企业节电管理方案
公司用电管理制度（5篇）
公司用电管理制度是指公司为有效控制和管理用电行为，合理使用电力资源，达到节约能源、降低能源成本的目标，制定的一系列管理规定和措施。
1. 用电计划制度：制定用电计划，按需用电，避免过度用电和浪费现象的发生。
2. 用电设备管理制度：建立用电设备清单，对设备进行统一管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
3. 电力监测管理制度：安装电力监测设备，实时监测用电量、用电功率等指标，及时发现并处理异常情况。
4. 节能措施推行制度：制定节能措施，如改善电网和电气设备的负荷率、推广高效节能设备等，引导员工有效使用电力资源。
5. 用电宣传教育制度：开展用电知识宣传教育，增强员工的节约用电意识和能力，提高用电管理水平。
6. 电力安全管理制度：制定安全用电规定，加强安全防范措施，确保用电设备的安全运行，避免电力事故的发生。
7. 用电监督检查制度：建立用电监督检查机制，定期进行用电行为和用电设备的检查，及时发现问题，提出整改意见。
通过以上制度的实施，可以有效规范和管理公司的用电行为，提高用电效率，实现节约能源、降低能源成本的目标。
公司用电管理制度（二）1. 用电策划a. 公司部门应根据工作需要制定用电计划，确保电力资源的节约和合理利用。
b. 长时间不使用的电器设备应及时关闭，避免能源浪费。
c. 优化用电设备，选择能效较高并符合环保要求的设备。
2. 用电安全a. 电线电缆的布线应符合安全标准，避免短路和电线过载现象。
b. 定期维护用电设备，确保其正常运行并减少安全隐患。
c. 严禁私拉乱接电线，避免电路负荷过大和触电事故的发生。
3. 用电节约a. 开关设备应及时关闭，避免无谓的能源浪费。
b. 使用节能灯具，减少能源开支。
c. 建立用电监控系统，对公司各部门的电力消耗情况进行监控和评估。
d. 在用电高峰期间，合理安排用电，避免过度使用。
4. 用电检查a. 定期对用电设备进行检查，确保其安全可靠的运行。
b. 对用电过程进行监控，及时发现并纠正能源浪费和不当用电行为。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
节电管理规章制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排战略，提高能源利用效率，降低单位能耗，保障电力供应安全，特制定本节电管理规章制度。
二、管理原则1. 节约优先：在保证生产、生活需求的前提下，优先采用节能技术和设备，降低单位产品能耗。
2. 综合治理：通过技术改造、设备更新、管理优化等手段，实现节电目标。
3. 全员参与：全体员工应树立节电意识，积极参与节电工作。
4. 持续改进：不断优化节电措施，提高节电效果。
三、管理职责1. 企业能源管理部门负责制定节电管理制度，组织实施节电工作，并对节电效果进行考核。
2. 各部门负责人对本部门节电工作负总责，确保本部门节电目标的实现。
3. 各岗位员工应严格遵守节电规定，积极参与节电工作。
四、节电措施1. 节约照明用电（1）办公室、会议室等场所，充分利用自然光，白天尽量不开灯。
（2）夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。
（3）办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。
2. 节约办公设备用电（1）办公设备不使用时，应设置节电模式，长时间不使用的应及时关闭，减少待机能耗。
（2）淘汰高能耗办公设备，新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
（3）节假日和非工作时间，及时关闭电热水器等用电设备。
3. 节约空调用电（1）空调温度设置合理，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
（2）空调使用期间，关闭门窗，避免冷热空气流失。
（3）空调使用完毕，及时关闭，避免空转。
4. 节约动力用电（1）加强设备维护保养，提高设备运行效率。
（2）合理调整生产班次，避免设备空载运行。
（3）加强电力需求侧管理，优化用电负荷。
五、奖惩措施1. 对在节电工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节电规定、造成能源浪费的，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业能源管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家相关政策法规相冲突，以国家相关政策法规为准。
企业用电管理制度
企业用电管理制度
目录：
1. 企业用电管理制度的重要性
1.1 降低用电成本
1.1.1 设定合理用电标准
1.1.2 实施有效节能措施
1.2 提升用电效率
1.2.1 鼓励员工节约用电
1.2.2 优化设备运行管理
2. 制定企业用电管理制度的指导原则
2.1 安全第一
2.1.1 确保用电设备运行安全
