本质安全管理体系培训试卷
本质安全管理体系知识竞赛题库完整
本质安全管理体系知识竞赛题库(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）本质安全管理体系知识竞赛题库一、简答题：1.列举出三种不同风险评估成果相对应的形式或途径？答：基准风险评估:形成一套风险概述，用于对基于问题的风险评估活动进行排序。
基于问题的风险评估: 为管理以下活动提供了明确的建议. 持续风险评估: 在基于问题的风险评估基础上，对风险的紧急处理。
2.简述工作任务分析法（JSA）适用哪些情况、答“工作安全分析（Job Safety Analysis，简称JSA）：通过对工作过程的逐步分析，确定有危险的工作步骤，识别每个步骤潜在的风险，并针对风险提出管理和控制的对策措施进行控制和预防；工作安全分析是安全作业指导书制定的前提。
适用于：已发生许多事故的工作；已发生过致残性伤害的工作；很有可能发生致残性伤害或死亡的工作；很有可能造成毒气泄漏、火灾、爆炸等严重后果的工作；新任务或很少执行的任务。
3.简述安全管理7大控制技术答：消除、替代、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
4.风险评估的基本类型作用？答：风险评估是一个结构化的、可重复的和可审核的过程。
它有以下三种主要类型：基准风险评估；确定工作场所的现有风险概况，以便决定风险评估项目的重点区域和项目基于问题的风险评估；是对基准风险评估中所确定的具有重大风险的活动、职业及任务进行详细的评估研究。
持续风险评估是辨别职业健康、安全、环境危害，以便处理重大风险。
5.简述在那些情况下应开展持续风险评估？答：新改扩建项目前；执行高危任务前；执行特定检查和实验前；审核发现重大不符合项调查事故（包括未遂）暴露的新风险、新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时为特定项目制定安全措施前。
6.管理涉及的7大资源和四项基本职能？答：7大资源：人力资源；基础设施；财力资源；工作环境；技术；时间；信息。
四项基本职能：计划；组织、领导；控制。
7.简述PDCA循环方法所表示的四个阶段和八项任务？答：四个阶段：P：计划，D：实施C：检查A：处置八项任务：P：制定控制目标；制定控制方案；D：培训人员；执行方案；C：检查方案执行；评估方案的有效性；A：纠正措施（短期）；预防措施（长期）8.简述ISSMEC的程序、答：I 识别——识别风险（原因）；S 标准——办事方法和程序的标准；S 标准——责任和义务的标准；M 衡量——表现与标准的区别；E 评估——标准依从；C 改正采取行动纠正不符合。
本安体系复习题
本质安全复习题1、“五型神华”指哪“五型”？答：本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的国际一流综合性能源企业。
2、什么是本质安全管理体系？答：本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以管理员工不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段，经过多周期的不断循环建设，通过闭环管理，逐渐完善提高的全面、系统、可持续改进的现代安全管理体系。
3、本质安全管理的目标是什么？答：员工无违章，管理无漏洞，设备无隐患，系统无阻滞，质量零缺陷，安全零事故。
4、本质安全管理体系组成？答：本质安全管理系统由安全管理环境、安全目标、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管（评审、评价）等要素构成。
5、什么是本质安全型企业？答：是指与生产安全有关的各个基本要素，如人员素质、技术设备、经营环境、制度流程（简称人、机、环、管）等，能够根本上保证安全可靠的企业。
6、本质安全管理具体体现在哪几方面？答：本质安全管理具体体现在人员的本质安全、设备的本质安全、环境的本质安全、管理的本质安全四个方面。
7、制定神华集团本安体系（煤制油化工）达标考核办法的目的及适用范围是什么？答：为进一步推动集团煤制油与煤化工企业本安体系（煤制油化工）的建立、实施、保持和改进，健全煤制油化工生产单位本质安全管理机制的职责，梳理化工生产单位健康、安全和环境管理过程，提高过程控制能力，持续实现良好安健环绩效，特制定本方法。
本方法适用于神华集团公司所属煤制油化工生产单位（含试生产6个月以上的项目）。
8、哪些部门负责神华集团本安体系（煤制油化工）的评比考核工作？答：集团安全监察局是集团公司煤制油化工生产单位本质安全管理体系推行工作的牵头部门，负责各煤制油化工生产单位的年度考核评比工作。
各子（分）公司的安全监察管理部门是本质安全管理体系运行日常考核的牵头部门，各业务职能部门按照其职责分工，党政工团，齐抓共管，落实本公司本质安全管理体系运行的考核。
煤矿本质安全管理体系全员答卷题
煤矿本质安全管理体系全员答卷题命题人：审核人：阅卷人：单位：姓名：分数：一、填空题（每空0.5分，共20分）1.煤矿本质安全管理保障体系为了确保风险预控落实到位，必须制定一系列的保障措施，主要内容包括：（组织）保障、（制度）保障、（技术）保障、（投入）保障、（文化）保障。
2.煤矿本质安全风险管理由风险（识别）（风险评估）（风险控制）等环节组成。
