13)37.在坡道上行走时,人员不应位于车的什么方向? (13)38.整车空桶或桶状类货物码放有何要求? (13)39.多人伙抬应注意什么? (13)40.使用二支点的平板手推车时,应注意什么? (13)41.手推车渡板规格有什么要求? (14)42.叉车渡板规格有什么要求? (14)43.竹子应使用什么车辆装载? (14)44.装竹子时,腰线、封顶线与端支柱拉线,各使用几号镀锌铁线捆绑两周? (14)45.人力从高处卸箱、筐、桶等包件货物时有什么要求? (14)46.人力卸内插支柱的敞车或平车时应怎么操作? (14)47.铁路通用货车有哪几种? (14)48.货物中转作业有几种方法? (14)49.木材顺装时,每垛内插几对支柱,垛间距离为多少? (14)50.货场内整车成包货物的码放标准? (14)公共题部分1.对新工人必须进行哪“三级”教育?答:必须进行“单位、车间、班组”三级教育。

物流公司装卸工职务说明书

物流公司装卸工职务说明书

装卸工1部门:2职务:装卸工3直接上司:现场管理员4直接下属:无5本职工作:货物的装、卸、堆放及维护6基本职责6.1 遵守公司各项规章制度,服从领导的指挥、调配。

6.2 做到上班不穿拖鞋、不打赤膊、不抽烟,严格遵守安全规则及维护好公司形象。

6.3 按照装卸要求,合理、安全地装卸货物,并分类堆放整齐6.4 负责对出现破损、泄漏等有异常状况的货物进行返修和反馈。

6.5 负责参与仓库防火、防盗、防雨、防潮、防晒、防腐工作的管理。

6.6 送货上门的货物,严格按照客户的要求卸货和堆放,做到让客户满意为止。

6.7 积极参与公司组织的各项知识培训并严格按照要求操作。

6.8 负责仓库和周边环境的保洁工作,保持仓库整洁有序。

7工作权限7.1 有权拒装、拒卸违禁品、严重破损品。

7.2 有权劝阻、制止、举报偷拿货物的行为.7.3 有权劝阻、制止、举报在仓库吸烟、使用明火等影响安全的行为。

8 工作程序8.1 树立时效观念,保持卸一车货的时间最多不超过2小时,装好一车货不超过3小时。

8.2 树立爱货观念,严禁对货物进行丢、抛、拖、踩等野蛮装卸,应遵守“非易碎品下扔高度不超过0.5米,易碎品不能下扔”的基本原则。

8.3 装卸货物时应轻拿轻放,做到“重不压轻,大不压小”,对有特殊标志的货物必须严格按要求装、卸。

8.4当在装卸过程中发现有破损、泄漏的货物时,能当场修复的应当场修复,严重破损或泄漏的,应立即向仓管人员反映以寻求解决。

8.5当遇有暴雨、狂风、雷电、火灾等突发事件时,应率先赶往现场进行防护。

8.6 当装卸完一车货物后,应关好车门、盖好蓬布并通知司机。

8.7 每天上班前、下班后应自觉将工作区域的环境卫生打扫干净。

9工作责任9.1 对在装卸中损坏、丢失的货物承担赔偿责任。

9.2 对未按装卸要求装、卸货物而造成货物在运输途中丢失、损坏后果负责。

9.3 对未按安全操作规程操作造成的安全事故负责。

10协作关系10.1 配合司机或提货人员做好上门提货工作。

装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

装卸工岗位职责(模板)装卸工岗位职责装卸工岗位职责篇一:装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责及管理制度一、基本简介:岗位名称装卸搬运工工作目标负责公司物资设备装卸搬运岗位要求1、身体健康强壮2、有较强的工作责任感3、与同事合作并服从安排。

岗位职责1、协助落实公司的作业规范和管理制度、相关管理制度,服从分配,听从指挥;2、负责物资的装车卸货工作,监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行适当的管理;3、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;4、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,加强装卸自我保护意识,严防装卸事故的发生;5、提高装卸工作质量,严禁违反装卸规定操作,保证物资不受人为的损坏,对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿;6、确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴,寻衅滋事,违者交司法机关制裁;8、严禁偷盗,违者交司法机关制裁,并赔偿公司损失,予以开除;9、完成领导安排的其他工作。

二、装卸搬运工安全操作规范:操作规程1、认真检查装卸搬运工具,应完好和适用。

2、搬运特大重物时,必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法,防止因搬运不当造成人身事故。

3、在装卸重物时,必须检视道路是否平坦,有无障碍物。

夜间工作时,应备有足够的照明设施。

4、搬运重物必须有人统一指挥。

5、装卸结束,必须检查车辆上各种物资是否搬完。

6、必须在汽车停稳时再上下车,汽车行驶中严禁吸烟、打闹。

坐车时应坐在安全可靠的地方,严禁坐在车的后槽板上。

7、搬运危险品时应轻拿轻放,防止意外事故发生。

8、装卸产品及各种材料时,应先检查跳板的牢固性,然后才能工作。

9、装卸时,应先清理周围的多余物资。

若跳板坡度大应铺设防滑材料或钉板条,以保证操作者安全。

10、各种工具使用后,应放到指定的地方,不得任意乱放,以防造成丢失。

11、搬运装卸气瓶或火工品时,必须遵守气瓶和火工品的搬运规定。

装卸工岗位说明书

装卸工岗位说明书

装卸工岗位说明书
一、基本信息:
二、岗位目的:
依据国家财经法律法规、方针政策以及公司财务制度,在生产科科长领导下,负责会计核算基础管理工作并承担财务信息化系统的管理和维护工作。