2.1.2 避免电路超载
2.2 绿色发展
2.2.1 鼓励采用清洁能源
2.2.2 推行循环利用
3. 企业用电管理制度的执行步骤
3.1 分析用电需求
3.1.1 定期进行用电量测算
3.1.2 总结用电规律
3.2 制定用电计划
3.2.1 根据需求制定用电计划
3.2.2 确保计划合理可行
4. 企业用电管理制度的监督与评估
4.1 设立监督机制
4.1.1 指定专人负责用电管理
4.1.2 定期检查用电情况
4.2 进行效果评估
4.2.1 分析用电管理效果 4.2.2 提出改进建议
内容待补充。
公司节水节电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及涉及能源使用的一切场所。
第三条本制度旨在通过加强节水节电管理，实现公司能源消耗的合理控制，推动公司可持续发展。
第二章管理原则第四条坚持节约优先、效率优先的原则，鼓励创新，推广应用节水节电新技术、新设备。
第五条强化全员参与，提高员工节水节电意识，形成良好的节约习惯。
第六条建立健全节水节电管理制度，明确责任，严格考核。
第三章节水管理第七条加强用水设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝跑冒滴漏。
第八条严格执行用水定额管理，合理分配用水指标，控制用水总量。
第九条推广使用节水型器具，提高用水效率，降低单位产品用水量。
第十条加强用水过程监管，建立用水台账，定期分析用水情况，查找节水潜力。
第十一条优化用水结构，提高工业用水循环利用率，减少新鲜水使用。
第四章节电管理第十二条加强用电设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝设备故障导致的电力浪费。
第十三条严格执行用电定额管理，合理分配用电指标，控制用电总量。
第十四条推广使用节能型设备，提高设备能效，降低单位产品电耗。
第十五条加强用电过程监管，建立用电台账，定期分析用电情况，查找节电潜力。
第十六条合理安排生产计划，避免高峰时段电力需求过大，降低用电成本。
第五章组织与责任第十七条公司成立节水节电工作领导小组，负责统筹协调节水节电工作。
第十八条各部门、车间设立节水节电管理员，负责本部门、车间的节水节电工作。
第十九条员工应自觉遵守节水节电规定，发现浪费行为及时制止并报告。
第六章考核与奖惩第二十条公司定期对各部门、车间的节水节电工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
第二十一条对在节水节电工作中表现突出的部门、个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反节水节电规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
工厂节能减排方案(精选5篇)
工厂节能减排方案（精选5篇）工厂节能减排方案精选篇1为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。
通过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。
细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用。
一、度节能计划目标。
从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。
二、节能降耗具体内容。
1. 节水措施。
a. 洗手后要及时关闭手龙头；b. 及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；c. 产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。
2. 节电措施。
a. 对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备。
均采用节能电机。
b. 合理安排生产作业时间，有效采用电力的波峰、谷值，使电力得到综合利用。
c. 禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；d. 办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上；e. 白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；f. 离开工作场所时，做到随手关灯；g. 尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭；h. 下班时关闭所有设备电源；3. 节气措施。
a. 合理安排空气压缩机设备使用时间，尽量减少设备空转，提高单位时间使用效率，减少气体浪费；b. 工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题；4. 办公用品节约措施。
