2019年安全生产月征文五篇
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2019年安全生产月征文五篇
2019年安全生产月征文五篇
【篇一】
人们常说“安全责任重于泰山,安全事故凶于猛虎。”这充分说明安全在我们日常的工作和生活中的重要性。那么,如何强化安全生产管理,履行好安全管理职能,切实抓好安全生产工作,根据自己多年来一直在生产一线从事安全生产管理工作的经验,从七个方面浅谈自己的看法。
一、强化责任落实
要全面落实企业安全生产主体责任。要强化安全生产的主动意识;由过去被动抓安全变为自我主动抓安全,牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念,充分认识企业的安全主体责任,建立纵向到底,横向到边的各类人员的岗位责任制,从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,形
成人人抓安全的局面。企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责;项目经理是施工现场安全的第一责任人,是落实主体责任的具体组织者;项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者,对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的,必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,发动广大职工参与现场管理。
二、做好安全教育培训
严格执行“三级”安全教育,做到岗前有安全教育和技术交底;工前有班前会,班后有总结和平比。人是安全生产的主体,人的不安全行为是事故发生的最大隐患,只有加强对人的安全教育,不断强化人的安全意识,提高人的安全文化素质,增强人的防范意识,规范和提高从业人员的安全行为,才能筑起牢固的安全生产的防线。根据施工特点进行安全教育,针对不同工种和不同部位,告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素,如何消除隐患,控制不安全行为,减少人为失误。
三、强化施工现场管理
各种操作规范和安全管理制度、警示牌按岗悬挂就位。要结合施工现场环境,合理布置施工设备、确保机械设备安
全运行,确保各项安全防护和用电设施到位,做到施工标牌化,材料堆放标准化、安全标志规范化、环境防治意识化、作业过程有序化,对施工机具和人的各种不安全行为等进行全面检查,及时发现设备隐患,及时整改,认真排除物的不安全状态。对于检查出的问题,必须按照“三定”原则(定人、定时、定措施)进行整改,及时消除事故隐患。
四、加大安全投入
加大安全生产资金投入、改善安全生产硬件设施。单位每年都要投入资金,用于添加安全设备和开展安全教育、安全培训等,使安全资金为生产条件的改善和隐患治理提供重要保证。要预防和杜绝事故的发生,就必须持续有效地进行安全投入。购买新设备时,必须同时购买与其配套的安全防护装置,必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,使之处于良好的技术状态。维护、保养、检测应当作好记录。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志,提醒操作人员对不安全因素的注意,预防事故的发生。为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监管教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。工伤保险是劳动安全的“保护伞”,企业要依法参加工伤保险,保障员工的合法权益。
五、加大事故隐患的排查力度,防范各类事故的发生
安全生产预防工作一定要经常化。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,在发挥专门机构作用的同时,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患。要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段。通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,做到超前预防、超前控制。安全检查要切忌走马观花、敷衍了事和形式主义。必须严肃认真,要把检查与整改、检查与责任追究结合起来。在检查中积极开展调查研究,针对安全生产工作中的新特点、新问题,抓薄弱环节、抓要害岗位、抓危险场所、抓事故多发地点,提高检查质量及效果;要提高隐患整改的质量和效率,对查出的问题和隐患不迁就,不护短,认真整改,及时处理,使各项检查和整改工作落到实处。
六、严格奖惩,增强员工爱岗敬业的责任心
安全生产同时建立奖罚机制,目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议,消除事故隐患、避免重大事故发生的,要给予奖励。尤其对那些对认认真真、任劳任怨、在工地上正确履行安全生产监督、管理责任的专兼职安全员,要给予必要的激励和奖励,使他们在安全管理的岗位干
的更踏实、更有干劲。
七、安全管理无死角,层层抓落实,责任全覆盖
以往员工在施工中,因文化素质教育的差异,“安全”两字在他们脑海的概念是属现场安全员应做的范畴,与己无关,我行我素成为了习惯,而今要让不良习惯成为过去,就是要班组个人层层进行安全责任签约。约法三章,让制度管人,人管事,形成一种良好的安全秩序和安全管理发展势头,结合处罚手段达到安全管理有序正常进行。由于按部就班,有章可循,责任到位巡查督促到位,就能确保项目无事故的发生。
【篇二】
又到了“安全月活动”的六月,安全生产重于泰山,安全生产必须年年讲,月月讲,天天讲,时时讲。经过多年的宣传教育,安全生产可以说已经“深入人心”,治理制度和措施,都贴在各个企事业单位最显眼的地方和网站上。从中央到地方,各级领导都十分重视,逢会必讲安全生产,对事故处理也迅速及时。
我认为,安全实在是一门很严厉的应试考题,它虽不是一张全国性的统考卷,但是每个人都必须要走进这个考场,
对每一张答卷我们都要进行针对性的阅卷和评价,以此来评判你在这个环境或在这个工作岗位,是否有针对性的安全预防,或发生安全事故时,你是否能够做出正确的安全应对反应。
安全,对于我们每一个人来说,就是生命,对于企业来说,就是效益。作为安全生产管理者要时刻把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。因为安全就在我们身边,就是我们的对待生命的一种行为,一种态度,一种责任。
安全是一种行为。这种行为就是养成自觉遵守规章制度的习惯。用制度规范行为,用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜,种豆得豆”,种下安全的种子,收获的是幸福生活。把握好安全行为,能使生活快乐和幸福;把握不好,能把生活变得黯淡悲哀和不幸。
安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全。首先安全态度要端正,不能心存侥幸、忽视安全制度,对安全生产监管部门的整改要求,要积极对待,不能敷衍、拖延和阳奉阴违。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患;一个小小的疏忽,就能使生产系统中断运行;一个小小的闪失,就能让生命处于险境。所以,我们要始终坚持“安全第一”的思想,做到严、勤、细、实,严格按安全规程办事,对安全