三、指挥汇报关系:
四、工作关系:
直接下属人数:0 人 间接下属人数:0 人
五、职责与任务:
职责一:工作目标(PDCA)
职责二:汽车货物装卸
职责四:资料整理
职责六:积极参加各种学习与培训
职责七:提升思想、文化、纪律水平
职责八:完成上级领导、部门交办的其他任务
兰亭序
永和九年,岁在癸丑,暮春之初,会于会稽山阴之兰亭,修禊事也。

群贤毕至,少长咸集。

此地有崇山峻岭,茂林修竹;又有清流激湍,映带左右,引以为流觞曲水,列坐其次。

虽无丝竹管弦之盛,一觞一咏,亦足以畅叙幽情。

是日也,天朗气清,惠风和畅,仰观宇宙之大,俯察品类之盛,所以游目骋怀,足以极视听之娱,信可乐也。

夫人之相与,俯仰一世,或取诸怀抱,晤言一室之内;或因寄所托,放浪形骸之外。

虽取舍万殊,静躁不同,当其欣于所遇,暂得于己,快然自足,不知老之将至。

及其所之既倦,情随事迁,感慨系之矣。

向之所欣,俯仰之间,已为陈迹,犹不能不以之兴怀。

况修短随化,终期于尽。

古人云:“死生亦大矣。

”岂不痛哉!
每览昔人兴感之由,若合一契,未尝不临文嗟悼,不能喻之于怀。

固知一死生为虚诞,齐彭殇为妄作。

后之视今,亦犹今之视昔。

悲夫!故列叙时人,录其所述,虽世殊事异,所以兴怀,其致一也。

后之览者,亦将有感于斯文。

装卸工岗位职责

装卸工岗位职责

装卸工岗位职责一、岗位背景装卸工,作为物流行业中的基层工作人员之一,其主要职责是负责货物的装载、卸载及仓储等相关工作。

装卸工作是保证物流运作顺利进行的重要环节,对货物的安全、准确、高效的装卸起着关键作用。

二、主要职责1. 货物装卸装卸工主要负责货物的吊装、卸载以及搬运工作。

具体职责包括但不限于:•根据装卸计划,准确判断和确定货物的吊装点、吊装方式和工作流程;•使用起重机械、叉车等装卸设备进行货物的装卸作业;•组织并参与货物的拆卸、搬运、装运等工作;•按照规定的操作流程,合理安排货物的储存位置,确保货物的安全、整齐。

2. 仓库管理装卸工也需要参与仓库管理工作,包括但不限于:•按照要求对货物进行分类、编码、标识等管理;•对仓库进行巡检,及时发现并处理仓库内的安全隐患;•对货物进行盘点,确保仓库库存的准确性;•负责仓库内货物的货架摆放,以便快速取货和装卸作业。

3. 设备和工具的维护装卸工需要对相关设备和工具进行维护与检修,确保其良好的工作状态。

职责包括但不限于:•定期对工作设备和工具进行维护,如润滑、清洗和更换磨损部件等;•及时发现并报告设备和工具的故障,与维修人员配合进行维修;•负责工作地点的卫生及安全管理,保持工作环境的整洁和安全。

4. 安全操作和风险防范货物装卸工作涉及到起重设备和货物本身的安全风险,所以安全操作和风险防范是装卸工的重要职责,具体包括但不限于:•遵守安全操作规程,使用专业的操作设备进行工作;•对装卸过程中的风险进行识别和评估,并制定相应的安全操作方案;•保证货物的安全装卸,避免货物的破损和人身伤害事故的发生;•发现安全隐患,及时上报并采取必要的措施进行处理。

三、职位要求•具备一定的体力和耐力,能够适应搬运重物的工作强度;•熟悉起重设备、叉车等装卸工具的操作方法,并能熟练进行操作;•具备一定的团队合作意识,能够遵守工作规范,高效地与其他团队成员协作;•具备一定的安全意识和风险防控能力,能够识别并应对装卸作业中的安全风险;•具备一定的仓库管理知识和技能,了解货物分类、编码、标识等管理方法;•有相关岗位工作经验者优先考虑。

装卸工岗位职责和岗位要求(共5篇)

装卸工岗位职责和岗位要求(共5篇)

装卸工岗位职责和岗位要求〔共5篇〕第1篇:装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责和岗位要求位名称装卸搬运工工作目的负责公司物资材料装卸搬运岗位要求1、身体安康强壮;2、有较强的工作责任感;3、能与同事合作并能服从安排。