a. 大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；b. 充分利用电子政务的优势，内部文件尽量使用网络办公，减少用纸，向无纸化办公的方向努力；c. 少用或不用一次性纸杯；d. 完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。
节 约 用 电 方 案
××××××有限公司节约用电方案电是煤矿企业生产的命脉，电能的利用管理是煤矿企业管理的重要一环。
随着电价的提高，电能的成本在煤矿总成本中的比例逐渐上升。
节约电能既可缓解电力紧张的局面，又是提高经济效益的一条重要途径。
因此，分析煤矿各部分的节电空间显得尤为重要。
为节约电能，现提出我公司节约用电方案，具体方法如下：一、强化节电体制建立由公司各级主要领导亲自负责的各部门相互配合的节电管理体制。
1、把节电作为公司生产的重要工作之一，由公司领导成立节电领导小组，主要负责督促、检查和领导节电工作。
2、节电领导小组下设专职管理办公室，节电管理机构的任务是负责企业节电管理的制定、实施计量考核的组织和管理工作。
3、为确保节电措施落到实处，应成立节电检查小组，并确定节电检查日，每月进行一次井上、下节电检查。
主要针对机关部室、生产单位的照明、空调、电风扇、电脑、打印机等耗电设备和井下大马拉小车等现象进行重点检查，对不执行节电措施的单位给予通报和罚款。
二、强化意识，养成节电习惯。
1、普及节电知识，强化节电意识。
公司要加大节约用电的宣传力度，通过各种方式，向员工宣传电能的正确使用方法和节电的基本常识，帮助员工树立“节电光荣，浪费可耻”的节电意识。
只有掌握了相关的节电知识，了解能源合理利用，这样才能将节电变成行为习惯。
2、制作宣传标语，促使员工自觉节电。
积极引导广大干部职工树立节约意识，养成良好的用电习惯。
在开关等显著地点张贴类似：“随手关灯一小步，节约能源一大步”“随手关灯，随时有灯”“电力连着你我他，节约用电靠大家”等通俗易懂、形象生动的节电标语，促进员工将“随手关灯，人走关机”等节约用电行为变成一项自觉的行动。
三、加强节电管理在煤矿供电网络中，主要采取合理提高供电电压、缩短供电距离、双线路并联运行、增大线路截面以及均衡线路负荷等措施来减少电能损耗。
1、统筹调度公司用电负荷，通过“避峰填谷”、变频技术改造等手段降低电耗。
办公场所节水、节电管理制度范文(4篇)
办公场所节水、节电管理制度范文一、目的与范围为了提高办公场所的环保意识，节约能源资源并减少对环境的负面影响，制定本管理制度。
本制度适用于公司内所有办公场所，包括办公楼、会议室、办公室等，涉及到用水和用电方面的管理。
二、原则1. 节约优先：在满足工作需求的前提下，尽量减少用水和用电的量，降低资源消耗。
2. 管理规范：建立科学的用水和用电管理制度，确保规范执行。
3. 可持续发展：以可持续发展为导向，促进环境与经济的协调发展。
三、具体措施1. 用水管理：（1）修复漏水：及时修复办公场所内的漏水问题，确保水资源不被浪费。
（2）合理使用洗手台：使用洗手台时，将水龙头关闭严实，避免水流长时间流出。
（3）节约冲厕水：使用节水型冲厕器和厕纸，在冲厕时合理控制水的流量。
（4）优化浇灌设施：通过使用节水设备和科学合理的浇灌方案，减少花园和绿地的用水量。
（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节水意识。
2. 用电管理：（1）合理使用照明设备：办公室内使用LED或节能灯具，不留用不必要的照明设备。
（2）电力设备管理：及时关闭电视、电脑等用电设备，不使用时拔掉插头。
（3）节约使用空调：合理设置空调温度，不超过26摄氏度，避免过度使用空调。
（4）优化能耗设备：选择节能设备，并对设备进行定期维护与检查。
（5）加强宣传教育：定期组织相关培训和宣传，提高员工的节电意识。
四、责任与考核1. 办公场所管理员负责节水、节电管理工作，确保制度的落实。
2. 相关部门负责定期检查办公场所的用水和用电情况，提出改进建议。
3. 员工应遵守节水、节电管理制度，合理使用水电资源。
4. 公司将根据节水、节电管理的效果进行考核，并作为员工绩效的一项指标。
五、附则本制度自发布之日起生效，对以前制度的规定予以废止。
(注意：上述模板仅供参考，具体制度的制定需要结合您的实际情况进行调整。
)办公场所节水、节电管理制度范文（2）1. 目的：本制度旨在引导和管理办公场所的节水、节电行为，促进节能减排，提高资源利用效率，推动可持续发展。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
企业2024年度节能减排工作计划(四篇)
企业2024年度节能减排工作计划节能减排和应对气候变化已经成为我国当前经济社会发展的一项重要而紧迫的任务，国家对此高度重视，与此同时，节能减排与我们每一个公民的生活息息相关，参与节能减排也是每一位公民应尽的义务。
为推动全民参与节能减排工作，日常生活中，在衣、食、住、行、用等六个方面做好节能减排，增强社会和环境效益，公司特制定以下节能减排计划：1、宣传普及节能减排的科学知识和方法，提高全民的节能减排意识和能力，推动全民参与，提倡崇尚节约、科学文明的生活方式，形成节约资源、减少污染、保护环境的社会风气。