3.危险源辨识单元的划分必须遵循（独立）性、（全面）性、（科学）性原则。
4.直接经验分析法主要包括：（工作任务分析）法、（直接询问）法、（现场观察）法、（查阅记录）法等。
5.煤矿危险源辨识的基本内容为（人员不安全行为）、（机器设备的不安全因素）、（环境的不安全状态）、（管理的缺陷）。
6.风险值的确定方法。
风险值=( 可能 )性×( 损失)性。
7.“人”的本质安全化。
主要指（意识）（知识）（技能）（行为）的本质安全化8.本质安全管理体系五大部分是指（风险预控）管理、（组织保障）管理、（人员不安全行为控制）管理、（生产系统安全要素）管理和（辅助）管理。
9.不安全行为基本控制途径是（自我行为）控制、（工作流程）控制、（监督）控制。
10.本质安全管理体系的内涵是以（风险预控）为核心，以（““冰山理论”）“为理论基础，以（PDCA闭环）管理为运行模式的一种科学的、系统的、可（持续改进）的管理体系。
其理念为“所有意外均可（避免），所有危险均可（控制）”。
11.危险源动态信息的采集方法目前主要有（填表）的方法、（监控仪器监控）的方法、（举报）的方法、（其他信息采集）方法。
二、判断题（每题1分，共10分）1.管理人员不尽职行为也是危险源。
（√）2.煤矿风险预控等同于隐患消除。
（×）3.辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。
（√）4.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。
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本安知识学习题库（2012）------- 安全管理办公室印制1、本质安全管理体系于2006 年初立项研究,2007 年3 月7 日在公司上湾煤矿举行了现场试点启动大会.8 月21 日, 再次在上湾煤矿召开了扩大试点大会,标志着神华集团煤矿本质安全管理体系开始全面实施.生产服务中心属于第一批应用本质安全管理体系地单位,2009 年评为“本安三级” ,2010 年评为“本安二级” ,2011 年评为“本安一级” ,2012 年地本安管理目标为保持“本安一级”2、本质安全管理地定义指在一定经济技术条件下, 在企业全生命周期过程中对系统中已知地危险源进行预先辨识、评价、分级, 进而对其进行消除、减小、控制, 实现人- 机-环系统地最佳匹配,使事故降低到人们期望值和社会可接受水平地风险管理过程.3、本质安全管理体系地构成本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础, 以风险预控为核心, 以管理员工不安全行为为重点，以切断事故发生地因果链为手段，以PDCA闭环管理为运行模式地现代安全管理体系.4、本质安全地基本特征体现在四个方面：即人地本质安全化、机地本质安全化、环境地本质安全化、管理地本质安全化.5、本质安全管理体系地基本原理（1）最小化原理：通过消除或减少危险因素或危险物质地数量，减少事故地概率和可能造成地严重程度.（2）替代原理：使用相对更安全地物质替代危险地物质，减少事故地概率和可能造成地严重程度.（3）稀释原理：采用危险、有害物地最小危害形态或造成最小危险地环境、工艺等条件减少事故地概率和可能造成地严重程度.（4）简化原理：系统中地工艺、设备、管理程序、制度等保持最简洁、科学、合理，减少事故地概率和可能造成地严重程度.6、本质安全管理体系地基本构成及运行模式本质安全管理体系评价系统由风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五大部分组成.具体由安全管理环境、安全目标（标准）设定、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管（评审、评价）等要素构成.7、本质安全管理体系相关名词解释（1）安全：免除了不可接受地损害风险地状态.（GB/T 28001-2001 ）（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障地情况下也不会造成事故.（GB/T 15236-2008）（3）事故：指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失地意外情况.（GB/T 28001-2001）（4）风险：某一特定危险情况发生地可能性和后果地组合.（GB/T 28001-2001 ）（5）危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合地根源或状态.（GB/T 28001-2001）（6）危险源辨识：识别危险源地存在并确定其特性地过程.（GB/T 28001-2001）（7）风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可接受地全过程.（AQT 1093—2011）（8）危险源监测：通过管理与技术手段检查、测量危险源存在地状态及其变化地过程.（AQT 1093—2011 ）（9）风险预警：通过一定地方式,对存在地风险进行信息警示.（AQT 1093—2011）（10 ）不安全行为：可能产生风险或导致事故发生地行为.