岗位职责1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2、负责物资的装车卸货工作;3、有回绝野蛮装卸的权利;4、加强装卸自我保护意识,严防装卸事故的发生;5、进步装卸工作质量,严禁违背装卸规定操作,保证物资不受人为的损坏,对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿;6、确保物资装车结实,防止运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴,寻衅滋事,违者交司法机关制裁;8、严禁盗窃,违者交司法机关制裁,并赔偿公司损失,予以开除;9、完成领导安排的其他工作。

装卸搬运工平安操作标准 1、目的为标准装卸搬运工的平安操作,防止人身伤害事故的发生,制定本作业指导文件。

2、范围本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。

3、操作规程3.1 认真检查装卸搬运工具,应完好和适用。

3.2 搬运较重物时,必须先理解物件的重量、形状及所需搬运的方法,防止因搬运不当造成人身事故。

3.3 在装卸货时,必须检视道路是否平坦,有无障碍物。

夜间工作时,应备有足够的照明设施,确保装卸人及物平安。

3.4 搬运重物必须有人统一指挥。

3.5 装卸完毕,必须检查送货单上的物资是否一致,不允许漏装或多装。

3.6 必须在汽车停稳时再上下车,汽车行驶中严禁打闹。

配合驾驶员倒车指挥确保平安。

3.7 搬运产品轻拿轻放,防止破碎损失发生。

3.8 装卸产品及各种材料时,应先检查送货单的一致性,确保正确无误。

3.9装卸工必须穿戴防滑鞋,佩戴劳防用品,才能上岗工作以保证操作者平安。

3.10 各种工具使用后,应放到指定的地方,不得任意乱放,以防造成丧失。

3.11 叉车装卸货时,叉齿下面严禁站人,装车时人离有平安间隔以防事故。

3.12 由于违章作业,造成伤亡事故,责任自负。

装卸工岗位说明书

装卸工岗位说明书

装卸工岗位说明书一、岗位介绍装卸工是指在仓库、货运站、码头等地,负责装卸货物的工作人员。

装卸工需要具备一定的体力和技能,能够正确、高效地进行货物装卸操作,保证货物的安全和完整性。

该岗位需要有团队合作精神,能够与其他工作人员协调配合,确保货物的流畅运输。

二、岗位职责1. 负责根据装卸计划,准确执行货物的装卸操作。

2. 按照操作要求,正确使用装卸工具和设备。

3. 确保货物的准确、完整装运,避免货物的破损和丢失。

4. 组织并参与货物的装配和拆卸,确保装卸作业的安全和高效进行。

5. 负责货物的统计、清点和记录工作,保证数据的准确性。

6. 配合其他工作人员,确保装卸过程中的各项操作协调进行。

7. 确保仓库和装卸区域的清洁和整洁,保持工作环境的安全和舒适。

三、任职要求1. 身体健康,能够承受一定的体力劳动。

2. 具备一定的装卸工具和设备操作经验,了解相关安全操作规范。

3. 具备良好的团队合作精神,能够与其他工作人员协调配合。

4. 具备一定的数理化知识,能够进行简单的货物计量和统计。

5. 有较强的责任心和执行力,能够按时完成任务要求。

6. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他岗位人员顺利配合。

四、工作条件1. 工作地点:仓库、货运站、码头等货物装卸场所。

2. 工作时间:根据具体工作需求,有时可能需要进行倒班或夜班。

3. 工作环境:需要长时间站立和行走,有时需要在高处进行装卸操作,需注意安全。

4. 工资待遇:根据工作经验和能力而定,一般为计时工资。

五、注意事项1. 在进行装卸操作时,务必严格按照操作要求和安全规范进行,确保货物和人员的安全。

2. 在使用装卸工具和设备时,注意操作规范,避免造成意外伤害。

3. 在装卸作业中,要保持良好的沟通和协调,及时汇报问题和异常情况。

4. 注意保持工作环境的清洁和整洁,确保工作场所的安全和卫生。

5. 严禁借用他人工具,保持个人工具的完好和安全。

6. 注意合理安排工作时间和休息时间,保持良好的工作状态和体力。

装卸工岗位说明书

装卸工岗位说明书
装卸工岗位说明书职位名称装卸工职位编号所属部门职位等级岗位定员管辖人数工资等级薪酬类型岗位性质负责公司的物资装卸搬运
装卸工岗位说明书
职位名称
装卸工
职位编号
所属部门
职位等级
岗位定员
管辖人数
工资等级
薪酬类型
岗位性质
负责公司的物资装卸搬运。
岗位职责
1.负责物资的装车卸货工作。
2.有拒绝野蛮装卸的权力。
3.加强安全装卸意识,严防装卸事故的发生。
4.提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏。
5.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿。
6.严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生。
7.确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外。
权限与责任
全面负责自己的工作,并为工作中出现的任何问题承担相应的责任。
组织关系
1.直接上级:储运科科长。
2.负责对象:装卸物资。
任职资格
1.身体健康强壮。
2.有较强的工作责任感。
3.能与同事合作并能服从安排。
参加会议
1.参加本科的工作会议。
2.参加季、月度的工作评比会。
3.参加公司召开的年度职工大会。
相关说明
编制人员
批人员
编修日期
批准日期