2、科学节能，全民减排。
让我们每一个人行动起来，从我做起、从点滴着手、从现在做起、从身边做起，积极参与节能减排，为实现国家的节能减排目标作出自己的贡献，共同创造更加节约、更加洁净、更加文明的可持续的美好生活。
3、反对浪费倡导适度消费。
坚决杜绝浪费能源资源和污染环境等行为，奢侈浪费的个人行为，深入开展节能减排全民行动，倡导绿色消费、适度消费。
4、办公室在日照正常情况下，关闭照明灯，下班后要关闭电脑、照明灯等用电设施，防止长明灯现象，杜绝安全隐患。
自来水龙头随时关紧，杜绝滴流水现象。
5、家庭生活中，要合理节约液化气，将厨房灶头更改为节能型灶头，在使用完毕后及时关闭阀门，杜绝空烧或泄漏现象。
6、设立废纸回收箱，将节能减排措施____在实践中，积极参与社会环保节约活动，树立公益形象。
7、发动员工为节能献策献技。
发现浪费、破坏现象及时改正，提高员工节能意识，积极创建节能降耗型单位。
企业2024年度节能减排工作计划（二）为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。
一、办公室节能减排措施(一)节电方面1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD，以减少光驱耗电。
2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。
3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。
4、下班前____分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。
2024年用电管理规定企业用电管理制度(2篇)
2024年用电管理规定企业用电管理制度企业用电管理制度____第一章总则第一条为规范企业用电行为，合理利用和管理电力资源，提高用电效率，节约用电成本，保障用电安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内所有企事业单位和商业组织的用电管理。
第三条企业用电管理应遵循公平公正、高效优质、节约环保的原则。
第四条用电管理的主要目标是提高用电效率、降低用电成本、保障用电安全，促进经济可持续发展和资源环境保护。
第二章用电需求管理第五条企业应根据生产经营需要，合理规划和安排用电，综合考虑电力资源供应能力和企业用电需求。
第六条企业应按照国家有关规定和电力供应企业要求，提前申报用电需求，确保用电供应和质量的安全、可靠。
第七条企业应按照电力机构制定的标准和程序，合理安装和使用电力设备，确保设备运行的安全、正常。
第八条企业应制定电力设备维护保养计划，定期检查维护设备，确保设备运行的稳定、可靠。
第三章用电效率管理第九条企业应开展用电效率评估，了解企业用电能效现状，确定目标和措施，提高用电效率。
第十条企业应优化工艺流程，减少能源消耗，提升生产效率，降低用电负荷。
第十一条企业应提倡能源节约与环保理念，推广节能技术和设备，减少用电浪费。
第十二条企业应加强用电监控和数据分析，发现并处理用电异常，提高用电效率。
第四章用电成本管理第十三条企业应制定合理的用电成本控制策略，降低用电成本。
第十四条企业应合理选择用电时段，利用低谷电价时段进行主要耗电工序。
第十五条企业应推动电力市场化改革，优化用电计划，降低用电峰值，降低用电成本。
第十六条企业应加强能源管理，合理安排用电计划，确保用电量在合理范围内，避免因超负荷用电而产生高额电费。
第五章用电安全管理第十七条企业应制定用电安全管理制度，明确责任分工，确保用电安全。
第十八条企业应加强用电设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。
第十九条企业应配备专业的电气工程师和技术人员，定期开展用电设备检查和消除安全隐患的工作。
工厂合理用电节约用电管理制度
工厂合理用电节约用电管理制度一、背景和意义随着全球能源资源的日益紧张，以及能源消耗对环境的不可逆转的影响，合理用电、节约用电已经成为各个行业和企业的重要任务。
工厂作为能耗大户，合理用电、节约用电对于降低生产成本、提高能源利用效率、保护环境都具有重要意义。
为此，制定适用于工厂的合理用电、节约用电管理制度就显得尤为重要。
二、制度内容1.节能意识培养（1）制定节能宣传方案，通过多种形式、多种途径对员工进行节能知识宣传教育，提高员工节能意识和环保意识。
（2）组织节能培训，定期组织企业节能培训，提高员工对节能工作的认识和理解，增强节能技能。
（3）建立激励机制，通过奖励制度，鼓励工厂员工在节约用电方面发挥积极作用。
2.设备管理（1）优化设备配置，对工厂生产设备进行合理配置与更新，确保设备的高效运行，减少不必要的能耗。
（2）定期检查和维护设备，建立设备运行档案和维修记录，确保设备的正常运行和节能效果的实现。
（3）开展能效评估，通过对设备能效的评估，发现存在的问题并提出相应的改进方案，提高设备的能效水平。