（AQT 1093—2011 ）（1 1 ）煤矿企业安全文化：以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”地精神,并为广大员工所接受地安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现地总称,是煤炭企业安全生产地灵魂所在.（AQT 1093—2011 ）（12 ）管理体系：建立方针和目标,并实现这些目标地体系, 一个组织地管理体系包括若干个不同地管理体系.（GB/T 23694-2009）2.2 危险源辨识地方法（1 ）工作任务分析法（2）事故致因机理分析法8、危险源评估地方法风险矩阵法9、风险预控与隐患消除地区别隐患消除是在实际出现了隐患之后对其进行控制或消除，风险预控是对可能导致风险（尚未出现隐患）地、已辨识出地危险源进行预防性地控制，将风险程度降到最低或消除•10、煤矿危险源辨识地基本内容包括人员地不安全因素机地不安全因素环境地不安全因素管理地不安全因素11、危险源风险分级：分为5个等级，见下表：危险源风险分级表12、危险源监测地模式（1 ）危险源实时监测（2 ）危险源动态与定期监测13、什么是管理标准，管理措施管理标准：针对管理对象所制定地以消除和控制风险地准则管理措施：指达到风险管理标准地具体方法和手段14、方针、目标、指标、管理方案、措施地关系方针为组织确定地总地指导方向和行动原则，是总方向，为组织设定了总体目标；目标是在方针地基础上具体化；指标是把目标进行了分解量化，是可测量地，目标、指标管理包括目标地制订、展开、执行和考评四个环节；管理方案是规定实现目标地实施计划；措施是指对应于目标地具体对策•生产服务中心2012年指导思想、方针、目标指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，全面贯彻安全生产“十二五”规划，以本安体系为抓手，以突出抓好风险预控为手段，以员工不安全行为管控为重点，以安全文化建设为导向，构建安全生产长效机制，全面打造本安单位• 本安管理方针：以人为本保障员工安全健康安全第一建立长效管理机制风险预控人机环管和谐统一追求卓越提升本安管理水平本质安全管理目标：杜绝轻伤以上人身事故；杜绝水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板事故；杜绝有毒有害气体中毒、缺氧窒息事故；杜绝重大运输事故；杜绝一般以上机电事故；无新增职业病例；本质安全管理保持本安一级.15、“九位一体”安全管理网络都包括什么？由党委负责组织建立“九位一体”安全管理网络方案,并明确相应职责.（1）党委抓督察和宣教；（2）行政领导（董事长、总经理）抓全面管理；（3）分管领导与安监部门抓业务保安与监督检查；（4）总工程师抓技术管理；（5）工会抓群网；（6）团委抓青岗；（7）纪检抓效能监察；（8）妇联抓家属协管；（9）员工互相监督.16、神华集团对下属矿井年度打分评级算分公式为：（1）神华集团年度达标验收：由神华集团组织, 按照集团考核与子分公司考核相结合、年终验收与日常检查相结合、定期考核与动态控制相结合、结果考核与过程控制相结合地原则综合评定达标等级.本质安全型企业达标考核评分计算公式S= X i X s + KX X2X S2S — 矿井综合得分S 1— 集团公司年终对矿井考核分S 2— 子（分）公司对矿井全年综合考核平均分 X 1— 集团公司年终对矿井考核分所占百分比X 2— 子（分）公司对矿井全年综合考核平均分所占百分比注：2010年X i 取60%, X 2取40%，以后视运行情况进行调整K — 系数集团公司对子（分）公司全体矿井年终考核平均分K= -----------------------------子（分）公司对全体矿井全年综合考核平均分17、神华集团本质安全型企业建设等级划分 （ 1 ）本安企业建设一级单位：考核年度内 1000 天以上 .（ 2）本安企业建设二级单位：考核年度内500 天以上 .（3） 本安企业建设三级单位：考核年度内 （4） 本安企业建设四级单位：考核年度内18、本安信息系统构成： 本模块共分四层架构 ,第一层高级管理层 第三层生产单位管理层 ,第四层包含在第三层内地区队内部管理.19、本安体系地建立与实施步骤（1 ）领导决策 （ 2）成立工作组 （3）人员培训 （ 4）初始状态评审 （5）体系策划与设 计 （6）体系文件编制 （ 7）体系运行 （8）内部审核和管理评审20、本质安全管理体系与质量标准化地关系区别（ 1 ）现阶段 , 推行安全质量标准化是国家强制性要求 , 而实施本质安全管理体系是行业 推荐（ AQ/T1093-2011 ）和企业进一步提升管理水平地内在需求 .（ 2）安全质量标准化是管理标准 , 而本质安全管理体系是管理方法 . 安全质量标准化是 管理标准 , 以此来判定企业是否达到安全质量标准 . 而本质安全管理体系是一套企业安全职 业健康管理地做法和程序 , 它表达了一种对组织安全职业健康进行管理地思想和规范 , 主要,综合得分在 90 分（含）以上 ,且实现安全生产,综合得分在 80 分（含）以上 ,且实现安全生产 ,综合得分在 70分（含）以上 . ,综合得分在 60分（含）以上 ., 第二层职业部门管理层强调系统化地安全健康管理思想, 即通过建立一整套安全职业健康保障机制, 旨在控制和降低安全职业健康风险, 最大限度地减少安全事故和职业病地发生.