装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求

装卸工岗位职责和岗位要求引言概述:装卸工是一个重要的职位,他们负责货物的装卸工作,确保货物的安全和顺利运输。

本文将详细介绍装卸工的职责和岗位要求,以帮助读者更好地了解这个职位。

一、职责:1.1 货物装卸:装卸工的主要职责是负责货物的装卸工作。

他们需要根据仓库或运输计划,将货物从货车或船只上卸下,并将其妥善地存放在仓库或指定位置。

在装卸过程中,他们需要使用各种工具和设备,如叉车、托盘等,确保货物的安全和完好无损。

1.2 货物分类和标记:装卸工还需要对货物进行分类和标记。

他们需要根据指定的标准,将货物按照种类、尺寸、重量等进行分类,并进行相应的标记,以便后续的存储和运输工作。

1.3 仓库维护:装卸工还需要负责仓库的维护工作。

他们需要保持仓库的整洁和有序,定期清理和维修仓库设备,确保仓库环境的安全和良好状态。

二、要求:2.1 身体素质:装卸工需要具备较好的身体素质,能够承受长时间站立、弯腰和搬运重物的工作。

他们还需要具备一定的体力和耐力,以应对工作中的各种挑战。

2.2 安全意识:装卸工需要具备良好的安全意识,熟悉并遵守相关的安全规定和操作流程。

他们需要正确使用各种工具和设备,确保自己和他人的安全。

2.3 团队合作:装卸工通常需要与其他团队成员合作完成工作。

他们需要具备良好的沟通和协作能力,能够有效地与他人合作,完成工作任务。

2.4 技能技术:装卸工需要具备一定的技能和技术知识。

他们需要熟悉并掌握货物装卸的操作流程和技巧,熟练使用各种工具和设备。

此外,他们还需要具备一定的仓库管理知识,能够有效地进行货物分类和标记工作。

2.5 细心和耐心:装卸工需要具备细心和耐心的品质。

他们需要仔细检查货物的数量和质量,确保装卸过程中不出现任何差错。

同时,他们还需要耐心处理工作中的各种问题和困难。

三、相关培训:3.1 装卸操作培训:装卸工可以通过参加相关的培训课程,学习和掌握货物装卸的操作技巧和流程。

这些培训课程通常包括理论学习和实践操作,帮助装卸工更好地适应工作需求。

装卸工岗位手册0908

装卸工岗位手册0908

装卸工岗位书(1.0版)批准:审核:汇编:时间:时间:时间:一、岗位主要工作关系隶属部门:运作部对应集团职能部门:营运中心运作管理部直接上级:操作员、操作组长/经理直接下级:无主要接口岗位:司机、客户二、装卸人员主要工作职责(1)装卸班长工作岗位职责:A、协助落实公司、运作部的作业规范和管理制度,相关管理制度;B、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;C、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;D、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各装卸班组间的关系;E、做好班组装卸吨位与操作员的签认和统计,以及工资的结算;F、组织与参加运作部的培训和活动;G、向操作员和操作经理/组长报告装卸班组运作和管理情况,落实相关改进措施;H、上级领导临时安排的工作任务。

(2)装卸工工作岗位职责:A、公司和运作部作业规范和管理制度的遵照执行;B、积极执行货物装卸、搬运、堆码和保护等作业指令,及时做好作业现场与货场的清洁工作,服从班长、操作员的工作安排;C、正确使用和保管运作部设施、设备,安全装卸、搬运、堆码货物,做好货物的安全防护工作,及时报告货物异常情况、执行改进措施;D、参加公司、运作部的培训和相关活动;E、协助操作员、班长做好出入库以及在库货物质量与数量方面的查验和在库安全保管措施;F、上级领导临时安排的工作任务。

三、装卸人员入职要求A、年龄在22-35周岁的男性;B、身体健康、强壮,五官端正,无疾病,能吃苦耐劳,品行好,无不良行为;C、初中以上文化程度,言语清晰,良好的普通话听说能力,服从性好;D、有货物装卸、仓库管理经验的优先。

四、主要工作内容及奖罚标准(一)、发送类1、装卸人员要在操作员的指挥下,主动、热情地接待送货到仓库的客户或公司司机,根据货物的情况准备卸车工具和卸货场地;在此项工作中,装卸人员要对客户有礼貌,视客户为上帝,积极主动地帮客户处理一些事情,引导客户停车,热情地解答客户提出的一些常识性的问题。

装卸工岗位职责(精选3篇)

装卸工岗位职责(精选3篇)

装卸工岗位职责(精选3篇)
装卸工篇1
1、负责厂区小件货物出、入库的装卸和搬运工作
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐
3、负责协助送货人员提货作业
4、配合司机做好货物装卸工作
装卸工岗位职责篇2
1、按公司要求负责货物的装卸和搬运工作;
2、使用液压车拉货并将货物准确放入卡位;
3、合理码放场地的货物,并执行扫描、核对相关的操作。