3.制度建设（1）制定能源管理制度，明确工厂能源管理的目标、责任和流程，确保能源管理工作的系统性和科学性。
（2）建立能源消耗监测体系，通过安装能源消耗监测装置，进行能源消耗的实时监测和分析，及时发现问题并采取相应措施。
（3）制定能源审查制度，定期对工厂的能源消耗进行审查和评估，及时发现问题并提出改进方案。
4.用电管理（1）合理用电规划，在生产计划中合理安排用电需求，避免用电高峰时段集中用电，降低用电成本。
（2）用电监控系统，安装用电监控系统，实时了解用电情况，及时发现异常用电现象，以及时采取措施。
（3）节能用电设施，采用节能用电设施和设备，如LED照明灯具、高效电机等，减少用电消耗。
三、实施过程和措施1.制定详细的工作计划，明确工作内容、责任人和时间节点，确保能够按计划推进。
2.加强领导和员工的配合，形成合力。
工业企业节能节电管理制度
工业企业节能节电管理制度第一章总则第一条为了加强对工业企业节能节电的管理，推动我国工业企业能源消耗的减少，培育和完善节能节电管理体系，制定本制度。
第二条本制度适用于国有工业企业、民营工业企业及其他类型工业企业。
第三条工业企业节能节电的目标是实现能源资源的有效利用，降低生产成本，提高企业竞争力，减少对环境的污染。
第四条工业企业应当建立完善的节能节电管理机制，划定责任部门，明确节能节电的工作范围和目标。
第五条地方政府应当加大对工业企业节能节电管理的监督和检查力度，加强对企业节能节电技术的指导和支持。
第二章责任主体第六条工业企业应当成立节能节电管理委员会或设立专门的节能节电管理部门，负责制定和实施节能节电的管理措施。
第七条节能节电管理委员会或节能节电管理部门应当制定节能节电的年度计划和目标，并把节能节电工作纳入企业的整体工作计划中。
第八条工业企业应当配齐节能节电管理人员，加大对节能节电工作的宣传推广和培训力度。
第九条工业企业应当建立节能节电管理制度和考核机制，对节能节电的成果进行考核评价，激励企业开展节能节电工作。
第三章节能节电措施第十条工业企业应当制定节能节电技术改造计划，逐步更新和更新设备，提高生产效率，减少能源消耗。
第十一条工业企业应当加强对能源消耗的监控和分析，找出能源消耗的瓶颈和薄弱环节，采取有效措施加以改进。
第十二条工业企业应当加大对设备的维护和管理力度，保持设备的良好状态，减少能源的浪费和损耗。
第十三条工业企业应当利用高效节能的设备和技术，提高生产能力，降低生产成本。
第十四条工业企业应当加强对用能行为的管理和监督，提高员工的节能节电意识，鼓励员工参与节能节电活动。
第四章监督检查第十五条地方政府应当加大对工业企业节能节电工作的监督和检查力度，发现问题及时予以整改。
第十六条工业企业应当定期开展能源消耗的统计分析工作，发现问题及时调整节能节电计划和目标。
第十七条工业企业应当配合政府相关部门对节能节电工作的检查和评估，接受第三方的能源消耗调查和审计。
公司节水节电管理制度
公司节水节电管理制度一、总则为了降低公司的运营成本，减少资源浪费，保护环境，提高企业的社会责任感，公司制定了节水节电管理制度。
二、节水管理1. 公司将定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识，引导员工养成节约用水的良好习惯。
2. 在设计办公室和生产场所时，尽量选择节水设备，如节水冲水系统、节水龙头等。
3. 加强对水资源的监控和管理，进行水资源的定量分析和分布状况评估，发现问题及时处理。
4. 设立节水小组，定期开展节水检查和改进，对发现的水资源浪费现象进行整改。
5. 提倡员工带水杯上班，减少使用一次性饮用水瓶，鼓励购买可回收的水杯。
6. 在公司内部设置节水奖励机制，对在节水方面表现突出的员工给予奖励。
7. 定期对用水设备进行检查和维护，确保设备正常运行，减少漏水现象。
8. 制定用水计划，合理安排用水时间和用水量，避免浪费。
9. 公司将加强与供水公司的合作，与供水公司一起探讨降低用水成本的措施，共同推动水资源节约。
10. 公司将建立用水数据监测系统，及时掌握用水情况，提高管理效率。
三、节电管理1. 公司将定期开展节电宣传教育活动，提高员工节电意识，引导员工养成节约用电的良好习惯。
2. 在办公室和生产场所使用节能电器，尽量选择节能灯具、节能空调等设备。
3. 设立节电小组，定期开展节电检查和改进，对发现的用电浪费现象进行整改。
4. 提倡员工在离开办公室时及时关闭电器设备，避免长时间空置时仍开启设备。
5. 鼓励员工在不必要使用电器的情况下使用自然光线，减少不必要的用电。
6. 在设备设施维护时，加强电器设备的定期维护，确保设备正常运行，降低用电成本。
7. 制定节电计划，提前安排用电时间和用电量，合理安排电器使用顺序，尽量避免高峰用电。
8. 公司将建立用电数据监测系统，及时掌握用电情况，发现用电异常及时处理。
9. 优化办公室和生产场所的用电结构，提高用电效率，降低用电成本。
10. 公司将加强与供电公司的合作，与供电公司一起探讨降低用电成本的措施，共同推动节能减排。
节电降耗管理办法
节电降耗管理办法一、总则1. 目的：为了提高能源利用效率，减少不必要的电力消耗，降低企业运营成本，制定本管理办法。