（3）安全质量标准化主要强调地是结果性管理,重点是隐患排查和治理, 本质安全管理体系主要强调地是风险地超前预控和过程性管理, 其核心是危险源辨识和风险评估与管理.（4）安全质量标准化侧重于物地不安全状态地管控, 本质安全管理体系强调“人、机、环、管”全方位管控, 且侧重于人地不安全行为管控.（5）运行和评价方式不同.安全质量标准化没有运行程序性要求, 由企业和政府主管部门验收评定等级,无周期限制.本质安全管理体系要求按照管理体系程序运行, 有内部审核、管理评审和第三方审核要求, 且有审核周期要求.（6）等级划分和评级标准、方法不同, 本质安全管理体系等级为：本安一级、本安二级、本安三级、本安四级共四个等级, 安全质量标准化分: 特级、一级、二级共三个等级；本质安全管理体系评级标准和评级方法高于安全质量标准化标准, 表现在范围更广, 否决指标更多.联系（1）都体现了“安全第一、预防为主、综合治理”地思想和持续改进、动态管理地理念.都强调遵守法律法规和其他要求. 安全质量标准化和本质安全管理体系地评价指标都是根据国家和行业法规、标准以及安全健康地有关规定编制地, 都强调以法律法规和其他要求为底线.（2）安全质量标准化是本安体系地基础. 安全质量标准化使本质安全管理体系更具体化, 更有可操作性和实效性, 有利于体系地有效运行；本质安全管理体系地有效运行, 可全方位推进安全质量标准,实现降低职业风险, 提高本质安全地目地.（3）安全质量标准是本质安全管理体系考核标准地重要组成部分. 神华集团煤矿安全质量标准化标准包含七个专业68 个部分（134 个小项）,532 个考核指标. 神华集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准（第一版）包涵5 大部分、28 个系统、206 个元素、962 个考核指标,98.3% 融合了安全质量标准化指标. 且由于本质安全管理体系考核评价标准具有可扩充性,在实践中,神东本质安全管理考核标准与神华集团安全质量标准已实现了100%地融合.21、我国煤矿安全生产法律法规体系主要分 4 个部分：国家法律：全国人大及其常务委员会颁布地关于安全生产地法律；行政法规：国务院颁布地关于安全生产地行政法规；部门规章：国务院有关部委、省级人民政府颁布地关于安全生产地规章和地方规章；地方法规：省（区）级人大及其常务委员会颁布地关于安全生产地地方性法规. 22、本安体系相关法律1.1《中华人民共和国刑法》1.2 《中华人民共和国安全生产法》1.3《中华人民共和国矿山安全法》1.4 《中华人民共和国矿产资源法》1.5 《中华人民共和国煤炭法》1.6 《中华人民共和国劳动法》1.7 《中华人民共和国劳动合同法》1.8 《中华人民共和国职业病防治法》1.9 《中华人民共和国消防法》1.10 《中华人民共和国工会法》1.11 《中华人民共和国道路交通安全法》1.12 《中华人民共和国突发事件应对法》23、本安体系相关行政法规2.1《安全生产许可证条例》2.2《煤炭生产许可证管理办法》2.3《煤矿安全监察条例》2.4《生产安全事故报告和调查处理条例》2.5《国务院关于预防煤矿生产安全事故地特别规定》2.6《特种设备安全监察条例》2.7《危险化学品安全管理条例》2.8《工伤保险条例》2.9《建设工程安全生产管理条例》24、本安体系相关部门规章3.1 《安全生产违法行为行政处罚办法》3.2 《中华人民共和国矿山安全法实施条例》3.3《煤矿安全生产基本条件规定》3.4《煤矿企业安全生产许可证实施办法》3.5《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》3.6《国有煤矿瓦斯治理规定》3.7《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》3.8《安全生产培训管理办法》3.9《生产经营单位安全培训规定》3.10《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》3.11《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》3.12《劳动防护用品监督管理规定》3.13《建设工程安全设施“三同时”监督管理暂行办法》3.14《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》（安监总煤调〔2010〕121 号）25、在什么情况下应进行风险评估：在以下情况时执行持续风险评估, 并保留评估地记录：——新改扩工程前；——新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时；——为特定工程（采煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤, 采掘工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷, 排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修等）制定安全措施、八前；——执行重大风险任务前；——执行特定检查和实验前；——审核发现重大不符合项；——调查事故（包括未遂）暴露地新风险.26、风险预控管理包括：1 危险源辨识2 风险评估3 风险管理对象、管理标准和管理措施4 危险源监测5 风险预警6 风险控制7 信息与沟通27、保障管理包括：1 组织保障2 制度保障3 技术保障4 资金保障5 安全文化保障28、生产系统安全要素管理包括：1 通风管理2 瓦斯管理3 防突管理4 防尘管理5 防灭火管理6 通风安全监控管理7 采掘管理8 爆破管理9 地测管理10 防治水管理11 供用电管理12 运输提升管理13 压气、输送和压力容器管理14 其它要求。