装卸工岗位职责篇3
1.对货物进行及时的装卸操作,并对货物进行有序放置,保证货物及时中转;
2.对货区破损货物进行修复,避免客户投诉的发生;
3.整理货区、保证货区形象达到标准化。

装卸工岗岗位专项说明书

装卸工岗岗位专项说明书
工作方式
搬运
工作时间特性
常常下班延时
工作环境
露天作业
体力精力消耗
体力消耗大
劳动保护
棉大衣 水鞋 手套 护目镜 雨衣 披肩
使用工具/设备
无特殊规定
所需记录文档
装卸登记表
备注:
3、内责任性工伤事故为零
4、区域卫生达标率99%
工作协作关系:搬运
内部协调关系
驾驶员 仓库保管
外部协调关系

任职资格:
教育水平
初中
专业
有装卸作业证
工作经验
三个月以上旳工作经验
能力规定
能从事体力劳动
个性特性
能吃苦耐劳
生理特性
50岁如下
所需培训
安全培训2天 生产培训1天
工作特点:
工作场合
工厂厂区及市区仓库
频次:
用时:
负责作业后旳场地打扫和物资清理
频次:
用时:



职责表述:卫生安全
工作时间比例:10%
工作
任务
负责辖区卫生旳打扫和清理
频次:
用时:
对旳使用劳保用品
频次:
用时:
权力:
1、对提高装卸质量和装卸速度有建议权
2、对野蛮装卸行为有制止权
3、有越级申诉权
考核指标:
1、货品装卸完好率100%
2、防护达标率100%
装卸工岗岗位阐明书
岗位名称
装卸工岗
岗位编号
所在部门
营销班长
岗位工资
直接下级

分析人
所辖人员

分析日期
本职:承当所辖车辆旳装卸
职责与工作任务

8装卸工岗位职责

8装卸工岗位职责

顺涛管业有限公司
装卸工岗位职责
1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度和严格执行作业操作规程。

2、自觉遵守劳动纪律,服从仓管员的指挥,佩带安全防护措施,按要求完成装卸任务。

3、装卸(摆放)大型管材要实行正确的装卸(摆放)方式,要轻拿轻放、堆码稳固、大不压小、重不压轻、严禁野蛮操作,粗管里面穿插细管,合理使用空间。

4、提高装卸工工作质量,严禁抛扔、在地上翻滚、拖拉操作,保证物资不受人为损坏,对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿。

5、使用航车、叉车等特种设备时,务必专人操作,务必佩戴安全防护措施,旁边一定要有人指挥协助,其他人员不得围观,确保安全装卸。

6、协助当班人员做好出入库品种、数量查验。

7、入库产品确保物资堆放整齐;出库装车牢固,避免运输途中发生意外。

8、协助进行运作部门就有关货损、货差等异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实。

9、装卸作业结束后,务必将工具、劳保用品整理归位以及清理现场。

10、严禁打架斗殴,寻衅滋事,违者移交司法机关处理。

11、严禁偷盗,违者移交司法机关处理,并赔偿公司损失,予以开除。

12、完成领导安排的其他工作。

装卸工岗位操作

装卸工岗位操作

装卸工岗位操作手册编制人:孙继强审核人:批准人:装卸工岗位操作流程一、目的:本岗位操作流程对装卸作业中各个环节进行了危险辨识,规定了装卸作业需遵守的规定,以确保人员的安全。

二、适用范围:本岗位操作流程适用于物流供应公司内部装卸人员。

三、工作要求:(一)、清扫卫生(7:30-8:00)对车队办公室区域及货场进行卫生打扫,保持环境干净整洁;(二)、上岗前准备(8:00-8:10)1、召开班前会,了解装卸作业方法及安全注意事项,班前禁止饮酒。

2、传达车队下达的装卸任务,并合理安排装卸人员;3、检查劳保穿戴是否合格。

(三)、装卸作业(8:10-16:40)1、首先清除作业场所障碍物;2、检查各种工具、吊索具是否完好,确认完好方可作业;3、3PE防腐钢管装卸:3.1装卸3PE防腐钢管用吊车作业时,装卸工挂牢钢丝钩,手扶在钢管钢臂上, 等钢丝绳受力时迅速离开现场,起吊3PE防腐钢管时,离地面1.2米装卸工才能上前扶稳钢管,顺利使钢管缓慢平稳地放在落角点。

防止吊装钢丝绳脱落或拉断,钢管滑落伤人事故。

3.2 装卸3PE钢管无吊车作业时,首先要系牢拉钢管的绳子, 固定好跑杆,安全有序装车。

车上钢管必须用木块塞好及捆绑牢固,严禁超负荷装载。

卸钢管选择最佳地点并设置警示标志,清理地面杂物,正确放置缓冲物(轮胎、跑杆)等,安全平稳、保质保量地把钢管卸落角点;防止钢管从车辆上滚塌下来伤人及钢管损伤事故。

3.3钢管堆放要稳当,高度不得超过2米左右,最下面两层钢管必须用钢管卡相互卡牢;防止钢管整体滚塌伤人事故;3.4在装卸作业时,要集中注意力、眼明手快,服从指挥者发出的信号。