2. 适用范围：本办法适用于所有公司下属部门、分支机构及个人在工作和生产活动中的电力使用。
二、组织机构1. 成立节能管理委员会，负责节电降耗工作的统筹规划和监督管理。
2. 设立节能管理岗位，负责日常节能工作的执行和检查。
三、节能措施1. 照明节能：使用节能灯具，合理安排照明时间，避免不必要的长明灯。
2. 设备节能：优化设备运行参数，定期维护，减少空载运行。
3. 空调节能：合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
4. 办公设备节能：电脑、打印机等设备不使用时及时关闭，减少待机能耗。
四、节能技术改造1. 鼓励采用新技术、新工艺进行节能技术改造。
2. 对于节能效果显著的技术改造项目，公司将给予资金和政策支持。
五、节能宣传与培训1. 定期开展节能宣传，提高员工的节能意识。
2. 对关键岗位员工进行节能操作培训，确保节能措施的有效执行。
六、节能考核与激励1. 建立节能考核机制，将节能目标完成情况纳入部门和个人的绩效考核。
2. 对于节能工作表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
七、监督检查1. 节能管理委员会定期对各部门的节能措施执行情况进行监督检查。
2. 对于违反节能管理办法的行为，将给予通报批评并限期整改。
八、附则1. 本管理办法自发布之日起执行，由节能管理委员会负责解释。
2. 对本管理办法的修改和补充，须经节能管理委员会审议通过。
请根据实际情况和公司的具体要求，对上述内容进行适当的调整和补充。
大型公司电费管理制度
大型公司电费管理制度一、总则为了规范公司电费管理，提高用电效率，降低用电成本，特制定本电费管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有用电设备及用电情况，所有相关部门和人员必须遵守本制度的规定。
三、电费监测与分析1. 每个月由财务部门对公司用电情况进行监测和分析，及时了解各部门用电情况和用电成本，并制定相应的节能措施。
2. 每季度对过去三个月的用电情况进行汇总和分析，及时发现用电异常情况，并提出问题解决方案。
3. 每年对过去一年的用电情况进行总结和分析，制定下一年度的用电计划和目标。
四、用电管理1. 严格执行用电计划，做到用电计划与实际用电量相符，避免超额用电。
2. 设立专人负责用电设备的管理和维护，及时发现设备异常情况并及时维修。
3. 做好用电设备的标识和记录，建立用电设备档案，及时更新设备信息和维修记录。
4. 在用电高峰期采取控制用电策略，避免用电需求过大而导致用电成本过高。
五、节能措施1. 完善用电设备的节能措施，添加节能设备和技术，提高用电效率。
2. 鼓励员工养成良好的用电习惯，提倡节约用电，避免浪费。
3. 定期进行用电设备的能耗评估，找出能耗高的设备并提出节能方案。
4. 加强能源管理，推行能源管理体系，建立用电监控系统，实现用电情况的远程监测和控制。
六、电费结算和支付1. 按照公司相关制度和规定，对各部门的用电情况进行结算，确保用电费用真实合理。
2. 每月由财务部门核对用电费用和用电量，及时进行支付。
3. 严格执行电费管理制度，避免违规用电行为导致的费用浪费和损失。
七、监督和考核1. 定期对各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时提出整改措施。
2. 对用电管理工作进行考核评价，根据考核结果进行奖惩处理。
3. 建立用电管理的长效机制，持续改进用电管理工作，提高用电效率和降低用电成本。
八、附则1. 本制度由公司总经理负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
3. 本制度的解释权归公司所有。
以上是大型公司电费管理制度的内容，希望对公司用电管理有所帮助。
办公场所节水、节电管理制度范本(三篇)
办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。
第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。
第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。
第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。
第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。
第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。
第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。
第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。
第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。
第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。