本质安全学习考试卷
本质安全学习考试卷第一篇：本质安全学习考试卷本质安全管理体系考试试卷拟卷人：审核人：姓名：成绩：一、填空题。
（每空1分，共计20分）1、危险源最根本的特征是、，除此之外还具有复杂性、、可知性、。
2、危险源辨识是指对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的的识别，并分析其及其可能造成的后果。
3、风险预控是指根据和的结果，通过制定相应的和，控制或消除可能出现的，预防风险的出现的过程。
4、风险具有不确定性、、可测性、、潜在性。
5、煤矿本质安全文化是以为核心，体现“”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是煤炭企业安全生产的灵魂所在。
6、PDCA运行模式是指包括、、、四个环节在内的闭环运行模式。
二、判断题：（每题1分，共计10分）1、煤矿安全生产责任制应该涵盖人、机、环三大方面的内容。
（）2、按风险大小可分为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。
（）3、危险源辨识的方法有工作任务分析法和事故机理分析法。
（）4、煤矿本质安全风险管理由风险识别、评估、控制等环节组成，其中风险识别和评估是风险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。
（）5、危险是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
（）6、风险与事故之间存在因果关系，预防事故发生首先必须研究风险。
（）7、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理。
（）8、风险识别是对现实和潜在的风险进行鉴别的过程。
（）9、PDCA运行过程的第二阶段—执行阶段（D）包括文件发布、全员培训、文件执行三个步骤。
（）10、危险源的监测主要分实时监测、定期及不定期检查三部分。
（）三、选择题：（每题2分，共计20分）1、煤矿本质安全管理标准和管理措施的PDCA运行过程中，（）是PDCA循环最关键的环节，是管理标准和管理措施改进提高的基础。
本质安全日常管理体系知识竞赛题库
本质安全管理体系知识竞赛题库一、简答题：1.列举出三种不同风险评估成果相对应的形式或途径？答：基准风险评估:形成一套风险概述，用于对基于问题的风险评估活动进行排序。
基于问题的风险评估: 为管理以下活动提供了明确的建议. 持续风险评估: 在基于问题的风险评估基础上，对风险的紧急处理。
2.简述工作任务分析法（JSA）适用哪些情况、答“工作安全分析（Job Safety Analysis，简称JSA）：通过对工作过程的逐步分析，确定有危险的工作步骤，识别每个步骤潜在的风险，并针对风险提出管理和控制的对策措施进行控制和预防；工作安全分析是安全作业指导书制定的前提。
适用于：已发生许多事故的工作；已发生过致残性伤害的工作；很有可能发生致残性伤害或死亡的工作；很有可能造成毒气泄漏、火灾、爆炸等严重后果的工作；新任务或很少执行的任务。
3.简述安全管理7大控制技术答：消除、替代、预防、减弱、隔离、连锁、警告。
4.风险评估的基本类型作用？答：风险评估是一个结构化的、可重复的和可审核的过程。
它有以下三种主要类型：基准风险评估；确定工作场所的现有风险概况，以便决定风险评估项目的重点区域和项目基于问题的风险评估；是对基准风险评估中所确定的具有重大风险的活动、职业及任务进行详细的评估研究。
持续风险评估是辨别职业健康、安全、环境危害，以便处理重大风险。
5.简述在那些情况下应开展持续风险评估？答：新改扩建项目前；执行高危任务前；执行特定检查和实验前；审核发现重大不符合项调查事故（包括未遂）暴露的新风险、新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时为特定项目制定安全措施前。
6.管理涉及的7大资源和四项基本职能？答：7大资源：人力资源；基础设施；财力资源；工作环境；技术；时间；信息。
四项基本职能：计划；组织、领导；控制。
7.简述PDCA循环方法所表示的四个阶段和八项任务？答：四个阶段：P：计划，D：实施C：检查A：处置八项任务：P：制定控制目标；制定控制方案；D：培训人员；执行方案；C：检查方案执行；评估方案的有效性；A：纠正措施（短期）；预防措施（长期）8.简述ISSMEC的程序、答：I 识别——识别风险（原因）；S 标准——办事方法和程序的标准；S 标准——责任和义务的标准；M 衡量——表现与标准的区别；E 评估——标准依从；C 改正采取行动纠正不符合。
本质安全管理知识手册题库
煤炭本质安全文化理念是区别于传统的安全文化理念的，应体现几 个精神：
本质安全内涵：人是安全的核心，物是安全的基石，系统 是安全的依靠，制度是安全的保障。