但有权拒绝违章指挥。

4、PE管装卸4.1 装PE管首先要清理车厢卫生(车厢平整干净),按照送货单依次装货。

装卸时不能野蛮操作,注意PE管不能被车厢划伤。

根据PE管的数量,需要加站柱就必须插牢,捆绑牢靠;防止PE管从车上滑落下来伤人、伤车事故。

4.2卸PE管要注意PE管的高度及捆绑牢固性,确定安全后装卸人员方可上车准备卸货,但一定要得到下面指挥人员的信号方可卸PE管,卸货时用力要适当,注意人身、货物安全;防止装卸人员从车辆上滑落或被PE管砸伤事件。

仓库装卸工规范作业管理制度操作手册

仓库装卸工规范作业管理制度操作手册

仓库装卸工规范作业管理制度操作手册一、总则1.1为规范仓库装卸工的行为,提高装卸作业效率,保障货物安全,维护仓库正常秩序,特制定本管理制度。

1.2本制度适用于仓库内所有从事装卸工作的员工,包括正式员工、临时工及外包人员。

1.3仓库装卸工应遵守国家法律法规,严格执行公司规章制度,认真履行岗位职责,确保装卸作业安全、高效、有序进行。

二、岗位职责2.1仓库装卸工应熟悉各类货物的性质、特点、包装及装卸要求,掌握正确的装卸方法和安全操作规程。

2.2装卸工应按时到岗,听从仓库管理员的指挥和调度,按照作业计划进行装卸作业。

2.3装卸工应认真核对货物信息,确保货物名称、数量、规格、标识等与实际相符,防止错装、漏装、混装等现象发生。

2.4装卸工应严格按照货物堆放要求进行操作,确保货物堆放整齐、稳固、安全,防止货物倒塌、损坏或丢失。

2.5装卸工应爱护装卸设备,正确使用和维护设备,确保设备正常运行,减少故障和损坏。

2.6装卸工应积极参与仓库安全管理和应急预案的制定和执行,及时报告和处理装卸作业中出现的安全隐患和异常情况。

三、安全规定3.1装卸工应严格遵守安全操作规程,佩戴好劳动防护用品,如安全帽、手套、鞋等,确保自身安全。

3.2在装卸作业过程中,装卸工应注意观察周围环境,避免与车辆、设备等发生碰撞或挤压。

3.3装卸工应正确使用装卸工具和设备,避免超载、超速、超高、超宽等违规行为。

3.4装卸工应遵守仓库内的交通规定,保持通道畅通,禁止在通道内停留、休息或堆放杂物。

3.5装卸工应严格遵守防火、防爆、防毒等安全规定,禁止在仓库内吸烟、乱丢垃圾等违规行为。

四、工作纪律4.1装卸工应按时上下班,不得迟到、早退或旷工,如需请假应提前向仓库管理员申请并办理相关手续。

4.2装卸工应保持良好的工作态度和团队合作精神,积极与同事沟通协作,共同完成装卸任务。

4.3装卸工应爱护公司财物,不得私自占用、损坏或盗窃公司财物。

4.4装卸工应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息或对外传播不当言论。

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装卸工岗位书(1.0版)批准:审核:汇编:时间:时间:时间:一、岗位主要工作关系隶属部门:运作部对应集团职能部门:营运中心运作管理部直接上级:操作员、操作组长/经理直接下级:无主要接口岗位:司机、客户二、装卸人员主要工作职责(1)装卸班长工作岗位职责:A、协助落实公司、运作部的作业规范和管理制度,相关管理制度;B、监督或合理使用货物仓储和搬运设施、设备并对其进行恰当的管理;C、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查,原因分析、责任落实和改进措施的落实;D、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令,协调各装卸班组间的关系;E、做好班组装卸吨位与操作员的签认和统计,以及工资的结算;F、组织与参加运作部的培训和活动;G、向操作员和操作经理/组长报告装卸班组运作和管理情况,落实相关改进措施;H、上级领导临时安排的工作任务。

(2)装卸工工作岗位职责:A、公司和运作部作业规范和管理制度的遵照执行;B、积极执行货物装卸、搬运、堆码和保护等作业指令,及时做好作业现场与货场的清洁工作,服从班长、操作员的工作安排;C、正确使用和保管运作部设施、设备,安全装卸、搬运、堆码货物,做好货物的安全防护工作,及时报告货物异常情况、执行改进措施;D、参加公司、运作部的培训和相关活动;E、协助操作员、班长做好出入库以及在库货物质量与数量方面的查验和在库安全保管措施;F、上级领导临时安排的工作任务。

三、装卸人员入职要求A、年龄在22-35周岁的男性;B、身体健康、强壮,五官端正,无疾病,能吃苦耐劳,品行好,无不良行为;C、初中以上文化程度,言语清晰,良好的普通话听说能力,服从性好;D、有货物装卸、仓库管理经验的优先。