第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。
第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。
第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。
第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。
第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。
第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。
第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。
第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。
生产企业对用电的节电措施
生产企业对用电的节电措施
随着能源消耗量的不断增加，生产企业对于用电的节约和管理也越来越重视。
以下是一些生产企业常用的节电措施：
1. 优化设备
生产企业可以通过优化设备来降低能源消耗。
例如，将设备更换为能效更高的新型设备、对设备进行维护保养以减少能源浪费、针对不同工艺流程对设备进行调整以减少能源消耗等。
2. 使用节能灯具
生产企业可以替换传统的白炽灯、荧光灯等能耗较高的灯具，改用LED灯等节能灯具。
这样不仅可以降低能源消耗，还可以延长灯具使用寿命，减少更换灯具的成本。
3. 合理调整用电时间
生产企业可以通过合理调整用电时间来降低能源消耗。
例如，在用电高峰期间减少用电量，尽量在用电低谷期间进行生产。
在生产停机期间，及时关闭不必要的设备以节约能源。
4. 加强员工意识
生产企业可以通过开展能源节约宣传教育，提高员工对能源节约的意识。
员工可以从自身做起，通过关掉不必要的灯光、电器等方式，减少不必要的能源浪费。
5. 推行能源管理制度
生产企业可以推行能源管理制度，建立能源消耗监测与分析体系。
通过对能源消耗进行监测和分析，找出能源浪费的瓶颈，采取相应的
节能措施，提高能源利用效率。
综上所述，生产企业对用电的节电措施可以从多个方面入手，通过优化设备、使用节能灯具、合理调整用电时间、加强员工意识和推行能源管理制度等方式，降低能源消耗，提高能源利用效率。
企业节电管理制度
企业节电管理制度第一章总则第一条为了贯彻节约能源、保护环境的方针，提高企业节能减排意识，降低用能成本，推动企业可持续发展，根据国家关于能源节约和环境保护的法律法规，结合企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用范围：适用于本企业所有部门及员工。
第三条企业节电管理的目标：通过有效的节电管理制度，降低用电成本，降低对环境的影响，提高企业社会责任，促进企业的健康、持续发展。
第四条企业节电管理的原则：科学、合理、有效、先进。
第五条企业节电管理的责任：由企业管理层负总责，各部门负责具体的落实和执行。
第六条企业节电管理的监督：由企业内部及外部专业机构负责监督，定期对用电情况进行评估和检查。
第七条企业节电管理的奖惩制度：对于切实执行节电措施的个人和部门予以奖励，对于违反节电规定的个人和部门进行处理。
第二章用电计划第八条企业每年制定用电计划，根据企业生产经营发展情况以及国家用电政策制定用电目标。
第九条用电计划应合理安排，节约用电，优化用电结构。
第十条各部门根据用电计划按月制定用电预算。
第十一条用电计划由企业管理层审定，并经公司内部专业机构核实。
第三章用电管理第十二条企业应严格执行用电计划，不得超额使用电力。
第十三条对于需要临时增加用电量的特殊情况，需提前报备并得到管理层的批准。
第十四条企业应定期对设备进行检修、维护，保证设备的正常运行，降低能耗。
第十五条企业应优化用电结构，采用节能设备，提高设备效率。
第十六条对于用电不明原因突然增加的情况，应立即排查原因并采取相应的措施。
第四章用电监测第十七条企业应安装电能监测系统，实时监测和分析用电情况。
第十八条企业应定期对用电情况进行分析，并提出改进方案。
第十九条企业应定期公布用电情况，并针对高能耗设备、高耗能部门加强监督与管理。
第五章用电员工培训第二十条企业要求所有员工必须具备一定的节能意识和知识，定期对员工进行节能培训。
第二十一条新员工上岗前应进行节能培训，掌握相关知识后方可上岗。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
节电管理方案
为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本节电方案，各部门必须遵照执行。
第一部分非错峰时间段（周一至周四）用电管制
一、办公系统及生活用电管理
1.电源及照明
1.1禁止在办公室乱拉乱接电源线，除手机充电器以外，禁止使用其他
任何外接用电设备，违者没收。