危险源辨识、危险源分级与分类、风险预控属于：（ A ）。 2007年在本安体系现场试点启动大会在哪儿举行
2007年在上湾矿举行本安体系现场试点启动大会 在一定经济技术条件下，企业全生命周期过程中对系统中已知 危险源进行预先辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小 、控制，实现人机环管系统的最佳匹配，使事故降低到人民期 望值和社会可接受水平 直接 闭环管理运行模式 5 风险预控、组织保障、人员不安全行为、生产系统安全要素、 辅助管理 在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制 的过程 本安三级 安全第一、预防为主、综合治理
风险预控 不安全行为 最小化原理、替代原理、稀释原理、简化原理 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合 辨识危险源的存在并确定其特性的过程 评估风险的大小以及确定风险是否可接受的全过程 可能产生风险或导致事故发生的行为 1工作任务分析法2事故至因机理分析法 风险矩阵法 特别重大、重大、中等、一般、低风险 橙色 青绿色 绿色 黄色 红色
B 全方位管理
C 以 PDCA 循 环 为 模 式
A 制度管理 B 辅助管理 D 生产系统安全要素管理
C 风险预控 管理
不属于本质安全管理体系与传统安全管理的对比的优点是（ B ）
A 风险预控式的管理 B 经验式管理 过程管理 D 全员参与的自主安全管理 A 在空顶下作业 B 连采机司机超循环作业
本质安全培训
本质安全培训目录CONTENTS•本质安全理念•本质安全管理体系•本质安全管理实践•员工安全培训•案例分析•未来展望01本质安全理念什么是本质安全定义本质安全是指设备、设施或技术系统在正常工作或操作条件下，能够自动预防或有效降低安全风险的功能。
目的通过设计或配置的优化，最大限度地减少或消除人为干预和操作失误的可能性，从而降低事故发生的概率和后果。
适用范围适用于各种行业和领域，如工业制造、交通运输、能源管理、信息技术等。
通过消除或减少安全风险，本质安全可以显著提高系统的安全性，降低事故发生的概率和后果。
提高安全性增强信任降低成本员工和用户对本质安全系统会更加信任，从而减少因人为干预和操作失误而引发的风险。
通过减少事故和赔偿，本质安全可以降低企业的运营成本，提高经济效益。
030201本质安全的重要性本质安全理念最早起源于工业制造领域，特别是在危险品处理和生产过程中。
起源随着科技的不断进步和应用领域的扩大，本质安全理念逐渐应用到更多的领域和行业。
发展随着工业4.0、智能制造等技术的发展，本质安全将更加智能化、自动化和个性化，以适应不断变化的安全需求。
未来趋势本质安全理念的发展02本质安全管理体系安全管理组织架构建立专门的安全管理机构负责全面监督和管理公司的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
明确各级管理人员职责各级管理人员应明确各自的安全管理职责，形成完整的安全管理组织架构。
建立应急救援队伍建立专业的应急救援队伍，负责应对突发事件和事故，保障员工生命安全。
03制定应急预案和演练计划针对可能发生的突发事件和事故，制定相应的应急预案和演练计划，提高应对突发事件的能力。
01制定完善的安全管理制度包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等，确保各项安全工作的有序开展。
02建立安全检查流程定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保生产过程的安全可控。
安全管理制度与流程营造安全文化氛围通过宣传、培训、活动等多种形式，营造关注安全、关爱生命的文化氛围。
本质安全管理体系
1.本质安全管理体系文件分为3个层次：管理手册、程序文件、操作规程和其他支持性文件。
【判断】A．正确B．错误2.本质安全他稳性是指本质安全的系统具有保障本身不对外部输出风险的性能。
【判断】A．正确B．错误3.在本质安全管理体系的制度和流程实施后，管理层面的人员应严格执行制度的要求，确保制度约束范围内的管理对象开展工作时能够严格依从制度和流程的要求，保证制度和流程的要求在管理过程中落实。
【判断】A．正确B．错误4.本质安全管理体系保持程序由工作计划制订、体系文件修订、体系文件执行、检查与评审和工作改进5个步骤构成。
【判断】A．正确B．错误5.本质安全管理体系建设组织策划阶段，应根据本质安全管理体系建设的基础和初步准备情况制订工作计划，明确体系建设的工作目标、工作任务、工作方法、责任分工、工作周期等内容。
【判断】A．正确B．错误6.在体系的运行过程中，不符合的出现是不可避免的，关键是相应的纠正和预防措施是否及时和有效，以保证今后不出现或少出现类似的不符合，保持体系的充分、有效运行。
【判断】A．正确B．错误7.本质安全自稳性是指本质安全的系统具有保障本身安全和稳定运行的性能。
【判断】A．正确B．错误8.本质安全管理体系明确了企业本质安全管理的管理内容、管理方法和管理要求，即明确了开展本质安全管理时“管什么”和“怎么管”。
【判断】A．正确B．错误9.本质安全管理体系保持阶段，对于制定和修订完成的体系文件，应采取有效措施保证体系文件在安全管理过程中被全面执行和落实。