四、主要工作内容及奖罚标准(一)、发送类1、装卸人员要在操作员的指挥下,主动、热情地接待送货到仓库的客户或公司司机,根据货物的情况准备卸车工具和卸货场地;在此项工作中,装卸人员要对客户有礼貌,视客户为上帝,积极主动地帮客户处理一些事情,引导客户停车,热情地解答客户提出的一些常识性的问题。

奖罚标准:严禁此时对客户的提问置之不理;严禁在客户到货场准备发货时对公司有不满的言语,严禁客户到达货场后在场装卸人员不予理采;违反以上要求,按每人每次20元处罚。

2、装卸人员在操作员各客户的指导和提示下卸货,并协助操作员共同对客户送来的货物进行数量清点和质量检查,并将有质量问题的货物先暂放一旁,报告操作员,请客户或司机确认后再入库,在卸货时要积极主动,快速地把货物卸进仓库,同时要保证所卸货物的包装及内物完好,对货物要做到轻拿轻放,货物卸到货场后要按操作要求按标识堆放,同时保证每垛所放货物件数一致,便于清点件数。

(注意:装卸工在给车辆开门时,特别是整车满载货物时要注意防止开门时门口货物突然掉落,以免造成货损人伤事故。

)奖罚标准:➢严禁在卸货时野蛮作业,将货物摔坏,如因人为原因把货物摔坏的,该装卸人员要对损坏货物进行赔偿,同时给予20元每次的处罚,对客户货物爱护较好的,同时卸车速度较快得到客户表扬的,给予该装卸人员20元每次的奖励;➢卸货时未把有质量问题的货物单独放置而是放在其他完好货物里面,发现一次对该班组该票货物的卸货吨位给予扣除一半的处罚,对于某一班组在此方面长期表现较好,能认真把包装有问题的货物分开堆码的装卸班组,根据操作员提议,取得大家认可的,给予该班组每次集体50元的奖励;➢某装卸班组装卸人员未按货物标识堆码的或货物码成垛后每垛件数不一致时,发生一次扣除该卸货班组该票货物吨位一半的处罚,同时由于货物倒置所发生的货物损坏赔偿由该班组相关人员承担,相反在卸货时能长期按货物标识堆码或码垛件数长期准确无误的班组,经操作员提议,取得大家认可的,给予该班组每次集体50元的奖励。

3、装卸人员在卸货过程中要提高警惕,注意检查危禁品和禁运品,对货物外包装上有明显违禁品标志的货物要及时报告操作人员处理。

奖罚标准:➢严禁在卸货过程中把有明显违禁品标志的货物未报告操作员而擅自入库,违反此项要求的,视情节后果给予该卸货班组或责任装卸人员每次20——50元的处罚➢对于及时发现危禁品或禁危品能及时报告并给公司挽回损失或创造一定利润的,给予当事人或装卸班组给予20——100元的奖励。

4、装卸人员要协助操作人员对货物进行秤重量方,对公司司机从其他公司转来或客户处收过来的货物已经有票据显示货物的重量、体积时,要按公司规定比例对其进行重量和体积的抽查,有时还要和送货司机一起到公司指定的地磅房对某一票货物进行过磅。

奖罚标准:装卸人员在协助操作员秤重量方时,一定要坚持原则,实事求是,不能弄虚作假,尤其在公司派住地磅房过磅时更要如此,如因装卸人员收受贿赂,一经查实,将视情节对当事人处以200——500元每次的处罚,并立即开除处理,公司同时保留进一步追究其法律责任的权利,如装卸人员能坚持原则,以公司利益为重,拒收贿赂,一经证实将给予该装卸人员100元的奖励。

5、装卸人员要协助操作员对所卸货物粘贴标签,标签应贴在货物外包装的正面右上角位置,标签粘贴要牢固,同时切忌标签不能贴错,对于30件以下的货物或外包装不相同且不易区分的货物提醒操作员多贴标签,操作员不理采的可向操作组长或操作经理汇报。

奖罚标准:➢装卸人员因为工作粗心大意导致标签贴错的,如发现及时未产生错发或错提的后果时,给予该收货操作员和当事装卸人员各每次20元处罚,如已发生因标签错贴而导致货物错发运或错交付的,该收货操作员和装卸工要负责赔偿由此产生的转运费和换货费用。

➢对于30件以下货物或外包装不同不易区分的货物,装卸人员提醒操作员按要求多贴标签,操作员不理采,或操作人员错写标签,装卸人员及时汇报或发现的,给予该装卸人员每次20元的奖励。

6、装卸工根据操作员草拟的《货物装载清单》,在货场找到相应货物,同时,根据当天要装车的货物情况,提前做好装车工具和相应货物保护材料的准备,协助操作员检查所装车辆车体情况,车门车窗开关是否正常,对车体内壁凸出的螺钉进行处理,以保证车厢内壁平整,光滑利于货物的保护。

奖罚标准:➢装车前首先要对所装车辆的车门或车窗进行检查,确保门窗能正常关闭,如未按要求检查车门和车窗,待货物装好后或装车过程中发现而产生的货物重复装卸的,由该班组自行承担装卸费用,并对该装卸班组集体40元每次的处罚➢装卸人员未对车体内壁进行处理的,扣除该车装车吨位的一半,对于每次装车前能对车体进行很好处理的装卸班组,经操作员提议,取得大家认可的,给予该装卸班组50元每次的奖励。