1.2严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期
巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。
1.3靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然光照明，确因光线不足
需要开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%，违
者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
1.4灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查
实施。
1.5下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的职员应关闭全部
照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明
电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领
导双倍计扣。
2.空调制冷
2.1在气候条件允许的前提下，能开窗户的办公室尽量不开空调，打开
窗户让空气流通，既有利于身体健康，又能减轻公司的电力负荷，节约能源。
2.2室内温度高于或等于28摄氏度时才允许开启空调，温控设置不得低
于28度，并必须将门窗关闭，禁止在开空调的同时打开门开窗，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.3下班后或因用餐、会议、外出等原因出现办公室无人值守时，最后
一名离开办公室的职员应关闭空调，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.4少于5人的会议禁止使用一楼和二楼的大会议室，中午休息时间禁
止任何人在会议室内打开空调休息，违者扣浪费资源费10元/人。
3.电脑及办公设备
3.1下班或外出办事超过两小时不使用电脑时，应将电脑及显示器电源
关闭，以免因长时间待机造成资源浪费。
3.2所有办公电脑不得安装非办公用的其他软件，禁止使用屏幕保护程
序，关闭监视器时间全部设置为10分钟。
3.3禁止在任何时间段内用公司电脑看电影、网络视频，玩游戏，下载
与工作无关的资源。
3.4下班后最后离开办公室的职员应关闭所有办公设备的电源，包括复
印机，打印机，饮水机等。
3.5以上事项由IT资讯科和人力资源部负责监督检查，如有违反者按
10元/次/人对直接责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
4.其他
4.1食堂空调（包括风帘）全天禁开，一律采用风扇降温散热。
4.2用餐结束后，食堂工作人员应及时关闭风扇电源。
4.3厨房冰柜应设置合适的温度，尽量减少采购需要冷藏的食品。
4.4以上事项由人力资源部负责监督检查，如有违反，按10元/次对食
堂管理人员进行处罚。
二、生产系统用电管理
1.电源及照明管理
1.1禁止在生产区域乱拉乱接电源线，禁止使用其他任何非生产用外接
用电设备，违者没收。
1.2白天在光线充足的情况下，利用自然光照明，不允许开灯。
确因光
线不足时才允许开灯照明。
1.3晚班时只允许在作业区域开灯，非作业区域禁止开灯。
1.4违反以上任何一条，该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组
长及科长按双倍计扣。
2.风扇管理
生产区域内不允许在无人状况下打开风扇，人离开作业区域超过五分钟的必须关掉风扇，违者该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。
第二部分错峰时间段（周五、周六、周日）用电管制
一、办公系统及生活用电管理（在非错峰用电管制的基础上，增加以下
管制措施）：
1.禁止使用任何外接用电设备，包括手机充电器、电脑音箱等。
2.所有办公室全天禁开空调，全部采用风扇降温散热，未领用风扇的部
门请于2011年6月23日前完成申购和领用。
风扇的配备标准为4人/台，人数不足4人的办公室按一台配备。
3.风扇的使用管理与空调相同，离开或下班后应及时关闭风扇电源。
4.以上事项由人力资源部、IT资讯科和当值保安员共同负责监督检查，
违反者按10元/人/次对责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
二、生产系统用电管理
1.待料超过10分钟以上时，必须停机断开生产设备的电源，以减轻电力
负荷。
2.将三、五车间（科室）的空气管道总阀门关闭，以减少空压机运转时
间达到节电的目的。
3.在生产任务允许的前提下，充分利用设备的生产能力，提高设备的利
用率，合理安排人员，尽可能的停开设备或减少设备开机时间。
4.合理安排生产计划，在非错峰用电时段，充分使用设备，24小时作业；
在错峰用电时段，尽量减少白天设备开机时间，利用晚上时间作业，以避开用电高峰时段。
**********有限公司
2011年6月。