【判断】A．正确B．错误10.本质安全管理体系建设程序由组织策划、体系知识培训、体系文件编写、体系文件执行、体系评审和纠正问题6个步骤构成。
【判断】A．正确B．错误11.企业本质安全包括四个方面：人的本质安全化、物（机）的本质安全化、环境的本质安全化、管理的本质安全化。
【判断】A．正确B．错误12.本质安全管理体系的运行模式为PDCA戴明循环模式。
（安全生产）本质安全管理体系相关知识题
（安全⽣产）本质安全管理体系相关知识题本质安全管理体系相关知识100题⼀、相关术语1、危险源：可能造成⼈员伤亡或疾病、财产损失、⼯作环境破坏的根源或状态。
重⼤危险源：长期地或临时地⽣产、加⼯、搬运、使⽤、或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
安全⽣产事故隐患：是指⽣产经营单位违反安全⽣产法律、法规、规章、标准、规程和安全⽣产管理制度的规定，或者因其他因素在⽣产经营活动中存在可能导致事故发⽣的物的危险状态、⼈的不安全⾏为和管理上的缺陷。
重⼤事故隐患：是指危害和整改难度较⼤，企业应当全部或者局部停产停业，并经过⼀定时间整改治理⽅能排除的隐患，或者因外部因素影响致使⽣产经营单位⾃⾝难以排除的隐患。
2、风险：某⼀事故发⽣的可能性及其可能造成的损失的组合。
3、危险源辨识：对煤矿各单元或各系统的⼯作活动和任务中的危害因素的识别，并分析其产⽣⽅式及其可能造成的后果。
4、风险评估：评估风险⼤⼩的过程。
在这个过程中，要对风险发⽣的可能性以及可能造成的损失程度进⾏估计和衡量。
此过程往往伴随着对风险的排序、分级。
5、风险预控：根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准和管理措施，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现的过程。
6、危险源监测：在⽣产过程中对已辨识出的危险源进⾏监测、检查，并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。
7、风险预警：对⽣产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进⾏动态监测，并对其风险⼤⼩进⾏预期性评价，及时发出危险预警指⽰，使管理层可以及时采取相应的措施的活动。
8、不安全⾏为：不安全⾏为⼜分为狭义和⼴义两种。
狭义的不安全⾏为主要是指可能直接导致事故发⽣的⼈类⾏为，如员⼯的违规⾏为；⽽⼴义的不安全⾏为是指⼀切可能导致事故发⽣的⼈类⾏为，既包括可能直接导致事故发⽣的⼈类⾏为，也包括可能间接导致事故发⽣的⼈类⾏为，如管理者的违章指挥⾏为、不尽职⾏为。
对煤矿的安全管理来说，员⼯的不安全⾏为属于狭义的不安全⾏为，⽽管理者的不尽职⾏为则属于⼴义的不安全⾏为。
本质安全管理体系培训试卷
本质安全管理体系培训试卷所属单位：姓名:一、填空题1、本质安全管理体系主要包括风险管理、管理对象的管理标准和管理措施、人员的不安全行为管理与控制、组织保障管理、本质安全管理信息系统。
2、本质安全管理的目的是通过全员参加闭环式的管理活动，在生产过程中做到无故障、无漏洞,进而实现人员、机械设备、环境、管理、的本质安全，切断安全事故发生的根源。
３、风险衡量标准:以事故发生的可能性的大小及可能造成的损失两个指标进行衡量。
４、风险五大特征：不确定性、客观性、可测性、损害性、潜在性。
５、危险源的定义是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
这种根源和状态来源于人的不安全行为、机（物)和环境的不安全状态、管理漏洞和缺陷。
６、危险源最根本的特征是破坏性、潜在性。
７、人的管理标准即各基层员工的行为标准、管理对象在何时何地以什么顺序和方式做什么，以及不应做什么。
８、机的管理标准包括管理对象的完好标准、质量标准、数量标准和正常运转状态。
９、环的管理标准为管理对象处于的标准.１０、管的管理标准为现有的和完备.１１、管理标准和管理措施制定的流程分八步：安全事故分析、、、管理对象提练、管理标准的制定、相关责任人和监管人员及其安全职责的确定、管理措施的制定、管理标准与管理措施的审核。
１２、员工做出的不安全行为按照其行动前是否有意识将其分为有意做出不安全行为、。
１３、人的不安全行为的发生规律：、、。
１４、人的不安全行为指标包括: 、、等.１５、员工的不安全行为控制和管理措施分为:人员准入管理措施、安全教育与培训措施、激励和沟通措施、、 .１６、风险是某一危险事件发生的及其可能造成的组合.１７、为保障本质安全管理体系能够得以有效贯彻和运行，必须在、和本质管理标准措施基础之上,制定一套行之有效的配套保障措施，本质安全管理工作得到持续地贯彻落实.１８、通过本质安全文化建设真正形成一个“我想安全、我要安全、"的良好氛围和“不能违章、不敢违章、"的自我管理和自我约束机制。
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本质安全管理体系培训试卷
所属单位：姓名：
一、填空题
1、本质安全管理体系主要包括风险管理、管理对象的管理标准和管理措施、人员的不安全行为管理与控制、组织保障管理、本质安全管理信息系统。