7、装卸工协助操作员清点所要装车的货物的件数,将货物异常情况汇报操作员处理,记录,装卸人员在操作员指导下按正确的方式进行装车,堆码紧凑,做好货物的保护、隔离措施,货物在车内加高时,严禁装卸人员直接踩在货物上,脚底下要垫防护材料,同时还要保证车厢中货物重量、体积满载,禁止车内留有较大空隙。

奖罚标准:➢在装某一票货物前,装卸人员一定要协助操作人员对该票货物的运号,到站,件数进行再次核对,如货物装错到站或装车件数有误,该装车操作员和装卸班组要共同承担相应的赔偿责任,同时给予该装卸班组人员50元每次的罚款;➢在车内装车加高时,装卸人员未按要求在脚下垫防护材料作业的,发现一次给给予当事人30元每次的罚款;➢对于装车加高能长期采用防护材料的装卸人员,经操作员提议,取得大家认可的,给予该装卸人员每次50元的奖励;➢对于装车时故意在车内留有较大空隙,不能保证车厢满载的,一经发现扣除该装车吨位的一半,对于配载较好的,经常能达到满载或超额配载的装卸班组,经操作员提议,取得大家认可的,给予100元每次的奖励。

8、装卸人员要协助操作员做好车厢的施封工作。

检查好车门,车窗是否完好关闭,车门口的空隙是否做好填堵处理,施封时,要认真检查施封锁是否完好,要记录好施封号码,协助检查旋封袋是否安全地放置妥当,在施封行包和五定班列车皮时,除了上施封锁之外,还有用螺丝和铁丝对车门进行加固处理,防止车辆破封。

奖罚标准:➢装卸人员在施封时,如未对车门口的缝隙做好相应的填堵处理,发生一次给予施封装卸人员每次30元的处罚,因此而导致货物损坏所产生的赔款由装卸人员和该车的装车操作员共同承担,目的站公司卸车人员发现车门口缝隙未进行填堵而立即上报,经查属实的给予当班装卸人员20元每次的奖励;➢行包和五定车皮,施封时没用螺丝和铁丝对车门进行加固处理的(螺丝一定要将纹打坏),发现一次,给予封门装卸人员每次50元和处罚,到站分理装卸人员发现车皮未按要求加固立即上报经查属实的,给予该卸车人员每次20元的奖励。

9、装车完毕后,装卸人员应协助操作员对货物进行盘点,检查当天应装的货物有无出现错装或漏装的现象,并在操作员的指挥下对仓位进行整理,以保持仓库的整洁和通道的畅通。

在装车任务完成后要及时清扫作业现场的杂物,并把搬运、装卸工具摆放在规定的位置,并做好对装卸、搬运工具的保养工作。

奖罚标准:➢装车完毕后,如装卸人员未按要求对库内货物进行盘点,出现了货物漏装或错装的现象,未能及时发现的,给予该装车班组装卸人员50元每次的处罚,对于长期盘库工作做得较好,货物未出现错装或漏装的,且能对库存货物进行整理,仓库能保持整洁,货物堆码规范,通道能保持畅通的装卸班组,经操作员提议,取得大家认可的,给予该装卸班组50元每次的奖励;➢装车作业完毕后,某装卸班组负责区域内的卫生及装卸工具未能按要求整理的,给予该班组30元每次的处罚,对于区域卫生状况长期保持良好,且工具保养做得较好的装卸班组,经操作员提议,取得大家认可的,给予50元每次的奖励。

(二)、分理类1、装卸人员在卸车前,要认真阅读电脑装载清单,了解所卸车辆内装货物的基本情况,对一些有特殊要求的货物及高保价的货物要提前做好准备,并提前做好卸车工具的准备和相应货物保护材料的准备。

奖罚标准:装卸人员如未按此要求认真阅读电脑装载清单,未对发站公司所要求的某些货物进行特殊处理,而产生的一些重复作业费用,公司不予承担。

2、车辆进站后,装卸人员要协助操作员核对车号是否相符,要对车辆正反两面的施封进行检查,检查施封是否完好,发现异常情况,要第一时间上报卸车操作员或操作经理处理,未经操作员或经理同意,不得擅自开始作业;如施封无任何异常,便可开封卸车,并把发站公司施封所用的螺丝及铁丝统一收集,放在公司指定的地方,不得私自拿走。

奖罚标准:➢车辆进站后,未能对车辆施封情况进行认真检查,车辆已经破封而未检查出来的,给予该卸车班组100元每次的处罚;➢发现车辆施封异常,未能第一时间上报便开始卸车的,发现一次,给予该卸车班组100元每次的处罚;➢开封时,未按要求把施封材料统一收集而是私自把施封材料拿走的装卸人员,发现一次给予当事人每次50元的罚款,对于施封材料收集及时、完整,表现较好,经操作员提议,取得大家认可的卸车班组,给予50元每次的奖励。

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