2、本质安全管理的目的是通过全员参加闭环式的管理活动，在生产过程中做到无故障、无漏洞，进而实现人员、机械设备、环境、管理、的本质安全，切断安全事故发生的根源。
３、风险衡量标准：以事故发生的可能性的大小及可能造成的损失两个指标进行衡量。
４、风险五大特征：不确定性、客观性、可测性、损害性
、潜在性。
５、危险源的定义是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
这种根源和状态来源于人的不安全行为、机（物）和环境的不安全状态、管理漏洞和缺陷。
６、危险源最根本的特征是破坏性、潜在性。
７、人的管理标准即各基层员工的行为标准、管理对象在何时何地以什么顺序和方式做什么，以及不应做什么。
８、机的管理标准包括管理对象的完好标准、质量标准、数量标准和正常运转状态。
９、环的管理标准为管理对象处于的标准。
１０、管的管理标准为现有的和
完备。
１１、管理标准和管理措施制定的流程分八步：安全事故分析、、、管理对象提练、管理标准的制定、相关责任人和监管人员及其安全职责的确定、管理措施的制定、管理标准与管理措施的审核。
１２、员工做出的不安全行为按照其行动前是否有意识将其分为有意做出不安全行为、。
１３、人的不安全行为的发生规律：、、。
１４、人的不安全行为指标包括：、、等。
１５、员工的不安全行为控制和管理措施分为：人员准入管理措施、安全教育与培训措施、激励和沟通措施、
、。
１６、风险是某一危险事件发生的及其可能造成
的组合。
１７、为保障本质安全管理体系能够得以有效贯彻和运行，必须在、和本质管理标准措施基础之上，制定一
套行之有效的配套保障措施，本质安全管理工作得到持续地贯彻落实。
１８、通过本质安全文化建设真正形成一个“我想安全、我要安全、”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、”的自我管理和自我约束机制。
19、本质安全文化理念区别于传统的安全文化理念主要体现在、、管理优先、行为控制。
20、要深入推广安全文化，必须有、
、人员保障、经费保障等条件，才能使安全文化在大范围，深层次发生作用。
二、名词解释
1、本质安全管理中的P DCA管理模式代表什么？
2、危险源辨识及辨识方法？
3、风险评估？
4、风险预控管理？
三、简答题
1、本质安全管理体系总要求是什么？
2、本质安全管理体系的目标是什么？
3、风险与危险源事故三者的关系是什么？
４、本质安全管理标准和管理措施制定的目的及内容各是什么？
本质安全管理体系培训试卷答案
一、填空题
１、风险管理组织保障管理
２、环境管理
３、可能造成的损失
４、损害性潜在性
５、人的不安全行为管理漏洞
６、破坏性潜在性
７、行为标准管理对象
８、完好标准质量标准
９、安全范围
１０、管理标准管理措施
１１、危险源辨识风险评估
１２、无意做出的不安全行为
１３、特征源环境特征行为特征。
１４、行为痕迹发生的频次危险级别
１５、群体行为影响措施组织行为影响措施。
１６、可能性损失。
１７、危险源辨识风险预警。
１８、我会安全不想违章
１９、以人为本预防为主
２０、制度保障组织保障
二、名词解释
1、PDCA是戴明提出的一种循环管理模式，包括计划、实施、检查和持续改
进，从而达到一种闭环式的管理。
2、危险源辨识：对单元或系统的工作活动和任务的危害因素的识别，并分析
其产生方式及其可能造成后果。
方法：工作任务法和事故树机理分析法。
3、风险评估：是指评估风险大小，需要确定风险的等级，风险的大小由风险
值来衡量，风险值等于事故发生的可能性与事故可能造成的损失的乘积。
4、风险预控：根据危险源辨识和风险评估的结果，通过制定相应的管理标准
和管理措施消除可能出现的危险源，预防风险的出现过程。
二、简答题
2、本质安全管理体系总要求是什么？
结合企业自身经济技术条件尽量做到适用先进设备合理工艺，科学的开拓布局和经济的资源开采，人员的整体素质要不断提高，各环节做到科学合理和优先，有目标进行本质安全建设，提高本质安全可靠性，最好有质量标准化管理基础，在此基础上进行本质安全建设。
2、本质安全管理体系的目标是什么？
是指通过以预控为核心的持续的、全面的、过程的，全员参加的闭环式以安全管理活动的，在生产过程中，做到人员无失误，设备无故障系统无缺陷，管理无漏洞，进而实现人员、机器、设备、环境管理的本质安全，切断安全事故发生
的原因，最终实现杜绝已知规律的轻伤以上生产事故的发生，本质目标具体体现在人的本质安全、环境的本质安全是安全和管理工作的本质安全。
3、风险与危险源事故三者的关系是什么？
风险、危险源、事故三者关系密切，危险源是风险后果的根本原因，危险源的存在导致风险的存在，危险源的潜在性导致风险的不确定性和潜在性，而造成事故发生的直接原因是风险的实际发生，即潜在风险变成了实际的危险情况，风险的不确定又导致了事故的随机性和潜在性。
4、本质安全管理标准和管理措施制定的目的及内容各是什么？
目的是在危险源辨识的基础上，提炼管理对象，编写相应的针对管理对象以控制和消除危险源的管理标准对象，以控制和消除危险源的管理标准和管理措施防止安全事故的发生内容包括：
（1）规范人员作业行为的人员管理标准和管理措施。
（2）保障机器设备以管理完好及正常的管理标准和管理措施。
（3）保障环境处于安全状态环境的管理标准和管理措施。
（4）保障管理标准与措施完备性和管理制度方面的标准和管理措施。